Profissional com 45 anos, pós-graduado em Gestão de Pessoas, busca oportunidade como Supervisor Administrativo em Recife. Experiência sólida iniciando como Promotor de Vendas, evoluindo para Instrutor e Supervisor em Call Center, e alcançando coordenação em Gente e Gestão. Habilidade em gestão de equipes, utilização de KPIs e facilitação online. Perfil resolutivo, adaptável e focado em pessoas, comprometido em desenhar soluções junto ao time. Disponível para trabalho CLT, carga horária de segunda a sábado, com pretensão salarial entre R$ 1.900 e R$ 2.800. Também aberto a oportunidades como Supervisor de Call Center. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com 39 anos, formado em Ensino Médio, busca oportunidade como Vendedor em Recife. Experiência sólida como Supervisor de Vendas na Ability Trade, liderando uma equipe de 15 promotores para a telefonia TIM, e 3 anos como Vendedor na Samsung. Destaca-se por ser comunicativo, motivado e focado em resultados. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para carga horária de segunda a sexta. Também aberto a oportunidades como Supervisor de Vendas, Gerente ou Coordenador.

Procuro oportunidade na área Comercial ou de Serviços. Tenho 54 anos e estou cursando Superior. Possuo experiência significativa em vendas, tendo trabalhado na Luxxotica Group como vendedor e supervisor, na Disnove Veículos como vendedor corporativo, e na Compesa como supervisor administrativo. Sou um profissional experiente, inovador e visionário, com foco em vendas e atendimento ao público. Tenho cursos em oratória e PNL. Busco uma vaga com vínculo CLT em Recife, no bairro Cordeiro, com carga horária semanal, e pretensão salarial de R$ 3.000,00. Estou disponível para começar imediatamente e também consideraria oportunidades em atendimento ao público, supervisão, gerência, e possuo habilitação para dirigir.

Cayro Gabriel Silva de Oliveira, 25 anos, em busca de oportunidades de emprego em Recife, especialmente na área administrativa, mas aberto a qualquer função. Possui experiência como estagiário no TJRJ, onde era responsável por dar andamento em processos físicos, e já trabalhou em escritório de advocacia na área administrativa, como gerente de vendas de imobiliária e assistente administrativo na Mitra Diocesana da Diocese de Barra do Piraí/Volta Redonda. Também atuou como supervisor de documentação na Busca Site Marques Engenharia em Recife. Tem curso superior incompleto e se considera proativo, comunicativo, interessado em aprender e dedicado. Pretensão salarial de R$ 1.800,00, com carga horária de 8 horas/dia, disponível para começar imediatamente.

Profissional com 55 anos, graduado em Logística Empresarial, busca oportunidade como Executivo de Vendas. Possui 1 ano e 9 meses de experiência na Suzano S.A. como Consultor de Vendas, 5 anos de experiência como Vendedor no Grupo 3 Corações e atuou como Supervisor de Vendas na empresa Fale Fácil, gerenciando vendas nos produtos CHPS e recargas. Destaca-se por seu foco em resultados, persuasão e perfil aguerrido. Pretensão salarial de R$ 6.000,00, aberto a horários de 44 horas semanais e disponível para início imediato. Localização: Recife, Gravatá, Bezerros, Caruaru e Campina Grande - PB.

Procuro oportunidade como Assistente Administrativo, freelancer, em Salvador. Tenho 50 anos e formação superior incompleta em Administração. Minha última experiência foi como Gerente de Vendas na Mundo da Água em Recife, onde atuei em funções de liderança e gestão de equipes de vendas. Sou proativo, detalhista e sempre busco a melhor forma de executar as atividades. Minha pretensão salarial é entre R$ 2000 e R$ 2500, e estou disponível para trabalhar em turno integral. Além disso, tenho experiência em vendas, tendo atuado como Supervisor de Vendas e Representante Comercial.

Profissional com 33 anos, formado em Administração de Empresas e Rede de Computadores, busca oportunidade como Supervisor de Vendas em Recife, região metropolitana. Experiência sólida em gestão e supervisão de equipes comerciais, com atuação recente na Azoia e Clínica Sim. Habilidades em liderança, desenvolvimento de estratégias de vendas e gestão de pessoas. Pretensão salarial de R$ 2.500, disponibilidade para início imediato. Também aberto a vagas como Vendedor, Executivo de Vendas e Suporte Técnico.

Executivo comercial com 58 anos e sólida experiência em abertura e desenvolvimento de mercado no Nordeste, vendas B2B, expansão territorial, franquias e prospecção ativa. Forte atuação na estruturação de equipes comerciais e gestão por metas e indicadores de performance (KPIs). Buscando oportunidades como Coordenador Comercial, Gerente Comercial, Supervisor de Vendas ou Executivo de Vendas/Consultor Comercial em Recife e região metropolitana, mas aberto a propostas para Alagoas, Sergipe e interior de Pernambuco. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 12.000. Disponível para iniciar imediatamente e motivado para integrar novos projetos. Perfil de liderança orientada a resultados, forte capacidade de relacionamento e desenvolvimento de equipes, com experiência na criação de estratégias e acompanhamento de indicadores.

Profissional com 42 anos e sólida experiência nas áreas de Logística e Compras, buscando oportunidade CLT em Recife e região metropolitana ou Santa Catarina. Formado em Gestão em Logística e Gestão em Processos Gerenciais. Experiência de 4 anos em Distribuidora de Medicamentos, atuando como Auxiliar Operacional, Conferente, Almoxarifado e Compras, além de Vendas via telefone. Passagem pela ULTRAGAZ como Assistente Comercial, DHL Supply Chain como Líder Operacional e GE Healthcare como Técnico de Qualidade, onde liderei processos de inspeção e liberação de equipamentos médicos. Também trabalhei como Comprador de alto volume no Grupo Pontes e Supervisor de operação na Brinks, focando na redução de custos e aumento de produtividade. Atualmente, atuo como gestor de condomínio. Sou disciplinado, ambicioso, com visão de dono, fácil de lidar, temperamento controlado e analítico. Estou buscando oportunidades em Vendas, Home Office, Gerente de Armazém ou Administração, com pretensão salarial a partir de R$ 4.000.

Buscando oportunidades como Vendedor ou Gestor em Recife. Profissional com 50 anos, 2º grau incompleto e vasta experiência em gestão e vendas. Atualmente atuando como Gestor em um escritório de advocacia por contrato, com passagens por empresas renomadas como Honda, Fiat, Porto Seguro, Claro, Tim e Bradesco como supervisor. Perfil comunicativo, proativo, pontual e amigo, gosta de desafios e de conhecer novas pessoas. Disponível para trabalhar em horários variados, com pretensão salarial de dois salários mínimos mais comissão. Aberto a oportunidades em gestão e vendas.

Profissional com experiência na área comercial e administrativa, buscando oportunidade temporária em Recife. Com 69 anos, traz maturidade e conhecimento acumulado em diversas funções, como auxiliar administrativo na Receita Federal, gerente na Casa das Telas e Sotelas, supervisor de vendas na Arara Metais e gerente de vendas no Fator Hotel. Destaca-se por suas habilidades de comunicação, capacidade de decisão e disposição para o trabalho. Pretensão salarial de R$ 4.000, disponível para carga horária de 6 horas. Aberto a oportunidades também na área administrativa.

Profissional com 17 anos de experiência na área de promoção, buscando vaga como Promotor de Merchandising ou Promotor de Vendas em Recife, Pernambuco. Possui formação incompleta em Supervisor e é proativo, com facilidade de socialização e comunicação. Disponível para trabalhar 44 horas semanais ou mais, com pretensão salarial acima de R$ 1.750. Aberto a oportunidades em promoção de vendas.

Profissional com 54 anos, formado em nível superior, busca oportunidades na área de Vendas e Administrativo. Possui experiência como Supervisor de Vendas em empresas renomadas como Café Santa Clara, Pelagio e Cativa. Destaca-se por ser pró-ativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 5.000 e disponibilidade para carga horária de 6 a 8 horas diárias. Localização: Recife. Aberto a oportunidades em regime CLT e freelancer.

Profissional com 36 anos de experiência no setor financeiro, atuando na CEF como escriturário, caixa, supervisor e gerente de núcleo. Formado e com perfil analítico, busca oportunidade temporária na área financeira ou bancária, preferencialmente em home office, com carga horária de 6 horas. Disponível para início imediato e com pretensão salarial de R$ 6.000 a R$ 10.000. Também aberto a oportunidades em representação e vendas. Localização: Recife, Boa Viagem.

Profissional com 40 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade como Supervisor ou Gerente, preferencialmente na modalidade CLT. Com experiência como Gerente de Restaurante nas empresas Chica Pitanga e Tio Pepe, destaca-se por ser focado e dinâmico. Possui CNH A e D, e está aberto a oportunidades na área de vendas. Pretensão salarial de R$ 3.500 e disponibilidade para carga horária de 8 horas. Reside em Recife.

Profissional com 46 anos, formado em nível superior, busca oportunidade como Vendedor Online em Recife. Experiência como Vendedor Corporativo na Nagem Informática, realizando prospecção de clientes e vendas por WhatsApp, telefone e e-mail para pessoas físicas e jurídicas. Atuou também como vendedor na Ferreira Costa Home Center, focando em materiais de construção e industriais. Na Efraim Móveis, destacou-se como vendedor online, utilizando WhatsApp e criando vídeos para apresentações de produtos. Possui excelente comunicação, é proativo e focado em resultados. Pretensão salarial de R$3.000,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, e pode iniciar de imediato. Também aberto a oportunidades como Supervisor Administrativo e em Prevenção de Perdas.

Supervisor de Vendas e Gerente Comercial com 30 anos de experiência na área comercial, atuando em empresas renomadas como Companhia Antártica Paulista, Ambev, J B da Costa, Frigorífico São Mateus, Laticínios Leta e Laticínios Ipojuca. Sou analítico, proativo e focado em resultados, com habilidade em desenvolver equipes campeãs e implantar projetos de gestão e cultura organizacional. Busco uma oportunidade em regime CLT ou PJ em Recife. Tenho formação superior incompleta e estou disponível para início imediato em carga horária de 44 horas semanais. Minha pretensão salarial é de R$ 5.000,00. Estou aberto a oportunidades na área comercial.

Profissional da construção civil com experiência em diversas áreas, incluindo eletricidade, pintura, cerâmica, textura, massa corrida e instalações de acabamento. Possui formação técnica e é conhecido por ser produtivo, pró-ativo, detalhista, calmo, prestativo e comunicativo, com habilidade em trabalho em equipe. Busca oportunidade em CLT na cidade de Recife, com pretensão salarial de R$ 2.000,00 e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Além da construção, possui formação técnica em vigilância, supervisor em vendas, terapeuta holístico integral, motorista AB, estoque, almoxarifado e repositor.

Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.

Supervisor de Vendas com experiência em empresas renomadas como Solar Coca Cola, Brisanet e Fábricas Saturnino. Possui perfil de liderança e está aberto a novas oportunidades. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00. Formação em andamento. Localização: Recife. Aberto a atuar em qualquer área.