Técnico em Eletrônica e Informática com 40 anos, atuando desde 2008 na assistência técnica de notebooks. Vínculo desejado: CLT. Localização: São Bernardo do Campo. Possui ensino médio completo e vasta experiência em diagnóstico avançado de falhas eletrônicas, reparos em nível de placa, regravação e recuperação de BIOS/UEFI, soldagem e dessoldagem SMD, leitura e análise de esquemas elétricos, testes completos de funcionamento, instalação, manutenção e otimização de sistemas Windows. Atende clientes com foco em qualidade, segurança e produtividade. Pretensão salarial de R$ 2.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais e início imediato. Possui diversos cursos na área, incluindo eletrônica aplicada a notebooks, reparos avançados em placas de vídeo e manutenção de computadores.
Profissional com 28 anos, formado em Técnico Mecatrônico, busca oportunidades como Técnico Eletrônico/Mecatrônico e Técnico de Campo em São Bernardo do Campo. Possui experiência sólida em manutenção eletrônica e mecatrônica, atuando em empresas como Gráficos Sangar, Baumann, Prominent Brasil Ltda, Mercedes Benz do Brasil e Selettra automação e robótica. Habilidades em reparos, manutenção preventiva e corretiva em máquinas industriais, montagem de painéis elétricos, diagnóstico de falhas elétricas e mecânicas, e suporte a clientes. Perfil persistente, calmo, focado e excelente em trabalho em equipe. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 5.000, disponível para carga horária de 220 horas CLT e com disponibilidade imediata.
Consultor Técnico Automotivo com 46 anos, residente em São Bernardo do Campo - SP, busca oportunidade CLT. Formação em Técnico em Eletrônica e vasta experiência em concessionárias como Fiat, Volkswagen e Chevrolet. Iniciou sua carreira como instalador de acessórios, migrando para mecânico/eletricista e, após 15 anos, tornou-se Consultor Técnico. Possui cursos no Senai pelas montadoras e um viés em vendas, utilizando seu conhecimento técnico para fechar boas vendas. Perfil comunicativo, proativo, pontual e detalhista. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000, carga horária de 40 horas semanais e disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades como Mecânico Automotivo na mesma faixa salarial.
Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção.
Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016
Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros
Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014
Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional.
Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica.
GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos
Período : jun de 2008 – abr de 2009
Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.
Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES)
Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008
Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas.
Principais obras:
Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão.
Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões.
KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005
Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas.
Principais obras:
Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000.
Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04.
Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05
Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA.
Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000
Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.