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Profissional formada em Direito com pós graduação em Direito do Trabalho, em busca de oportunidade formal em departamento pessoal, recursos humanos, rotinas trabalhistas e área administrativa em Vinhedo e região, com disponibilidade para Campinas, Jundiaí, Itupeva e cidades vizinhas. Possui experiência prática em departamento pessoal em escritório de contabilidade, com conhecimento em rotinas de pessoal, admissão, demissão, folha de pagamento, jornada, férias, rescisão, eSocial, legislação trabalhista, CLT, cálculos trabalhistas, conferência de documentos e organização de arquivos. Também atuou como advogada de escritório e advogada autônoma, desenvolvendo comunicação, negociação, análise de contratos, atendimento ao cliente, elaboração de documentos, pesquisa, organização e resolução de problemas. Trajetória profissional diversificada, com experiências em vendas no varejo de roupas femininas, vendas externas, representação comercial de software para escritórios de advocacia, consórcio de máquinas, recarga de extintor, trabalho rural em economia familiar e empregada doméstica, o que demonstra versatilidade, adaptação e forte ética de trabalho. Perfil detalhista, organizado, responsável e comprometido, com facilidade para aprender novas funções, trabalhar em equipe e lidar com público. Aberta também a oportunidades em produção, auxiliar administrativo, assistente administrativo, back office, atendimento, secretária, assistente jurídico, departamento pessoal, recursos humanos e demais funções compatíveis com seus conhecimentos e capacidade física. Busca vínculo formal com carteira assinada, regime CLT, carga horária de segunda a sexta, início imediato, com pretensão salarial de R$ 3.500,00 mais benefícios. Reside em Vinhedo, São Paulo, com disponibilidade para trabalhar em Campinas, Jundiaí, Itupeva e região.
Coordenadora de RH e Especialista em RH com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 15 anos em cargos de gestão e liderança estratégica e operacional. Atuação em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, com forte vivência em implantação de RH do zero, estruturação e desenho de políticas, processos, procedimentos e rotinas de RH. Formação em Gestão de RH e Direito. Perfil comportamental comunicativo, analítico, com visão de negócio, senso de urgência, liderança e foco em pessoas e resultados. Experiência em gestão de equipes, recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, cultura organizacional, clima, indicadores de RH, compliance trabalhista e legislação trabalhista. Conhecimento em sistemas de gestão de RH como SAP, Totvs e Gupy. Disponibilidade para atuar em Jundiaí e Vinhedo, nos modelos presencial, híbrido ou remoto, com facilidade de mobilidade, disponibilidade total para viagens e atuação em mais de uma unidade. Busca oportunidades com vínculo CLT ou PJ, carga horária integral, com disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial de R$ 9.000,00 para CLT e R$ 15.000,00 para PJ. Profissional de RH preparada para posições de Coordenação de RH, Gerência de RH, Especialista em RH, Analista Sênior de RH, Business Partner de RH (HRBP) e liderança em Recursos Humanos.
Head Gerente de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão estratégica e generalista de RH em Uberlândia MG com disponibilidade imediata para atuar presencial e híbrido em regime integral PJ e mobilidade para Sorocaba SP Jundiai SP e Santos SP. Pós graduada em Gestão de RH e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance graduada em Gestão Financeira e Recursos Humanos FGV SP com especialização em Neurogestão em andamento. Experiência na TCE Engenharia e em projetos de grande porte como Porto de Santos e Cargill. Atuação completa em todos os subsistemas de RH: HR Business Partner HRBP estratégia de RH estruturação de RH do zero transformação organizacional recrutamento e seleção estratégico talent acquisition desenvolvimento de lideranças equipes de alta performance cultura organizacional clima engajamento gestão de mudanças gestão de performance avaliação de desempenho feedback PDI remuneração benefícios cargos e salários departamento pessoal compliance trabalhista SSMA KPIs people analytics dashboards gerenciais transformação digital inteligência artificial aplicada ao RH. Resultados comprovados: redução de turnover de 8% para 2% redução de 50% no tempo de contratação aumento de 25% no engajamento crescimento de 50% da operação redução de 15% nos custos com benefícios redução de 90% das inconsistências em folha e benefícios aumento de 75% na efetividade dos atendimentos de RH implantação de indicadores e dashboards com IA conquista da certificação Great Place to Work GPTW. Liderança próxima objetiva orientada a resultados com comunicação aberta autonomia planejamento responsabilidade e adaptabilidade. Disponível também para consultoria em RH HRBP e diretoria de pessoas diretora de RH gerente de departamento pessoal gerente de talentos gerente de gente e gestão. Pretensão PJ 18 a 20 mil.
Gerente de Recursos Humanos em Americana SP com disponibilidade presencial em Americana e região de Campinas e região de Jundiaí, disponibilidade para viagens e múltiplas unidades, disponibilidade imediata. Formado em Administração de Empresas pela IESA com PAEX Fundação Dom Cabral. Mais de 35 anos de experiência em RH estratégico operacional tático em indústrias. Experiência em Grupo EBF Vaz, Unigrês Cerâmica, Ugimag do Brasil, Grupo Godoy Baptistela, Têxtil Tabacow. Domínio em administração de pessoal, departamento pessoal, relações trabalhistas, relações sindicais, negociação sindical, acordo coletivo, recrutamento e seleção, R&S, treinamento e desenvolvimento, T&D, educação corporativa, cargos e salários, plano de cargos, remuneração, benefícios, remuneração variável, PLR, gestão de desempenho, avaliação de desempenho, clima organizacional, pesquisa de clima, comunicação interna, endomarketing, segurança do trabalho, medicina do trabalho, SESMT, eSocial, legislação trabalhista, compliance trabalhista, indicadores de RH, KPIs, headcount, turnover, absenteísmo, orçamento de RH, budget, business partner, BP, desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos, sucessão, feedback, coaching de gestores. Liderança de equipes de até 25 profissionais, estruturação de RH, transformação de RH, implantação de políticas, processos, subsistemas de RH. Atuação consultiva junto a diretoria, gerência, liderança. Perfil gestor equilibrado, liderança participativa, transparente, ética, firme, foco em resultados, gestão de conflitos, gestão sob pressão, gestão de mudanças. Pretensão salarial a combinar, aberto a CLT PJ temporário consultivo, carga horária integral.
Profissional de Recursos Humanos com vasta experiência em gestão de pessoas e processos. Buscando oportunidades como Gerente de Recursos Humanos, Coordenadora de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, Analista de DHO, Analista de Recrutamento e Seleção, Gerente de Recrutamento e Seleção, Coordenadora de Recrutamento e Seleção, Gerente de Departamento Pessoal, Coordenadora de Departamento Pessoal e Supervisor de Departamento Pessoal. Formação em Administração e Tecnólogo em Recursos Humanos, além de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho. Experiência sólida em indústrias, comércio e construção civil. Perfil executor e comunicador, hands on, com foco em resultados, cumprimento de prazos e desenvolvimento de colaboradores. Sólido conhecimento em legislação trabalhista e negociação sindical. Disponível para trabalhar em Jundiaí, Itupeva, Louveira, Curitiba e região metropolitana, Florianópolis e região, Santa Catarina. Pretensão salarial entre R$ 5.000,00 e R$ 15.000,00. Disponível para início imediato.
Profissional experiente na área de construção civil, buscando oportunidade como Pedreiro em Cotia, SP. Disponível para vínculo CLT, com carga horária de 8 horas por dia. Possui experiência na carteira e já trabalhou em Jundiaí. Destaca-se pelo perfil produtivo e trabalhista, pronto para contribuir com a equipe. Pretensão salarial de R$3200. Também considera oportunidades como Encarregado de obra.
Advogada com 45 anos, formada em Direito e Pedagogia, com várias especializações em Direito Empresarial, Trabalhista, Sindical, Meio Ambiente e Sustentabilidade, atualmente cursando MBA na Esalq USP. Experiência abrangente em Advocacia Consultiva, Trabalhista e Empresarial, atuando em parceria com escritórios de negócios e jurídicos em áreas como cível, societário, bancário (principalmente CBDC e títulos financeiros), infraestrutura, imobiliário e previdenciário. Habilidade em atendimento a clientes, elaboração de pareceres, análise e confecção de contratos, manobras de estratégia de negócios, elaboração de defesas e participação em audiências, tanto nacional quanto no exterior. Disponível para atuar em São Paulo, Osasco, Santana de Parnaíba, Alphaville e Jundiaí. Pretensão salarial a partir de R$ 5000,00 mensal, sempre a combinar. Disponível para começar hoje. Também interessada em áreas como auditoria, gestão, ESG, empresarial e ambiental.
Sou uma profissional com formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência na área, buscando uma oportunidade como Analista de Recursos Humanos Generalista. Tenho um histórico sólido como Assistente de RH/DP, onde conduzi processos admissionais, implantei sistemas de admissão digital, atuei em recrutamento e seleção, controle de documentação trabalhista e administração de benefícios. Também trabalhei como Assistente Administrativo Operacional, gerenciando contratos, notas fiscais e elaboração de relatórios. Sou organizada, possuo boa comunicação interpessoal, sou proativa e focada em resultados. Estou disponível para trabalhar em Itupeva ou Jundiaí, com pretensão salarial de R$ 3.500 a R$ 4.000, em horário comercial e com início imediato. Estou aberta a outras funções correlatas, como Analista de DP e Assistente de Administração Pessoal.
Engenheiro Ambiental ou Engenheiro de Segurança do Trabalho com 44 anos, buscando oportunidades CLT em Jundiaí, Campinas, Vinhedo e Valinhos. Possui graduação em Engenharia Ambiental e pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Com 5 anos de experiência em uma empresa de fabricação de colchões e espuma, destaca-se na gestão de resíduos sólidos, gestão de licenças ambientais, elaboração de relatórios para o Ibama, logística reversa, segurança do trabalho, atuação na CIPA, treinamentos de brigada de incêndio, gestão de sistemas de combate a incêndio, estudos para redução de acidentes, assistência técnica em perícia trabalhista e melhorias de processos visando evitar insalubridade. Perfil proativo e colaborativo, com pretensão salarial de R$ 7.500 e disponibilidade para 40 horas semanais, iniciando 15 dias após fechamento da proposta. Também aberto a oportunidades como Analista Ambiental.
Buscando vaga como Gerente de Recursos Humanos ou Supervisor de Recursos Humanos, preferindo vínculos CLT ou PJ, na região de Jundiaí - SP. Graduado em Ciências Econômicas e possui pós-graduação em Gestão de RH e Gestão Estratégica de Negócios. Experiência inclui cargos de Gerente de RH e Supervisor de RH em várias empresas, onde foi responsável por atividades como: Desempenho; Desenvolvimento de Liderança, Feedback e PDI, Onboarding; Plano de Sucessão, Comunicação, Coaching e Mentoring, Pesquisa de Satisfação dos Empregados, Eventos, Programa de Ações Sociais e Canal de Comunicação com os Colaboradores; Experiência nas atribuições de Administração de Pessoal como: Elaboração de todo processo de elaboração de Folha de Pagamento e Contabilização (sistema Totvs: Datasul, RM Labore, Microsiga e LG); Encargos Mensais com validação pelo e-Social e E-cac; Gestão de cargos e salários; Gestão dos Benefícios, Obrigações Federais mensais e anuais e cumprimento da Legislação Trabalhista. Forte atuação na interação com todas as áreas, suporte aos gestores, atuação em conflitos e solução de problemas. Além de experiência em negociações sindicais, gestão do SESMT e Facilities. Perfil comportamental destaca habilidades como planejamento estratégico, liderança, comunicação e controle emocional. Pretensão salarial de R$ 11.000 CLT ou R$ 15.000 PJ, disponível para iniciar imediatamente. Focado na área de Recursos Humanos, DHO ou Departamento Pessoal.
Profissional com 54 anos, formado em Direito, com ampla experiência em Departamento Pessoal. Já trabalhei em várias empresas de grande porte e em escritório de contabilidade, possuindo conhecimento em toda a área de departamento pessoal e na área trabalhista. Sou organizado, trabalho bem em equipe e nunca tive problemas com colegas de trabalho. Estou em busca de uma oportunidade de trabalho na modalidade CLT, com carga horária diurna e pretensão salarial mínima de R$ 3.500. Estou aberto a oportunidades nas cidades de Campinas, Valinhos, Vinhedo, Louveira, Piracicaba e Jundiaí.
Engenheiro de Segurança do Trabalho com vasta experiência em supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho. Experiência no SINTRASP, atuando em frentes de trabalho da Prefeitura de Uberlândia, executando LTCAT, acompanhando PGR, aplicando treinamentos e estudando as condições de segurança do trabalho. Também trabalhou no Aeroporto Internacional de Guarulhos como Engenheiro de Manutenção/Civil, gestor fiscalizador de contratos de manutenção de obras civis, com atuação em pavimentos, cercas, áreas verdes e sistemas de água e esgoto. Formação em Engenharia Civil, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia Clínica. Experiência como Professor no Curso Técnico de Segurança do Trabalho, GRAU Técnico, em Uberlândia – MG. Também atuou como Perito Judicial na 3ª Vara do TRT em Uberlândia - MG, com mais de 80 processos na área trabalhista relacionados a insalubridade e/ou periculosidade. Pretensão salarial de R$ 12.000,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais e início imediato. Considera oportunidades como Engenheiro Civil e Engenheiro Clínico. Localização: Jundiaí, SP.
Profissional de 42 anos, técnico eletrônico, em transição para a área de elétrica automotiva, com forte base em eletroeletrônica e eletromecânica industrial. Busca oportunidade como auxiliar de eletricista de caminhões, eletricista automotivo, auxiliar de manutenção elétrica, mecânico eletricista ou eletromecânico, de preferência com registro em carteira, CLT, vínculo efetivo ou efetivação. Possui aproximadamente 10 anos de experiência em manutenção elétrica e eletromecânica em indústrias nacionais e multinacionais dos setores químico, cosméticos, plástico, alimentício e de prestação de serviços. Perfil comportamental comprometido, responsável com obrigações e horários, organizado, proativo, gosta de desafios e de aprender continuamente. Reside em Louveira, SP, com CNH e veículo próprio, disponível para atuar também em Jundiaí, Vinhedo, Campinas e região. Desempregado no momento, com disponibilidade imediata para início, aceita negociação de carga horária e turnos. Pretensão salarial em torno de R$ 4.000,00, aberta a negociação. Interesse também em vagas de elétrica automotiva, elétrica de veículos, manutenção de caminhões, eletricista de manutenção, técnico eletromecânico e áreas correlatas.
Profissional freelancer para festas, eventos e buffet em São Paulo e região, com início imediato e disponibilidade nos finais de semana, sem restrição de horário, inclusive eventos noturnos e que terminam tarde. Atua com buffet, cozinha, recepção, atendimento ao público, serviço de convidados, apoio em bar, monitoria infantil, babá freelancer e apoio geral em eventos. Experiência como cozinheira, recepcionista, monitora infantil, babá e atendimento ao público, inclusive como proprietária de restaurante, o que traz visão completa de operação, organização e atendimento de qualidade. Formada em Letras com português e inglês, também professora, com boa comunicação verbal e escrita, dicção clara e facilidade para lidar com públicos diversos, inclusive crianças. Perfil comunicativo, organizado, calmo sob pressão, proativo e com facilidade para trabalho em equipe. Aceita diárias de 6, 8 ou 12 horas, com pretensão a partir de R$ 90 por diária mais vale transporte. Regiões de interesse: Jundiaí, Lapa, Barra Funda, centro e região de São Paulo. Também disponível para oportunidades como monitora de crianças nas férias escolares, babá freelancer, cuidadora de idosos folguista, promotora de vendas, atendimento em call center e auxiliar de churrasqueiro. Profissional versátil, pontual e comprometida, pronta para começar imediatamente em eventos, festas, buffets, recepções, cerimoniais, catering, casamentos, aniversários, formaturas e eventos corporativos.
Profissional de vendas com 17 anos de experiência em venda de pacotes de viagens e produtos diversos, atuando também em atendimento ao cliente, comercial, telemarketing e vendas externas e internas. Superior completo em Administração, perfil comunicativo, persuasivo e com forte habilidade de negociação e relacionamento com clientes. Disponível para início imediato, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Aceita vínculo informal, temporário, freelancer, autônomo ou prestação de serviço. Atuação em Jundiaí, bairro Agapeama, e também em Várzea Paulista. Aberta a propostas salariais e a oportunidades em vendas, atendimento, comércio, loja, balcão, caixa, recepção e áreas administrativas. Profissional comprometida, proativa, organizada e focada em resultados e metas.
Pedreiro e servente de obras em Vitória da Conquista, Bahia, com dois anos de experiência em alvenaria, reboco, contrapiso e assentamento, atuando em empreitas de casas e em obras de construtoras como MRV e Urbtec em São Paulo, onde aprendeu a ler e interpretar projetos. Profissional focado, organizado e comprometido com a segurança no canteiro de obras, realiza o serviço com atenção aos detalhes e busca orientação sempre que necessário para garantir a qualidade da execução. Disponível para começar imediatamente, com disponibilidade de segunda a sábado, das 7h às 17h, e fácil acesso por transporte coletivo. Também possui cinco anos de experiência em carga e descarga de caminhão, incluindo atuação em galpão das Casas Bahia em Jundiaí, no interior de São Paulo, o que demonstra versatilidade e disposição para diferentes funções. Perfil indicado para vagas de pedreiro, servente de pedreiro, servente de obras, ajudante de obras, auxiliar de construção civil, oficial de obras, profissional da construção civil, mestre de obras, trabalhador da construção, carga e descarga, ajudante de logística, auxiliar de armazém e estoquista. Busca oportunidade com carteira assinada ou empreita, com pretensão salarial de 2500 reais. Contato alternativo para recados: ***.
Profissional de 50 anos com perfil comunicativo, ágil, tranquilo e observador, buscando oportunidades como atendente de restaurante, camareira de hotéis e hospitais, auxiliar de cozinha, cozinheira, merendeira e auxiliar de serviços gerais em escolas, restaurantes, empresas e eventos. Com experiência em cozinha, incluindo atuação em Jundiaí, e experiência recente como camareira em hotéis da região da Faria Lima, zona sul de São Paulo. Acostumada a trabalhar com rapidez, organização e atenção aos detalhes, com facilidade para lidar com todo tipo de público e para trabalhar em equipe. Disponível para vagas fixas, temporárias e freelancers, com preferência por jornada no período da manhã, turno matutino, e disponibilidade para início imediato na próxima semana. Interesse em trabalhar em Francisco Morato, Jundiaí e municípios próximos da região. Cursando o ensino médio. Pretensão salarial em torno de um salário mínimo. Sem restrições de saúde. Profissional versátil, pontual e dedicada, pronta para atendimento ao cliente, recepção, limpeza e higienização de quartos, arrumação de hotéis e hospitais, preparo de alimentos, apoio em eventos escolares e corporativos.
Supervisor de Vendas com mais de 15 anos de experiência na área comercial, formação em Gestão Comercial, disponível em Jundiaí, Jd. do Lago, região de Campinas e Grande São Paulo, com disponibilidade total para viagens, CNH e veículo próprio. Profissional com sólida atuação em desenvolvimento de novos negócios, prospecção de clientes, negociação, visitas a clientes, fechamento de contratos, atendimento ao cliente, gestão comercial, liderança de equipes de vendas, gestão de metas, OKRs, estruturação de carteiras de clientes e expansão de mercado. Perfil de liderança, focado em resultados, competitivo, comunicativo, persuasivo, proativo, responsável e otimista. Experiência como líder de equipes de até 14 vendedores, com montagem de time do zero e estruturação de departamento comercial, resultando em aumento de mais de 50% nas vendas por meio de desenvolvimento de carteiras e prospecção por região. Vivência em empresas como Fagron Technologies, Texs Technology, MS Automação Industrial, Prime Cater frigorífico de carnes nobres e Runtec Sistemas. Busca oportunidade como supervisor de vendas, gerente comercial, coordenador de vendas, líder comercial, vendedor interno ou consultor de vendas, em regime PJ, com disponibilidade imediata e carga horária de segunda a sexta das 08h às 18h. Pretensão salarial de R$ 5.000.
Encarregado de obras com 15 anos de experiência, buscando oportunidade de trabalho em Cajamar ou Jundiaí. Formação superior incompleta. Perfil proativo, excelente em trabalho em equipe e com forte organização. Disponível para qualquer horário e pronto para começar imediatamente. Também aberto a oportunidades como Operador de escavadeira hidráulica e Motorista, com CNH categorias A e B. Vínculo desejado: CLT.
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