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Profissional de gestão de pessoas, gerência e liderança operacional em Belo Horizonte, bairro Serra, com 24 anos e 4 anos de experiência comprovada em carteira na empresa Varanda 1389, onde iniciou como garçom e chegou a meitre. Atuou também como gerente da unidade em diversas ocasiões, com responsabilidade sobre atendimento ao cliente, financeiro, gestão de equipe, organização do ambiente e operação do restaurante. Perfil comunicativo, com boa liderança, organização excelente, detalhista, maleável e com facilidade para trabalhar em equipe. Busca oportunidades como gerente, supervisor, coordenador, líder de equipe, chefe de setor, encarregado, meitre, maître, gerente de restaurante, gerente de loja, gerente de bar, gerente de food service, gestão de pessoas, recursoshumanos, atendimento ao cliente, recepção, vendas, estoque, auxiliar administrativo, auxiliar de cozinha, auxiliar de atendimento e líder de delivery. Aberto a vínculo CLT com carteira assinada, temporário, informal ou por serviço, com preferência por CLT. Disponibilidade para carga horária 12x36 e 5x2, para trabalhar em Belo Horizonte e região, com disponibilidade para viajar a trabalho e para oportunidades melhores em outras cidades. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500 para cargos de gerência e liderança ou a partir de R$ 2.300 para cargos de auxiliar. Disponibilidade para início imediato, podendo começar em 09/11/2026. Profissional proativo, versátil, com forte experiência em atendimento, liderança de equipe, gestão operacional, controle financeiro, organização, resolução de problemas, relacionamento com clientes e trabalho em equipe.
Profissional com mais de 15 anos de experiência em gestão de segurança corporativa, segurança patrimonial, segurança aeroportuária, prevenção de perdas, gerenciamento de riscos, operações, facilities e gestão de pessoas. Graduado em Gestão de RecursosHumanos e pós-graduado em Gestão de Segurança Pública, Gestão de Segurança Privada e Segurança com ênfase em Atividades de Inteligência e Investigação. Atuação desde 2015 em empresas dos segmentos aeroportuário, industrial, logístico, varejista, comercial, financeiro e de prestação de serviços. Experiência como Coordenador de Segurança, Gerente de Operações, Gerente de Segurança Corporativa, Supervisor de Loss Prevention, Supervisor de Segurança e Operações e Coordenador de Segurança Patrimonial. Vivência sólida em segurança da aviação civil AVSEC, conformidade regulatória ANAC, Plano de Segurança Aeroportuária PSA, PCINC, auditorias internas ISO 9001:2015, inspeções regulatórias, gestão de crises, continuidade operacional, controle de perdas, investigação de ocorrências, análise de indicadores, CFTV, alarmes, videomonitoramento, controle de contratos, fiscalização de fornecedores, SLA, brigada de incêndio, bombeiro civil, vigilância, prevenção de furtos, análise comportamental e ações integradas com órgãos de segurança pública. Forte atuação em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, formação de equipes, liderança de equipes multidisciplinares, instrutoria de treinamentos AVSEC, formação de auditor interno ISO 9001:2015, elaboração de procedimentos operacionais e padronização de processos. Resultados comprovados como redução de aproximadamente 80 por cento nos registros de furtos em lojas âncoras, manutenção de indicadores AVSEC acima da meta regulatória de 90 por cento, criação de procedimento de controle e pesagem de sucata de alumínio adotado como referência no grupo e controle de perdas dentro do limite de 0,30 por cento do faturamento. Perfil estratégico e próximo da equipe, com visão sistêmica, capacidade analítica, disciplina, comprometimento com resultados e disponibilidade imediata. CNH B válida, selo bom condutor, veículo próprio, experiência em rodovias e disponibilidade para viagens e escalas. Busca oportunidades como Coordenador de Segurança, Gerente de Operações, Coordenador de Prevenção de Perdas, Supervisor de Segurança, Analista de Segurança, Especialista em Segurança, Encarregado de Segurança, Gerente de Segurança, Loss Prevention, Segurança Patrimonial, Segurança Corporativa, Prevenção de Perdas e Operações, com preferência por vínculo CLT, em Sete Lagoas, Belo Horizonte, Contagem, Ribeirão das Neves e Confins, Minas Gerais, e região metropolitana. Interesse também em oportunidades nas áreas aeroportuária, operações e logística. Pretensão salarial acima de R$ 5.000,00 mais benefícios, com disponibilidade para início imediato.
Wagner, 44 anos, profissional de Belo Horizonte, bairro Barreiro, graduado em Administração de Empresas, com mais de 20 anos de experiência na área administrativa, financeira e comercial. Atuou como gerente financeiro, gerente administrativo, subgerente, coordenador administrativo, assessor de projetos e auxiliar administrativo em empresas de diversos segmentos, incluindo comércio exterior, restaurantes, posto de combustível, academia, turismo e instituições sociais. Sólida experiência em contas a pagar e a receber, controle de caixa, controle de conta bancária, fluxo de caixa, conciliação bancária, compras, negociação com fornecedores, controle de estoque, almoxarifado, gestão de equipe, recrutamento e seleção, departamento pessoal, recursoshumanos, atendimento ao cliente, vendas, rotinas de secretaria, elaboração de orçamentos, elaboração de projetos e captação de recursos, organização de eventos, logística e marketing digital. Perfil comportamental marcado por competência técnica, proatividade e iniciativa, comprometimento e responsabilidade com mentalidade de dono, resiliência e adaptabilidade, comunicação assertiva, trabalho em equipe e busca constante por aprendizado e atualização profissional. Cursos e qualificações em Informática avançado, Montagem e manutenção de computadores, Designer Gráfico, Marketing Digital, Direitos Humanos pela PUC MG, Elaboração de Projetos e Captação de Recursos, Primeiros Socorros pelo Corpo de Bombeiros MG, Atendimento ao Cliente, RH e Departamento Pessoal, Qualidade no Atendimento e Fotografia. Disponibilidade para todos os tipos de vínculo, efetivo CLT, temporário, meio período, período integral, freelance e prestação de serviço, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade de deslocamento em Belo Horizonte. Início imediato. Pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 3.500. Aberto também a oportunidades como secretário, auxiliar administrativo, auxiliar financeiro, assistente financeiro, assessor de projetos, digitador, bibliotecário, arquivista, almoxarife, estoquista, organizador e assistente de eventos, atendente, caixa, vendedor, faturista, promotor, porteiro, recepcionista e demais funções administrativas e operacionais.
Profissional de RecursosHumanos, Administração e Comercial com mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas, liderança de equipes e resultados. Bacharel em Administração e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Atuação como Supervisor de RH, Coordenador de RH, Analista Financeiro e Consultor de Carreiras, com forte vivência em recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de talentos, otimização de processos, análise financeira, atendimento ao cliente, vendas, negociação e representação comercial. Perfil analítico, comunicativo, empático, organizado, estudioso e focado em resultados, com facilidade para identificar oportunidades de melhoria, otimizar processos, desenvolver talentos e contribuir para o aumento da produtividade e o alcance dos objetivos organizacionais. Busca oportunidades como Analista de RH, Supervisor de RH, Coordenador de RH, Assistente Administrativo, Analista Administrativo, Analista Financeiro, Assistente Comercial, Consultor Comercial, Vendedor, Representante Comercial e funções correlatas de gestão de pessoas e administração. Disponível para carteira assinada ou meio período, horário comercial, início imediato, nas modalidades presencial, híbrida ou remota. CNH B e disponibilidade para atuar em Lagoa Santa MG, Belo Horizonte MG e região. Pretensão salarial entre R$ 4.000,00 e R$ 8.000,00.
Gerente de loja e gerente geral de varejo com 26 anos de experiência no setor, sendo mais de 15 anos em cargos de gestão e liderança. Atuação como gerente geral em atacadista e supermercado, com passagem pelos Supermercados Cordeiro, liderando equipes de 80 a 280 funcionários. Perfil de liderança proativa, formador de equipes, focado em metas, resultados, crescimento e alcance de indicadores, com vendas como principal diferencial. Experiência em gestão de equipes grandes, operação de loja, atendimento ao cliente, controle de estoque, indicadores de desempenho, gestão comercial e rotinas de varejo. Formação superior completa em Gestão de RecursosHumanos e MBA em Estratégia Organizacional em andamento. Conhecimento médio em sistemas de gestão, ERP, controle de estoque, planilhas e indicadores. Disponível para início imediato, carga horária integral, vínculo CLT, temporário ou prestação de serviço. Aceita oportunidades em qualquer segmento do varejo, como supermercado, atacado, moda, eletro e varejo em geral, nas funções de gerente de loja, gerente geral, supervisor, coordenador, consultor de vendas e consultoria. Reside em Contagem, Minas Gerais, bairro Vera Cruz, com disponibilidade para trabalhar em Belo Horizonte e região, viagens e mudança de cidade. Possui CNH e veículo próprio. Pretensão salarial entre R$ 8.000 e R$ 12.000.
Gerente de RecursosHumanos com mais de 20 anos de experiência generalista em RecursosHumanos, administração, finanças e gestão. Formado em Gestão de RecursosHumanos, com cursos complementares em Departamento Pessoal, gestão de pessoas, comunicação interna, legislação e práticas trabalhistas, salário e remuneração, gestão financeira, controles financeiros, técnicas administrativas, contabilidade e normas regulamentadoras de segurança do trabalho (NR-01, NR-12, NR-18 e NR-35). Atualmente atua como Gerente de RecursosHumanos e Relações Administrativas na Horizonte Construtora Ltda há 4 anos, com experiência em liderança de equipes, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, supervisão de obras, administração, faturamento, contas a pagar e a receber, planejamento, controle de custos e acompanhamento de indicadores. Perfil dinâmico, proativo, criativo, orientado a resultados, com excelente relacionamento interpessoal, comunicação eficaz, visão estratégica, organização, adaptabilidade e comprometimento com a melhoria contínua. Profissional generalista com facilidade para integrar conhecimentos técnicos e práticos e promover a colaboração entre equipes. Busca oportunidade efetiva CLT como Gerente de RecursosHumanos, Gerente de RH, Gerente Administrativo, Gerente de Departamento Pessoal ou Coordenador de RecursosHumanos. CNH B, disponibilidade para regime presencial ou híbrido, carga horária normal e início imediato. Pretensão salarial de R$10.100,00 negociável. Reside em Belo Horizonte, Minas Gerais.
Gerente empresarial e consultor empresarial com 48 anos, morador do bairro Cenáculo em Belo Horizonte, graduado em Administração de Empresas, graduado em Ciências Contábeis e MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade pela PUC RS. Sólida experiência em gestão empresarial, consultoria empresarial, liderança de equipes, administração geral, gestão administrativa, gestão financeira, planejamento financeiro, análise de indicadores, gestão comercial, desenvolvimento comercial, gestão operacional, logística, recursoshumanos, planejamento estratégico, diagnóstico empresarial, reestruturação de processos, redução de custos, melhoria de resultados e aumento de produtividade. Atuação como Gerente Geral na Integração Hortifrutigranjeiros com administração multissetorial e licitações, e como consultor empresarial na Business Evolution com projetos para empresas de diversos segmentos. Perfil comprometido, responsável, focado em resultados, liderança participativa, organizado, analítico, proativo, adaptável, boa comunicação, trabalho sob pressão e tomada de decisão. Considera também oportunidades como coordenador, supervisor, analista sênior e assessor administrativo financeiro. Disponibilidade imediata, aberto a vínculo CLT, PJ ou temporário, carga horária integral, meio período ou flexível, modelo presencial, híbrido ou home office, com disponibilidade para viagens e atuação em toda Belo Horizonte e região.
Gerente de RH, Coordenadora de RH, Supervisora de RH e Analista de RH com Mestrado em Administração, pós graduação em Educação e Graduação em Gestão de RecursosHumanos, 59 anos, residente no bairro Serrano em Belo Horizonte MG com disponibilidade para presencial, híbrido e remoto e para atuar em Brasília. Profissional de RecursosHumanos com sólida experiência em gestão estratégica e generalista de pessoas, gestão de RH, gerência de recursoshumanos, coordenação de RH, supervisão de RH, consultoria de RH e especialista de RH. Experiência em estruturação, implantação e gestão dos subsistemas de RH, recrutamento e seleção, recrutamento e seleção de alto volume, hunting, atração e retenção de talentos, onboarding, gestão de desempenho, avaliação de desempenho, cargos e salários, plano de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, T&D, educação corporativa, desenvolvimento de lideranças, formação de líderes, carreira, cultura organizacional, clima organizacional, pesquisa de clima, endomarketing, benefícios, administração de pessoal, departamento pessoal, relações trabalhistas, relações sindicais, legislação trabalhista, eSocial, saúde e segurança do trabalho, SST, people analytics, KPIs de RH, indicadores de RH, dashboards. Vivência em Sistema de Gestão Integrada SGI, auditorias internas e externas, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, OHSAS 18001, PBQP-H, conformidade, gestão de riscos, melhoria contínua, políticas e procedimentos de RH. Atuação como professora universitária nas Faculdade Pitágoras, UNA, FACEM, FACISA, além de Sistema FIEMG, Ômega Treinamentos, Rede Microlins, Vanual Engenharia, Construtora Terraço, Robert Half e Rhnasuamão consultoria. Domínio em Sólides, Bamboo, GUPY, Indeed, Infojobs, Catho, LinkedIn Recruiter, Mastermaq, Domínio, W3, Wpagrec, Forponto, IPonto, IFractal, ponto eletrônico, Pacote Office, Excel, Power BI, Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, Skype. Perfil organizado, responsável, colaborativo, comunicativo, proativo, liderança, relacionamento interpessoal, gestão de conflitos, comunicação com diferentes níveis hierárquicos. Busca oportunidade CLT integral como gerente de recursoshumanos, coordenador de recursoshumanos, supervisor de recursoshumanos, analista de recursoshumanos em Belo Horizonte e Brasília.
Profissional com 41 anos e formação em RecursosHumanos, busca oportunidade como Líder, Supervisor ou Coordenador de Atendimento, Vendas ou Serviços, com vínculo CLT na região do Barreiro em Belo Horizonte. Possui vasta experiência em gestão de equipes e atendimento ao cliente, com passagens por B.P.O, Mega Lab Diagnóstica e Travelex Confidence. Destaca-se pelo perfil proativo, comunicativo e analítico, com habilidade para mapear oportunidades de melhoria e garantir qualidade na experiência do cliente. Pretensão salarial acima de R$3.000,00, disponível para trabalhar no horário comercial de segunda a sexta-feira e com início imediato. Também está aberto a oportunidades na área financeira.
Supervisor de RH ou Coordenador de RH com experiência em empresas de grande porte nos segmentos de varejo, indústria e saúde. Psicóloga organizacional com sólida trajetória e expertise como HR Business Partner, atuando na interface entre a estratégia do negócio e a gestão de talentos. Responsável pela gestão integral da área de RecursosHumanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de lideranças, e gestão de clima organizacional. Experiência robusta na análise de KPIs para redução de turnover e absenteísmo, além de vivência em rotinas de departamento pessoal e relações trabalhistas. Disponível para atuar em Betim, Contagem e Belo Horizonte, com pretensão salarial de R$ 5.000,00 e início imediato. Também aberta a oportunidades na área administrativa.
Profissional com 16 anos de experiência consolidada em RecursosHumanos Generalista, atuando de forma estratégica e operacional. Buscando uma oportunidade como Gerente de RH ou Business Partner, com vínculo CLT ou PJ. Resido em Belo Horizonte, no bairro Santa Inês, e estou disponível para início imediato. Atualmente, estou cursando um MBA em Gestão de Pessoas por Competência. Minha experiência inclui atuação em empresas de médio e grande porte, focando em conformidade legal das leis trabalhistas, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e engajamento. Minha pretensão salarial é acima de R$8.000,00, e estou disponível para trabalhar de segunda a sexta, no horário comercial. Também considero funções como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Departamento Pessoal.
Profissional com 15 anos de experiência em gestão de pessoal no mercado de MG, atuando em vendas técnicas consultivas e no varejo. Possui carteira de clientes formada em diversos segmentos e busca sempre agregar valor ao produto da empresa, otimizando suas estratégias com expertise e experiência na proposta de soluções pertinentes aos clientes. Atualmente se dedica à consultoria em recursoshumanos, área que sempre o atraiu por lidar diretamente com pessoas. Está em busca de oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Call-Center, com preferência por vínculo CLT ou temporário, na cidade de Belo Horizonte, com carga horária de 08:00 às 18:00 e pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00. Também está aberto a oportunidades na área de Consultoria e Treinamentos.
Profissional com mais de 19 anos de experiência nas áreas Administrativa, Financeira, RecursosHumanos e Departamento Pessoal, com atuação em contas a pagar, fluxo de caixa, programação de pagamentos, controle bancário, conciliação bancária, retenções tributárias, folha de pagamento, rotinas trabalhistas e previdenciárias e elaboração de relatórios gerenciais. Experiência em trabalho remoto e home office desde 2017, com gestão de controles financeiros por meio de planilhas eletrônicas, Excel intermediário e avançado aplicado à gestão financeira, Word, Outlook e sistemas integrados de gestão empresarial ERP, com suporte direto à diretoria e atendimento a fornecedores. Vinte anos de atuação na Lup Telecomunicações Ltda, de junho de 2007 a outubro de 2026, iniciando como responsável de RecursosHumanos e encerrando como responsável pelo contas a pagar, com forte vivência em departamento pessoal, DP, RH, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, pedagogia empresarial, auxiliar de escritório, arquivista e almoxarife. Graduado em Pedagogia, com cursos complementares em rotinas trabalhistas e previdenciárias, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, pedagogia empresarial, informática, filosofia da qualidade e desenho mecânico pelo SENAI. Perfil comportamental concentrado, proativo, com iniciativa na resolução de demandas e situações conflitantes, empenhado, determinado, pontual, amigável e compreensivo. Busca oportunidades como assistente financeiro, assistente de departamento pessoal, assistente de RH, auxiliar administrativo, apoio administrativo à diretoria e secretariado, em regime CLT, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, horário comercial ou primeiro turno, em Contagem, Betim e Belo Horizonte, Minas Gerais. Pretensão salarial entre R$ 2.600 e R$ 3.000, com início imediato e disponibilidade de horários.
Profissional de RecursosHumanos e Administração com graduação completa em Gestão de RecursosHumanos, 43 anos, residente em Caeté, Minas Gerais, com fácil acesso a Belo Horizonte e região. Experiência de 6 anos na Jaguar, atuando em todas as demandas administrativas, e na July Quartzo com demandas de RH, banco de dados, SOC e responsabilidade por todas as demandas dos colaboradores em empresa terceirizada. Profissional organizada, comunicativa, responsável e focada nas pessoas, com facilidade para trabalho em equipe, comprometida com suas responsabilidades, dedicada e sempre disposta a aprender coisas novas, realizando suas atividades com atenção, dedicação e eficiência. Aberta a novas áreas, funções e desafios, com interesse em oportunidades nas quais possa aproveitar sua experiência profissional, adquirir novos conhecimentos e desenvolver novas habilidades, com objetivo de crescer profissionalmente e contribuir com a empresa no que for necessário. Busca oportunidades como assistente administrativo, auxiliar administrativo, assistente de recursoshumanos, auxiliar de RH, analista de RH, assistente de departamento pessoal, auxiliar de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, funções administrativas, back office, secretária, recepcionista e áreas correlatas. Disponível para vínculo formal com carteira assinada, temporário, meio período, período integral ou trabalho flexível, com disponibilidade imediata para começar, inclusive aos sábados e em horários diferenciados. Pretensão salarial de R$ 2.700.
Profissional de Departamento Pessoal com 15 anos de experiência em rotinas trabalhistas, recursoshumanos e administração de pessoal, com passagem pelo McDonald's e atuação atual na TMT Brasil. Experiência em rotinas de DP, folha de pagamento, admissão e demissão, controle de ponto, benefícios, documentação trabalhista, apoio administrativo e atendimento a colaboradores. Perfil organizado, comunicativo, detalhista, proativo e altamente comprometido, com histórico de assiduidade e pontualidade exemplares, sem faltas e sem atrasos. Busca oportunidades por serviço, trabalho temporário, freelance ou prestação de serviços na área de Departamento Pessoal, rotinas administrativas, assistente administrativo, auxiliar de recursoshumanos, apoio administrativo e funções administrativas relacionadas. Disponibilidade para trabalho remoto e home office todos os dias após as 18h, além de disponibilidade integral aos sábados e domingos, com flexibilidade para atuar em empresas de qualquer porte e segmento em Belo Horizonte e região, incluindo o bairro Castelo. Pretensão salarial a combinar conforme o serviço. Interesse em renda extra e novas oportunidades profissionais.
Auxiliar administrativo em Belo Horizonte, bairro Itapoã, com 38 anos e sólida experiência em rotinas administrativas, atendimento ao público, licitações, contratos e vendas. Profissional dedicado, pontual, sério e comprometido com valores éticos, com superior incompleto em Direito até o 7º período pelo Uni-BH.
Experiência profissional: 11 anos como funcionário na OAB/MG, 9 meses como preposto do Citibank e 2 anos atuando com licitações, elaboração e revisão de contratos e vendas. Estágios em todos os tribunais de primeira e segunda instância de Belo Horizonte, na Polícia Civil, no Detran João Pinheiro e no Juizado Especial Cível por 3 anos com atendimento ao público.
Conhecimentos em informática com destaque para planilhas e Excel, além de sistemas administrativos. Possui CNH categoria B e disponibilidade para deslocamento dentro de Belo Horizonte. Disponibilidade de horário pela manhã ou à noite, inclusive aos sábados, com início imediato. Busca vaga efetiva CLT como auxiliar administrativo, com pretensão salarial de R$ 2.000,00.
Perfil também aberto a oportunidades em cartórios, secretaria, escritórios de advocacia, departamento pessoal, recursoshumanos, atendimento ao público, assistente administrativo, auxiliar de escritório, digitação, conferência e revisão de documentos e contratos, com facilidade para tarefas minuciosas e organização de documentos.
Gabriela, 32 anos, residente em Belo Horizonte, bairro Maria Tereza, com superior incompleto em Gestão de RecursosHumanos. Profissional com experiência sólida nas áreas administrativa, de recursoshumanos e de departamento pessoal, com vivência em rotinas de RH, admissão e demissão, folha de pagamento, registros e documentação de colaboradores, atendimento ao público, recepção, rotinas administrativas, organização de documentos, arquivo, controle de planilhas e apoio a vendas. Experiência como recepcionista e auxiliar de departamento pessoal na Lecon Contabilidade por 3 anos, auxiliar de departamento pessoal na MJM Contabilidade por 3 anos, assistente de departamento pessoal na Minasconte Contabilidade por 2 anos, auxiliar administrativo e agente de vendas na Lavanderia Oficina da Roupa e vendedora pleno na T e T Lavanderia por 2 anos. Possui pequenos cursos na área de departamento pessoal e conhecimento em rotinas de pessoal. Perfil comportamental amigável, tranquila, responsável, respeitosa, comprometida e profissional, com bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalho em equipe, educação no atendimento e organização. Busca oportunidade com carteira assinada, carga horária de 8 horas, disponibilidade imediata, inclusive aos sábados e em horários diferenciados, com fácil acesso a todas as regiões de Belo Horizonte. Pretensão salarial de R$ 3.800,00 a R$ 4.200,00. Também aberta a oportunidades como secretária, recepcionista, auxiliar de recursoshumanos, assistente de RH, auxiliar de departamento pessoal e assistente administrativo.
Profissional de administração com mais de 11 anos de experiência em gestão de redes e equipes, atuando como gerente e administradora. Formação em Administração e cursos da Microsoft em geral, com domínio de planilhas, Excel, informática, gestão de recursoshumanos, departamento pessoal e rotinas administrativas. Perfil organizado, proativo, comunicativo e com forte liderança, acostumada a liderar várias equipes e lojas ao mesmo tempo, conciliando pessoas de diferentes crenças, etnias e idades, com motivação e gestão de conflitos. Experiência de 3 anos como gerente da rede Sobrancelhas em Belo Horizonte e mais de 8 anos como gerente de rede de lanchonete e sorveteria, cuidando de operação, equipes, atendimento ao cliente, vendas, controle de estoque e rotinas administrativas. Busca oportunidades como assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista de RH, auxiliar de recursoshumanos, auxiliar de escritório, recepcionista e funções administrativas em geral, em vínculo CLT, temporário, meio período ou por serviço, com carga horária de até 6 horas diárias. Disponibilidade para trabalho remoto, home office, teletrabalho e também presencial em Campos do Jordão e região. Organizada, focada em resultados, ágil na resolução de imprevistos e pronta para novos desafios. Disponível para início imediato, inclusive para trabalho remoto.
Samyra, 20 anos, moradora de Vila Pinho, região do Barreiro, em Belo Horizonte (MG). Busca oportunidade com carteira assinada como recepcionista, atendente, recepcionista de clínica, recepcionista de consultório, recepcionista de hotel, recepcionista de empresa, auxiliar de recepção, atendente ao público, atendente de loja, consultora de vendas, assistente administrativo, assistente de atendimento ou assistente de recursoshumanos, com preferência por período integral em escala 5x2. Estudante do 4º período de Psicologia, com ensino médio completo e interesse nas áreas de RecursosHumanos, atendimento ao público e desenvolvimento de pessoas. Possui cerca de 3 anos de experiência em vendas, atendimento ao cliente e relacionamento com o público, tendo atuado como representante comercial na Issacar Soluções Empresariais, onde desenvolveu comunicação, negociação, organização e relacionamento interpessoal. Competências: atendimento ao cliente, comunicação clara e cordial, empatia, escuta ativa, criatividade, proatividade, trabalho em equipe, organização, negociação, foco em soluções, construção de relacionamentos de confiança, Pacote Office e grande disposição para aprender. Perfil comportamental comunicativo, organizado, empático e proativo, com facilidade de adaptação e boa apresentação. Pretensão salarial de R$ 2.100. Não está trabalhando no momento e tem disponibilidade para iniciar imediatamente. Tem facilidade de deslocamento para outras regiões de Belo Horizonte.
Coordenadora Administrativa em Belo Horizonte Minas Gerais, 46 anos, graduada em Processos Gerenciais, com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal, Gestão Administrativa, RecursosHumanos e Rotinas Administrativas. Atuação há 11 anos na indústria Ampla Divisórias com foco em conformidade trabalhista, legislação trabalhista, eficiência operacional, governança interna, desenvolvimento organizacional, estruturação e otimização de processos organizacionais. Domínio em ERP, folha de pagamento, Excel avançado, remuneração, benefícios, recrutamento e seleção, rotinas financeiras, controles administrativos, medicina e segurança do trabalho, gestão de seguros. Experiência em liderança de equipes, gestão de equipes, delegação de tarefas, priorização de demandas, cumprimento de prazos e garantia da eficácia dos processos. Profissional organizada, focada, centrada, responsável e comprometida. Busca oportunidade como Coordenadora Administrativa, Analista de Departamento Pessoal, Supervisora Administrativa, Coordenadora de RecursosHumanos, Analista Financeiro, Analista de Remuneração e Benefícios. Disponível para CLT, temporário, freelancer ou qualquer vínculo, com carga horária flexível e disponibilidade para início em 15 dias. Pretensão salarial R$8000.
Profissional com mais de 20 anos de experiência em supervisão administrativa, atuando no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais (TJMG) por meio de empresas prestadoras de serviços. Formado em Gestão de RecursosHumanos, com forte perfil de organização, responsabilidade, comprometimento e excelência operacional. Experiência também como auxiliar de escritório e assistente administrativo, com conhecimentos em rotinas administrativas, atendimento ao cliente, telefonia, digitação, Word e Excel. Busca oportunidade com carteira assinada nas áreas administrativa, operacional e de logística, com disponibilidade de segunda a sexta em qualquer turno, início imediato, CNH categoria B e disponibilidade para atuar em Contagem e região metropolitana de Belo Horizonte. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000. Aberto também a outras funções compatíveis com seu perfil, como auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de logística, assistente de logística, operador de logística, auxiliar de escritório, assistente de RH, auxiliar de recursoshumanos, assistente operacional e funções administrativas em geral.
Profissional com mais de 20 anos de experiência em RecursosHumanos e 15 anos de atuação na supervisão de recepção e portaria, com passagens por instituições de grande porte como o Hospital Santa Rita e o Hospital Municipal de Contagem. Formação superior em Gestão de RecursosHumanos. Perfil de liderança, organização, facilidade de relacionamento interpessoal, flexibilidade e foco na entrega de resultados. Experiência comprovada em controle de acesso, recepção de visitantes, gestão e liderança de equipes de portaria e recepção, atendimento ao público, organização de fluxos e rotinas operacionais, fiscalização e supervisão de equipes. Disponibilidade de horário, incluindo escalas, fins de semana e feriados. Busca oportunidade com carteira assinada (CLT) em Belo Horizonte e região, no bairro Céu Azul ou proximidades. Pretensão salarial aberta e disponibilidade para início em 10 dias. Aberto também a oportunidades como porteiro, recepcionista, auxiliar administrativo e assistente de RecursosHumanos.
Profissional formada em RecursosHumanos em 2015, em busca de oportunidade com carteira assinada na área de recrutamento e seleção em regime home office, em Belo Horizonte, MG, bairro São Marcos. Perfil comunicativo e proativo, com facilidade para lidar com pessoas, atendimento e relacionamento interpessoal. Interesse também em atuar com treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e apoio administrativo. Pretensão salarial a combinar, carga horária de 6 horas diárias, disponibilidade imediata para início e disponibilidade para processos seletivos e entrevistas online por vídeo. Possui estrutura completa para trabalho remoto, com computador e internet estável. Profissional organizada, dedicada, com boa comunicação, proatividade, vontade de aprender e crescimento na área de RH, recrutamento, seleção de talentos, recursoshumanos, treinamento, desenvolvimento e apoio administrativo.
Jemima Kezia, 20 anos, está cursando o segundo período de Gestão de RecursosHumanos e busca estágio em RH em Belo Horizonte, região do Barreiro. Possui 3 anos de experiência em atendimento ao público, com forte habilidade de comunicação, atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal, além de vivência como auxiliar de produção, o que lhe trouxe organização, disciplina e foco em resultados. Perfil comunicativo, organizado, detalhista e proativo, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com pessoas. Tem interesse em estágio de recursoshumanos, departamento pessoal, recrutamento e seleção, assistente administrativo e áreas administrativas relacionadas. Pretensão salarial de R$ 1.700, carga horária de 6 horas por dia, disponibilidade para qualquer horário, fácil acesso a transporte público e início imediato. Candidata em busca de oportunidade de estágio, emprego efetivo ou vaga temporária na área de RH e administrativa em Belo Horizonte.
Profissional com Superior Completo em Gestão em RecursosHumanos, 38 anos, residente em Belo Horizonte, bairro Heliópolis, com cerca de 17 anos de experiência administrativa e em recursoshumanos. Atuação de 13 anos como Assistente Comercial Administrativo em Backoffice e 3 anos e 9 meses como Assistente de RH, com passagens pela Rede Batista de Educação, Preparar Cursos Educação Profissional e SOS Tecnologia e Educação Profissional. Busca oportunidade efetiva CLT nas funções de assistente administrativo, assistente comercial, backoffice, assistente de recursoshumanos, auxiliar administrativo, analista administrativo júnior, assistente de departamento pessoal, assistente de atendimento ao cliente, customer success, apoio operacional e organização de eventos e treinamentos. Perfil comportamental organizado, comunicativo, focado em resultados, com forte valorização do trabalho em equipe, empatia, proatividade na resolução de demandas, clareza nos processos administrativos e excelência no atendimento. Domina Pacote Office com Excel, Word e PowerPoint, sistemas ERP e cadastrais como TOTVS, CRM, ferramentas de comunicação e plataformas de gestão. Possui capacitações em Atendimento e Vendas, Gestão de Pessoas com Governança Corporativa, Recrutamento, Seleção e Administração de Pessoal, além de Informática Completa. Disponibilidade para jornada integral de manhã e tarde, de segunda a sexta-feira, nos modelos presencial, híbrido ou remoto, com início imediato. Pretensão salarial aberta a negociação conforme mercado e proposta da empresa.
Profissional de Departamento Pessoal com 20 anos de experiência, formada em Gestão de RecursosHumanos, disponível para atuar como analista de departamento pessoal, coordenadora de departamento pessoal, especialista de departamento pessoal, analista de RH, coordenadora de RH, especialista de recursoshumanos, assistente de departamento pessoal e funções de implantação de sistemas TOTVS. Experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, admissão e demissão, rescisões, férias, ponto eletrônico, eSocial, encargos trabalhistas, benefícios, legislação trabalhista, gestão de pessoal e recursoshumanos. Conhecimento no sistema TOTVS, com vivência em implantação de sistemas de gestão de pessoal. Atuação anterior em empresas como Amr, Neooh, Água, Allis, Novas Rodovias e Hospital Risoleta Neves. Perfil analítico, organizado, focado em resultados, com forte atenção a prazos e conformidade legal. Reside no bairro Califórnia, em Belo Horizonte, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, início imediato, carga horária de 8 horas diárias, disponibilidade para viagens e para atuar em outras cidades. Pretensão salarial inicial de R$ 7.000,00 negociável. Profissional experiente, comprometida e pronta para contribuir com resultados em departamento pessoal e recursoshumanos.
Raika, 20 anos, moradora de Belo Horizonte, bairro Calafate. Profissional tranquila, organizada e comprometida, com ensino médio completo, curso técnico em RecursosHumanos e graduação em andamento em Ciências Sociais. Busca oportunidade de trabalho no período da tarde, com carga horária de 6 a 8 horas diárias, incluindo disponibilidade para finais de semana e feriados. Pode iniciar imediatamente. Sem experiência profissional anterior, mas com grande vontade de aprender, facilidade para trabalhar em equipe e interesse em funções administrativas, auxiliar administrativo, assistente administrativo, recepcionista, atendimento ao público, auxiliar de escritório, auxiliar de recursoshumanos, assistente de RH, apoio administrativo, secretária, auxiliar de departamento pessoal, jovem aprendiz, primeira oportunidade, meio período, período vespertino, trabalho temporário e demais funções compatíveis com seu perfil. Pretensão salarial de R$ 2.000,00. Reside em Belo Horizonte e tem facilidade de deslocamento na região. Disponível para contratação imediata, CLT, temporário, meio período ou prestação de serviços. Interessada em oportunidades que valorizem dedicação, responsabilidade, pontualidade e aprendizado contínuo.
Assistente de RecursosHumanos com experiência em recrutamento e seleção, processo completo de admissão, treinamento de boas-vindas, controle de período de experiência, arquivos online e físicos, apoio à rotina de RH e endomarketing. Profissional organizada, pontual, comunicativa e proativa, cursando o 4º período de Gestão de RecursosHumanos e também curso de Power BI. Domínio de Excel, TOTVS, Mastermaq, Catho, LinkedIn, Indeed, Sólides, Omni e Google Workspace. Busca oportunidade como Assistente de RH ou Assistente Administrativo, em regime CLT ou PJ, com carga horária integral ou flexível, disponibilidade imediata, atuação presencial com preferência por modelo híbrido, sem trabalhar sábados e domingos. Reside em Belo Horizonte, com disponibilidade para qualquer bairro da cidade. Pretensão salarial de R$ 2.500 em média. Profissional de RH, recrutamento, seleção, admissão, departamento pessoal, rotinas administrativas, endomarketing, treinamento, recursoshumanos, assistente administrativo, auxiliar de RH, analista de RH júnior, recrutadora, selecionadora, assistente de departamento pessoal.
Profissional de RecursosHumanos e Administração em Belo Horizonte, bairro Fernão Dias, com graduação em Administração com habilitação em RH. Busco oportunidades como assistente de recursoshumanos, analista de RH, auxiliar de departamento pessoal, assistente administrativo, assistente de departamento pessoal, funções comerciais e de gestão, em regime CLT, temporário, freela ou prestação de serviço, com disponibilidade imediata e sem restrições de horário. Tenho experiência em escritório de contabilidade, com vivência em rotinas administrativas, atendimento, organização de documentos e apoio ao departamento pessoal. Perfil comunicativo, proativo, organizado e detalhista, com iniciativa, facilidade de relacionamento interpessoal, foco em resultados, facilidade de aprendizado, persistência, criatividade e comprometimento com a qualidade do trabalho e o cumprimento de metas. Disponibilidade para trabalho presencial em jornada 5x2, com pretensão salarial de 2 salários. Busco recolocação profissional na área de recursoshumanos, departamento pessoal, administração, comercial e gestão, contribuindo com dedicação, organização e excelência nas rotinas de RH, recrutamento e seleção, folha de pagamento, controle de ponto e atendimento a colaboradores.
Profissional de Departamento Pessoal e RecursosHumanos em Belo Horizonte, bairro Jaqueline, com formação em Gestão de RecursosHumanos e experiência como Auxiliar de Pessoal e Auxiliar de Escritório. Atuação em rotinas administrativas, rotinas de departamento pessoal, RH, recrutamento e seleção, admissão e demissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, vale transporte, vale alimentação, atendimento a colaboradores e apoio administrativo. Conhecimento nos sistemas Led Ware, ponto Icarus, vale transporte e vale alimentação. Perfil organizado, responsável, comunicativo, proativo, comprometido, com facilidade para lidar com pessoas, trabalhar em equipe, aprender novas atividades e atuar com empatia no atendimento aos colaboradores. Busca oportunidade como auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de departamento pessoal, auxiliar de RH, assistente de recursoshumanos, auxiliar de pessoal ou funções administrativas em geral, em qualquer formato de vínculo, turno diurno, presencial, híbrido ou remoto, com disponibilidade total e início o mais breve possível. Pretensão salarial de R$ 3.000. Disponível para oportunidades efetivas, temporárias ou por serviço.
Técnica em Segurança do Trabalho com 18 anos de experiência, atuando em empresas terceirizadas da Cemig, no setor de energia elétrica, em Belo Horizonte (bairro Carlos Prates). Profissional com formação superior em Gestão de RecursosHumanos e pós-graduação em Coaching e Liderança, além do curso técnico em Segurança do Trabalho. Perfil organizado, detalhista, proativo e com forte habilidade para trabalho em equipe, além de preparo para funções de liderança e coordenação. Experiência com segurança do trabalho em campo, obras, canteiros e ambientes de risco, elaboração e acompanhamento de procedimentos de segurança, uso de EPI, treinamentos, inspeções e cumprimento de normas regulamentadoras (NRs). Possui CNH e veículo próprio, disponibilidade para carga horária integral, turnos, escala noturna e fins de semana, com início imediato em até 1 semana. Pretensão salarial de R$ 5.000,00. Também disponível para oportunidades na área administrativa, secretariado, recursoshumanos, departamento pessoal e funções administrativas em geral. Sem disponibilidade para viagens. Profissional comprometida, responsável, pontual e dedicada, buscando recolocação no mercado de trabalho em Belo Horizonte e região.
Profissional de administração com sólida experiência como gerente de RH e Financeiro, bacharel em Administração, 53 anos, residente em Contagem, na divisa com Belo Horizonte (MG). Busca oportunidade na área administrativa, com foco em RecursosHumanos, Departamento Pessoal e Financeiro. Prefere trabalho home office, mas tem disponibilidade para atuar presencialmente em Contagem e Belo Horizonte. Aceita vínculo CLT, meio período ou por serviço, com carga horária de meio período ou integral, início imediato e pretensão salarial de R$ 6.000. Experiência em RecursosHumanos: admissão e demissão de colaboradores, integração e treinamento, palestras, apuração de dados para a contabilidade e elaboração de folha de pagamento, controle de documentos do setor, controle de uniformes e EPI e compra dos mesmos, controle de ASO, acompanhamento da elaboração de PCMSO e PPRA, gerenciamento de conflitos, ponto eletrônico e departamento pessoal. Experiência Financeira: contas a pagar (boletos, folha de pagamento e impostos), contas a receber, conciliação bancária, controle e arquivo de documentos, rotinas administrativas e financeiras. Perfil comportamental: boa convivência, honesta, dinâmica, proativa, organizada, direta e focada. Conhecimentos básicos em sistemas de gestão, ERP, folha de pagamento e planilhas. Disponível para viagens e mudança de cidade. Aberta a novas possibilidades e propostas, considerando o valor de salário. Profissional organizada, responsável e comprometida, com facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos, buscando recolocação no mercado de trabalho nas áreas administrativa, RecursosHumanos, Departamento Pessoal e Financeiro.
Cuidadora de idosos com experiência de 12 meses no cuidado particular de idosa, atuando tanto em casa de família quanto em ambiente hospitalar. Profissional comunicativa, proativa, esclarecida, atenciosa, paciente e dedicada, com certificado de qualificação no curso de cuidador de idosos. Disponível para plantões diurnos das 07h às 19h e plantões noturnos, com disponibilidade para pernoite e dormir no local quando necessário. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalhos temporários, diárias e serviços por período. Reside no bairro Taquaril, em Belo Horizonte, Minas Gerais, 48 anos, ensino superior incompleto, cursando assistente de recursoshumanos e tecnólogo em negócios imobiliários. Disponibilidade imediata para começar, principalmente durante o dia, com atuação em Belo Horizonte e Contagem. Sem restrições de saúde. Também disponível para oportunidades na área administrativa, ramo imobiliário, recursoshumanos e como babá, além do cuidado de idosos. Profissional de confiança, responsável e com facilidade de comunicação, ideal para acompanhamento de idosos, cuidados domiciliares, home care, assistência a pacientes acamados, companhia, administração de medicamentos, higiene e bem-estar, além de funções administrativas, auxiliar administrativo, assistente de recursoshumanos, corretora de imóveis, auxiliar de negócios imobiliários e babá, cuidadora infantil e acompanhante de crianças.
Arquiteta e urbanista com bacharelado em arquitetura e urbanismo e especializacao em reuso de aguas da chuva e servidas atraves do paisagismo, sustentabilidade, paisagismo sustentavel, conforto ambiental, ciencias ambientais, construcao sustentavel, eficiencia hidrica, aproveitamento de agua da chuva. Experiencia como arquiteta autonoma desde 2019 com projetos arquitetonicos, reforma, regularizacao, acompanhamento de obras, gerente de obras e licenciamento, gerente de obras, aprovacao de projetos, licenciamento de obras, fiscalizacao de obras, gestao publica, administracao publica, contratos, coordenacao de contratos, gestao de contratos, contratos classificados, licitacoes, licitacoes de obras publicas, montagem de projeto basico com orcamento, centro de informatica, sistema EMPRABA, desenvolvimento de web page, sistema de gestao de pessoal, gestao e secretariado com responsabilidade, informatica. Experiencia como professora de eletrica na pratica, professora de conforto ambiental, professora de paisagismo, professora de ciencias ambientais. Experiencia tambem como secretaria, secretaria executiva, secretaria comercial, assistente administrativo, departamento pessoal, chefe de departamento pessoal, diretora de recursoshumanos, gestora de RH, assessora de diretoria. Perfil focada, proativa, detalhista, exigente, colaborativa, gosta de ensinar e aprender. Dominio avancado em AutoCAD, pacote Office, SketchUp, intermediario em Revit, MS Project, projetos, orcamentos, cronogramas. Moradora do bairro Manacas em Belo Horizonte, 58 anos, busca vaga CLT como arquiteta, urbanista, gerente de obras, fiscal de obras, professora, secretaria, auxiliar administrativo, departamento pessoal, recursoshumanos, com pretensao salarial de R$4000, disponibilidade para qualquer carga horaria, disponibilidade imediata para inicio, possui CNH e disponibilidade para visitas a obras, clientes e viagens em Belo Horizonte e regiao.
Estagiária de RecursosHumanos e Psicologia em Belo Horizonte, bairro Santa Cruz, com facilidade de deslocamento para todas as regiões da cidade e disponibilidade imediata para início. Técnica em RecursosHumanos, Graduada em Gestão de RecursosHumanos e Graduanda em Psicologia. Possui 3 anos de experiência profissional na área de RH e Departamento Pessoal, com atuação em rotinas de recursoshumanos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, RH estratégico, apoio administrativo, organização de documentos, atendimento a colaboradores e suporte às equipes. Perfil comunicativo, organizado, proativo, dinâmico, responsável, com facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação interpessoal, empatia, escuta ativa, resiliência e foco em resultados. Busca oportunidade de estágio em RecursosHumanos nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, RH estratégico, bem como estágio em Psicologia, com contrato formal de estágio, carga horária de 6 horas no período da tarde, nos modelos presencial, híbrido ou home office, em Belo Horizonte e região. Pretensão de bolsa de estágio de R$ 1.600. Disponível para entrevista e início imediato.
Manuela, 30 anos, mora na região da Pampulha, em Belo Horizonte (MG). Busca oportunidade como assistente administrativa, auxiliar administrativa, auxiliar de RH, auxiliar financeiro, assistente de recursoshumanos, recepcionista ou atendente, com vínculo CLT (carteira assinada). Tem preferência por trabalhar na região central e Savassi, locais de fácil acesso, e está aberta tanto ao modelo presencial quanto híbrido. Está cursando Técnico em Administração e tem graduação em Administração em andamento, além do Ensino Médio completo. Possui sólida experiência em rotinas administrativas, rotinas financeiras, recursoshumanos, admissão e rescisão, organização de documentos, planilhas, atendimento ao cliente, operação de caixa, recebimento e fechamento de caixa, trabalho em equipe e vendas. Atuou como Assistente Administrativo, Assistente de RH, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Financeiro, Operadora de Caixa, Consultora de Vendas, Vendedora, Agente de Marketing e Menor Aprendiz. Perfil comportamental organizado, comunicativo e proativo, com facilidade de relacionamento interpessoal. Pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 3.200. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 8h às 17h, sem trabalhar aos sábados, pois estuda à noite. Atualmente está de aviso e pode iniciar após o dia 18. Profissional dedicada, com boa comunicação, organização, proatividade e experiência administrativa, financeira e de RH, pronta para agregar em empresas de Belo Horizonte e região.
Profissional de Educação Física e RecursosHumanos com pós-graduação em Educação Física e em RecursosHumanos, 60 anos, morador de Contagem MG, com disponibilidade para trabalhar em toda a região metropolitana de Belo Horizonte, incluindo Belo Horizonte e Contagem. Busca oportunidades como técnico de natação, professor de natação, instrutor de natação, técnico desportivo, treinador esportivo, professor de Educação Física, tutor educacional, tutor EAD, orientador educacional, assistente de RecursosHumanos, auxiliar de RH, assistente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar pedagógico, organizador de eventos, almoxarife, assistente de logística, auxiliar de logística, ajustador mecânico, técnico em mecânica e metrologia. Aceita qualquer tipo de vínculo: CLT, temporário, freelancer, contrato, autônomo, meio período ou tempo integral, desde que em horário diurno. Longa experiência como técnico de natação nas academias Mergulho e Azul do Mar em Belo Horizonte, Trampolim, Top Fit e Pódio em Contagem, e como tutor educacional em Educação Física no Centro Universitário Uninter em Belo Horizonte e Contagem. Perfil comportamental comunicativo, organizado e determinado no cumprimento de metas, com forte habilidade de relacionamento interpessoal, liderança, disciplina e trabalho em equipe. Possui certificações em Assistente Administrativo, Formação de Orientadores Educacionais em Educação Física, Fundamentos do Treinamento Esportivo, Iniciação Esportiva e Valores Olímpicos, Promoção da Atividade Física na Atenção Primária à Saúde, Educação Física Inclusiva, Primeiros Socorros para Profissionais da Saúde, Direitos Humanos da Pessoa Idosa, Assistente de RecursosHumanos, Assistente de Logística, Logística e Transporte, Auxiliar Pedagógico, Organizador de Eventos, Educação Ambiental, Técnico em Mecânica, Almoxarife, Ajustador Mecânico e Metrologia. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000,00. Disponibilidade imediata para início, com total flexibilidade de horário diurno e mobilidade para toda a região metropolitana. Profissional experiente, qualificado, versátil e comprometido, pronto para contribuir com academias, escolas, faculdades, empresas, clubes, projetos sociais e instituições de ensino.
Gerente e Coordenador de Produção e Operações com mais de 20 anos de experiência em gestão industrial, produção, operações, PPCP, planejamento e controle da produção, Supply Chain, logística, armazenagem e expedição. Profissional de gestão, liderança e coordenação de equipes, com forte atuação em administração da produção, manutenção geral, transporte interno próprio e contratado, segurança patrimonial e gestão de qualidade. Experiência como auditor ISO 9001 e 14001, responsável por programas de qualidade de vida, gestão de indicadores de perdas, retrabalhos, segurança operacional, meio ambiente, controle de recursos naturais e destinação de resíduos. Conhecimento em ERP TOTVS, Excel intermediário, ferramentas da qualidade 8D e melhoria contínua. Certificações em Segurança no Trabalho pela ABTS, Transporte Marítimo de Cargas Perigosas pela DPOC, Transporte Aéreo de Cargas Perigosas pela ANAC, Atendimento a Emergências com Produtos Perigosos pela AMBIPAR e Auditor ISO 9001 e 14001 pelo SENAI. Formação em Tecnólogo em Administração com MBA em Engenharia da Produção. Perfil de líder pelo exemplo, comunicativo, didático e detalhista, com foco em resultados, produtividade, eficiência operacional e redução de custos. Busca oportunidades como gerente de produção, coordenador de produção, gerente de operações, coordenador de operações, gerente industrial, coordenador industrial, supervisor de produção, gestor de Supply Chain, gestor de logística e demais cargos de gestão. Disponível para início imediato, disponibilidade total de horários e de vínculo (CLT, temporário, projeto ou serviço), com CNH e disponibilidade para viagens e mudança. Região de Belo Horizonte, Minas Gerais.
Assistente de Departamento Pessoal, Assistente de RecursosHumanos e Assistente Administrativo em Belo Horizonte. Ana Carolina da Silva, 35 anos, formada em Gestão de RecursosHumanos, com experiência como Auxiliar Administrativo na empresa Wtp Ultrasonic. Assumiu responsabilidades estratégicas no ciclo completo de RH e administração de pessoal, combinando rigor técnico e atenção ao bem-estar dos colaboradores, com processos mais ágeis e transparentes. Benefícios e Folha de Pagamento: administrou VR, VA, vale-transporte e convênio médico; garantiu a precisão nos lançamentos e no fechamento da folha mensal, com lançamento de eventos no sistema da contabilidade para envio ao eSocial, reduzindo inconsistências. Rotinas Trabalhistas: conduziu admissões, demissões e gestão de férias, assegurando conformidade legal. Recrutamento e Seleção: realizou o ciclo completo de seleção, da triagem de currículos ao feedback aos candidatos. Integração de Colaboradores: organizou e acompanhou integrações em plantas industriais e corporativas, cumprindo requisitos legais e normativos. Gestão de Recursos e Patrimônio: controlou EPIs, telefones assistenciais e veículos da frota, otimizando o uso dos recursos e reduzindo perdas. Atendimento e Comunicação: foi ponto de contato para clientes e fornecedores e elaborou comunicados internos para reforçar transparência e alinhamento entre áreas. Perfil responsável, discreta, comprometida, com grande facilidade e rapidez para aprender novos sistemas e rotinas, Excel básico a intermediário e pacote Office. Busca recolocação CLT integral com pretensão a partir de R$2800 com disponibilidade total imediata em Belo Horizonte e região.
Maísa, 47 anos, mora em Boa Vista Recife Pernambuco, vinda de Belo Horizonte, cursando faculdade de RecursosHumanos indo para o 3 periodo, com 28 anos de experiencia como cabeleireira autonoma com liderança em salão recrutamento seleção gerenciamento de equipe atendimento ao cliente. Possui cursos de cabelo gerenciamento leitura humana psicologia afetiva. Começou em Belo Horizonte e hoje atende em casa em Recife. Busca oportunidade CLT ou contrato com direitos trabalhistas em recursoshumanos auxiliar de RH assistente de RH recrutadora gestora gerente instrutora para ministrar cursos treinamentos em empresas e instituições como Senai. Perfil comunicativa líder organizada com visão humana e foco em desenvolvimento de pessoas. Pretensão salarial um pouco acima do salario minimo com disponibilidade imediata.
Sheila Aparecida Sousa Messias, 42 anos, mora em Santa Branca em Belo Horizonte, formada em Tecnologia em Gestão de RecursosHumanos, busca vaga CLT de segunda a sexta como auxiliar de RH, assistente de recursoshumanos, auxiliar administrativo, assistente administrativo, atendente, auxiliar de atendimento, recepcionista, operadora de caixa, vendedora, auxiliar de vendas. Pretensão salarial a partir de R$2500, disponibilidade presencial em Belo Horizonte e para início após cumprimento de aviso prévio. Possui Excel básico com prática em fechamento de ponto manual em Excel, controle de horas extras, atendimento ao público, atendimento ao cliente, caixa, vendas, pós vendas. Trabalha há 13 anos na Arte Fácil Artesanato Ltda como operadora de caixa, atendente, vendas e gerente substituta na ausência da gerente,faz fechamento de ponto manual no Excel e controle de horas extras nessa empresa ,com experiência em liderança de equipe, abertura e fechamento de loja, atendimento empático, simpatia, comunicação. Perfil proativa, comunicativa, simpática, empática, dedicada, responsável, pontual, organizada, com vontade de aprender coisas novas, sem experiência na área de formação mas com grande vivência prática em comércio, varejo, artesanato, atendimento, caixa e supervisão.
Sheila Aparecida Sousa Messias 42 anos moradora do bairro Santa Branca em Belo Horizonte formada em Tecnologia em Gestão de RecursosHumanos com Ensino Superior completo busca oportunidade CLT de segunda a sexta como assistente de recursoshumanos auxiliar de RH assistente administrativo sem experiência ,auxiliar administrativo sem experiência,atendente de atendimento ao cliente recepcionista. Possui 13 anos de experiência na mesma empresa com atendimento ao público atendimento ao cliente, atendimento ao caixa ,abertura e fechamento,fechamento de ponto manual controle de horas extras controle de ponto. Perfil simpática empática cordial focada em atendimento de qualidade atendimento humanizado relacionamento com cliente experiência com público. Informática básica Excel básico disposta a aprender a função de RH departamento pessoal pois não tem experiência,apenas formação ,rotinas administrativas,disposta a aprender ,Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte precisa cumprir aviso prévio pretensão salarial a partir de 2500 reais.
Assistente de RecursosHumanos, Auxiliar Administrativo, Atendente, Recepcionista em Belo Horizonte com disponibilidade para meio período presencial e integral em home office. Graduada em Gestão de RecursosHumanos, Gestão de RH, RecursosHumanos, RH, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, R&S, triagem de currículos, entrevista, admissão, onboarding, treinamento. Experiência em telemarketing, teleatendimento, call center, cobrança, cobradora, recuperação de crédito, cobrança bancária Itaú, cobrança FIES, cobrança Minha Casa Minha Vida, atendimento ao cliente, suporte, assessoria de técnicos telefonia Oi, caixa, atendimento telefônico. Habilidades em comunicação, comunicação clara, resiliência, atendimento, organização, informática, pacote Office, sistemas, aprendizagem rápida, disponibilidade imediata. Busca oportunidade em RH, auxiliar de RH, assistente administrativo, recepcionista, atendente, auxiliar de escritório, backoffice, home office, meio período.
Lucienne Cristina de Oliveira, 48 anos, mora no bairro Padre Eustáquio em Belo Horizonte MG, Psicóloga com Pós Graduação em Gestão Estratégica em RecursosHumanos e Docência em Ensino Superior. Profissional de RecursosHumanos com sólida experiência em liderança de equipes e gestão estratégica de pessoas. Atuou como Coordenadora de RecursosHumanos na AMC Soluções em Energia Ltda de 2023 a 2026 e como Gerente de RecursosHumanos na Pluriforme Indústria de Uniformes Profissionais Ltda de 2018 a 2023. Possui ainda cerca de 2 anos e 6 meses como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior na Megafort Distribuidora e 5 anos na mesma função no Grupo Gontijo de Transporte, além de cerca de 2 anos como Docente em cursos tecnólogos na Faculdade Pitágoras. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DHO, Desenvolvimento Humano Organizacional, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, KPIs, indicadores de RH, Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho, avaliações psicológicas, entrevistas por competências, melhoria de processos e alinhamento do RH aos objetivos do negócio. Perfil metódico, atento, analítico, comunicativo, exigente, comprometido, estratégico e orientado a resultados. Busca vaga CLT ou PJ integral presencial ou híbrida como Supervisora de RH, Coordenadora de RH, Gerente de RH, Especialista em DHO, Especialista em Treinamento e Desenvolvimento. Pretensão salarial entre R$7.500,00 e R$9.500,00 conforme localização e benefícios. Desligada desde agosto de 2026 com disponibilidade imediata. Sem inglês fluente.
Auxiliar de RH e Assistente de RH em Belo Horizonte, região do Barreiro bairro Tirol, 36 anos, formada em Tecnólogo em Gestão de RecursosHumanos. Busco oportunidade CLT como auxiliar de recursoshumanos, assistente de recursoshumanos, auxiliar administrativo de RH, apoio em recrutamento e seleção, departamento pessoal, admissão, atendimento ao colaborador e rotinas administrativas. Perfil comunicativa, proativa, esforçada, dedicada, observadora, paciente, com bom relacionamento interpessoal com chefias, colegas e clientes, facilidade para aprender e vontade de crescer na área de RH. Experiência anterior como embaladora no Supermercado Verdemar com atuação em várias funções operacionais, atendimento ao público, organização de loja e rotina de supermercado, além de trabalho temporário com auditoria fiscal em loja de shopping. Disponibilidade imediata para trabalho presencial em Belo Horizonte, qualquer horário, salário a combinar. Informática básica com plano de fazer curso de pacote Office Word Excel e outros cursos de qualificação em RH. Aberta também a vagas administrativas, atendimento ao público, auxiliar administrativo, apoio operacional, exceto vendas.
Nathalia Herculano 42 anos Belo Horizonte bairro Cardoso com disponibilidade para Belo Horizonte e Contagem busca vaga Departamento Pessoal Analista Assistente Auxiliar RecursosHumanos RH generalista Recrutamento e Seleção Desenvolvimento Humano admissão demissão folha de pagamento férias 13º eSocial encargos benefícios ponto controle documentos CLT temporário freelancer integral meio período presencial híbrido home office com 20 anos experiência Gestão RecursosHumanos curso Departamento Pessoal Inteligência Artificial Pacote Office Excel avançado sistema Mix comunicativa responsável comprometida organizada proativa empática trabalho em equipe resolução problemas adaptação foco resultados estratégica valorização pessoas disponibilidade imediata pretensão R$3500 também aberta Estágio Pedagogia
Profissional com experiência na área administrativa, buscando oportunidades em RecursosHumanos e Administração. Possui formação superior completa em Gestão de RecursosHumanos e está no 4º período do curso de Pedagogia (trancado). Ampla experiência como Analista de RecursosHumanos na Zetra, onde realizou recrutamento e seleção, integração de colaboradores e implementação de subsistemas de RH. Atuou também como Assistente de RecursosHumanos na Ipiranga Multiserviços e no Grupo Zelo, gerenciando benefícios e controle de ponto. Experiência em back office voltadas para operações internacionais, incluindo processamento, liquidação e conciliação de operações com TVM, cartões de crédito/débito, câmbio e produtos de crédito. Habilidade em calcular exposição cambial, monitorar riscos, garantir aderência a normas regulatórias e atuar como elo entre áreas internas e parceiros internacionais. Apoia auditorias, elabora relatórios gerenciais e gerencia obrigações fiscais. Destaca-se pela habilidade em suporte administrativo e controle de processos, sempre garantindo eficiência e organização. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.500, negociável conforme benefícios e responsabilidades. Disponível para início imediato. Cidades de interesse: Belo Horizonte, Contagem, São Paulo, Santa Catarina e Paraná.
Chef de cozinha com 10 anos de experiência, disponível para início imediato em Belo Horizonte, bairro Barro Preto. Profissional com forte atuação em cozinha profissional, liderança de equipe, padronização de processos, procedimentos operacionais e controle de qualidade. Foi chef de cozinha em cinco restaurantes em Porto Seguro, gerente do Outback por 4 anos e chef executivo de duas churrascarias em Belo Horizonte. Experiência em gestão de restaurante, coordenação de cozinha, supervisão de brigada, controle de estoque, boas práticas de manipulação de alimentos e segurança alimentar, com certificação em manipulação de alimentos. Perfil comportamental voltado para padrão, procedimento, operacional e liderança, com facilidade para trabalhar sob pressão e em alto volume de atendimento. Busca vaga com registro CLT, carga horária de 44 horas semanais, pretensão salarial de 6 mil reais. Disponibilidade para turnos noturnos, finais de semana e feriados, com fácil acesso a transporte em diferentes regiões de Belo Horizonte. Também aberto a oportunidades como sous chef, gerente de restaurante, coordenador de cozinha, chefe executivo, chef de partida, cozinheiro, churrasqueiro e funções de liderança em bares, restaurantes, churrascarias, hotéis e redes de alimentação.
Profissional com 43 anos e 20 anos de experiência como gerente comercial e operacional, com forte atuação em supermercados e varejo. Busca oportunidade com carteira assinada (CLT) na função de gerente, supervisor, coordenador, encarregado de loja ou administração comercial, em Sabará e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.
Experiência comprovada em gestão de equipes, liderança, coordenação de operações, controle de qualidade, organização de rotinas, atendimento ao cliente, gestão comercial, vendas, supervisão de loja e desenvolvimento de novos talentos. Perfil organizado, comprometido com a qualidade, comunicativo e com facilidade para liderar, treinar e desenvolver colaboradores.
Ensino médio completo. Disponibilidade imediata para início, sem restrição de horário e com flexibilidade para escalas, incluindo finais de semana e feriados. Possui CNH e veículo próprio, com disponibilidade para deslocamentos na região metropolitana de Belo Horizonte.
Pretensão salarial de R$ 5.000. Interesse em oportunidades como gerente comercial, gerente operacional, gerente de loja, supervisor, coordenador, encarregado, chefe de setor, gestor de varejo, liderança operacional e administração comercial.
Contato: ***
Douglas Fernandes de Souza, 43 anos, morador do Bairro Vitória em Belo Horizonte, profissional de gerenciamento, supervisão e coordenação de operações, com superior completo em Gestão Predial e Pedagogia Empresarial. Experiência de 6 anos como gerente predial nos condomínios Botânico Sol e Four Seasons, atuando em gestão de pessoas, liderança de equipes, implantação de procedimentos, melhoria de rendimento operacional e redução de custos, além de administração condominial, controle de patrimônios e relacionamento com moradores e prestadores de serviço. Possui também 4 anos de experiência em operações de shopping no Shopping Diamond Mall, com coordenação de equipes de limpeza, elaboração de cronogramas, compras de materiais de limpeza, controle de patrimônio, admissão e demissão de colaboradores, supervisão de operações, facilities e zeladoria. Perfil comportamental voltado à liderança, organização, gestão de pessoas e implantação de rotinas e processos. Disponível para vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, projetos e serviços, com total flexibilidade de carga horária, disponibilidade para fins de semana e feriados e início imediato. Pretensão salarial aberta a negociação. Busca oportunidades como gerente predial, síndico profissional, supervisor de operações, coordenador de facilities, supervisor de limpeza, coordenador de equipes, gestor de condomínios, administrador predial e cargos de gerência e supervisão em Belo Horizonte e região.
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