Engenheiro de Automação e Supervisor de Manutenção com mais de 10 anos de experiência em manutenção industrial. Formação em Engenharia de Automação e Controle, Tecnólogo em Automação e Técnico Mecatrônico. Experiência sólida em mecânica, elétrica, hidráulica, pneumática e automação industrial. Atuação em manutenção corretiva, preventiva e preditiva, focando na confiabilidade dos ativos e redução de custos operacionais. Habilidade em análise de falhas, elaboração de diagramas técnicos e definição de planos de manutenção. Vivência em melhorias contínuas, como TPM e Lean Manufacturing. Experiência em automação industrial, com CLPs, sensores, atuadores e sistemas de controle. Liderança de equipes de manutenção e condução de treinamentos. Pretensão salarial de R$ 5.000,00. Flexível quanto à carga horária. Aberto a oportunidades como Especialista Técnico em Automação. Localização: Jardim Márcia, Campinas, SP.

Profissional qualificado e experiente na área de manutenção predial, formado em Engenharia Civil, com ampla experiência em coordenação de equipes, manutenção preventiva e corretiva, além de atuação técnica em elétrica predial e industrial. Atuou como técnico eletricista e encarregado de manutenção em grandes instituições e ambientes corporativos de alta responsabilidade, prestando serviços para empresas como Caixa Econômica Federal, Correios e Santander Brasil. Habilidades incluem: coordenação de equipes, planejamento e execução de manutenção preventiva e corretiva, instalações elétricas prediais, hidráulica e pequenos reparos civis, acompanhamento de fornecedores, controle de materiais e ferramentas, elaboração de relatórios técnicos, organização de cronogramas de manutenção, atendimento de chamados técnicos, supervisão de segurança operacional e cumprimento de normas técnicas. Disponibilidade total para início imediato e pretensão salarial a combinar. Experiência internacional nos Estados Unidos com conhecimento em métodos construtivos modernos e padrões de qualidade. Localização: Campinas.

Darcio Draetta Cunha é um Coordenador Técnico Industrial e Engenheiro de Automação e Controle Sênior, com 57 anos, formado em Engenharia de Automação e Controle. Ele possui sólida experiência na gestão técnica, automação industrial, manutenção e projetos críticos em empresas multinacionais no Brasil. Com forte atuação na liderança de equipes técnicas multidisciplinares, gestão de CAPEX e implantação de soluções voltadas à alta performance operacional, confiabilidade, segurança e compliance. Histórico comprovado na condução de projetos industriais de média e alta complexidade, modernização de linhas produtivas, padronização de engenharia, comissionamento e validações (FAT, SAT, IQ, OQ, PQ, CSV), assegurando estabilidade de processos, redução de custos e aumento de produtividade. Seu perfil é executivo, orientado a resultados, com forte integração entre engenharia, manutenção, automação, produção e fornecedores estratégicos. Ele busca oportunidade em Campinas, SP, com vínculo CLT e pretensão salarial de R$ 11.500, disponível para trabalhar 44 horas semanais e início imediato. Além da vaga desejada, também considera oportunidades como Gerente Técnico Industrial, Gerente de Engenharia, Automação Industrial, Gestão de Manutenção e Projetos & Confiabilidade. Suas competências-chave incluem Gestão Técnica Industrial, Gestão de Engenharia, Automação Industrial, Gestão de Projetos Industriais, Gestão de CAPEX, Liderança de Equipes Técnicas, Padronização de Engenharia, Governança Técnica, Comissionamento e Startup, FAT/SAT/IQ/OQ/PQ/CSV, Robótica Industrial (ABB, Omron), Sistemas de Visão Industrial (Cognex, Sick), PLC, IHM e Sistemas Supervisórios (Rockwell, Siemens, Omron), Confiabilidade Operacional, Engenharia de Manutenção, OEE e Indicadores de Performance, Melhoria Contínua e Redução de Custos, Compliance Regulatória (ANVISA, FDA – CFR 21 Part 11).

Buscando oportunidades como Analista de Suporte de TI e Técnico de Informática, com interesse em vínculos formais e informais. Localizado em Campinas e região, 40 anos, formação superior incompleta em Sistema de Informação e técnico em Montagem e Manutenção de Micro (Sesi Campinas). Experiência em empresas como Transwar Transportadora, FoxWater Ltda, e TATA Consultancy Service, atuando em suporte de software e hardware, atendimento ao cliente, gerenciamento de chamados e verificação de rede. Perfil analítico e comunicativo, com pretensão salarial acima de R$ 3.775 e carga horária a combinar. Diversas qualificações, incluindo: Avançado em Office (Word, Excel, Access, Power Point, Outlook); Redes de dados, TCP/IP; Office 365; suporte ao usuário (Help-Desk); manutenção em impressoras; e vários cursos de especialização.

Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.