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Profissional de Recursos Humanos com cerca de 3 anos de experiência em recrutamento e seleção, admissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias, desligamentos e acompanhamento do período de experiência. Atuação como Analista de Recursos Humanos na Ultra Popular, conduzindo processos de admissão desde a coleta e conferência de documentos até a integração de novos colaboradores, fechamento de folha de pagamento com conferência de horas extras, faltas, atrasos, adicionais e banco de horas, gestão de benefícios como iFood Benefícios, Alelo, plano de saúde e plano odontológico, controle de ponto eletrônico e jornadas, apoio em férias, desligamentos e alterações cadastrais e salariais, além de atendimento e suporte a colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, ponto e procedimentos internos. Acompanhamento do período de experiência e dos processos de desenvolvimento dos colaboradores, apoio na integração e no treinamento de novos colaboradores. Formação com pós-graduação em Gente e Gestão. Conhecimentos em programação, desenvolvimento de sites, criação de aplicativos e aplicação de inteligência artificial em RH, buscando automatizar rotinas e dar mais precisão aos processos de gestão de pessoas. Vivência anterior em liderança comercial, rotinas contábeis e administrativas, com foco em organização, atendimento e suporte. Perfil comportamental colaborativo, organizado, comunicativo e proativo. Disponibilidade para atuar em horário comercial, com início imediato, em regime PJ, na Zona Sul de São Paulo e região. Pretensão salarial a combinar. Também aberta a oportunidades na área comercial. Profissional de RH, recrutamento, seleção, departamento pessoal, recursos humanos, gente e gestão, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, admissão, desligamento, treinamento, desenvolvimento humano, analista de RH, assistente de RH, recrutadora, consultora de RH, desenvolvimento de sites, programação, inteligência artificial aplicada a RH.

Analista de RH com formação em Gestão de RH e 3 anos de experiência em recrutamento e seleção, fechamento de folha de pagamento, apontamento de ponto eletrônico, planilhas de fechamento e documentação geral de RH. Atuou na Alfa Serviços Terceirizados e na Alpha Quality Service Ltda. Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados, com comunicação clara, visão sistêmica do negócio e capacidade de integrar processos, equipes e performance organizacional. Forte habilidade em gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e promoção de ambientes corporativos produtivos e colaborativos. Domina Excel, Pacote Office, sistemas de ponto eletrônico e plataformas de recrutamento online. Profissional de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, RH, recrutamento, seleção, folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas e rotinas de RH. Busca oportunidade como Analista de RH, Assistente de RH, Assistente de Departamento Pessoal, Analista de Recrutamento e Seleção ou Auxiliar Administrativo, em trabalho remoto, home office ou teletrabalho. Vínculo CLT, temporário, por serviço ou informal. Carga horária de 40 horas semanais, horário flexível, início imediato e disponibilidade para entrevistas online. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000. Reside em São José dos Campos, bairro Jardim Mariana II.

Profissional de Recursos Humanos com 15 anos de experiência em empresas grandes e multinacionais dos setores de tecnologia e logística. Formada em Psicologia com MBA em Gestão de Pessoas. Atuação como Analista de RH e R&S Sênior, Recrutadora, Tech Recruiter, Headhunter e HR BP, com forte experiência em Recrutamento e Seleção, Hunting, Treinamento e Desenvolvimento (T&D), análise de indicadores de RH, diagnóstico organizacional, ações e pesquisa de clima, desenvolvimento de liderança e jornada do colaborador com onboarding e offboarding. Vivência em Tivit, Protege e Santa Marcelina. Perfil organizado, colaborativo, com liderança e trabalho em equipe. Domínio de ferramentas e plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, Catho, InfoJobs, Vagas.com, Indeed, Sólides, Hunter, Pulse e Feedz. Disponível para início imediato, aberta a vínculos CLT, PJ ou temporário, jornada integral ou parcial e modelos presencial, híbrido ou remoto. Residência em Campo Limpo, São Paulo, SP. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000,00. Interesse também em oportunidades de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento, Headhunter e Tech Recruiter.

Analista de RH e Departamento Pessoal com 29 anos de experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal (DP), folha de pagamento, legislação trabalhista, legislação previdenciária, cálculos de rescisão, eSocial, reforma trabalhista, rotinas de admissão e demissão, benefícios, ponto, férias, 13º salário, encargos sociais, auditoria trabalhista e compliance. Formação em Gestão de Recursos Humanos, com cursos em legislação trabalhista, legislação previdenciária, cálculos de rescisão e folha de pagamento, ética e negociação para trabalho em equipe, atualizações da reforma trabalhista e eSocial. Profissional comunicativa, organizada, proativa, com facilidade de adaptação a novos ambientes, sólido conhecimento da legislação trabalhista, facilidade de comunicação com os funcionários, liderança e desenvolvimento de equipes, com experiência na instrução e formação de assistentes para futuras substituições. Vivência em empresas de contabilidade, transporte, serviços, telecomunicações, engenharia e construção civil, incluindo Pale Contadores, T. Oliveira, Rohr, Futurus, Alternativa Serviços, Ravele Prestações de Serviços, Odebrecht Realizações Imobiliárias, R2T Telecomunicações, Cortez Engenharia, Avensi Construção, Construtora Fernandes e Infravix Construção. Busca oportunidade como Analista de RH, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Coordenadora de RH, Assistente de RH ou funções correlatas em RH e DP, com vínculo CLT, pretensão salarial entre R$ 4.500 e R$ 5.000, disponibilidade para início imediato, flexibilidade total de horário e de modalidade (presencial, híbrida ou remota), com disponibilidade para viagens e mudança de cidade.

Analista de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em RH e Departamento Pessoal, atuando em todo o ciclo do colaborador, do recrutamento e seleção ao desligamento. Profissional com vivência como gestora e proprietária de empresa de terceirização de serviços, com domínio completo de rotinas trabalhistas, folha de pagamento, férias, 13º salário, controle de ponto e jornada, e-Social, admissão e demissão, gestão de benefícios (VT, VA, VR e plano de saúde), endomarketing, avaliação de desempenho e entrevistas de desligamento. Experiência em recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo levantamento e alinhamento de perfil junto a líderes, gestores e clientes, triagem de candidatos, agendamento e condução de entrevistas e processos admissionais. Atuação como preposta em audiências trabalhistas e interface entre lideranças, colaboradores e clientes. Domínio de sistemas de RH e DP como Domínio, IOB, Ponto Web, Pontsecullum, Caju, e-Social, InfoJobs, LinkedIn e Catho. Capacitação em RH Generalista e Estratégico, Gestão de Conflitos, RH Estratégico, E-Social Avançado, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Direito Trabalhista e Terceirização, Departamento Pessoal e Inteligência Emocional. Busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recrutamento e Seleção ou Assistente de RH, em regime CLT, com preferência por modelo híbrido e disponibilidade para atuar em outras regiões de São Paulo. Pretensão salarial de R$ 4.000, carga horária a combinar e disponibilidade para início imediato. Profissional organizada, estratégica, comunicativa e com forte facilidade de relacionamento interpessoal, perfil generalista e preparada para estruturar, implantar e otimizar processos de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para o crescimento e a organização das empresas.

Analista de RH em Cuiabá, MT, com formação em Ciências Contábeis e experiência sólida em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Atração e Seleção de Talentos, Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Profissional de RH com atuação completa em todas as etapas de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, atração de candidatos, triagem curricular, elaboração e aplicação de provas e seleção de pessoas. Experiência em integração e onboarding, palestras, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, gestão de benefícios, avaliação de desempenho, cultura organizacional e gestão de gente. Vivência em acompanhamento de processos de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões e suporte humanizado no desligamento de funcionários. Atuação na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAA) como fiscal de saúde e segurança, com foco na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, implantação de PGR e PCMSO. Conhecimentos em rotinas financeiras, contas a pagar e receber, conciliação bancária e rotinas fiscais. Domínio dos sistemas Totvs e LG. Perfil comportamental organizado, pontual, comunicativo, colaborativo e voltado ao cuidado com as pessoas, com forte habilidade em atendimento e relacionamento interpessoal. Busca oportunidade como Analista de RH em regime CLT, com possibilidade de home office e disponibilidade para viagens. Também aberta a oportunidades como Analista Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Recrutador, Analista de Recrutamento e Seleção e funções administrativas correlatas. Profissional comprometida, disponível para início imediato e pronta para contribuir com empresas que valorizam gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.

Profissional de Recursos Humanos com formação em Tecnólogo em Recursos Humanos e 6 anos de experiência como generalista de RH na Impacto Telecom. Atuação completa em departamento pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, gestão de pessoas e rotinas trabalhistas. Perfil comportamental executor e focado em pessoas, com forte comunicação, organização e detalhismo. Domínio de sistemas e ferramentas de RH, com destaque para a plataforma Solides e o sistema Onvion, muito utilizado em departamento pessoal. Cursos complementares em gestão de DP, psicanálise, LGPD e NR1. Atualmente atua em ONG com recrutamento e seleção. Busca oportunidade como analista ou assistente de recursos humanos, em vínculo CLT, temporário ou por serviço, incluindo vagas remotas para todo o país. Disponibilidade de até 44 horas semanais de segunda a sexta, com início em janeiro de 2027. Aceita mudança de cidade e viagens em casos pontuais. Pretensão salarial de R$ 3.500. Residência em Atibaia, São Paulo.

Profissional de Recursos Humanos com 40 anos, formada em Recursos Humanos e com previsão de iniciar pós-graduação em Gestão de Pessoas em 2027. Atua como Analista de RH generalista, com experiência sólida em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, cargos e salários, departamento pessoal e fechamento de folha de pagamento. Vivência em empresas de construção e serviços, escritório contábil e limpeza, com passagens por Works Construções e Serviços, Escritório Porcont e CRS Limpeza. Perfil comportamental comunicativo, organizado, pontual, responsável, detalhista, proativo, ágil, atencioso e observador. Busca oportunidade como Analista de RH, Assistente de RH, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Departamento Pessoal ou Generalista de RH, em regime CLT com carteira assinada ou PJ, carga horária de 8 horas diárias, horário comercial de segunda a sexta, presencial ou híbrido. Pretensão salarial de R$ 4.000,00. Disponibilidade para início imediato. Profissional de RH, recrutamento e seleção, gestão de pessoas, departamento pessoal, folha de pagamento, cargos e salários, avaliação de desempenho, integração, recursos humanos generalista, Piracicaba, São Paulo.

Analista de administração de pessoal, departamento pessoal e gestão de pessoas com mais de 19 anos de experiência em grandes empresas de varejo e atacado. Atuação em rotinas de departamento pessoal, admissão e demissão, controle de ponto, cadastro de férias, folha de pagamento, benefícios, documentação trabalhista, eSocial, conferência de jornada e cumprimento de convenções coletivas. Domínio dos sistemas de gestão TOTVS, SAP e Sênior. Pós graduada em Gestão de Pessoas. Perfil cooperativo, com forte trabalho em equipe, postura ética, respeito a colegas e hierarquia, comunicação clara, posicionamento baseado em experiência, foco em resultados, organização, responsabilidade, sigilo e facilidade de aprendizado. Experiência de 18 anos no Carrefour, 1 ano no Dom Atacadista e atualmente na Frescatto. Busca oportunidade com carteira assinada, regime presencial, híbrido ou home office, carga horária de até 9 horas diárias, disponibilidade imediata para início, disponibilidade para viagens e mudança de cidade. CNH categoria B. Aberta também a funções de analista de departamento pessoal, assistente de recursos humanos, analista de RH, auxiliar administrativo de pessoal, analista de folha de pagamento, controle de ponto e cadastro de férias. Reside em Belford Roxo, Parque São José, Rio de Janeiro, e está aberta a oportunidades em outras cidades e estados, incluindo a região metropolitana do Rio de Janeiro, Baixada Fluminense e demais localidades, com disponibilidade para mudança.

Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com mais de 40 anos de experiência em rotinas trabalhistas, legislação trabalhista, folha de pagamento, cargos e salários e segurança ocupacional. Profissional de RH com amplo conhecimento em eSocial, tendo participado da implantação do sistema em várias empresas como consultor. Experiência sólida em administração de pessoal, controle geral de pessoal por planilhas, cálculos trabalhistas, admissão e demissão, férias, rescisões, benefícios, ponto, encargos e obrigações legais. Formação superior completa em Administração, com cursos de rotinas trabalhistas e legislação trabalhista. Perfil criativo, proativo, acessível, dedicado e aberto a novas realizações. Busca oportunidade como analista de departamento pessoal, analista de RH, assistente de recursos humanos, analista de cargos e salários ou técnico de segurança ocupacional, com preferência por trabalho remoto, home office, vínculo informal ou prestação de serviço, carga horária de 40 horas semanais, disponibilidade imediata. Residente em Ferrazópolis, São Bernardo do Campo, região do ABC Paulista, com fácil acesso a Santo André, São Caetano do Sul, Diadema e São Paulo.

Analista de Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos e RH com mais de 20 anos de experiência em empresas de médio e grande porte nos segmentos metalúrgico, alimentício, industrial e varejo. Formada em Psicologia, com atuação em recrutamento, seleção, triagem de currículos, entrevistas, testes psicológicos, avaliação de perfil comportamental, dinâmicas de grupo, integração e desenvolvimento de pessoas. Perfil proativo, analítico, planejador e executor, com forte organização e foco em resultados. Disponibilidade para início imediato, sem restrição de horários, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido e remoto, além de viagens e cidades vizinhas. Pretensão salarial de R$ 4.000,00 em regime CLT. Aberta também a oportunidades como Analista de RH, Analista de Recursos Humanos, Recrutadora, Consultora de Recrutamento e Seleção, Especialista em Recrutamento, Business Partner de RH e áreas correlatas de gestão de pessoas. Cerquilho, SP.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em recrutamento e seleção, consultoria de RH, gestão de pessoas e departamento pessoal, residente em Fortaleza, Ceará, bairro Passaré. Graduado em Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão de Pessoas, com 40 anos e perfil comportamental prestativo, atencioso e comprometido com os processos. Atua desde setembro de 2018 como Analista de Recursos Humanos no Grupo Usicom (AC da Costa, Usicom e Safety Loc), sendo responsável por processos completos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, condução de entrevistas, divulgação de vagas, admissão de colaboradores, acompanhamento do período de experiência, gestão de contratos, negociação com fornecedores e prestadores de serviços, elaboração de contratos de fornecimento de mão de obra e locação de equipamentos, planejamento e controle de férias, apoio às lideranças na gestão de pessoas, controle de exames ocupacionais (ASO), compras de EPIs e fardamentos e monitoramento de informações em sistemas como Gerdau, Bancodoc, Frota Legal e Wehandle. Experiência anterior de 2010 a 2018 no Walmart Supermercados do Brasil, onde atuou como Encarregado de Capital Humano e Assistente de Recursos Humanos, com divulgação de vagas de emprego, triagem de currículos, entrevistas de candidatos, encaminhamento para exames admissionais, lançamentos admissionais em sistema de RH, monitoramento de indicadores de turnover, absenteísmo, cota de aprendizes e PCDs. Profissional de RH, analista de RH, consultor de RH, recrutador, especialista em recrutamento e seleção, business partner de RH, generalista de recursos humanos, com conhecimentos em gestão de pessoas, departamento pessoal, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, indicadores de RH e rotinas administrativas. Disponibilidade para modelo híbrido, carga horária de 40 horas semanais, pretensão salarial de R$ 6.000, com início em até 30 dias. Aberto também a oportunidades como analista de RH e funções administrativas na área de recursos humanos.

Profissional de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com 20 anos de experiência, pós-graduada em Gestão de Pessoas, residente em Porto Alegre, bairro Morro Santana. Atuação sólida em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, eSocial, admissões e demissões, controle de ponto, férias, rescisões, benefícios, recrutamento e seleção, entrevistas, triagem de currículos, integração e treinamento de colaboradores. Experiência em empresas de engenharia e imobiliárias: TLSV Engenharia, Carmak e Sperinde Imóveis. Perfil organizado, proativo, líder, comprometido, com boa comunicação e foco em resultados. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e rotinas de eSocial. Busca oportunidade formal com carteira assinada, regime CLT, carga horária de 44 horas semanais, trabalho presencial, disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial entre R$ 5.000 e R$ 8.000. Aberta a funções como analista de departamento pessoal, analista de RH, assistente de recursos humanos, recrutadora, coordenadora de RH, auxiliar de departamento pessoal e especialista em folha de pagamento.

Analista de Recursos Humanos com sete anos de experiência como Analista de RH Generalista atuando como consultor freelancer, além de experiência em Recrutamento e Seleção na Teleperformance e como Assistente de RH no Albert Sabin Hospital e Maternidade. Profissional de RH com vivência em recrutamento e seleção, R&S, recursos humanos generalista, departamento pessoal, DP, folha de pagamento, indicadores de RH e administração de pessoal. Formado em Jornalismo pela UNINOVE e cursando Gestão de Recursos Humanos na PUCPR, com forte comunicação, redação e relacionamento interpessoal. Perfil comportamental aberto ao aprendizado, sério, responsável e comprometido. Domínio de diversos sistemas de R&S, RH e folha de pagamento. Disponível para início imediato, com interesse em vaga CLT de carga horária integral de 40 a 44 horas semanais em São Paulo, região da República e arredores, aceitando formato presencial, híbrido ou remoto. Também aberto a oportunidades como Analista de Recrutamento e Seleção e Analista de Departamento Pessoal. Disponibilidade para viagens. Pretensão salarial de R$ 5.000,00.

Analista de RH e Departamento Pessoal com 23 anos de experiência, pós-graduada em Psicologia Comportamental, com 46 anos e atuação consolidada em recursos humanos, departamento pessoal, folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Profissional proativa, organizada e com forte perfil de relacionamento interpessoal, disponível para início imediato em regime CLT, carga horária integral, na cidade de Vila Velha, região metropolitana e com disponibilidade para viagens e mudança. Experiência em empresas de grande porte e segmentos diversos, incluindo Senior Sistemas, Leão Ambiental, Ciaserv Serviços, Grupo Coutinho, Carrefour, Campeão, Russell e Brito. Conhecimento em folha de pagamento, cálculo de verbas rescisórias, admissão e demissão, eSocial, encargos sociais, benefícios, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, clima organizacional, avaliação de desempenho, auditoria trabalhista, consultoria de RH e departamento pessoal. Interesse também em oportunidades de coordenação e liderança, supervisão de equipes de RH, auditoria, consultoria empresarial e áreas correlatas de gestão de pessoas. Pretensão salarial de R$ 4.500,00. Disponível para trabalhar presencialmente em Vila Velha e região, com abertura para modelos híbrido e remoto e para viagens a trabalho. Profissional de RH, analista de departamento pessoal, especialista em folha de pagamento, gestão de pessoas e rotinas trabalhistas, pronta para contribuir com empresas que buscam experiência, estabilidade e resultados em recursos humanos.

Analista de departamento pessoal generalista em São José dos Campos, bairro das Indústrias, 27 anos, formada em Ciências Contábeis com MBA. Profissional de recursos humanos e departamento pessoal com perfil proativo, organizado, estruturado e focado em solução de problemas. Experiência em rotinas completas de departamento pessoal, folha de pagamento, admissão, rescisão, eSocial, cálculo de verbas rescisórias, férias, 13º salário, encargos trabalhistas, benefícios, ponto e cumprimento da legislação trabalhista. Domínio dos sistemas Domínio, NG, SAP, Onvio e Sólides. Vivência em empresas de diferentes portes, incluindo indústrias, e longo período de atuação autônoma, o que trouxe autonomia, organização e visão generalista de RH. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, contrato CLT, PJ ou qualquer formato, com disponibilidade de carga horária e modelo de trabalho flexíveis, presencial, híbrido ou remoto. Pretensão salarial de R$ 4.000. Disponível para início imediato. Aberta também a oportunidades como analista de RH, generalista de recursos humanos, assistente de departamento pessoal, coordenador de departamento pessoal e coordenador de RH.

Analista de Departamento Pessoal com mais de 20 anos de experiência, incluindo gestão de rotinas trabalhistas, em diversas empresas de contabilidade. Formado em Direito, com domínio de sistemas de folha de pagamento, eSocial, cálculo de rescisões, admissões, demissões, férias, 13º salário, benefícios, encargos sociais, obrigações trabalhistas e gestão de pessoal. Perfil tranquilo, paciente, organizado e colaborativo, com facilidade para lidar com prazos e trabalho em equipe. Busca oportunidades como analista de departamento pessoal, analista de RH, assistente de departamento pessoal, analista de folha de pagamento, auxiliar de pessoal, também aberto a funções na área jurídica como assistente jurídico e analista de contratos. Disponibilidade para trabalho presencial em Salvador, carga horária comercial, início imediato, aceitando vínculo formal, temporário ou outras formas de contratação. Pretensão salarial de R$ 5.000.

Profissional de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento com 19 anos de experiência, superior completo em Administração, 40 anos, disponível para início imediato. Atua como supervisora, coordenadora, analista e assistente de departamento pessoal, folha de pagamento, DP, RH, recursos humanos, assistente administrativo, rotinas de admissão, demissão e rescisão, cálculo de folha, encargos trabalhistas, férias, 13º salário, eSocial, ponto eletrônico e benefícios. Experiência em contabilidade e transportes, com passagens por Goulart Contabilidade, Viação São Bento e Jorge Rassi. Conhecimento nos sistemas Folhamatic e Globus (BGM). Perfil comportamental proativo, organizado, líder, pontual, comunicativo e detalhista, com forte senso de responsabilidade e facilidade para liderar equipes e coordenar rotinas trabalhistas. Aceita vínculo CLT com carteira assinada, temporário, informal ou por serviço, com carga horária flexível. Reside em Jardinópolis SP e tem disponibilidade para atuar presencialmente ou em regime híbrido também em Ribeirão Preto e Brodowski. Possui CNH categoria B e veículo próprio para deslocamentos. Pretensão salarial a partir de R$ 4.500,00, dependendo da localidade. Busca oportunidade como supervisora de departamento pessoal, coordenadora de folha de pagamento, analista de DP, assistente de departamento pessoal, analista de RH ou assistente administrativo.

Ana Souza, 20 anos, profissional de Recursos Humanos em formação, cursando o 4º semestre de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, com Ensino Médio completo. Reside em Valparaíso de Goiás (GO) e tem disponibilidade para trabalhar também em Brasília (DF). Busca oportunidades como Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Assistente de Departamento Pessoal, Analista de RH Júnior, Assistente de Recrutamento e Seleção, Assistente de Treinamento e Desenvolvimento, Auxiliar Administrativo de RH, Assistente de Pessoal e também Secretária Administrativa. Possui experiência prática em Departamento Pessoal como estagiária na 4R Redes, atuando com controle de ponto de colaboradores de diferentes regionais, tratativas de ocorrências de faltas, atestados, atrasos e banco de horas, acompanhamento de solicitações de folgas e saldos de banco de horas, controle de feriados, levantamento de lojas em funcionamento, organização de informações de colaboradores, atendimento e suporte a gestores e colaboradores, apoio no fechamento de ponto e conferência de informações para correções. Domínio de sistemas de RH como Ponto Mais e Convenia, além de ferramentas de controle interno, planilhas e Excel com filtros e organização de dados. Também teve experiência como estagiária administrativa no 20º Batalhão da Polícia Militar, com apoio a rotinas administrativas, organização de visitas institucionais, contato e alinhamento de atividades, apoio a ações sociais e demandas internas. Perfil comportamental organizado, detalhista, proativo, comprometido com processos e com a qualidade das entregas, facilidade em seguir procedimentos, responsabilidade e boa comunicação no atendimento a gestores e equipes. Disponibilidade para início imediato, horário comercial com flexibilidade para outras jornadas. Pretensão salarial a partir de R$ 1.800, aberta a negociação conforme responsabilidades e benefícios. Interesse em vagas efetivas (CLT), estágio ou oportunidades temporárias na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em Valparaíso de Goiás, Brasília e região.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 3 anos de experiência em recrutamento e seleção, auxiliar de RH, departamento pessoal e rotinas administrativas. Formada em RH e com formação em analista comportamental, atua com recrutamento, seleção, triagem de currículos, entrevistas, avaliação de perfil comportamental, integração de novos colaboradores e apoio à gestão de pessoas. Experiência em duas produtoras de audiovisual e em empresa de tratores e insumos, além de empreendedora com negócio próprio de recrutamento e seleção. Também possui experiência em gestão comercial e administrativa, com organização, comunicação, atendimento e trabalho em equipe. Disponível para início imediato, busca oportunidades como auxiliar de RH, recrutadora, assistente de RH, analista de RH, assistente administrativo e funções administrativas, em regime CLT, temporário, meio período ou pagamento por serviço, com pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.500. Reside em Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, com fácil acesso a diferentes regiões da cidade, possui veículo próprio e utiliza transporte público.

Profissional de Recursos Humanos com 8 anos de experiência em recrutamento e seleção, atuando como assistente, analista de RH e consultora de recrutamento. Formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência sólida em recrutamento e seleção de candidatos, triagem de currículos, entrevistas, hunting de talentos, divulgação de vagas, processos seletivos completos, recrutamento para posições operacionais, técnicas e de liderança. Vivência com plataformas de vagas, LinkedIn, portais de emprego, testes comportamentais, avaliação de perfil, softwares de RH, sistemas de gestão de pessoas e ferramentas de recrutamento. Perfil comportamental comunicativo, organizado e proativo, com facilidade de relacionamento interpessoal, boa comunicação, atendimento ao público e trabalho em equipe. Busca oportunidade como assistente de recrutamento e seleção, analista de recrutamento e seleção, consultora de RH, recrutadora ou analista de RH em Santo André, região do ABC Paulista, bairro Campestre. Disponibilidade para trabalho presencial, regime CLT ou consultoria, de segunda a sexta, com início imediato. Pretensão salarial de R$ 3.500. Também aberta a oportunidades em atendimento, recepção e áreas administrativas de RH.

Analista de Recrutamento e Seleção com 3 anos e meio de experiência, formado em Administração e com MBA em Recursos Humanos pela PUC. Profissional de RH com atuação completa em recrutamento e seleção, triagem de currículos, convocação e entrevista de candidatos, aplicação de testes técnicos e comportamentais, hunting de talentos e condução de processos seletivos. Experiência também em onboarding e offboarding, integração de novos colaboradores, aplicação de feedbacks, suporte ao relacionamento com colaboradores e clientes internos, atendimento a clientes e parceiros e fidelização. Perfil analítico com domínio de análise de indicadores, KPIs, dashboards e relatórios em Power BI, Excel, Word e PowerPoint, além de gestão de informações em sistemas ERP, análise documental, controle de demandas, padronização de procedimentos e melhoria contínua de processos. Profissional proativo, organizado, comprometido, com visão sistêmica, foco em resultados, boa comunicação, ética e facilidade para trabalho em equipe. Busca oportunidade como Analista de Recrutamento e Seleção ou Analista de RH em regime CLT, com carga horária comercial de segunda a sexta, em Belo Horizonte e região. Disponível para início imediato. Pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 4.000. Aberto a oportunidades presenciais, híbridas ou remotas.

Analista de RH especialista em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta com mais de 6 anos de experiência em Recursos Humanos e 3 anos como freelancer. Bacharel em Administração, Pós Graduada em Gestão de Projetos e estudante de Psicologia. Atuação consultiva e autônoma com alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista por competências, shortlist de finalistas, feedback, indicadores de recrutamento, negociação, carta proposta e admissão. Experiência em varejo, pequenos comércios, clínica odontológica, clínica de estética e projeto com 12 franquias Havaianas. Domínio em Gupy, LinkedIn Recruiter, Indeed, Pandapé, hunting, sourcing, recrutamento de alto volume, vagas operacionais, vagas estratégicas, vagas administrativas. Perfil resiliente, adaptável, organizada e focada em prazos. Também atua em Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Departamento Pessoal. Mora em Bonsucesso Rio de Janeiro, 43 anos, disponibilidade imediata para CLT, temporário, freelancer, PJ, presencial, híbrido ou remoto, carga horária integral ou flexível. Pretensão salarial R$ 3000 negociável.

Profissional de Recursos Humanos com 18 anos de experiência em empresas multinacionais dos setores de cosméticos de luxo, varejo e moda, entretenimento e bens de consumo. Disponível para oportunidades como recrutador, analista de recursos humanos, HRBP, business partner de RH, coordenador de RH, atendimento ao público, atendimento ao cliente, SAC, telemarketing e telemarketing bilíngue, em vínculo temporário, trabalho por serviço, meio período ou contratação efetiva, com início imediato. Experiência sólida em recrutamento e seleção, atração e aquisição de talentos, triagem de currículos, entrevistas por competência, hunting de executivos e analistas, gestão de talentos, sucessão, clima e cultura organizacional, engajamento, employee experience, diversidade e inclusão, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de desempenho, benefícios, folha de pagamento, departamento pessoal, administração de pessoal, estrutura organizacional, transformação organizacional, reestruturação, governança de pessoas, indicadores de RH, análise de custos de pessoal e negociação com fornecedores. Atuações como HRBP Sênior na Levi Strauss & Co., HRBP na Smart Beauty Brasil, Head de RH Brasil na Cinépolis, além de experiências na Lacoste e Coca-Cola FEMSA. MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq e graduação em Economia pela FMU, unindo visão estratégica de negócios e base analítica às práticas de RH. Fluência em português, inglês e espanhol avançados, com vivência em ambientes multinacionais e interfaces globais. Profissional focado em desenvolvimento de pessoas, fortalecimento de cultura organizacional, melhoria contínua de processos e resultados de negócio. Reside em São Paulo, bairro República, com fácil acesso por transporte público, disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, sem restrição de horário, inclusive noturno e fins de semana. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000, carga horária integral e disponibilidade imediata.

Analista de Recrutamento e Seleção com cerca de 3 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em processos seletivos de ponta a ponta. Experiência com recrutamento e seleção de alto volume, principalmente para vagas operacionais, logística e contact center. Atividades: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem e análise de currículos, entrevistas individuais e coletivas, avaliação de candidatos, encaminhamento para exames admissionais e acompanhamento até a contratação. Atuou em empresas como Justo, Skymark, Konecta e Bimbo, desenvolvendo atração de talentos, gestão de processos seletivos, hunting, sourcing e relacionamento com gestores. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Profissional organizada, comunicativa, proativa, comprometida com resultados e com facilidade de aprendizado, buscando aprimoramento constante. Interesse também em outras frentes de RH, como Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal e Administração de RH. Busca vaga CLT efetivo em Barueri e região, com pretensão salarial de R$ 3.500, carga horária de até 8 horas, disponibilidade imediata para início, sem restrições de deslocamento e disponibilidade total para trabalho presencial, híbrido ou remoto. Valoriza ambiente colaborativo, boa comunicação, respeito entre equipes e oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento.

Profissional de Administração e Finanças em Salvador (BA), bairro Garcia, com superior completo em Administração e pós-graduação em Gestão de Negócios. Busca oportunidade efetiva (CLT) como Analista Administrativo e Financeiro, Analista Financeiro, Supervisora Financeira, Coordenadora Financeira, Supervisora Administrativa, Analista de Contas a Pagar, Analista de Contas a Receber, Analista de Tesouraria, Analista de Fluxo de Caixa, Analista de Departamento Pessoal ou Assistente Administrativo. Disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, em tempo integral, com início imediato. Experiência de mais de 15 anos nas áreas administrativa, financeira e de departamento pessoal, com passagem por empresas de grande porte como Nova Corrente (Telecom), Oriente Fast (Alimentação), Máquina de Vendas, Bremen Veículos, Liquigas Distribuidora e Petrobras Distribuidora. Principais competências: supervisão e coordenação de equipes financeiras, contas a pagar e a receber, tesouraria, fluxo de caixa, conciliação bancária, fechamento financeiro mensal, elaboração de relatórios gerenciais para diretoria, planejamento financeiro, budget e forecast, projeção orçamentária, controle de custos, análise e aprovação de pagamentos, adiantamentos, reembolsos e despesas operacionais, controle de contratos, requisições e ordens de compra, cadastro de fornecedores, conciliação de fornecedores, renegociação de dívidas, apoio a auditorias internas e externas, conformidade fiscal, contábil e legal, implantação e revisão de processos e controles internos. Departamento Pessoal e RH: folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF), eSocial, controle de ponto, banco de horas, férias, rescisão e homologação, admissão e integração, recrutamento e seleção, benefícios (plano de saúde, odontológico, Gympass, Totalpass, seguro de vida), CIPA, PCMSO e comunicação interna. Sistemas: Sapiens, SAP, EBS e TOTVS. Pacote Office e Excel para relatórios e análises. Perfil comportamental: organizada, comprometida, responsável, analítica, atenta aos detalhes, orientada a resultados e a prazos, com iniciativa, autonomia, facilidade de planejamento, priorização de demandas, trabalho em equipe, comunicação transparente, discrição e foco em melhoria contínua de processos e redução de custos. Pretensão salarial a partir de R$ 6.500,00. Início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com atuação desde 2018 e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, disponível para oportunidades como Analista de RH, Assistente de RH, Analista de Departamento Pessoal e cargos administrativos em Blumenau, SC, região do Passo Manso. Experiência generalista em RH, com recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, admissão e demissão, rescisão contratual, controle de férias, controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios, laudos e exames ocupacionais, fechamento e envio de folha de pagamento para contabilidade, treinamento e desenvolvimento de equipes, integração de novos colaboradores e endomarketing com ações e comemorações internas. Vivência em empresas de promoções e eventos, tintas e comércio, com perfil comunicativo, liderança, organização, relacionamento interpessoal, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Busca vaga com carteira assinada CLT, horário comercial, disponibilidade imediata para início, veículo próprio para deslocamento e pretensão salarial entre R$ 3.700 e R$ 4.200. Profissional de RH, Departamento Pessoal, recrutamento, seleção, administração de pessoal e rotinas administrativas, aberta também a oportunidades na área administrativa.

Profissional de Recursos Humanos com 46 anos, em busca de oportunidades como Analista de Recursos Humanos, preferindo vínculos CLT ou temporário. Disponível para trabalhar em Santo André ou São Caetano do Sul, com carga horária integral, podendo ser presencial, híbrida ou remota, e com início imediato. Formação superior completa e vasta experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando como Assistente de RH e Assistente Administrativo. Habilidades em Recrutamento e Seleção (R&S), triagem de currículos, entrevistas por competências, onboarding, teste DISC, treinamento e desenvolvimento (T&D), clima organizacional, descrição de cargos, cargos e salários, atendimento ao colaborador, indicadores de RH e legislação trabalhista. Colaborativa, organizada e comprometida, com foco no trabalho em equipe e na resolução de conflitos. Pretensão salarial de R$ 3.000,00. Também aberta a vagas como Assistente de Recursos Humanos e em Departamento Pessoal.

Profissional de Recursos Humanos com formação superior em Serviço Social, moradora de Guarulhos, bairro Santa Mena, SP. Ampla experiência em departamento pessoal, seleção de pessoal e recrutamento, rotinas de RH, cooperativa de crédito e atendimento telefônico como telefonista e operadora de PABX em metalúrgica, atuando por muitos anos nessas funções. Perfil comportamental completo: comunicativa, organizada, detalhista, paciente, proativa, com facilidade de aprendizado e rápida atualização. Busca oportunidades em RH em qualquer setor, também aberta a vagas administrativas, atendimento ao cliente, recepção, secretariado e auxiliar administrativo. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, informal ou por serviço. Preferência por home office, trabalho remoto ou híbrido, com disponibilidade para atuar presencialmente em Guarulhos e região, inclusive aos sábados e feriados. Pretensão salarial flexível, disponível imediatamente para início. Profissional de recursos humanos, assistente de RH, analista de RH, auxiliar de departamento pessoal, recrutadora, seleção e recrutamento, atendimento ao público, telefonista, recepcionista, secretária, auxiliar administrativa.

Profissional de administração e Recursos Humanos com 23 anos de experiência como Coordenador de RH na empresa IEC. Formação técnica em Administração. Atuação em gestão de pessoas, coordenação de equipes, liderança, recrutamento e seleção, rotinas administrativas, departamento pessoal, comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil acessível, comunicativo, colaborativo e aberto a novos desafios. Disponível para vagas efetivas CLT e também para trabalhos por serviço, com jornada de 8 horas ou escalas 12x36 e 24x48. Possui CNH categoria B e disponibilidade para usar veículo próprio. Aceita oportunidades em Maricá e região, incluindo Niterói e São Gonçalo. Também disponível para funções administrativas, auxiliar administrativo, assistente administrativo, analista de RH, assistente de RH, gerente de loja, vendedor, operador de caixa, motorista e demais funções compatíveis. Reside em Maricá, bairro Jardim Atlântico, e pode iniciar o mais breve possível.

Profissional de 24 anos com sólida experiência em setor administrativo, recepção, recursos humanos e atendimento ao cliente. Atuou por 5 anos na Premier Tech/Phoenix Connect, onde começou como supervisora aprendiz e chegou a gerente de escritório, responsável por rotinas administrativas, financeiro, RH, gestão de pessoas, liderança de equipe e vendas. Perfil comprometida, organizada e que gosta de ser exemplo no que faz, com forte capacidade de liderança e coordenação de equipes. Cursando Gestão Comercial na USCS e com formação também em comércio exterior, possui inglês intermediário e curso completo de pacote Office e sistemas de gestão. Disponível para início imediato, com veículo próprio e facilidade de deslocamento para São Caetano do Sul, Santo André, São Paulo e região do ABC. Busca oportunidades como auxiliar administrativo, assistente administrativo, recepcionista, analista de RH, assistente de recursos humanos, atendimento ao cliente, secretária, office boy, gestão comercial e comércio exterior, em regime CLT ou PJ, com preferência por segunda a sexta em horário comercial. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500.

Profissional de administração e recursos humanos com 9 anos de experiência em gestão de RH, atuando como prestadora de serviço em toda a parte de gestão de pessoal, rotinas administrativas e organização de processos. Formação superior completa em Gestão Comercial. Também possui 12 anos de experiência em vendas e atendimento comercial, com forte relacionamento com clientes e foco em resultados. Perfil comportamental equilibrado, que une habilidade com pessoas e orientação para metas e resultados. Busca oportunidade como assistente administrativa, auxiliar administrativa, analista administrativa, assistente de RH, auxiliar de recursos humanos, analista de RH, analista de vendas, vendedora ou consultora de vendas. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, informal ou por serviço. Disponibilidade para início imediato, preferência por horário comercial, com flexibilidade para trabalho remoto ou home office. Carga horária e pretensão salarial a combinar. Reside no bairro Ipiranga, São Paulo, SP, com disponibilidade para trabalhar na região e em toda a cidade de São Paulo.

Norma, 61 anos, casada, formada em Serviço Social com atuação em Recursos Humanos. Profissional experiente em rotinas administrativas, departamento pessoal, folha de pagamento e RH, com disponibilidade para trabalho em home office, remoto, como MEI, prestadora de serviço, temporário ou por demanda. Divide sua permanência entre duas residências: São Paulo, capital, próxima à estação Grajaú da Linha Esmeralda, e Praia Grande, SP, podendo atuar em home office a partir de qualquer uma delas. Trajetória sólida: 2 anos e meio em banco, 14 anos na Coca-Cola, 14 anos na Cargill, passagem por factoring com responsabilidade por toda a rotina do escritório e há 5 anos em escritório de contabilidade, sendo responsável pela folha de pagamento, rotinas de departamento pessoal e RH dos clientes. Domínio das rotinas de folha, cálculo de rescisões, simulações, atendimento e suporte a clientes, além de conhecimento nos sistemas Domínio e RHevolution. Perfil comportamental organizado, comunicativo, detalhista e proativo. Disponibilidade imediata, jornada de segunda a sexta das 9h às 18h. Pretensão salarial a partir de 2 mil. Atuação como assistente administrativa, analista de departamento pessoal, assistente de RH, auxiliar administrativo, analista de RH, consultora de folha de pagamento, departamento pessoal, recursos humanos, rotinas trabalhistas, folha de pagamento, cálculo de rescisão, MEI, home office, trabalho remoto, trabalho temporário, prestação de serviço, São Paulo capital, Praia Grande.

Analista de RH com 50 anos residente em Tomé Açu PA formada em Gestão de Recursos Humanos e Análise e Desenvolvimento de Sistemas com sólida experiência em recursos humanos departamento pessoal recrutamento e seleção admissão e demissão. Responsável por recrutamento de Auxiliar de Apoio Agrícola e Jovens Aprendizes programa Jovem Aprendiz triagem análise documental exame admissional cadastro em sistema CTPS benefícios formulários vale transporte VR plano de saúde. Experiência em controle de ponto eletrônico biometria tratamento de ponto ponto manual atestados afastamentos perícia INSS férias programação controle emissão assinaturas contratos de experiência avaliação e autoavaliação. Suporte operacional a treinamentos instrutores listas de presença certificados recursos audiovisuais coffee break transporte alimentação eventos socioculturais brindes. Compras pagamentos notas fiscais Fluig Sistema Rubi relatórios formulários mensais organização documental suporte jurídico trabalhista análise documentos terceirizadas programação de pagamentos controle de notas área financeira administrativa. Passagem por SERVLOC MILPLAN Belém Bioenergia. Perfil com inovação melhoria contínua organização gestão de dados sistemas de RH marketing relacionamento interpessoal liderança adaptabilidade. Domínio Rubi Fluig ponto eletrônico. Disponível para CLT temporário freelancer efetivo jornada integral flexível disponibilidade em um mês pretensão R$ 5000.

Profissional de Recursos Humanos com 15 anos de experiência, formação superior em Tecnólogo em RH, residente em Araranguá, SC, com disponibilidade para trabalhar também em cidades próximas da região. Busca oportunidade com registro CLT, carga horária de 40 a 44 horas semanais, com pretensão salarial acima de R$ 5.000,00 e disponibilidade para início imediato, inclusive aos sábados quando necessário. Experiência sólida em recrutamento e seleção, rotinas administrativas de RH, controle de ponto, variáveis para fechamento da folha de pagamento, requisição de compras e serviços externos da área administrativa. Conhecimento nos sistemas Senior, SAP, Helphus e Inspyrus. Perfil comportamental comunicativo, detalhista, organizado e responsável, com facilidade de relacionamento interpessoal e boa comunicação. Possui CNH categoria AB e veículo próprio, com disponibilidade para atividades externas e deslocamentos. Aberto também a oportunidades como encarregado de produção e funções de liderança e supervisão administrativa. Profissional de RH, analista de recursos humanos, recrutamento e seleção, departamento pessoal, folha de pagamento, controle de ponto, administração de pessoal, rotinas administrativas, encarregado de produção, liderança de equipe.

Profissional com sólida experiência em departamento pessoal e folha de pagamento, atuando como analista de folha de pagamento, analista de departamento pessoal, analista de RH e assistente de recursos humanos. Formação em Gestão de RH e Bacharelado em Ciências Contábeis, com 7 anos de experiência como analista de departamento pessoal na última empresa, sempre na área de folha, departamento pessoal e recursos humanos. Perfil analítico, organizado e focado em atender as demandas com eficiência, precisão e cumprimento de prazos. Domínio dos sistemas de folha de pagamento e departamento pessoal Contmatic, Prosoft e Alterdata. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, cálculo de folha, admissão e demissão, eSocial, encargos trabalhistas, férias, rescisões, benefícios, ponto e rotinas trabalhistas. Também disponível para atuar na área financeira e no suporte ao departamento pessoal. Busca oportunidade como analista de folha de pagamento, analista de departamento pessoal ou analista de RH, com preferência por trabalho remoto, home office ou híbrido, aceitando vínculo CLT e outras formas de contratação. Reside em Jacareí, SP, com pretensão salarial entre R$ 3.900,00 e R$ 4.500,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início a partir de 20/11.

Profissional de vendas e atendimento, 45 anos de idade, com mais de 10 anos de experiência em vendas e marketing e sólida trajetória em área comercial, recepção, atendimento ao público, vendas, marketing, pós-venda e eventos. Graduada em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda pela UTP/PR (2004), pós-graduada em Marketing para o III Milênio pela PUC/PR (2005) e MBA em Fundamentos do Marketing pela Opet/PR (2010). Inglês intermediário nível 2, Excel avançado e pacote Office completo, além de técnicas de vendas e prática em ferramentas de CRM. Experiência recente como analista comercial B2B na Plena Performance, startup de tecnologia e serviços para o setor de RH, atuando com o ciclo completo de vendas em nível nacional: prospecção ativa de novos clientes, mapeamento de oportunidades, atendimento consultivo, negociação e fechamento de contratos, acompanhamento contínuo das vendas, pós-venda, fidelização e identificação de novas oportunidades dentro da carteira conquistada. Experiência como Analista de Marketing na IT7 Sistemas, empresa de tecnologia, atuando no atendimento pós-venda aos clientes, análise e desenvolvimento de leads, campanhas de comunicação, contato com parceiros e fabricantes de tecnologia, atualização de database marketing e mailing, endomarketing, marketing direto, planos de ação de comunicação, organização de brindes e eventos e relacionamento com agências e fornecedores. Experiência como Assistente de Marketing na Conseg, administradora de consórcios New Holland, Iveco e Noma do Brasil, com administração de campanhas e assembleias, pesquisa de mercado e estudos mercadológicos, criação de campanhas e mensuração de investimentos, acompanhamento de vendas em redes sociais com manutenção e alimentação dos sites, desenvolvimento de campanhas motivacionais para rede de concessionários, organização de eventos, viagens e premiações, relacionamento entre fabricantes e canais de venda, negociação com fornecedores e briefing para agências. Experiência como Representante na Pertech do Brasil, indústria sueca de laminados, desenvolvendo carteira de clientes no Paraná nos segmentos de construção civil, arquitetura e urbanismo, com ações de trade marketing, análise de mercado e concorrência, mensuração de gastos, pós-venda, logística de material, negociação de espaços para exposição, merchandising em pontos de venda e treinamento de equipe de vendas. Vasta experiência em recepção, atendimento ao público, pós-venda, eventos, feiras, rotinas administrativas, planejamento de marketing, campanhas promocionais e motivacionais, desenvolvimento de planos de merchandising, negociação de espaços e vendas em PDV, inteligência de mercado e análise de concorrência, coordenação e treinamento de equipe de vendas e merchandising. Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, organizado e persuasivo, com forte habilidade de relacionamento interpessoal, negociação e foco em resultados. Disponível para trabalhar em qualquer horário, incluindo fins de semana e feriados, com fácil acesso ao Centro de Balneário Camboriú e disponibilidade imediata para início. Busca oportunidades como analista comercial, vendedora, consultora de vendas, atendente, recepcionista, auxiliar de atendimento, pós-venda, assistente comercial, promotora de vendas, operadora de caixa, secretária, recepcionista de eventos, analista de marketing, assistente de marketing e funções correlatas na região de Balneário Camboriú e cidades próximas.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas administrativa e financeira, com superior completo em Gestão Financeira, residente em Juiz de Fora, MG. Atuação como Gerente Administrativo e Financeiro, Analista Financeiro, Analista Comercial, Supervisora de Vendas e Assistente Administrativo em empresas de diversos segmentos, como automotivo, construção civil, energia, indústria, comércio e instituição bancária. Sólida experiência em rotinas financeiras: fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliação bancária, inadimplência, DRE, faturamento, cobranças, movimentação bancária, controle de estoque, inventário, emissão de relatórios financeiros e contábeis, planejamento orçamentário e gestão de contratos. Vivência em rotinas administrativas e de RH: admissão e demissão, folha de pagamento, departamento pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, obrigações fiscais, legais e trabalhistas. Conhecimento em sistemas integrados e ERPs como Mega ERP, Totvs, Oficina Inteligente, Tek-System, Conta Exata e ClippFácil, além de Excel intermediário. Perfil comportamental analítico, comunicativo, detalhista e com espírito de liderança, acostumado a supervisionar equipes, otimizar processos e integrar áreas. Busca oportunidades com registro CLT em Juiz de Fora e região nas funções de analista financeiro, gerente administrativo, gerente financeiro, assistente administrativo e cargos administrativos e de RH. Pretensão salarial de R$ 4.000,00 mensais mais benefícios, carga horária integral, disponibilidade imediata e limitada para viagens, aberto a empresas de qualquer porte.

Juliana, 40 anos, formada em Administração de Empresas, busca oportunidade na área administrativa em Itapetininga, SP, com carteira assinada, em regime híbrido ou de segunda a sexta. Profissional com experiência sólida em rotinas administrativas, logística e gestão, tendo atuado na Transportadora Arco Norte Brasil como auxiliar de logística, assistente de logística e supervisora de logística. Entre suas competências estão atendimento e suporte a motoristas por telefone, WhatsApp e e-mail, monitoramento de cargas e motoristas, captação de motoristas e cargas, emissão de documentos fiscais, alimentação e controle de planilhas, negociações, organização e arquivamento de documentos, suporte à área financeira, resolução de processos administrativos, acompanhamento de carga e descarga, gestão e gerenciamento de equipe, liderança de colaboradores, treinamentos e reuniões com equipes, orçamentos e compras, contratação e tomada de crédito, atendimento de demandas da diretoria e resolução de problemas operacionais. Perfil comportamental comprometido, responsável, flexível e resiliente, com facilidade para trabalhar em equipe, organização, proatividade e foco em resultados. Pretensão salarial de 3.000 reais. Disponível para início imediato. Também aberta a oportunidades em recursos humanos, RH, gestão de pessoas, departamento pessoal e funções de analista administrativo, analista de logística e assistente administrativo.

Profissional com graduação completa em Gestão de Serviços de Saúde e experiência significativa no Grupo Pardini | Fleury, onde atuou de 03/2021 a 04/2026. Iniciou como aprendiz e foi efetivado como assistente de ADM Pessoal, com responsabilidades que incluíam o processamento de folha de pagamento, admissão e movimentação de pessoal, gestão de benefícios, treinamento de novos colaboradores e melhoria contínua de rotinas do Departamento Pessoal. Comunicativo, com abordagem empática para resolução de problemas e forte habilidade em comunicação escrita e oral. Possui inglês intermediário, conhecimento em Libras e CNH AB. Busca oportunidade como Analista de Saúde ou Analista de RH, com pretensão salarial de R$ 3.500,00. Disponível para trabalhar de segunda a sexta, das 09:00h às 18:00h ou das 08:00h às 17:00h, com início imediato. Também aberto a oportunidades nas áreas de Analista de RH, Analista de Departamento Pessoal/Benefícios, Assistente de qualidade, Assistente de projetos, Operadora de Saúde e Compliance. Localização: Belo Horizonte, Contagem ou Lagoa Santa.

Analista de Recrutamento e Seleção com experiência desde 2021 em Recursos Humanos e processos seletivos completos, disponível para trabalho home office no período noturno em Bento Gonçalves e região. Profissional de RH especializada em recrutamento, seleção e triagem de currículos, atuando em todas as etapas do processo seletivo: divulgação e publicação de vagas, triagem e análise de currículos, agendamento e condução de entrevistas, seleção de candidatos, contratação e admissão. Experiência também em rotinas admissionais e departamento pessoal, incluindo elaboração de contratos, agendamento de exames médicos ocupacionais e admissão digital, abertura de contas bancárias, integração e onboarding de novos colaboradores e demais rotinas administrativas de Recursos Humanos. Cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Perfil comportamental comprometido, resiliente, organizado e atento aos detalhes, com facilidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, ética, empatia e foco em resultados, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Busca oportunidade como Analista de Recrutamento e Seleção, recrutadora, analista de RH, assistente de Recursos Humanos ou auxiliar de RH em regime home office, trabalho remoto, teletrabalho, com vínculo CLT ou PJ, preferencialmente no período noturno, das 17h às 02h, com disponibilidade para início imediato. Aceita também oportunidades em outras áreas administrativas em home office no período noturno. Possui equipamento e internet estável para trabalho remoto, disponibilidade para eventos online, eventos presenciais na cidade, finais de semana e feriados. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000.

Profissional de Departamento Pessoal com 20 anos de experiência, formada em Gestão de Recursos Humanos, disponível para atuar como analista de departamento pessoal, coordenadora de departamento pessoal, especialista de departamento pessoal, analista de RH, coordenadora de RH, especialista de recursos humanos, assistente de departamento pessoal e funções de implantação de sistemas TOTVS. Experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, admissão e demissão, rescisões, férias, ponto eletrônico, eSocial, encargos trabalhistas, benefícios, legislação trabalhista, gestão de pessoal e recursos humanos. Conhecimento no sistema TOTVS, com vivência em implantação de sistemas de gestão de pessoal. Atuação anterior em empresas como Amr, Neooh, Água, Allis, Novas Rodovias e Hospital Risoleta Neves. Perfil analítico, organizado, focado em resultados, com forte atenção a prazos e conformidade legal. Reside no bairro Califórnia, em Belo Horizonte, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, início imediato, carga horária de 8 horas diárias, disponibilidade para viagens e para atuar em outras cidades. Pretensão salarial inicial de R$ 7.000,00 negociável. Profissional experiente, comprometida e pronta para contribuir com resultados em departamento pessoal e recursos humanos.

Profissional de Recursos Humanos com formação superior em Gestão de RH e 3 anos de experiência nos segmentos industrial e de serviços, atuando como Analista de RH em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Vivência em processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, hunting, busca ativa, triagem e análise de currículos, entrevistas por competências e integração de novos colaboradores. Perfil analítico, organizado, proativo e focado em resultados. Experiência em atração e seleção de talentos, recrutamento e seleção, R&S, headhunter, hunting de profissionais, sourcing, entrevista por competências, avaliação de candidatos, descrição de cargos, divulgação de vagas, banco de talentos, onboarding, integração, Departamento Pessoal, rotinas de RH, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Busca oportunidade como recrutadora, analista de RH, analista de recrutamento e seleção, consultora de RH ou recrutadora PJ, com vínculo PJ ou CLT, carga horária de 7h às 17h, em Mogi-Guaçu e região. Disponibilidade para início em 15 dias. Pretensão salarial de R$ 4.500. Aberta também a oportunidades em Treinamento e Desenvolvimento.

Analista de Departamento Pessoal com mais de 10 anos de experiência em rotinas completas de DP, atuando desde a admissão até a rescisão, incluindo envio de obrigações trabalhistas e atividades de RH. Profissional proativa, organizada e comprometida com prazos e com o atendimento aos colaboradores. Experiência em empresas de metalurgia, comércio e escritório de contabilidade, o que proporcionou vivência em diferentes rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, eSocial, admissão, demissão, férias, rescisão, benefícios, ponto eletrônico e rotinas de pessoal. Conhecimento nos sistemas Domínio, NG e Sankhya. Formação superior completa em Processos Gerenciais. Busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal, Analista de RH, Assistente de RH ou Analista de Recursos Humanos, em vínculo CLT, efetivo, temporário ou por serviço, na cidade de Contagem e região, com disponibilidade também para trabalho remoto e home office. Disponibilidade para início imediato, com flexibilidade de carga horária e pretensão salarial a partir de R$ 4.000. Perfil proativo, com facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e foco em resultados.

Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com superior completo em Gestão de RH, 29 anos, residente em Porto Alegre, Centro Histórico, com disponibilidade imediata para início, turno integral, regime CLT com carteira assinada, atuação presencial ou híbrida e CNH com disponibilidade para deslocamento na região metropolitana. Busca oportunidades como Assistente de RH, Analista de RH Generalista, Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar de RH, Analista de Departamento Pessoal e funções administrativas com foco em RH e DP. Experiência sólida em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal: gestão e parametrização de ponto eletrônico, lançamento de atestados, folgas e férias, acompanhamento de períodos aquisitivos, processos admissionais e demissionais, agendamento de exames ocupacionais ASO, entrevistas de desligamento, onboarding e integração de novos colaboradores, acompanhamento de período de experiência, endomarketing, gestão de benefícios, VT, VR, VA, uniformes, EPIs e crachás, abertura e acompanhamento de chamados via GLPI. Vivência em espelhamento e conferência de folha de pagamento, cálculo de horas extras, faltas, férias e rescisões, lançamentos fiscais, organização de documentação para cálculos trabalhistas, envio de eventos ao eSocial, emissão de guias de encargos FGTS, DAE e INSS, acompanhamento de CCT, estruturação de processos internos de Gestão de Pessoas, elaboração de organogramas, descrição de cargos e relatórios de controle. Domínio dos sistemas TOTVS, Domínio, GLPI, Flash e Questor. Perfil comportamental analítico, comunicativo, organizado, empático e proativo, com forte acuracidade, atenção a prazos e facilidade de relacionamento interpessoal. Pretensão salarial a partir de R$ 2.700,00.

Profissional de Recursos Humanos com formação concluída em Gestão de RH e ampla experiência em empresas nas áreas comercial e de RH. Atuação completa no ciclo do colaborador: recrutamento e seleção, recrutador, atração e captação de talentos, divulgação de vagas, contratação, integração, treinamento e desenvolvimento de equipes, avaliação de desempenho, gestão de pessoas e processos de demissão. Perfil organizado, comunicativo, proativo e com excelente liderança, acostumado a liderar e desenvolver times. Conhecimento em sistemas e softwares de RH, com domínio do Totvs e experiência com CRM e outros sistemas de gestão. Disponibilidade para atuar em modelo presencial, híbrido ou remoto, em carga horária full time, com abertura para viagens e mudança de cidade. Aceita diferentes tipos de vínculo, como CLT, temporário e demais modalidades, e tem interesse também em funções como assistente de RH, supervisor de RH e gerente de RH. Profissional de RH, analista de recursos humanos, recrutador, recrutamento e seleção, gestão de pessoas, departamento pessoal, RH generalista, treinamento e desenvolvimento, liderança de equipes. Reside no Asa Sul, Brasília DF. Disponível para início imediato. Pretensão salarial de R$ 3.000,00.

Analista de RH com 39 anos, disponível para início imediato em São Carlos/SP e região. Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas de RH, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, eSocial, SST, CIPA, rotinas admissionais e rescisórias, ponto eletrônico e homologações. Formação: MBA em Gestão de Pessoas pela USP/ESALQ, Bacharel em Nutrição pela UNICEP e Pós-Graduação Lato Sensu em Fisiologia do Exercício pela UFSCar. Experiência profissional em empresas de varejo/atacadista, indústria têxtil, indústria de máquinas e equipamentos e escritório de contabilidade, com passagens por Bacchini Contabilidade (Assistente de Departamento Pessoal), SEST SENAT (Assistente Administrativo), Hece Máquinas (Assistente de RH), Capricórnio Têxtil (Assistente Administrativo), AME São Carlos (Auxiliar Administrativo) e Tenda Atacado (Assistente Administrativo de Pessoal). Atividades: cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário, adiantamentos, PLR, rescisões, FGTS, GPS, DARF, DCTFWeb, eSocial, registro admissional, controle de afastamentos, benefícios (plano de saúde, odontológico, vale transporte, vale alimentação, refeição, seguro de vida), exames ocupacionais, CIPA, endomarketing, recrutamento e seleção de aprendizes, estagiários, PCDs e demais colaboradores, integração de colaboradores, controle de ponto e escalas. Conhecimento em sistemas ERP TOTVS (RM Labore e Protheus), Domínio e Horasol, além de pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint) e noções de Legislação Trabalhista. Perfil comportamental: capacidade analítica e estratégica, proatividade, visão holística, planejamento, organização e compromisso com resultados. Disponibilidade para modelo híbrido ou presencial, período da manhã e tarde, região central ou localidades próximas. Carga horária de 44h semanais, de segunda a sexta. Pretensão salarial de R$ 3.300,00. Também disponível para funções relacionadas como Assistente de RH, Analista de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal e Assistente Administrativo.

Analista de Recursos Humanos RH Generalista em Divinópolis MG, 37 anos, formada em Psicologia com MBA em Gestão de Pessoas por Competências. Experiência sólida como RH generalista em hospitais São Judas Tadeu e Complexo de Saúde São João de Deus. Atuação em recrutamento e seleção, triagem de currículos, avaliação de currículos, entrevistas por competências, testes psicológicos, assessment, avaliação psicológica e técnica, descrição de cargos, mapeamento de competências, programas de integração e onboarding de novos colaboradores, levantamento de necessidades de treinamento, qualificação comportamental, implementação de políticas internas, normas de conduta, gestão de pessoal, liderança de equipe, indicadores de RH, controle de ponto e ticket alimentação vale alimentação. Base em departamento pessoal, admissão, demissão, folha de pagamento e Excel. Busca oportunidades em RH recursos humanos, psicologia organizacional, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas e área administrativa. Disponível para CLT, temporário, freelancer ou qualquer vínculo, carga horária de 6 a 8 horas por dia, pretensão salarial de R$3000 a R$5000, disponível para início imediato na próxima semana em Divinópolis e região.

Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com 47 anos, morador de Jardim Sulacap no Rio de Janeiro, graduado em Administração, pós graduado em RH e com cursos em DP. Mais de 8 anos de experiência em departamento pessoal, recursos humanos, recrutamento e seleção, seleção para lojas fast food, recrutamento em lojas fora do RJ, treinamento de funcionários, capacitação de equipes, palestras corporativas, pesquisa de clima organizacional, admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, ponto eletrônico, benefícios, férias, 13 salário, rescisão, homologação. Experiência em empresas como Habibs, Parice, Tellus, Exército, Leg Mercadinhos, Plus Import, Cold Service e G2 Comunicação Visual. Domínio dos sistemas RM Labore e Alterdata. Perfil de liderança, sabe delegar funções e participa operacionalmente quando necessário, comprometido, organizado e focado em resultados. Busca oportunidade em departamento pessoal, recursos humanos ou funções administrativas, analista administrativo, assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista de RH, assistente de RH, analista de recrutamento e seleção. Aceita qualquer vínculo CLT, temporário, freelancer, aberto a escalas, presencial, híbrido ou home office, desempregado com disponibilidade imediata, pretensão salarial acima de 3000 reais.

Profissional de Recursos Humanos residente em Alvorada/RS, graduada em Gestão de Recursos Humanos, pós-graduada em Administração de Pessoas e com MBA em Gestão de Projetos. Possui mais de 10 anos de experiência em RH, atuando nos setores de tecnologia e varejo e em diferentes frentes de Gestão de Pessoas. Experiência em Recrutamento e Seleção, integração e onboarding, acompanhamento de colaboradores, feedbacks, desenvolvimento de equipes, clima organizacional, endomarketing, avaliação de desempenho, reuniões 1:1, apoio a lideranças e processos de desligamento. Vivência em operações de varejo junto a lojas, centro de distribuição e sede, com compreensão das necessidades de diferentes áreas e perfis profissionais. Experiência na implantação e organização de processos de RH, acompanhamento de indicadores, relacionamento com gestores e suporte às rotinas de pessoas, além de utilização de ferramentas e sistemas da área. Perfil comunicativo, organizado e orientado a pessoas, com visão estratégica de atração, experiência e desenvolvimento de talentos. Busca oportunidade como Analista de RH, com interesse também em Gestão de Pessoas e Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento das equipes e apoio às lideranças. Disponibilidade imediata, preferência por turno integral, aberta a diferentes formas de contratação e pretensão salarial de R$ 3.500.

Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com mais de 10 anos de experiência generalista. Formada em Psicologia (2021) e em Administração de Recursos Humanos (2010). Atuação em rotinas completas de RH e DP: admissão, integração, férias, rescisão, homologações, preposto em audiências, controle de afastados, adiantamento quinzenal, tratamento e fechamento de ponto eletrônico, administração de benefícios (assistência odontológica, convênio médico e farmácia), envio de arquivos bancários e empréstimo consignado. Experiência em folha de pagamento e encargos: CAGED, SEFIP, DARF, DARF Desoneração de Folha, DCTFWEB, E-Social, PIMES/IBGE e relatórios gerenciais. Recrutamento e seleção, entrevistas por competências, perfil profissiográfico, acompanhamento de indicadores e suporte a colaboradores e gestores. Participação na estruturação e melhoria de processos de RH, elaboração de materiais, procedimentos internos e padronização de rotinas de Gestão de Pessoas. Domínio do pacote Office e dos sistemas ADP, RM Labore, Fator RH e SAP. Conhecimentos complementares em Power BI (KPI e indicadores de desempenho), Analista de Treinamento e Desenvolvimento e Business Partner Essentials. Inglês em andamento. Profissional organizada, analítica e com forte visão de processos, buscando oportunidade como Analista de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Analista de RH, Assistente de RH, Analista de Gestão de Pessoas ou Business Partner. Disponibilidade para início imediato, carga horária de 8 horas, de segunda a sexta, em modelo híbrido, na região de São Paulo. Também disponível para atuação como psicóloga clínica.

Profissional de RH Generalista com 5 anos de experiência e perfil de liderança, buscando oportunidade como Analista de RH Generalista, Coordenadora de RH, Supervisora de RH, Líder de RH, Especialista em RH ou rotinas de RH e Departamento Pessoal (DP) em São José do Rio Preto, região da Zona Norte, Eldorado e Boa Vista. Formada em Gestão de Pessoas (2020) e cursando bacharel em Psicanálise, com atuação completa e generalista em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), consultoria de RH, Departamento Pessoal, administração de pessoal, gestão de colaboradores, indicadores e relatórios de RH, atendimento e pós-atendimento, cobrança de clientes e rotinas administrativas. Experiência como supervisora ADM/RH em clínica de endoscopia, consultoria de RH para múltiplas empresas, treinamento e desenvolvimento de equipes, recrutamento e seleção de vagas internas e externas, além de vivência como jovem aprendiz, assessora de vendas e assessora de contratação. Perfil comunicativa, organizada, focada em resultados e atenta à dinâmica e ao desenvolvimento de cada colaborador, com liderança colaborativa e visão estratégica de RH. Aceita vínculo CLT ou PJ, disponibilidade de segunda a sexta (CLT), início em até 30 dias e pretensão salarial de R$ 5.000. Deseja atuar como RH Generalista ou nas rotinas de RH/DP.

Analista de RH e Analista de Folha de Pagamento com mais de 18 anos de experiência em Recursos Humanos generalista e Departamento Pessoal, em Caieiras (SP), bairro Serpa, com disponibilidade para atuar também em Franco da Rocha, Cajamar, Francisco Morato e Mairiporã. Superior completo em RH, 48 anos, veículo próprio e disponibilidade imediata para início. Busca vaga com registro em carteira (CLT), carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 4.500,00. Experiência sólida em Recrutamento e Seleção ponta a ponta, incluindo contratações emergenciais, triagem, entrevistas, aplicação de instrumentos de avaliação por nível de cargo, parecer sobre candidatos, admissão, integração e treinamento de colaboradores, apoio à avaliação de potenciais e desenvolvimento de novos líderes. Execução e fechamento de Folha de Pagamento, conferência de folha, cálculo de verbas rescisórias, férias, rescisões, afastamentos, movimentações de pessoal, controle de jornada, ponto eletrônico, banco de horas e escalas. Gestão de benefícios, vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, assistência médica e empréstimo consignado. Domínio de sistemas de folha e ponto: Prosoft, Contimatic, Domínio, RM Labore, Glandata, Secullum, TicTac e RHID. Plataformas de gestão trabalhista: eSocial, DET, DCTFWeb, FGTS Digital, Empregador Web, Portal Emprega Brasil e REDESIN-SP. Encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Atuação em Departamento Pessoal e RH em segmentos de transporte, logística, indústria química, indústria plástica, comércio e distribuição de alimentos, em operações de alto volume com mais de 600 colaboradores. Vivência em Relações Sindicais, interface com sindicatos e jurídico, atuação como preposta em audiências trabalhistas e acompanhamento de perícias judiciais. Conformidade com a legislação trabalhista, padronização de normas e procedimentos internos, políticas e processos de RH com acompanhamento das legislações trabalhistas. Saúde e Segurança do Trabalho (SST): apoio à elaboração e acompanhamento do PGR e PCMSO em interface com SESMT e clínicas de medicina ocupacional, conhecimento em GRO e matriz de riscos incluindo psicossociais, gestão do programa de exames ocupacionais e de afastamentos, emissão de CAT e acompanhamento junto ao INSS, controle de ASOs, EPIs e treinamentos das NRs, eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240). Experiência em Recursos Humanos estratégico, indicadores de RH, implantação e acompanhamento de controles operacionais, relatórios de gestão à liderança, avaliação de desempenho, promoção, desenvolvimento humano e organizacional, clima organizacional, engajamento e comunicação interna. Perfil analítico, organizado, consultivo e comunicativo, com resolução de problemas, identificação de gargalos, melhoria de processos, redução de risco trabalhista, negociação e liderança de equipe. Cursos em Gestão Estratégica de Pessoas e Otimização de Processos, Técnicas de Recrutamento e Seleção (SENAC), Auxiliar Administrativo em DP (SENAC), Capacitação de Preposto, eSocial, Mudanças no eSocial e SST no eSocial/Risco Psicossocial. Atividades extracurriculares: voluntariado em ações sociais de apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade. Também disponível para oportunidades como Analista de Departamento Pessoal, Assistente de RH e Assistente de Departamento Pessoal.

Analista de RH com formação em Gestão em Recursos Humanos e 10 anos de experiência em Recursos Humanos nas áreas de logística e saúde. Profissional organizada, analítica e focada em resultados, com vivência em rotinas de RH, departamento pessoal, recrutamento e seleção, sistemas de RH, folha de pagamento e ponto eletrônico. Busca oportunidade efetiva CLT como analista de RH, analista de departamento pessoal, recrutadora ou assistente de RH, em regime presencial, híbrido ou remoto, no estado de São Paulo, com pretensão salarial de R$ 6.000 e carga horária de 40 a 44 horas semanais. Disponível para início imediato, com disponibilidade de deslocamento. Perfil comprometido, organizado e com forte capacidade analítica para contribuir com processos de gestão de pessoas, recrutamento, seleção, departamento pessoal e administração de pessoal.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência na área, pós-graduada em Gestão de RH e com formação e experiência em Segurança do Trabalho. Perfil generalista, com forte atuação em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas trabalhistas. Atualmente atua como Chefe de RH na Prefeitura de Pedra Bela e anteriormente trabalhou 10 anos como Analista de RH na Itallian Hair Tech. Comportamento de líder, organizada e analítica, com facilidade de aprendizado em sistemas de gestão de RH e departamento pessoal. Busca oportunidades como Analista de Recursos Humanos, Coordenadora de RH, Chefe de RH, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recrutamento e Seleção ou funções relacionadas à gestão de pessoas. Aceita vínculos CLT, temporário, efetivo ou por serviço e projeto. Disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, sem preferência de carga horária, com disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Pode iniciar imediatamente. Pretensão salarial de R$ 5.000,00. Reside no Centro de Socorro, São Paulo.

Analista de RH com vasta experiência em gestão de RH operacional, atendendo cerca de 350 colaboradores. Formação em Administração e pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Experiência na integração de novos colaboradores, controle de ponto, medidas disciplinares, atendimento às demandas dos colaboradores, controle e entrega de EPIs, pesquisa de clima organizacional, gestão de conflitos e ações de engajamento. Disponível para vagas CLT em Curitiba e região, com pretensão salarial de R$ 5.000,00. Também aberta a oportunidades na área administrativa, compras, assistente de RH e recrutamento e seleção. Disponibilidade para morar na região metropolitana de Curitiba e em Itajaí e região.

Analista de Departamento Pessoal Sênior com 43 anos, superior completo e 14 anos de experiência em departamento pessoal, recursos humanos, administração de pessoal e gestão de pessoas em escritórios de contabilidade e indústria alimentícia, com passagem por DINAMICA SERVIÇOS TÉCNICOS E INFORMAÇÃO LTDA, NACIONAL DISTRIBUIDORA DE CARNES BEEF LTDA GRUPO ECC e INDÚSTRIA DE ALIMENTOS JMG LTDA. Especialista em folha de pagamento, fechamento de folha, férias, rescisão, rescisões, 13º salário, adiantamento salarial, encargos sociais, eSocial, DCTFWeb, Conectividade Social, GRRF, SEFIP, CAGED, RAIS, benefícios, controle de ponto, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, demissão, contratação de PCD, Jovem Aprendiz, Convenção Coletiva de Trabalho CCT, auditoria trabalhista, documentação trabalhista, legislação trabalhista e previdenciária. Domínio nos sistemas Domínio Sistemas, Datavale e Sankhya. Gestor de RH DP com perfil organizado, analítico, responsável, comprometido, colaborativo, boa comunicação, foco em prazos, conformidade, otimização de processos e eficiência. Disponível para CLT, carga horária flexível, presencial em Luziânia, Brasília, DF, entorno e híbrido conforme necessidade da empresa. Pretensão salarial R$ 5000. Busca oportunidade como analista de departamento pessoal sênior, analista de DP, analista de RH, assistente de departamento pessoal, encarregado de departamento pessoal, supervisor de DP.

Analista de Recursos Humanos com quase 17 anos de experiência em empresa de grande porte, a rede Zaffari, em Cachoeirinha, Vista Alegre, região metropolitana de Porto Alegre, RS. Profissional de RH e Departamento Pessoal com domínio de CLT, legislação trabalhista, leis trabalhistas, folha de pagamento, eSocial, afastamentos, benefícios, conferência de rescisões, rescisão trabalhista, contratação, admissão, demissão, desligamento, ponto eletrônico, controle de ponto e apoio aos departamentos pessoais em dúvidas sobre ponto dos colaboradores. Perfil disciplinado, comprometido, organizado e responsável, com forte vivência em rotinas de recursos humanos, departamento pessoal, administração de pessoal e gestão de pessoas. Cursando Gestão de Recursos Humanos e também Direito, o que amplia a atuação em legislação trabalhista e compliance trabalhista. Busca oportunidade com carteira assinada, CLT, em Cachoeirinha, Gravataí, Canoas e região metropolitana de Porto Alegre, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou home office. Aceita também vagas de analista de departamento pessoal, assistente de recursos humanos, analista de RH, auxiliar de departamento pessoal e funções administrativas de RH. Pretensão salarial de R$ 2.600, carga horária de 44 horas semanais, disponibilidade para iniciar conforme a necessidade da empresa.

Gerente e Coordenadora de RH e Departamento Pessoal em Cuiabá, MT. Profissional formada em Direito, com curso de Gestão de RH e pós-graduação em Gestão de Pessoas, com 6 anos de experiência como Gerente de RH em certificadora. Atuação sólida em gestão de pessoas, liderança de equipes, departamento pessoal, folha de pagamento, rotinas trabalhistas, cálculo de rescisões, admissões e demissões, gestão de benefícios, controle de ASO e exames ocupacionais, além de conhecimento em sistemas de gestão de RH. Perfil analítico, organizado e com forte liderança. Busca oportunidade como Gerente de RH, Coordenadora de RH, Coordenadora de Departamento Pessoal, Analista de RH Sênior ou Especialista em Departamento Pessoal. Disponibilidade para início imediato, qualquer carga horária e horário, inclusive turnos e escala. Aceita vínculo formal com carteira assinada, CLT, contrato temporário, trabalho informal ou por projeto. Pretensão salarial inicial de R$ 7.000,00. Reside em Cuiabá, Mato Grosso, sem disponibilidade para mudança de cidade, mas com interesse em oportunidades na região de Cuiabá e Várzea Grande.

Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com mais de 8 anos de experiência em empresas de grande e médio porte. Formada em Gestão em Recursos Humanos e com MBA em Gestão de Pessoas, atua com rotinas completas de Departamento Pessoal e RH, incluindo admissão, onboarding, integração de novos colaboradores, lançamentos para folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, rescisão, homologação, benefícios, atendimento aos colaboradores, abandono, elaboração de contratos e cartas de desligamento. Experiência também em Recrutamento e Seleção, triagem de currículos, rotinas administrativas, rotinas financeiras, faturamento, conciliação bancária, cobrança e liderança de equipe, com atuação em backoffice e implantação de processos junto à equipe comercial. Profissional proativa, organizada, com excelente relacionamento em equipe e forte senso de responsabilidade. Busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Assistente de RH, Assistente Administrativo ou Auxiliar de Departamento Pessoal, em regime CLT ou informal, horário comercial e integral, de segunda a sexta, nas modalidades presencial ou híbrida, na cidade de São Paulo. Disponível para início imediato. Pretensão salarial de R$ 3.800. Residência na região da Barra Funda, Zona Oeste de São Paulo.

Profissional de Recursos Humanos com formação superior completa em Administração e certificação na área, buscando oportunidade como Analista de RH Júnior ou Analista de Operações de RH Júnior em São Paulo, SP. Experiência em análise e conferência de documentação admissional e demissional, gestão e controle de contratos, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, gestão de fornecedores de grandes empresas, inclusão e atualização de dados de colaboradores no sistema SAP e atendimento ao colaborador. Perfil comportamental organizado, comunicativo, detalhista, proativo e aberto a aprender, com facilidade de comunicação e foco em processos e rotinas de RH, departamento pessoal, recrutamento e seleção, onboarding, integração, administração de pessoal, documentação trabalhista, benefícios e apoio à gestão de pessoas. Disponibilidade imediata para início, vínculo CLT, jornada de segunda a sexta das 9h às 18h, com abertura para modelo presencial, híbrido ou remoto. Reside na região da Av. Sapopemba, com preferência por atuar no Centro, Paulista e demais regiões de São Paulo. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00. Também disponível para oportunidades em Treinamento e Desenvolvimento, atendimento ao cliente e áreas administrativas relacionadas a RH.

Profissional de Administração e Recursos Humanos com superior completo em RH, 37 anos, residente em Tijucas, Santa Catarina. Busca oportunidades como assistente administrativa, analista administrativa, secretária, auxiliar administrativa, assistente de RH, analista de RH, recepcionista e funções de atendimento ao cliente. Preferência por trabalho remoto, home office ou teletrabalho, com disponibilidade também para modelo híbrido e presencial. Disponibilidade em horário comercial e início imediato. Experiência de cerca de três anos e meio como Analista Administrativo em laboratório de análises de solo e rocha, com quatro anos de casa na empresa, atuando em rotinas administrativas, organização de documentos, controle de planilhas, atendimento e suporte a processos internos. Perfil comportamental organizado, comprometido, responsável, comunicativo, proativo e com forte trabalho em equipe, colaboração e boa comunicação interpessoal. Conhecimento no pacote Office, Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace, sistemas internos e ERP, além de curso de informática básica. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, flexível e aberta a negociação conforme benefícios oferecidos. Profissional dedicada, com facilidade de aprendizado, organização, atenção aos detalhes e foco em resultados, disponível para entrevistas e para começar imediatamente.

Analista de Recursos Humanos e Analista de Departamento Pessoal com 12 anos de experiência em Gestão de Pessoas, RH e DP. Formada em Administração de Empresas, 40 anos, disponibilidade imediata para início, vínculo CLT, carga horária de 44 horas semanais de segunda a sexta, CNH A. Atuação presencial em Santa Cruz Cabrália, Porto Seguro e região, com disponibilidade para deslocamentos e viagens a trabalho. Experiência sólida em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, R&S, triagem de currículos, entrevistas, processos admissionais e demissionais, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, T&D, coaching e mentoria, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, folha de pagamento, controle de ponto, obrigações trabalhistas, conformidade com a legislação trabalhista e convenção coletiva, eSocial, rotinas de pessoal, clima organizacional, pesquisa de clima, engajamento, endomarketing, comunicação interna, indicadores de RH, turnover, absenteísmo, auditoria de processos de RH e suporte a gestores e liderança. Atualmente Analista de RH Pleno em empresa de transporte e logística, onde implantou a filial da Bahia do zero, estruturou organograma, processos administrativos e admissão da liderança, respondendo hoje por 287 colaboradores ativos e três contratos. Passagens por Expresso Nepomuceno, GP7 Distribuidora (Ambev) e Grupo Dellani, com forte atuação em recrutamento e seleção, gente e gestão, rotinas administrativas e departamento pessoal. Perfil comportamental: comunicação efetiva, visão ampla e analítica, liderança, trabalho em equipe, proatividade, boas relações interpessoais, organização e resiliência. Pretensão salarial de R$ 7.000,00. Profissional de RH, gestão de pessoas e departamento pessoal em busca de oportunidade como analista de RH, analista de departamento pessoal, analista de gente e gestão ou coordenadora de RH.

Analista de RH sênior Business Partner BP de RH com mais de 20 anos de experiência em empresas de engenharia e serviços de 2003 a 2022 com implantação de departamento de Recursos Humanos RH estratégico recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento gestão de pessoas clima organizacional cultura organizacional Código de Ética missão visão e valores Governança Corporativa Diversidade e Inclusão Compliance LGPD Lei Geral de Proteção de Dados políticas de conformidade Gestão da Qualidade ISO 9001 planejamento estratégico. Tecnóloga em RH MBA em Gestão de Pessoas pela FGV Fundação Getúlio Vargas certificada Sólides em análise comportamental DISC People Analytics graduanda em Psicologia Organizacional e do Trabalho Unisa. Domínio Sólides People Analytics processos de RH indicadores de RH departamento pessoal. Vivência em Qualidade Compliance Planejamento. Perfil legalista gosta de desafios criar processos acredita em pessoas e processos bem geridos energia alta ama trabalhar disponibilidade imediata aberta a CLT PJ temporário remoto híbrido presencial em outra cidade pretensão R$ 9000 CLT aberta a propostas. Mora em Alvorada de Minas MG disponível para outras localidades.

Analista de RH Sênior e Líder de RH em Manaus com 25 anos, formada em Recursos Humanos, com trajetória de Analista de RH Pleno a Analista de RH Sênior até Líder de RH na empresa Rafitec. Experiência em Recursos Humanos, RH generalista, recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, admissão, integração, onboarding, departamento pessoal, administração de pessoal, controle de ponto, monitoramento de ponto eletrônico, lançamento de atestados, gestão de benefícios, sistema Senior, gestão de pessoas, liderança de equipe, relações trabalhistas. Perfil adaptável, resolutiva, proativa, organizada, comunicativa, com foco em resultados e clima organizacional. Busca vaga CLT como Analista de RH, Analista de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Departamento Pessoal, Líder de RH, jornada comercial das 8h às 18h, disponibilidade para segunda semana de outubro, pretensão salarial R$3800.

Profissional de Recursos Humanos com pós-graduação em Gestão de Pessoas e mais de 11 anos de experiência em Gestão de RH, atuando em empresas como Moveis Europa (5 anos), Mademarcs (4 anos) e Novo Horizonte (2 anos). Experiência em recrutamento e seleção, gestão de performance, treinamento e desenvolvimento de liderança, gestão de benefícios e rotinas de departamento pessoal. Domínio do sistema TekSystem. Perfil comportamental com forte liderança, comunicação assertiva, organização e facilidade para lidar e se relacionar com pessoas, além de habilidade para conduzir equipes e processos de RH. Busca oportunidades como Gerente de RH, Coordenadora de RH, Analista de RH Sênior, Business Partner de RH (HRBP) e Especialista em Recrutamento e Seleção, em vagas de RH, gestão de pessoas, recursos humanos e departamento pessoal. Aceita vínculo PJ ou temporário, carga horária de 20 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 5.000. Disponibilidade para início em 5 dias, sem preferência entre trabalho presencial, híbrido ou remoto, e disponibilidade para viagens e para atuar em cidades próximas a Ubá, Minas Gerais. Profissional comprometida, proativa e focada em resultados, pronta para contribuir com o crescimento e o desenvolvimento humano das organizações.

Profissional com 44 anos, formada em Gestão de Pessoas - RH, em busca de oportunidade como Analista de RH. Possui 7 anos de experiência como Analista de RH Generalista, atuando em recrutamento e seleção, admissão, integração, gestão de benefícios, controle de ponto, folha de pagamento, PGR, PCMSO, CIPA, Brigadistas, Endomarketing e entrevistas de desligamento. Perfil analítico, organizado e colaborativo, com foco em melhoria contínua e suporte na gestão das equipes. Pretensão salarial de R$ 4.500,00, disponível para carga horária de 9 horas por dia. Atualmente empregada, disponível para início em outubro. Também considera oportunidades como Assistente Administrativo e Financeiro. Localização: São Paulo - SP, bairro Vila Silvia.

Analista Sênior de RH e Departamento Pessoal (DP) com pós-graduação e MBA, 51 anos, perfil dinâmico e líder. Profissional experiente em rotinas trabalhistas, eSocial, benefícios, documentos, folha de pagamento, admissão e demissão, legislação trabalhista, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Busca vaga CLT com jornada 5x2 das 07h às 17h, podendo analisar outras propostas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.600. Disponível para início imediato assim que surgir a oportunidade. Aberta a atuar em Sales Oliveira, Orlândia e Ribeirão Preto, com preferência por cidades de menor custo de vida. Reside atualmente em São Paulo e deseja se mudar para o interior. Possui habilitação e veículo próprio, com mobilidade entre as cidades da região. Aceita também oportunidades como Analista de Departamento Pessoal, Assistente de RH, Analista de Recursos Humanos, Rotinas Trabalhistas e eSocial. Experiência em empresas como PK9 Tecnologia, onde atua como Analista Sênior de RH e DP, e Flama, com gestão de rotinas trabalhistas, eSocial, benefícios e documentos. Profissional comprometida, organizada e com forte conhecimento em gestão de pessoas e rotinas de Departamento Pessoal.

Analista de RH com experiência nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando tanto operacionalmente quanto estrategicamente. Na minha experiência mais recente, na Xiapp Comércio Ltda., gerenciei aproximadamente 70 colaboradores, sendo responsável por rotinas de RH e DP, como recrutamento e seleção, admissões, contratos, férias, benefícios, ponto eletrônico, desligamentos, gestão documental e interface com a contabilidade. Conduzi reuniões, mediação de conflitos, treinamentos e apoiei a diretoria na tomada de decisões. No Grupo Oliveira Holding, trabalhei diretamente com Departamento Pessoal, focando em rescisões, folha de pagamento, férias, admissões e benefícios, realizando em média 50 a 60 rescisões mensais. Possuo experiência com Dexion Folha, Domínio, Onvio, Control iD e Excel, além de conhecimentos em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Meu perfil é analítico, organizado e voltado à melhoria de processos e cumprimento de prazos. Buscando oportunidades na faixa de R$ 3.500 a R$ 4.500, aberto a avaliar propostas considerando benefícios e possibilidade de crescimento. Disponível para carga horária integral. Considero oportunidades como Analista ou Assistente nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Cidade: São Paulo.

Analista de RH generalista com 10 anos de experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas, disponível para contratação imediata em Taboão da Serra, Parque Pinheiros, região de São Paulo e Osasco. Formada em Gestão em Recursos Humanos e Administração. Vivência completa em recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes, avaliação de desempenho e feedback de candidatos. Experiência em processo de admissão e demissão, onboarding, integração de novos colaboradores, folha de pagamento, fechamento de folha com contabilidade, cálculos rescisórios, férias, controle de ponto, banco de horas, apontamento no sistema Madis, gestão de benefícios VA, VR, VT, assistência médica e odontológica, controle de colaboradores CLT e PJ, redação de contratos PJ e administração de pessoal. Atuação também em rotinas financeiras e administrativas, contas a pagar, programação de pagamentos, conciliação, conferência de notas fiscais, lançamento e controle de boletos, compras de insumos e organização de eventos corporativos. Perfil comportamental comunicativo, persuasivo, organizado, líder e analítico, com certificação internacional DISC, formação Master DISC T7 pela Solides, cursos de Departamento Pessoal com folha de pagamento, Recrutamento e Seleção por Competências, Dinâmicas de Grupo, Holerites, Administração Financeira e Excel pelo Senac e Tecnoponta. Profissional de RH, analista de recursos humanos, coordenadora administrativa, analista de departamento pessoal e assistente de RH, com disponibilidade para jornada integral, modelo presencial ou híbrido, e interesse também em oportunidades nas áreas financeira e administrativa.

Profissional de Gestão de Recursos Humanos com 15 anos de experiência no setor de logística como Gestor de RH e 1 ano de atuação em grupo econômico em Balneário Camboriú, responsável pela gestão de RH de 7 empresas. Experiência em recrutamento e seleção, entrevistas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, desligamentos, gestão de desempenho, gestão de processos e gestão da qualidade com ISO 9001 e SASSMAQ. Formação em Comércio Exterior, pós graduação em Gestão de Pessoas, Neuropsicanalista e mais 9 pós graduações na área da saúde mental, com certificações em RH e Qualidade. Perfil comportamental de bom relacionamento interpessoal, metódico, consciente, estrategista, com domínio das leis trabalhistas, direitos e deveres do vínculo empregatício, espírito de liderança, presença e foco em resultado. Reside em Itajaí, bairro São Judas, 48 anos, com disponibilidade para início imediato, para viagens e cidades vizinhas da região, veículo próprio e CNH. Aberto a vínculo CLT, contrato temporário, trabalho por serviço, home office, part time e trabalho noturno, com carga horária flexível. Pretensão salarial de R$ 4.500. Também disponível para oportunidades em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, administração de pessoal, departamento pessoal, recursos humanos, recrutamento, seleção, treinamento, liderança e coordenação de equipes.

Profissional tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, com sólida experiência em RH generalista e ambiente industrial. Atua em recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas por competências, hunting, aplicação de testes e elaboração de pareceres. Experiência em integração e onboarding, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, engajamento, administração de benefícios, controle de ponto eletrônico e suporte a admissões, desligamentos e folha de pagamento. Vivência com indicadores de RH, custos de benefícios, tempo médio de contratação e turnover. Perfil analítico, organizado e orientado a processos, com conhecimentos intermediários em Excel e sistemas de RH/ERP, além de formação complementar em Excel Avançado, Departamento Pessoal, R&S, T&D, eSocial, administração de conflitos e melhoria contínua. Também possui ampla experiência industrial em Planejamento e Controle da Produção (PCP), MRP, planejamento de produção, gestão de materiais, indicadores, compras e rotinas administrativas. Busca oportunidade CLT como Analista de Recursos Humanos, considerando também posições de Analista de PCP ou na área administrativa. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponibilidade para jornada de 44 horas semanais e início imediato, conforme necessidade da empresa. Experiência profissional em Poliamazon Metalúrgica da Amazônia, Nippon Carbide, MetalFino da Amazônia, Sumidenso da Amazônia e Sakura Exhaust do Brasil.

Analista de RH com 6 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Analista de Departamento Pessoal e Analista de RH. Formada em Recursos Humanos, com vivência em rotinas administrativas, departamento pessoal, DP, folha de pagamento, controle de ponto e um pouco de segurança do trabalho. Experiência com sistema Totvs e controle de ponto. Perfil pontual, detalhista, comunicativa, atenciosa e organizada, com facilidade para trabalho em equipe e rotinas administrativas de RH. Disponível para início imediato, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou home office. Busca oportunidade como Analista de RH, Assistente de RH, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recursos Humanos ou funções relacionadas em Curitiba e Araucária, aberta a qualquer tipo de vínculo (CLT, temporário ou outras formas de contratação). Pretensão salarial de R$ 3.000. Profissional de Recursos Humanos comprometida, organizada e pronta para contribuir com as rotinas de RH, departamento pessoal e gestão de pessoas da empresa.

Profissional de Recursos Humanos com 4 anos de experiência como analista de RH na empresa Mantiqueira Brasil. Graduada em Pedagogia, com perfil comunicativo, organizado e voltado para pessoas, ideal para atuação em recrutamento e seleção, departamento pessoal, rotinas trabalhistas, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, atendimento e área administrativa. Busca oportunidade com registro em carteira (CLT) na função de analista de RH, assistente de RH, auxiliar de recursos humanos ou cargos administrativos. Reside em Porto Feliz, SP, com disponibilidade para trabalhar também em cidades vizinhas como Sorocaba e Itu. Carga horária flexível, incluindo período integral, meio período ou horários variados. Pretensão salarial de R$ 2.500,00. Disponível para início imediato e com interesse em cursos e capacitações rápidas em rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção e gestão de pessoas. Profissional comprometida, com facilidade de comunicação, boa relação interpessoal, organização, responsabilidade e foco em resultados. Aberta também a oportunidades na área administrativa, secretariado, atendimento ao público e funções de apoio administrativo.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em RH Generalista, Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, atuando em diferentes segmentos e ambientes organizacionais. Formação em Tecnólogo em Gestão de RH e pós-graduação em Psicologia institucional e do trabalho. Perfil organizado, colaborativo e orientado à qualidade dos processos, ao desenvolvimento das pessoas e ao atendimento das necessidades do negócio. Busca vaga de Analista de RH, com vínculo CLT, nas cidades de Rio das Ostras e Macaé. Pretensão salarial entre R$ 3.500 a R$ 4.000, mais benefícios. Disponível para home office, mas também pode optar pelo regime hibrido ou presencial de segunda a sexta-feira. Disponível para começar imediatamente. Também considera oportunidades como Analista Administrativo Facilite, Analista Administrativo e Assistente de RH.

Analista de Recursos Humanos com MBA em Gestão de Pessoas e graduação em Letras Português Inglês, 44 anos, moradora de Campo Grande Rio de Janeiro com disponibilidade para Recreio, Campo Grande, Santa Cruz e zona industrial zona oeste RJ. Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Departamento Pessoal, Gestão de Benefícios, Folha de Pagamento, eSocial, admissão, demissão, férias, cargos e salários. Domínio em entrevistas por competências, triagem de currículos, dinâmicas de grupo, divulgação de vagas, LinkedIn, Indeed, Catho, atração retenção e desenvolvimento de talentos. Atuação em projetos estratégicos de RH, pesquisa de clima organizacional, endomarketing, programa Jovem Aprendiz, programa PCD inclusão, implantação de processos e procedimentos, normas ISO, suporte a gestores e colaboradores, clima organizacional, engajamento, comunicação interna. Passagens por Lopes Imobiliária, GHS, BPO Innova Brasil, Dancor Indústria e Grant Thornton Brasil. Perfil comunicativo executor proativo organizado humanizado estratégico operacional. Busca vaga CLT integral como Analista de RH Analista de Recrutamento e Seleção Analista de Treinamento e Desenvolvimento Assistente de RH Administrativo, pretensão salarial 5 mil, disponibilidade imediata.

Analista de RH com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas. Formada em Direito, com atuação generalista em RH, recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, admissão, rescisão, homologações, departamento pessoal, rotinas trabalhistas, legislação trabalhista, relação sindical, administração de benefícios, controle de ponto, banco de horas, férias, exames médicos admissionais, demissionais e periódicos, folha de pagamento, encargos, INSS, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, descrição de funções, desenvolvimento humano, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, assistência social e atendimento a colaboradores. Profissional organizada, estratégica, humanizada, curiosa e com comunicação empática, focada em reduzir conflitos e promover bem-estar no ambiente de trabalho. Experiência como Assistente de RH na Parceira Solutions, Assistente de Departamento Pessoal no Centro Oftalmológico e Coordenadora de Recursos Humanos na Acqualife Construções e Incorporações, incluindo atuação como preposta em audiências na Justiça do Trabalho. Busca oportunidade como Analista de RH, Analista de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Gestão de Pessoas ou área Administrativa, em regime CLT, 44 horas semanais, com preferência por trabalho remoto e disponibilidade para atuar também de forma presencial ou híbrida. Disponível para início imediato. Pretensão salarial de R$ 3.800. Reside no Grajaú, Rio de Janeiro. Profissional de RH, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas e Administração.

Analista de RH com formação em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Psicologia Organizacional e inglês avançado, buscando oportunidade com vínculo CLT em Canoas ou Porto Alegre. Profissional com experiência sólida em recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, feedback e onboarding, além de departamento pessoal, e-social, atendimento ao colaborador e gestão de contratos. Perfil proativo, ouvinte, comprometido e com forte senso de justiça, com facilidade para lidar com pessoas e resolver problemas. Domina ferramentas de RH e recrutamento como Gupy, InfoJobs, LinkedIn, Trello e Orbit. Disponível para início imediato, com carga horária de 44 horas semanais e flexibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto. Pretensão salarial de R$ 3.000. Também aberta a oportunidades como Analista Administrativo e Assistente de RH, funções de recursos humanos, recrutamento, seleção, departamento pessoal, administração e assistência de RH.

Profissional de Recursos Humanos com 12 anos de experiência em empresa de laboratório, atuando em recrutamento e seleção, triagem e análise de currículos, agendamento de entrevistas, apoio em processos de admissão e integração de novos colaboradores, conferência de ponto eletrônico, controle de jornada, fechamento de folha de pagamento e controle de benefícios. Formação superior em Geografia. Perfil organizado, comunicativo, detalhista e proativo, com foco em criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados, motivados e capacitados, contribuindo para o crescimento e a sustentabilidade da organização. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e rotinas de recrutamento, além de bom domínio do pacote Office (Excel e Word). Disponibilidade para início imediato, para trabalho presencial, híbrido ou remoto, em meio período. Possui CNH e disponibilidade para deslocamento. Aberta também a oportunidades em Departamento Pessoal, Assistente Administrativo, Auxiliar de Escritório e Secretariado. Busco oportunidade como Assistente de RH, Analista de Recursos Humanos, Auxiliar de Departamento Pessoal ou Assistente Administrativo em Campo Grande MS, com vínculo CLT e pretensão salarial a combinar. Residência no bairro Residencial Sírio Libanês.

Ana Paula, 44 anos, analista de departamento pessoal com 16 anos de experiência em DP, folha de pagamento, ponto e jornada, 13º salário, férias, encargos, lançamentos e conferências. Tecnóloga em RH com pós-graduação em gente e gestão. Atuou 11 anos no Supermercado Big e 5 anos na Sim Digital. Perfil comportamental Analista Planejador pela Solides. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico como SCI, Solides, VR, Caju e Ticket, com níveis intermediário e avançado. Busca oportunidade como analista de departamento pessoal, analista de RH, analista de folha de pagamento, assistente de departamento pessoal, analista de recursos humanos, RH generalista, generalista de RH, analista de sistemas de RH, atendimento de software de DP, suporte a software de departamento pessoal, folha de pagamento, departamento pessoal, DP, recursos humanos, RH, ponto eletrônico, eSocial, encargos trabalhistas, benefícios. Preferência por trabalho remoto em qualquer localização, home office, teletrabalho, ou híbrido e presencial em Florianópolis SC. Pretensão salarial de 6 mil mais benefícios. Carga horária de 40h ou 44h semanais, de segunda a sexta, escala apenas em regime remoto. Disponível para início imediato e para viagens, sem disponibilidade de mudança de cidade. Profissional organizada, planejadora, detalhista e com forte vivência no ciclo completo do departamento pessoal.

Profissional de Recursos Humanos com formação em Gestão de Recursos Humanos, 34 anos, residente em Joinville, bairro Ulysses, Santa Catarina. Busca oportunidade com vínculo CLT na área de RH, com disponibilidade total de horário e início imediato. Atua com Recursos Humanos generalista e gestão de RH, com experiência como gestor de RH e analista de RH generalista. Vivência de 10 anos na Britânia e 9 meses na Unity Car, com atuação em rotinas de RH, recrutamento e seleção, departamento pessoal, folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, ponto eletrônico e indicadores de RH. Perfil comportamental comunicativo, com boa comunicação interpessoal, relacionamento com equipes, organização, liderança e foco em resultados. Conhecimento em sistemas e softwares de RH: Quark RH, Teqsmart e Yase Dots, além de ERP. Disponibilidade para trabalho presencial em Joinville todos os dias. Pretensão salarial de R$ 4.500. Também aberto a oportunidades na área financeira, como assistente financeiro, analista financeiro, contas a pagar, contas a receber e rotinas administrativas financeiras. Profissional de RH, gestor de RH, analista de RH, recrutamento e seleção, departamento pessoal, gestão de pessoas, recursos humanos generalista, disponibilidade imediata, Joinville, Santa Catarina.

Profissional de Recursos Humanos com pós-graduação em Psicologia e 10 anos de experiência como RH generalista no Grupo Águas do Brasil. Atuação sólida em recrutamento e seleção, além de demais rotinas de RH, como departamento pessoal e benefícios. Conhecimento em sistemas e softwares de gestão de RH e em plataformas de recrutamento e seleção. Perfil comportamental colaborativo, comprometido, proativo e flexível, com facilidade para trabalho em equipe. Busca oportunidade como Analista de RH, Analista de Recursos Humanos, Generalista de RH ou Recrutadora, em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 3.500 e carga horária flexível. Disponibilidade imediata para início e abertura para atuar presencialmente em Jaú, região e outras cidades, inclusive com disponibilidade de mudança. Também considera oportunidades em funções de liderança, coordenação e supervisão de equipes. Profissional de RH, recrutamento, seleção, gestão de pessoas, departamento pessoal, benefícios, psicologia organizacional e liderança.

Analista de RH com mais de 20 anos de experiência, graduada pelo CEUNSP de Salto/SP e também Técnica em Segurança do Trabalho, tendo exercido as duas funções simultaneamente até março de 2023. Profissional madura, estável e comprometida, com vivência em rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, benefícios, folha de pagamento, eSocial, além de experiência em Departamento Financeiro com contas a pagar e receber. Atuação também em segurança do trabalho, com elaboração e acompanhamento de documentação legal, PPRA, PCMSO, EPIs, treinamentos e inspeções de segurança. Reside no bairro São Luís, em Itu/SP, próxima ao Plaza Shopping, possui carro próprio e total disponibilidade para deslocamento e viagens por Itu, Salto, Sorocaba, Indaiatuba, Cabreúva e região, sem restrição de distância. Disponibilidade para viagens, reuniões e trabalhos externos, inclusive visitas a unidades e obras. Busca vínculo CLT, PJ (MEI) ou contrato temporário de aproximadamente 2 anos, conforme a necessidade e as regras da empresa. Horário comercial, das 8h às 18h, com 1 hora de almoço. Pretensão salarial de R$ 6.000 a R$ 7.000. Disponível para início imediato ou em janeiro de 2027. Profissional com perfil comportamental responsável, organizada, ética, proativa e atualizada, acostumada a consultar a legislação e as normas vigentes antes de tomar decisões. Aberta também a oportunidades em departamento pessoal, recrutamento e seleção, assistente administrativo, auxiliar financeiro, contas a pagar, contas a receber, técnica de segurança do trabalho e demais funções administrativas e de RH na região de Itu e cidades vizinhas.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, atuando como Analista Sênior, Supervisora e Coordenadora de RH e Departamento Pessoal em empresas de grande porte como Bunge Alimentos, Igreja Universal do Reino de Deus, Grupo SKS, Jomaga, CNBB, Objetiva Atacadista da Construção e Plansul. Formação em Gestão de RH com pós-graduação em RH 4.0. Atuação generalista em todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Talent Acquisition, Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Endomarketing, Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal, Benefícios e Departamento Pessoal. Experiência na estruturação e otimização de processos, implantação de políticas e práticas de RH, onboarding, avaliação de desempenho, PDIs, pesquisas de clima, gestão de indicadores (KPIs), compliance trabalhista e apoio às lideranças na tomada de decisão. Histórico em projetos de melhoria contínua, fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento de talentos e aumento da eficiência operacional. Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de liderança, negociação, desenvolvimento de equipes e implementação de soluções que impulsionam o desempenho organizacional e alinham a gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Certificações em eSocial, Análise dos Aspectos Trabalhistas e Previdenciários, Chefia e Liderança, Comunicação Não Violenta e Gestão de Pessoas com Formação de Equipes. Disponibilidade para início imediato, horário integral, regimes presencial, híbrido ou remoto, atuação em Brasília e entorno, com CNH e disponibilidade para viagens. Também aberta a oportunidades na área Administrativa. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000 para cargos de gestão e R$ 5.000 para Analista.

Profissional residente em São Paulo, SP, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos Sênior, preferencialmente com vínculo CLT. Formada em Administração, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Negócios e Especialista em Metodologias de Ensino Digital e Formação em IA para Recursos Humanos. Experiência como Analista de RH Pleno na Bagnato Contabilidade, responsável por SST, NR1, R&S, T&D, Cultura e Clima organizacional, Políticas Organizacionais, Indicadores de Gente, onboarding e offboarding, lidando com uma média de 20 colaboradores. Anteriormente, atuou na Transportadora Reunidas com gestão de benefícios, R&E, tratativas sindicais, mediação de conflitos, gestão de ponto e desenvolvimento de lideranças, com média geral de 120 colaboradores. Também trabalhou na Control Contabilidade, atuando em Recursos Humanos, Administrativo e Financeiro, 60 colaboradores. Perfil comportamental equilibrado, generalista, orientado a resultados e pessoas, dinâmico, firme, objetivo e empático. Pretensão salarial a partir de R$5.000,00, carga horária de 40/44 horas semanais, disponível para trabalho presencial, híbrido ou remoto. Considera também posições administrativas generalistas e de Treinamento e Desenvolvimento.

Profissional de Recursos Humanos com formação em Administração com ênfase em Recursos Humanos e pós-graduação em Planejamento e Gestão de Negócios, com 40 anos e residência no bairro Água Verde, em Blumenau (SC). Busca oportunidade em recrutamento e seleção, podendo atuar como assistente virtual, secretária virtual, assistente de RH, analista de RH, consultora de RH ou Business Partner de RH, em home office, por 4 horas no período da manhã, com vínculo por serviço, contrato temporário ou carteira assinada, desde que alinhado. Possui experiência sólida em RH nas empresas Ailos, Kyly, Viveo e Unimed, com forte atuação em consultoria Business Partner, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, atração e seleção de talentos, entrevistas, triagem de currículos, onboarding, gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Perfil comportamental comunicativa, proativa e organizada, com boa comunicação, organização, proatividade, relacionamento interpessoal e foco em resultados. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 para 4 horas diárias, disponibilidade imediata para início e abertura para outras funções, áreas e oportunidades compatíveis com sua experiência em recursos humanos, gestão de pessoas e administração.

Profissional de Recursos Humanos e Psicologia com sólida experiência em recrutamento e seleção, gestão de pessoas, departamento pessoal e rotinas administrativas de RH. Formada em Psicologia com pós-graduação em Gestão de Pessoas, atua há mais de oito anos na área, com passagens como Analista de RH em hotel, Analista de Recrutamento e Seleção em agência de empregos e atualmente como Analista de RH em empresa de telecomunicações. Perfil analítico, organizado, focado e com boa comunicação, com facilidade para trabalhar com planilhas, indicadores, relatórios, análise de dados e desenvolvimento de processos. Também disponível para funções administrativas, com experiência em rotinas administrativas, atendimento, organização de documentos e suporte a equipes. Busca oportunidade em Fraiburgo e região, em regime formal com carteira assinada, temporário ou por serviço, com jornada integral de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, sem atuação aos sábados e domingos. Disponibilidade para início em cerca de 15 dias e para processos seletivos e entrevistas online. Profissional de RH, psicóloga, analista de recursos humanos, recrutamento e seleção, gestão de pessoas, departamento pessoal, administração, assistente administrativa, auxiliar administrativo, analista administrativo, recursos humanos, RH, psicologia organizacional, treinamento e desenvolvimento.

Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com 25 anos de experiência no mesmo grupo econômico e formação superior em Gestão de RH. Experiência em processamento, fechamento e conferência de folha de pagamento, eSocial, admissões, demissões, férias, controle de ponto, administração de benefícios, recrutamento e seleção e cumprimento de obrigações trabalhistas. Conhecimento em TOTVS RM, SAP, Senior, Controller, IOB e SAGE, além de sistemas eletrônicos de controle de ponto. Perfil comprometido, responsável, organizado, dedicado, ético, colaborativo e proativo, com facilidade para administrar prioridades, lidar com prazos apertados, demandas simultâneas e trabalho sob pressão, mantendo atenção aos detalhes, qualidade e foco em resultados. Busca oportunidades como analista de Recursos Humanos, analista de Departamento Pessoal, gestão de RH, analista de folha de pagamento, administração de pessoal ou consultoria de RH. Disponibilidade imediata para diferentes vínculos e formatos de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Pretensão salarial acima de R$ 5.000.

Analista de Recursos Humanos com MBA em Recursos Humanos generalista. Experiência em estruturação completa do departamento de Recursos Humanos, implantação de processos, políticas e procedimentos de RH, recrutamento e seleção de profissionais, condução dos processos de admissão e integração (onboarding), gestão de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de colaboradores. Habilidades em gestão e administração de benefícios, administração de férias, controle de ponto e suporte à folha de pagamento. Acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais, suporte às lideranças em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuação em relações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação. Desenvolvimento de ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e cultura. Planejamento e implementação de estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Disponível para trabalhar 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 6.500. Local: Itaquaquecetuba/SP.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em processos administrativos e hospitalares, atuando como Analista de Recursos Humanos, Analista Administrativo, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Qualidade, Analista de Suprimentos e Analista de Processos. Formação em Administração de Empresas pela UEM, pós-graduação em Administração Hospitalar e em Counseling (Escuta e Aconselhamento), com graduação em Psicologia em andamento. Experiência consolidada em Recursos Humanos e Departamento Pessoal (RH/DP), recrutamento e seleção, admissão, demissão, integração de colaboradores, controle de ponto e banco de horas, folha de pagamento, benefícios, vale-transporte, saúde ocupacional, atestados e documentação trabalhista. Vivência em Suprimentos e OPME, compras, cotações, negociação e acompanhamento de fornecedores, contratos e materiais consignados. Atuação em Qualidade e Melhoria Contínua, indicadores, relatórios gerenciais, auditorias ONA e ISO 9001, gestão de riscos, não conformidades, planos de ação, POPs, protocolos clínicos, regulamentações técnicas, ANVISA, Vigilância Sanitária, NR-32 e PGRSS. Perfil analítico, organizado, sistêmico e comunicativo, com facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas e apoiar a gestão na organização e no aprimoramento de processos. Domínio dos sistemas Tasy, Senior, MV e KMM, com Excel intermediário. Experiência em instituições de saúde e hospitalares como Santa Casa de Misericórdia de Maringá, Unimed Regional de Maringá, Hospital do Câncer de Maringá, Lar dos Velhinho de Maringá, Hospital da Visão do Paraná, além de empresas como Transpanorama Transportes, Aqui Agora Confecções e Evidence. Busca oportunidade em regime CLT, carga horária de segunda a sexta em horário comercial, com pretensão salarial de R$3.500 a R$4.000 e disponibilidade de início imediato. Reside em Maringá, Paraná, com atuação presencial em Maringá.

Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com mais de 8 anos de experiência como Coordenadora de RH, Coordenadora de Departamento Pessoal, Analista de RH, Generalista de RH e Gestora de Pessoas. Formada em Ciências Contábeis, com pós-graduação em Auditoria, Controladoria, Contabilidade, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Experiência sólida em recrutamento e seleção, contratação, admissão, demissão, rescisão, férias, folha de pagamento, cálculo de encargos, desoneração da folha, eSocial, absenteísmo, turnover, cargos e salários, legislação trabalhista, treinamentos, desenvolvimento de equipes, clima organizacional, cultura organizacional, preposta em ações trabalhistas, rotinas de pessoal e administração de pessoal. Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento Sankhya, Fortes, Conselheira, Questor e Dearlnet, incluindo implantação de sistema de folha. Cursos de eSocial pela EB Treinamentos e Legislação Trabalhista pela Uniasselvi. Perfil de liderança, empática, comunicativa, boa oratória, perfeccionista, resolutiva e com forte capacidade de gestão de conflitos e tomada de decisão. Profissional de Paulo Afonso BA, bairro Jardim Bahia, disponível para início imediato, com transporte próprio e abertura para atuar em outras cidades da região. Também aberta a oportunidades como Gerente Administrativo, Coordenadora de Departamento Pessoal, Gerente de RH, Analista de Departamento Pessoal e funções administrativas de gestão. Busca vínculo CLT ou PJ, carga horária de 42 horas semanais, com pretensão salarial entre 4.500 e 5.500 reais.

Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência em rotinas de pessoal, folha de pagamento e administração de pessoal. Profissional sênior com sólida atuação em Departamento Pessoal, RH, Recursos Humanos e área administrativa. Experiência como Analista de Pessoal Sênior na Armco Staco Indústria Metalúrgica: fechamento de folha de pagamento, apuração e recolhimento de encargos (FGTS, INSS, IRRF), transmissão e gestão de eventos do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb, obrigações anuais (DIRF, RAIS e Informe de Rendimentos), cálculo de férias, 13º salário e rescisões, utilizando sistema Sênior. Experiência como Analista de Recursos Humanos na Sul América Cia Nacional de Seguros, coordenando equipe de Departamento Pessoal, gestão de demanda e rotina, acompanhamento de resultados e indicadores, folha de pagamento nos sistemas TOTVS-LABORE e Pópulis, processo de admissão e rescisão, apuração de ponto, horas extras, adicional noturno, empréstimos, proventos de tempo de serviço, transferências, SEFIP, IRRF, CAGED, RAIS e DIRF, controle de processos, afastamento INSS, licença maternidade, salário família, atendimento a colaboradores e supervisores, atendimento a auditorias internas e externas e fiscalizações do trabalho. Passagens também por Gorin Consultoria Tributária e Andine Contabilidade, como Assistente e Auxiliar de Departamento Pessoal, com folha de pagamento, contra cheques, admissões, rescisões com homologação, férias, 13º salário, licenças, FGTS, DIRF, PIS, GPS, IR, CAGED e RAIS. Formação: Superior em Administração de Empresas e Pós-graduação em RH. Domínio do Pacote Office. Perfil organizado, comunicativo, detalhista, com paciência para atendimento e boa atuação em equipe. Busca vaga CLT de Analista de Departamento Pessoal, Analista de RH, Assistente Administrativo ou área administrativa, no Centro do Rio de Janeiro ou São João de Meriti, horário comercial de segunda a sexta, presencial ou híbrido. Pretensão salarial de R$ 5.500, com interesse em plano de saúde. Disponibilidade imediata para início.

Analista de Recursos Humanos e Assistente Administrativa com 41 anos, moradora do Jaraguá em São Paulo, pós graduada em Psicologia Organizacional e cursando inglês, com mais de 20 anos de experiência como generalista de RH e administrativo. Atuação nos ramos de comércio, administradora de imóveis, cultura e saúde. Experiência em recrutamento e seleção, admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, departamento pessoal, rotinas administrativas, atendimento, organização de documentos, contas a pagar e receber, apoio financeiro e comercial, Excel e outros sistemas ERP. Perfil organizada, proativa, colaborativa, focada, comunicativa, responsável. Disponível para vaga CLT, temporária, flexível ou freelancer na área administrativa, recursos humanos, departamento pessoal, financeiro ou comercial, com disponibilidade imediata para região de Jaraguá, Pirituba, Lapa, Osasco e toda São Paulo, pretensão salarial a partir de R$2500,00

Profissional de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência generalista em todos os subsistemas de RH, atuando de forma estratégica e operacional nos segmentos industrial, alimentício, duas rodas e embalagens. Graduada em Ciências Contábeis pela UFAM e pós-graduada em Gestão de Pessoas, com visão integrada entre pessoas, processos e resultados. Atuação em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), DHO, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Controle de Jornada, Benefícios, Gestão de Indicadores e GMD (Gerenciamento de Despesas). Vivência sólida em Negociações Sindicais e Relações Trabalhistas, Gestão de Orçamento, SESMT, Contratos de Terceiros (Portaria, Refeitório e Transporte de Pessoal), Comunicação Interna e Endomarketing. Experiência com Sistemas de Gestão Integrada e normas NBR ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e NBR 22000, Metodologia TPM e Melhoria Contínua, sistema de ponto ADP e Ciclo de Performance. Condução e implantação de projetos estratégicos como trilhas de desenvolvimento de operadores e líderes, Escola de Solda em parceria com o SENAI, Programa Portas Abertas, Programa Blitz RH e iniciativas de Diversidade e Cultura Organizacional. Perfil comportamental relacional, empático e responsável, com liderança próxima e acolhedora baseada em comunicação clara, desenvolvimento de pessoas e foco em resultados. Entregas mensuráveis em redução de desvios de jornada, redução de absenteísmo e aumento de indicadores de satisfação. Disponibilidade para início imediato, CNH e disponibilidade para viagens. Busca oportunidades como Analista de RH, Supervisora de RH, Coordenadora de RH, Analista de Departamento Pessoal, Analista de DHO, Analista de Benefícios e Analista de Seleção, em regime CLT, nas modalidades presencial, híbrida ou remota, em Manaus.