Profissional com vasta experiência em Administração de Recursos Humanos, atuou por 21 anos no grupo Unilever, sendo 10 anos como supervisor de folha de pagamento com sistema SAP e 11 anos como coordenador de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, departamento pessoal, benefícios, recrutamento e seleção. Também trabalhou por 10 anos na Fundação em São Paulo como coordenador de RH, gerenciando folha de pagamento e recrutamento. Formado em Economia, possui perfil comunicativo, empático, analítico, organizado e proativo. Está disponível para trabalhar em Campinas, busca vaga CLT com carga horária de 40 horas semanais e uma pretensão salarial de R$ 10.000. Também considera oportunidades na área de Administração de empresas.

Cristiano Rosa Muniz, 38 anos, busca oportunidades como Coordenador, Gerente ou Supervisor de RH na região de Campinas. Possui formação em Gestão de Pessoas com Estratégia em Liderança e Coach. Tem mais de 5 anos de experiência como Gerente de RH no Grupo Supritec, onde desenvolveu estratégias de recrutamento, conduziu processos de seleção e promoveu o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também atuou como Coordenador de RH no Senac São Paulo, Professor Docente, Coordenador de Recursos Humanos na Trevo Alimentos, Consultor Independente em Administração e Gerente Comercial no Banco Santander. Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de execução, habilidade em liderar pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Pretensão salarial de R$10.000,00 e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, podendo iniciar imediatamente. Também considera oportunidades na área bancária, com mais de 5 anos de experiência.

Profissional com 20 anos de experiência progressiva em Recursos Humanos, atuando em diversas áreas do setor. Formada em Psicologia, possui habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e coaching. Master coach em gestão de RH, é comunicativa e proativa, buscando uma posição como Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em Campinas ou São Paulo, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 5.000. Pronta para iniciar imediatamente.

Profissional com 55 anos, MBA em Recursos Humanos e formação em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, busca oportunidade na área comercial. Possui vasta experiência como Gerente de Vendas no Grupo Ouricar (Concessionária GM), Representante Comercial na Atopy Importações, Gerente de Negócios no C6 Bank (Financiamentos de veículos), Gerente Geral na Alpha Veículos (Revenda multimarcas), Coordenador de Equipe na Itaúcred e Coordenador de Suprimentos na CESP Cia Energética de São Paulo. Destaca-se por habilidades em liderança e gestão de equipes, comunicação estratégica, inteligência emocional, tomada de decisão, visão estratégica de negócios, negociação em alto nível, gestão de conflitos, capacidade de motivar e engajar, adaptabilidade a mudanças e pensamento analítico. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para trabalho em tempo integral, incluindo domingos e feriados, com disponibilidade imediata na região de Campinas e áreas de coordenação, supervisão e gerência.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner. Apoio diretorias e CEO no alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio. Possuo forte domínio em Departamento Pessoal, compliance trabalhista, folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e DHO. Atuação direta na governança de admissão, férias, rescisão, fechamento e auditoria de folha e encargos. Experiência em ambientes de grande porte e alta complexidade, como ADP, Grupo Leader, Casas Bahia e IBM. Estou buscando oportunidades como Coordenador de RH ou DHO, com vínculo CLT ou PJ, na região de Campinas. Pretensão salarial de R$ 12.000. Posso começar imediatamente.

Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas trabalhistas, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, controle de ponto, homologações, obrigações acessórias e legais, reforma trabalhista e e-Social. Garantia do cumprimento de obrigações legais e requisitos de auditoria relacionados à folha de pagamento. Suporte na conferência e organização de documentos, manutenção de cadastros e condução de processos de admissão, desligamento e homologação. Implementação de melhorias significativas em processos de folha, gestão de contratos e controle de ponto. Forte habilidade analítica e organizacional, capaz de gerenciar grande volume de tarefas com alta qualidade e pontualidade. Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Estácio de Sá - 12/2025 (Término Previsto). Certificados: Compliance Trabalhista - Sistema OCB - 2024, Comunicação Assertiva - Sistema OCB - 2024, LGPD - Sistema OCB - 2023, Formação Especialista em Folha de Pagamento - Thomson Reuters - Onvio Sistema Domínio - 2022, Workshop Online E-social e Ref. Trabalhista - SAGE - 2018. Experiência como Coordenador de Departamento Pessoal na Consys Soluções Contábeis e Auxiliar de Departamento Pessoal na Araújo e Tavares. Localização: Campinas, SP. Pretensão salarial: R$ 3.000.