Profissional com 55 anos, Técnico em Segurança do Trabalho, busca oportunidade temporária em Cabo Frio, São Pedro da Aldeia ou Búzios, RJ. Experiência em empresas como Guardian no Mato Grosso e Sal Cisne em Cabo Frio. Perfil comunicativo e proativo, com pretensão salarial de R$ 5.000 e carga horária de 9 horas. Disponível para início após o carnaval. Também aberto a trabalho home office.

Busco oportunidades como Técnico de Segurança do Trabalho ou Operador de Guindaste, com vínculo CLT, nas regiões de Arraial do Cabo, Cabo Frio e região dos Lagos. Tenho 40 anos e sou formado como Técnico de Segurança do Trabalho. Possuo experiência como operador de equipamentos, especificamente MHC (guindaste portuário) na Porto Sudeste do Brasil. Sou proativo, com ótimo relacionamento interpessoal e dedicação. Minha pretensão salarial é de R$ 4.000,00, e estou disposto a trabalhar em regime de escala e disponível para viagens. Além disso, tenho certificação ativa como Técnico em Segurança do Trabalho e curso de Operador de Guindaste pela empresa Incatep.

Engenheira de Segurança do Trabalho em busca de oportunidades. (Aposentada), formação em Arquitetura e Urbanismo, pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Técnico em Eletrotécnica e Design de Interiores, e cursando Docência do Ensino Superior. Experiência de 28 anos na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos em diversas gerências, com atuação em Autovistorias prediais para a Prefeitura do RJ. Perfil proativo, comunicativa e responsável. Pretensão salarial entre R$2.500,00 e R$4.000,00, flexibilidade de horário e disponível para início imediato. Buscando trabalho como responsável técnico, home office, freelancer, autônoma ou estagiária. Abertura para vagas no Rio de Janeiro (Macaé, Rio das Ostras, Búzios, Cabo Frio, Saquarema e demais cidades da Região dos Lagos/ RJ (presencial. home office ou hibrido) e MG, ES, ou SP (home office).

Técnico em Segurança do Trabalho com formação superior incompleta, cursando o 5º período em Engenharia em Segurança do Trabalho. Possui experiência como Agente Escolar, Porteiro e Recepcionista. Comunicativo, busca oportunidade de trabalho com vínculo CLT nas cidades de Araruama, Saquarena, São Pedro, Cabo Frio e Iguaba Grande. Pretensão salarial a combinar, disponível para carga horária a combinar. Também aberto a oportunidades como Porteiro e Recepcionista.

Vitor, 34 anos, está em busca de uma oportunidade na área de Segurança do Trabalho com vínculo CLT. Atualmente cursando Ensino Superior e possuindo curso técnico em Segurança do Trabalho. Iniciando sua carreira, é proativo e muito detalhista. Pretensão salarial de até 7 mil, disponível para trabalhar em Cabo Frio ou Macaé, aberto a diferentes turnos e pode começar assim que surgir uma oportunidade.

Profissional com 48 anos, aguardando colação de grau em bacharelado em Educação Física, busca oportunidades em Cabo Frio - Unamar. Experiência como vigia no Condomínio Residencial Bom Retiro desde 2017 e auxiliar de xaroparia na Arbor Brasil. Também atuo como massoterapeuta em eventos desportivos e como corretor de imóveis. Possuo certificações em Analista Comportamental DISC, Hipnose Clínica Regressiva com PNL, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Transações Imobiliárias, Socorrista em APH, Resgatista em Áreas Remotas. Perfil comportamental: comunicativo, organizado e comprometido com metas e prazos. Pretensão salarial de R$ 2.300,00 e disponibilidade para início imediato.

Profissional com ampla experiência internacional em gestão de programas educacionais, operações e relacionamento com clientes, atuando em contextos de elevada exigência e diversidade cultural. Com carreira desenvolvida em Portugal e no Brasil, destaca-se pela capacidade de gestão de processos complexos, liderança colaborativa e foco em resultados, aliando visão estratégica a uma execução operacional rigorosa. Na Nova School of Business and Economics (Lisboa, Portugal), atuou como Program Manager na área de Educação Executiva (2023–2025), sendo responsável pela gestão integral de programas de pós-graduação e mestrados executivos voltados a profissionais de alto nível. Liderou o planejamento, calendarização e execução dos programas, garantindo o alinhamento entre as áreas acadêmica, administrativa e comercial. Implementou melhorias nos processos de ensino e avaliação, assegurando a conformidade com padrões de acreditação e promovendo a excelência na experiência do participante. Produziu análises estratégicas de desempenho e relatórios de insights para suportar decisões de melhoria contínua. Supervisionou a plataforma de gestão de aprendizagem (LMS/Moodle), otimizando a jornada do utilizador e fortalecendo o relacionamento entre participantes, corpo docente e instituição. Entre 2017 e 2023, desempenhou funções como Consultora de Carreiras na mesma instituição, prestando aconselhamento individual e coletivo a estudantes de licenciatura e mestrado. Foi responsável pela revisão e aprovação de currículos e cartas de motivação, bem como pela condução de workshops e módulos sobre empregabilidade e desenvolvimento de carreira. Colaborou na organização de eventos corporativos e programas de bolsas de excelência, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e políticas institucionais. Essa trajetória consolidou sua expertise em gestão de stakeholders, orientação de talentos e comunicação estratégica, com foco na construção de trajetórias profissionais de sucesso. Em 2025, integrou a Portway Handling de Portugal (Aeroporto de Faro) como Técnico de Tráfego de Assistência em Escala (TTAE), reforçando a sua versatilidade operacional e capacidade de adaptação a contextos dinâmicos. Prestou apoio operacional a companhias aéreas internacionais (EasyJet, Transavia, Volotea, TUI, Wizz Air), assegurando o cumprimento rigoroso de horários e normas de segurança. Executou atendimento personalizado a passageiros, gestão documental e coordenação entre equipas de pista e tripulações, demonstrando eficiência operacional, resiliência e foco na qualidade do serviço. Com formação em Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura pela Universidade Federal de Pernambuco), iniciou a carreira como professora e coordenadora escolar (2007–2015), lecionando Biologia no ensino secundário. Essa experiência pedagógica conferiu-lhe forte capacidade de comunicação, liderança de grupos e gestão de processos educativos, competências posteriormente aplicadas ao ambiente corporativo e educacional executivo. Possui vivência adicional em atendimento e suporte técnico (Teleperformance – Projeto Netflix Brasil), vendas e gestão de loja (AmazingStore) e receção e hospitalidade (Surf Camp – Portugal), o que lhe proporcionou uma visão abrangente sobre experiência do cliente, excelência operacional e cultura de serviço. Domina as ferramentas MS Office, Excel e LMS Moodle, além de possuir competências consolidadas em gestão de programas, análise de dados educacionais, captação e retenção de alunos, comunicação multicultural e trabalho em equipa. É fluente em português e possui bom nível de inglês. Profissional orientada para resultados, com perfil analítico, colaborativo e voltado à inovação, Juliana Fortes agrega valor em ambientes que exigem organização, adaptabilidade e foco estratégico. Seu objetivo é continuar a contribuir para instituições e empresas que valorizem a aprendizagem contínua, a excelência operacional e o desenvolvimento humano, atuando em posições de gestão, coordenação ou relacionamento institucional em contextos nacionais e internacionais. Cidade: Cabo Frio, Rio de Janeiro. Pretensão salarial: R$2000. Carga horária: Integral. Disponibilidade: Imediata.

Motorista categoria AD, com experiência em empresas como Tourshop Turismo Ltda (10 meses), Fiel Turismo (2 anos) e Ecomund. Formação em Técnico em Segurança do Trabalho. Sou pontual, comprometido e proativo. Busco oportunidade de trabalho com vínculo CLT em Cabo Frio, com pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 3.000. Disponível para carga horária de 12x36 ou 8 horas na escala 5x2 e pronto para começar imediatamente.