Profissional com mais de 30 anos de experiência na área de Vendas Externas, atuando em diversas funções como vendedor, supervisor, gerente de vendas e diretor do departamento Comercial em suas próprias empresas. Formação superior em Propaganda e Marketing. Buscando oportunidades que ofereçam altos ganhos em comissões, disponível para carga horária total e viagens. Abertura para atuação como PJ. Localização: Franca, SP.

Profissional com 32 anos, busca oportunidades de emprego em Franca - SP, disponível para trabalhar em qualquer bairro. Experiência como vendedor e supervisor de vendas na Âncora Consórcios, com passagens por Casas Bahia, Soluções Contáveis e BB Seguros. Formação em Técnico de Administração, Ensino Médio completo e Ensino Superior incompleto em Gestão Empresarial. Perfil comunicativo, comprometido, focado e bem-humorado, com objetivo de buscar estabilidade financeira. Pretensão salarial entre R$3.500,00 e R$5.200,00. Aberto a vínculos CLT, PJ, temporário ou freelancer, com carga horária flexível. Interessado em atuar na área administrativa, esportes e funções que permitam home office.

Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.

Raul Graciano Linhares Santimano, 75 anos, busca oportunidades em Feira de Santana-BA ou na redondeza como professor de inglês, BDR, SDR, supervisor/gerente de qualidade, supervisor/gerente de produção e analista pleno na área comercial. Atualmente trabalha na Atento como CLT. Possui formação em MBA e experiência na Atento e Meta. Destaca-se como analista pleno de idiomas, com habilidades em análise de dados, comunicação com equipes internacionais e experiência em vendas outbound. Fluente em inglês e português, com conhecimentos intermediários em espanhol e básicos em francês e alemão. Formação: Tecnólogo em Energias Renováveis – Unifatecie Paraná (2024), Pós-graduação MBA em Energias Renováveis (completa), Pós-graduação em Engenharia Ambiental (completa), MBA Executivo de Engenharia em Produção (Faculeste, completa), Letras – Inglês (Faculdade Estácio, graduação incompleta, término em junho de 2027), Curso de Inteligência Artificial (conhecimentos adquiridos por meio de curso próprio e formalmente na Estácio a partir de 2025), Aprendizado em IA através da SENAI, Curso Udemy em Six Sigma (cursando), Kaizen Event (cursando), Power BI (cursando), Bachelor of Science em Física e Química - University of Bombay, Índia (reconhecida na França pela L'Université de Nancy, completa), Pós-graduação na Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra – Teaching and Research Institute (completa). Case Study: Identificou uma oportunidade de expansão para a Forno de Minas, resultando em um acordo de distribuição nacional, que trouxe benefícios para ambas as empresas.

Simone França, 55 anos, busca oportunidade na área comercial de vendas. Possui formação superior e experiência como Supervisor de Vendas. É pró-ativa, comunicativa e responsável. Está aberta a vínculos CLT ou PJ e procura por uma carga horária comercial em Guarulhos. Além disso, considera oportunidades na área comercial administrativa interna.