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Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas administrativa, financeira, gestão de pessoas, recursoshumanos e departamento pessoal, com atuação como Gerente Geral, Gerente Administrativa e Financeira, Coordenadora e Analista. Formação em Tecnólogo em Processos Gerenciais, pós-graduação em Contabilidade e Auditoria Fiscal, MBA em Gestão de RecursosHumanos e Técnico em Departamento Pessoal. Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, elaboração e acompanhamento de orçamentos, gestão de contratos, compras, faturamento, controles financeiros e relacionamento com fornecedores. Forte atuação em RecursosHumanos e Departamento Pessoal, com recrutamento e seleção, gestão de equipes, administração de pessoal, rotinas trabalhistas, acompanhamento de indicadores, desenvolvimento de colaboradores e gestão de conflitos. Vivência em gestão operacional, liderança de equipes, otimização de processos, acompanhamento de resultados e suporte estratégico à diretoria. Perfil de liderança, organização, proatividade, ética e foco em resultados, com facilidade para trabalhar em equipe, desenvolver pessoas, tomar decisões e resolver problemas. Disponibilidade imediata, de segunda a sexta, para vínculo CLT ou PJ em vaga efetiva, com disponibilidade para viagens curtas. Nível intermediário a avançado em informática, sistemas de gestão, planilhas e ERP. CNH e veículo próprio. Reside na região central de Campinas, SP. Interesse em oportunidades como Gerente Administrativo, Gerente Financeiro, Gerente de RH, Gerente de Departamento Pessoal, Recrutador, Analista de RH, Analista Financeiro, Analista de Departamento Pessoal, Analista Administrativa, Coordenador e Supervisor.
Coordenador de Logística e Analista de Logística com mais de 6 anos de experiência nos setores de transporte, logística, distribuição e supply chain. Tecnólogo em Logística, com trajetória construída desde a operação como motorista, passando por assistente administrativo até chegar à coordenação e análise logística, o que proporciona visão prática e estratégica de toda a cadeia de suprimentos. Profissional com forte atuação em gestão administrativa e operacional, controle de entregas, gestão de agregados, monitoramento de nível de serviço, análise de indicadores de desempenho (KPIs), redução de custos operacionais, melhoria contínua e otimização de processos. Competências técnicas em Lean Logistics, sistema TMS, Power BI, Excel avançado, Python e SQL, além de análise de dados e desenvolvimento de sistemas de gestão logística, financeira e de recursoshumanos, criação de portais para acompanhamento de nível de serviço e automação de processos de coleta e análise de dados. Vivência em empresas de transporte e logística como HelpLog, MotoHelp e Br7 Logística e Transporte. Cursos em Gestão Financeira, Gestão Logística, Excel, Power BI e Desenvolvimento de Sistemas. Possui CNH. Disponível para oportunidades em regime CLT ou PJ, com carga horária de 10 horas por dia, início em até 30 dias, atuando na região de Sumaré e Campinas, sem disponibilidade para mudança de cidade. Aberto também a posições de supervisor de logística, analista de transporte, analista de supply chain, coordenador de operações, coordenador de logística, analista de transporte e distribuição, planejamento logístico e gestão de estoques. LinkedIn: www.linkedin.com/in/julioakiva Currículo online: https://orchid-joggers-d8e.notion.site/Curr-culo-1b***f280a2bcc4f5384a2d2c97?source=copy_link
Wellington Silverio, 29 anos, psicólogo e profissional de RecursosHumanos com sólida experiência como Business Partner, Supervisor de RH, RH generalista, DHO e T&D. Atuação estratégica em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e organizacional, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, clima organizacional, cultura, indicadores de RH e consultoria interna. Perfil líder, organizado, analítico e comunicativo, com facilidade para lidar com diferentes públicos e para conectar pessoas e resultados. Domínio de sistemas e ferramentas de RH como ERP, CRM, SaaS, SAP, Solides e Gupy, além de rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento. Formação em Psicologia. Busca oportunidade como Business Partner de RH, Supervisor de RH, Coordenador de RH, Analista de RH Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Consultor de RH ou funções ligadas a gestão de pessoas e TI. Disponível para vínculo CLT ou PJ, trabalho remoto, híbrido ou presencial na região de Campinas e disponível para viagens e mudança de cidade. Disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial entre R$ 9.000 e R$ 18.000. Candidato aberto a oportunidades em gestão de pessoas, desenvolvimento humano, treinamento, cultura organizacional, recrutamento e seleção e áreas correlatas de RH e TI.
Coordenador Administrativo e Supervisor Administrativo com 23 anos de experiência em gestão administrativa hospitalar, atuando em instituições de grande porte e alta complexidade. Pós-graduado em Gestão Hospitalar e em RecursosHumanos, com graduação em Gestão Comercial. Idade 47 anos, casado, residente em Sorocaba, com disponibilidade imediata e interesse em oportunidades em Sorocaba, Itu, Campinas e São Paulo.
Profissional dinâmico, centrado em resultados, com excelente comunicação e forte atuação como interface entre áreas, liderança e coordenação de equipes multidisciplinares, relacionamento médico e gestão do corpo clínico, gestão de processos e eficiência operacional, gestão financeira, orçamentária e de custos, gestão de contratos e fornecedores, gestão de patrimônio, infraestrutura hospitalar, frota, processos cirúrgicos, contas médicas, contas de terceiros, pacotes particulares, repasses médicos, qualidade e segurança hospitalar, indicadores de desempenho e planos de ação.
Experiência em acreditação hospitalar Joint Commission International (JCI), sendo responsável pelo capítulo IFS de Segurança das Instalações, PROADI-SUS, CIPA, Vigilância Sanitária, licenciamento, alvarás, Responsabilidade Técnica (RT) e conformidade regulatória. Vivência em implantação de sistemas de gestão hospitalar, incluindo o módulo de Repasse Médico no Tasy.
Passagens profissionais por Conjunto Hospitalar de Sorocaba (Seconci CHS), Instituto Médico Cervantes, Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), Hospital e Maternidade Beneficência Portuguesa, Notre Dame Intermédica, escritório de advocacia e indústria de molduras, com atuação em coordenação administrativa, supervisão administrativa, controladoria, controller de projetos, análise financeira, controle orçamentário, gestão de custos, SAC, atendimento ao cliente, negociação, liderança de produção, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamentos e governança clínica.
Domínio de Tasy, MV, Tableau, Oracle, Excel Avançado e Pacote Office avançado. Oratória e boa comunicação. Busca vaga efetiva CLT, regime presencial ou híbrido, carga horária de 44 horas semanais, pretensão salarial a partir de R$ 8.000,00 mais benefícios. Inglês básico. Disponível para início imediato. Palavras-chave: coordenador administrativo, supervisor administrativo, gestor administrativo, coordenação hospitalar, administração hospitalar, gestão hospitalar, controladoria, controller, gestão de contratos, contas médicas, repasse médico, faturamento hospitalar, acreditação JCI, qualidade hospitalar, auditoria, gestão de equipes, liderança, Tasy, MV, Tableau, Oracle, Excel avançado.
Profissional de 34 anos formado em Gestão de RecursosHumanos, com 10 anos de experiência consolidada na área, com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional. Minha trajetória conta com 7 anos de dedicação no Grupo Salus, onde evoluí de Analista Júnior e Pleno até o cargo de Coordenador de RH, liderando o departamento de forma estratégica e sendo responsável pela implementação de ERP/ATS integrado à Inteligência Artificial, People Analytics, condução de processos seletivos de alta complexidade e gestão de KPIs. Somam-se a isso cerca de 3 anos de experiência em outras empresas do mercado, atuando como Selecionador na RH da Capital e em posições iniciais em grandes companhias.
No aspecto comportamental, busco sempre ser um profissional parceiro, transparente e focado em trazer clareza e organização para o negócio. Valorizo a construção de ambientes de trabalho seguros, colaborativos e leves.
Busco oportunidades como Coordenador de RH, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Consultor de RH e Business Partner (BP), estando aberto também a posições de Líder ou Supervisor. Resido em São Paulo (Capital) e tenho disponibilidade para atuar também no interior de São Paulo, com total abertura para mudança de cidade. Regiões de interesse: Campinas, São José dos Campos, Vinhedo, Valinhos, Itu, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Jundiaí e região litorânea de modo geral. Início imediato. Pretensão salarial entre R$ 9.000,00 e R$ 12.000,00, aberto a negociações tanto no modelo CLT quanto PJ.
Gerente administrativo e financeiro em Campinas com mais de 17 anos de experiência em administração, gestão, coordenação geral, departamento financeiro, contas a pagar, contas a receber, recursoshumanos RH, departamento pessoal DP, gestão de contratos, administração de condomínios e telecomunicações. Atuou mais de 10 anos como coordenador geral em empresa terceirizada da Claro TV liderando mais de 300 funcionários, e nos últimos 7 anos em condomínios sendo mais de 4 anos no setor financeiro e quase 3 anos como gerente de contratos em Alphaville. Cursando Ciências Contábeis. Domínio de pacote Office com ênfase em Excel, informática, tecnologia, inteligência artificial IA, sistemas Superlógica e Union Data, atendimento ao público, escrita administrativa, rotinas administrativas, controle financeiro, conciliação, relatórios gerenciais. Perfil calmo, responsável, pontual, assíduo, adaptável, com liderança de equipes, disponível para presencial ou híbrido em Campinas e região.
Profissional de RecursosHumanos com mais de 15 anos de experiência, buscando vaga de Gerente de RecursosHumanos em Indaiatuba ou Campinas. Formação em Psicologia e sólida atuação em gestão estratégica de RecursosHumanos, com foco em desenvolvimento de equipes e liderança. Experiência em empresas como RIP Serviços Industriais (KAEFER) e Coca-Cola FEMSA, onde implementei programas de treinamento, gestão de desempenho e análise de dados estratégicos. Habilidades em recrutamento e seleção, administração de pessoal, remuneração e benefícios, além de consultoria de RH. Pretensão salarial de R$ 15.000, carga horária flexível e disponibilidade para início imediato. Também aberta a oportunidades como Coordenador de RecursosHumanos.
Profissional com 41 anos e pós-graduação em Liderança e Desenvolvimento Humano, busca oportunidades como Gerente de RH ou Coordenador de RH. Experiência sólida em gestão estratégica de RecursosHumanos, atuando como Business Partner da alta liderança e responsável pela estratégia de Gente & Gestão em operações com até 800 colaboradores. Atuou como Diretora de Gente & Gestão e Gerente de Gente & Gestão no Ekko Group, liderando equipes multidisciplinares e estruturando a área de RH. Também foi Chefe de RecursosHumanos, Coordenadora de RecursosHumanos e Analista de RecursosHumanos na Coca-Cola FEMSA, com destaque para a implantação de políticas corporativas, gestão de budget e iniciativas de Change Management. Pretensão salarial de R$ 18.000,00, aberta a propostas de carga horária e disponível para início imediato. Outras áreas de interesse incluem Coordenador de RH, Gerente de RH e Gerente administrativo. Localização: Itapevi, Barueri, Jandira, Osasco, Cotia, Embu das Artes, Jundiaí, Campinas, Itu.
Profissional com 39 anos e formação em Gestão de RecursosHumanos, busca oportunidade como Auxiliar RH ou Assistente RH em Campinas. Possui experiência como Assistente Administrativo RH / DP na Albatroz Segurança e Vigilância Ltda, atuando em recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, suporte em processos de contratação, rotinas admissionais e demissionais, além de atendimento ao público e atividades administrativas e financeiras. Também atuou como Coordenador Administrativo nas Casas Bahia. Perfil organizado, proativo, responsável, com facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Pretensão salarial de R$ 3.210 para carga horária de 40 horas semanais.
Profissional de RecursosHumanos com foco em recrutamento e seleção, 43 anos, graduada em Gestão de RecursosHumanos, com 2 anos de experiência em recrutamento e seleção na Chemitec Agro Veterinária. Perfil comportamental proativo e organizado, com facilidade de comunicação, organização de processos seletivos, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas, apoio à admissão e rotinas de RH. Busca oportunidade como recrutadora, analista de recrutamento e seleção, assistente de RH, técnica de RH ou auxiliar de recursoshumanos, em vaga efetiva com carteira assinada, CLT, temporária ou por serviço, carga horária integral em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 3.300, disponibilidade de início imediato, para trabalhar presencialmente em Campinas, região do bairro Novo Mundo, com disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Possui também experiência na área financeira com conciliação bancária, abertura e fechamento de caixa, podendo atuar em funções administrativas, auxiliar financeiro, assistente administrativo e rotinas de departamento pessoal. Profissional proativa, organizada, comunicativa, responsável e comprometida, com facilidade de trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.
Profissional de Administração e Financeiro com mais de 20 anos de experiência, sendo 24 anos na empresa Balanças Bordon, em Campinas, SP, bairro Jardim Eulina. Formação superior completa em Administração com ênfase em Finanças. Experiência sólida em contas a pagar e receber, contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, departamento financeiro, rotinas administrativas, departamento pessoal e RH, recursoshumanos, atendimento, recepção, caixa e serviços de escritório. Perfil comportamental dinâmico, proativo, com facilidade para trabalhar em equipe, colaborativo, com facilidade de aprendizado e aberta a novos desafios. Conhecimento básico em sistemas de gestão financeira e ERP, planilhas e Excel básico. Não fumante, pontual e comprometida. Disponibilidade imediata para início, para trabalhar presencialmente em jornada de 44 horas semanais ou horário comercial. Busca oportunidade efetiva com carteira assinada, vínculo formal, CLT, ou também trabalho temporário, informal e por serviço. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00. Aberta também a oportunidades em recursoshumanos, departamento fiscal, recepcionista, operadora de caixa, assistente administrativo, auxiliar de escritório, secretária e funções administrativas em geral. Profissional experiente, estável, com histórico de longa permanência e dedicação, ideal para empresas que buscam comprometimento e confiabilidade em Campinas e região.
Eduardo Pires Tontoli, 18 anos, morador do bairro Parque Jambeiro em Campinas SP, em busca de oportunidade como Assistente de RH, auxiliar de recursoshumanos, assistente administrativo de RH, auxiliar de departamento pessoal, recrutamento e seleção ou operador logístico, auxiliar de logística, auxiliar de estoque e empacotador. Cursando ensino superior, com cerca de um ano e meio de experiência profissional como empacotador e como trainee de RH, atuando com rotinas administrativas, atendimento ao público, organização de documentos, uso de sistemas e planilhas. Perfil comportamental organizado, proativo e comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipe, aprender rápido e se desenvolver. Disponível para início imediato, com preferência pelo período da manhã, aceitando vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, informal ou por serviço. Pretensão salarial acima de R$ 2 mil. Fácil acesso a transporte na região de Campinas e interesse em cursos e treinamentos oferecidos pela empresa. Profissional em início de carreira, dedicado e com grande vontade de crescer nas áreas de recursoshumanos e logística.
Bacharel em Direito com cerca de três anos de experiência na EPTV Campinas, atuando em rotinas administrativas e suporte ao departamento jurídico. Profissional organizada, responsável, proativa e comunicativa, com facilidade de aprendizado, atenção aos detalhes, bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, adaptabilidade e foco em resultados. Experiência com organização e controle de documentos, acompanhamento de prazos, alimentação de sistemas, elaboração de relatórios, controle de pagamentos e reembolsos, acompanhamento de contratos, protocolos e atendimento às demandas internas. Conhecimento em Pacote Office, com destaque para Excel, elaboração de planilhas, relatórios e dashboards, informática básica, sistemas de gestão e ferramentas corporativas como Espaider, D4Sign e Fluig, além de sistemas e portais dos Tribunais de Justiça de diferentes estados, pesquisas e consultas processuais e consultas em sistemas de propriedade intelectual (INPI). Busca oportunidades como assistente administrativo, assistente jurídico, auxiliar administrativo, auxiliar jurídico, assistente de departamento pessoal, assistente de recursoshumanos, apoio à gestão, recepcionista, assistente de eventos, produção e freelancer na área de eventos, produção e recepção. Reside em Campinas, bairro Parque Vista Alegre, 26 anos, disponibilidade para trabalho presencial todos os dias, carga horária de 40 horas semanais de segunda a sexta, vínculo com carteira assinada (exceto freelancer), pretensão salarial de R$ 2.500, início imediato. Aberta a áreas relacionadas como departamento pessoal, recursoshumanos e apoio à gestão.
Profissional com 40 anos de experiência em recursoshumanos na Prefeitura Municipal de Campinas, atuando com controle de frequência, folha de ponto, organização de registros e rotinas administrativas. Perfil organizado, comunicativo, detalhista e comprometido, com facilidade para trabalhar com computador, notebook e celular, incluindo planilhas e registros digitais. Busca oportunidades autônomas de montagem, empacotamento, separação e embalagem de produtos, trabalho remoto em casa, digitação, digitação de documentos, transcrição, lançamento de dados, entrada de dados, auxiliar administrativo, assistente administrativo, secretária, recepcionista, atendimento ao cliente, teleatendimento, operadora de caixa e serviços administrativos em geral. Disponibilidade para trabalhar no período da manhã ou à noite, inclusive aos fins de semana e feriados, com início imediato. Reside em Campinas, região central, e possui notebook próprio para trabalho remoto. Pretensão salarial a combinar. Excelente organização, responsabilidade, pontualidade e atenção aos detalhes, habilidades desenvolvidas em décadas de atuação na área de recursoshumanos e departamento pessoal.
Profissional formada em Direito com pós graduação em Direito do Trabalho, em busca de oportunidade formal em departamento pessoal, recursoshumanos, rotinas trabalhistas e área administrativa em Vinhedo e região, com disponibilidade para Campinas, Jundiaí, Itupeva e cidades vizinhas. Possui experiência prática em departamento pessoal em escritório de contabilidade, com conhecimento em rotinas de pessoal, admissão, demissão, folha de pagamento, jornada, férias, rescisão, eSocial, legislação trabalhista, CLT, cálculos trabalhistas, conferência de documentos e organização de arquivos. Também atuou como advogada de escritório e advogada autônoma, desenvolvendo comunicação, negociação, análise de contratos, atendimento ao cliente, elaboração de documentos, pesquisa, organização e resolução de problemas. Trajetória profissional diversificada, com experiências em vendas no varejo de roupas femininas, vendas externas, representação comercial de software para escritórios de advocacia, consórcio de máquinas, recarga de extintor, trabalho rural em economia familiar e empregada doméstica, o que demonstra versatilidade, adaptação e forte ética de trabalho. Perfil detalhista, organizado, responsável e comprometido, com facilidade para aprender novas funções, trabalhar em equipe e lidar com público. Aberta também a oportunidades em produção, auxiliar administrativo, assistente administrativo, back office, atendimento, secretária, assistente jurídico, departamento pessoal, recursoshumanos e demais funções compatíveis com seus conhecimentos e capacidade física. Busca vínculo formal com carteira assinada, regime CLT, carga horária de segunda a sexta, início imediato, com pretensão salarial de R$ 3.500,00 mais benefícios. Reside em Vinhedo, São Paulo, com disponibilidade para trabalhar em Campinas, Jundiaí, Itupeva e região.
Psicóloga com pós-graduação em Gestão de Negócios, 50 anos, residente em Santa Bárbara d'Oeste, bairro Jacyra III, região de Campinas e Americana. Profissional de RecursosHumanos e Desenvolvimento de Pessoas com mais de 12 anos de experiência em grandes multinacionais: Analista de RH na Magneti Marelli por 8 anos, Analista de RH na Honda Automóveis do Brasil por 2 anos e Analista de RH na Case New Holland por 2 anos. Empreendedora por 8 anos como franqueada no varejo, até 2021. Desde então atua como consultora de RecursosHumanos nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento humano. Desde 2024 atua também como facilitadora e instrutora em escola de oratória, ministrando aulas e treinamentos de comunicação, oratória, liderança e gestão. Perfil comportamental orientado a resultados por meio das pessoas, com forte comunicação, condução e engajamento de times, alinhamento estratégico e visão de negócio. Disponibilidade para vínculo CLT, PJ, temporário, freelance, part time, projetos e trabalho por hora ou por serviço. Pretensão salarial a partir de R$ 9.000 mensais em CLT, com flexibilidade para negociação por hora ou por projeto. Carga horária integral ou part time, com disponibilidade imediata para início. Aceita deslocamentos curtos na mesma região, retornando no mesmo dia. Inglês intermediário para leitura e comunicação. Interesse também em oportunidades como professora, instrutora, facilitadora e palestrante nas áreas de gestão, comunicação, liderança, desenvolvimento de pessoas, treinamento e desenvolvimento, RH, recursoshumanos, recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, coaching, educação corporativa e treinamentos empresariais.
Profissional de RecursosHumanos com 5 anos de experiência como Analista de RH na Intercuf, além de vivências em trabalhos temporários. Formação superior em RH e cursando Psicologia (4º semestre), com estágio prático na área. Perfil comportamental colaborativo, proativo e aberto a novos aprendizados e a outras funções. Busca oportunidade de meio período, de segunda a sexta das 13h às 18h, com carga horária de 5 a 6 horas, em regime presencial ou híbrido. Reside em Paulínia, possui meios próprios de locomoção e tem disponibilidade para trabalhar na região de Souzas e do Colégio Notre Dame, em Campinas, podendo avaliar também o centro. Pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 3.000. Disponível para início imediato. Áreas de interesse: RecursosHumanos, RH, Analista de RH, Assistente de RH, Auxiliar de RH, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Psicologia, atendimento, administrativo, meio período, part time.
Ana Maria, 67 anos, professora aposentada com formação superior em Artes Plásticas e Pedagogia, busca oportunidade de trabalho temporário em home office na área administrativa, com interesse também em apoio pedagógico, assistente virtual, secretária e atendimento ao cliente. Moradora de Campinas SP, bairro Nova Campinas. Possui sólida experiência administrativa adquirida em banco, cartório, no setor de RecursosHumanos da PUC Campinas e na Diretoria de Ensino Campinas Oeste, além da vivência em docência. Perfil comportamental organizado, detalhista, comunicativo, proativo e com ótima comunicação, facilidade de aprendizado e rápida adaptação a novos sistemas e ferramentas de informática, incluindo pacote Office e planilhas. Prefere atuar no período da manhã, quando tem maior produtividade, e tem disponibilidade imediata para iniciar, inclusive para entrevistas online por videochamada. Conta com estrutura completa de home office, com computador e internet estável. Pretensão salarial em torno de R$ 3.000,00. Profissional experiente, responsável e motivada, ideal para funções administrativas, secretariado, assistência virtual, atendimento, suporte administrativo, apoio pedagógico, digitação, organização de documentos, rotinas de escritório e atividades remotas.
Profissional de RecursosHumanos em formação, cursando o último semestre de Gestão de RecursosHumanos, com experiência de 6 meses como estagiária em escritório de contabilidade. Busca oportunidades em Departamento Pessoal, RecursosHumanos, rotinas administrativas, atendimento, recepção e trabalhos como freelancer. Possui conhecimento em rotinas administrativas, organização de documentos, atendimento ao público, apoio ao departamento pessoal, controle de planilhas, suporte administrativo e rotinas de escritório. Perfil responsável, organizada, comunicativa, proativa, com facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, atendimento humanizado e vontade de aprender e crescer profissionalmente. Disponível para início imediato, com disponibilidade de até 8 horas por dia, em Campinas e região. Aceita oportunidades como freelancer, prestadora de serviço, trabalho temporário, meio período ou período integral, com pretensão a partir de R$ 150 por dia. Aberta também a vagas em outras áreas administrativas e de atendimento, como auxiliar administrativo, assistente administrativo, recepcionista, atendente, auxiliar de escritório, secretária, apoio administrativo e assistente de RH.
Profissional de Administração, RecursosHumanos e Segurança Privada em busca de oportunidade CLT.
Marina, 23 anos, técnica em Administração e RH e cursando o último semestre de Gestão de Segurança Privada. Profissional carismática, comunicativa, extremamente organizada, proativa e com excelente trabalho em equipe. Atua com atendimento ao cliente, rotinas administrativas, secretariado, recepção, apoio de RH, departamento pessoal, e áreas de portaria, vigilância e segurança patrimonial.
Experiência profissional em rotinas administrativas e de escritório, e-commerce, atendimento e recepção, captação de imóveis, consultoria imobiliária, loja de roupas, creche e lanchonete. Vivência em atendimento ao público, organização de documentos, controle de planilhas, suporte administrativo, captação e relacionamento com clientes.
Disponibilidade para trabalhar em turnos diurnos e noturnos, escala 12x36 e 24x72 na área de segurança, e jornada de 8 horas de segunda a sexta em cargos administrativos. Disponibilidade para mudança de cidade e para início no fim do ano ou em janeiro. Interesse em fazer o curso de vigilante e em tirar a CNH. Aceita oportunidades em Campinas, Ribeirão Preto, Itu, Hortolândia, Franca, Londrina, Maringá e cidades próximas.
Busca posições como assistente administrativo, auxiliar administrativo, assistente de RH, auxiliar de recursoshumanos, recepcionista, secretária, atendente, assistente de atendimento, porteiro, vigia, vigilante, agente de segurança, agente de portaria e segurança patrimonial. Prefere empresas de médio e grande porte. Não atua com vendas nem com cuidado infantil.
Profissional de Departamento Pessoal e RecursosHumanos com 12 anos de experiência em rotinas trabalhistas e de pessoal. Formada em Tecnólogo em RH, atua com admissão, demissão, férias, rescisão, benefícios, conferência de folha de pagamento e eSocial. Domínio dos sistemas RM, TOTVS, Secullum, Nexti Time e Nexti Plus. Perfil flexível, proativo, organizado e comprometido com prazos e com a legislação trabalhista. Busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal, Analista de RH, Assistente de RecursosHumanos ou Analista de Pessoal em regime CLT. Disponibilidade imediata para início, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade para atuar em Monte Mor e cidades próximas, como Campinas, Sumaré, Hortolândia e região. Também possui conhecimento em Libras, com interesse em oportunidades como Intérprete de Libras. Profissional versátil, com facilidade de adaptação, boa comunicação e experiência em conferência de folha, benefícios e rotinas de pessoal.
Profissional de Planejamento e Controle da Produção (PCP), Produção e Logística com mais de 24 anos de carreira na indústria automotiva multinacional de grande porte, tendo atuado em empresas como Tenneco, Sogefi e Mahle. Experiência sólida como Analista de PCP, Coordenador de PCP, Supervisor de PCP, Coordenador de Produção, Supervisor de Produção, Analista de Logística e Coordenação Administrativa.
Principais competências: MPS (Master Production Schedule), MRP (Material Requirements Planning), análise de carga x capacidade de toda a planta com reporte à Diretoria, participação nas reuniões de S&OP (Sales and Operations Planning), coordenação de inventário cíclico e anual, gerenciamento e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) da área de Logística e Supply Chain. Vivência na implementação do módulo MPS/MRP, implantação do WMS no recebimento e implementação do ERP SAP nos módulos PP e MM. Conhecimento em TOTVS e no APS Drummer.
Formação superior completa em Administração de Empresas. Inglês básico. Disponibilidade para atuar em qualquer cidade e região, inclusive Campinas e região, com CNH e veículo próprio. Disponibilidade de horário indiferente, incluindo turnos, e início imediato. Vínculo aberto a CLT, efetivo, temporário ou por projeto. Pretensão salarial de R$ 8.000.
Profissional organizado, analítico, com forte visão de processos, gestão de indicadores, planejamento de demanda, controle de estoques, otimização de recursos e melhoria contínua. Perfil colaborativo, acostumado a trabalhar sob pressão, liderar equipes e interface com as áreas de Produção, Logística, Compras, Engenharia e Diretoria. Busca oportunidade como Analista de PCP, Coordenador de PCP, Supervisor de PCP, Coordenador de Produção, Supervisor de Produção ou Analista de Logística.
Profissional de Administração com MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão de Projetos, 35 anos, residente no Centro de Campinas, SP. Busca oportunidade de trabalho remoto, home office, freelancer, autônoma, temporária ou por projeto, com horários flexíveis, como renda extra, com disponibilidade imediata para início.
Possui 7 anos de experiência no SENAI Londrina, atuando em diversas áreas: administrativo, financeiro, atendimento ao cliente, recursoshumanos, gestão de pessoas, gestão de projetos, rotinas administrativas, departamento pessoal, contas a pagar e receber, controle financeiro, planilhas, organização de documentos, suporte administrativo e atividades de academia.
Perfil comportamental comunicativo, organizado, proativo, responsável, com facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, atendimento ao público, resolução de problemas e trabalho sob pressão. Atualmente atua como comissária de bordo, o que reforça habilidades de atendimento, comunicação, postura profissional e adaptabilidade.
Inglês fluente, com boa comunicação verbal e escrita. Possui computador e internet de qualidade para trabalho remoto, disponibilidade para reuniões e calls online e horários flexíveis.
Áreas de interesse: assistente administrativa, auxiliar administrativa, assistente financeira, auxiliar financeiro, assistente de recursoshumanos, auxiliar de RH, departamento pessoal, secretária, assistente virtual, analista administrativa, analista financeira, analista de RH, gestão de processos, consultoria administrativa, suporte administrativo remoto, back office, rotinas administrativas e demais funções administrativas, financeiras e de recursoshumanos.
Enfermeira Administrativa / Home Office / RecursosHumanos em Campinas SP bairro Taquaral, 47 anos, com dupla formação em Enfermagem com COREN ativo e Administração Hospitalar, CNH B, busca CLT 6 ou 8 horas, pretensão R$5000 a R$7000, disponibilidade imediata com urgência de contratação, pode começar o quanto antes. Também aceita atuar como Enfermeira em qualquer bairro de Campinas SP, em regime de plantão noturno 12x36. 14 anos na saúde: Enfermeira Educação Permanente Hospital Irmãos Penteado Santa Casa Campinas, Coordenadora de Saúde e Gestão de Pessoas Escola Grau Técnico, Técnica Enfermagem Hospital Maternidade Celso Pierro maternidade ginecologia obstetrícia clínica cirúrgica moléstias infecciosas clínica médica ortopedia UTI, saúde ocupacional ambulatório PCMSO EPIs, auditoria contas médicas faturamento glosas, gestão pessoas resolução conflitos, possui computador internet estável para home office, perfil ágil curiosa orientada resultados adaptável.
Profissional graduada em Administração, com experiência administrativa em escritório e atuação atual como analista na empresa Sapore. Busca oportunidade efetiva CLT na área administrativa, analítica ou de logística em Campinas, bairro São José. Perfil organizado, proativo e comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipe e foco em resultados. Conhecimento em Excel e rotinas administrativas, incluindo organização de documentos, controle de planilhas, atendimento, suporte administrativo e apoio a processos de gestão. Disponível para trabalho presencial, horário comercial, com disponibilidade também aos sábados e início imediato. Pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.000. Também aberta a oportunidades em logística e recursoshumanos (RH), como assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista administrativo, analista de logística, assistente de logística, auxiliar de RH e assistente de recursoshumanos.
Profissional de RecursosHumanos com 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção, atuando em vagas comercial, operacional, estratégica e de alto volume. Formação superior em RecursosHumanos, com MBA em Gestão Estratégica Empresarial e pós-graduação em Psicologia Organizacional e Positiva. Experiência como assistente de recrutamento e seleção na Crefisa, coordenadora de trade marketing com atuação em recrutamento na Nestlé, e responsável por criar do zero o setor de recrutamento na Montmais. Perfil proativo, organizado e comprometido, com forte senso de responsabilidade e agilidade na condução de tarefas. Profissional de RH, recrutadora, analista de recrutamento e seleção, especialista em recrutamento, seleção e atração de talentos, com vivência em recrutamento estratégico, hunting, triagem de currículos, condução de entrevistas, dinâmicas de grupo, avaliação comportamental e psicologia organizacional. Disponível para início imediato, com flexibilidade de vínculo (CLT, temporário ou outros formatos), carga horária integral, disponibilidade para trabalhar aos sábados e para atuar em cidades vizinhas como Campinas e Sumaré. Aberta a oportunidades em empresas de qualquer porte, nos setores de indústria, comércio e serviços. Também disponível para funções administrativas e de Secretaria. Pretensão salarial na faixa de R$ 5.500.
Profissional de RecursosHumanos com 5 anos de experiência como Analista de RH, atuando 3 anos na Office Segurança e 2 anos na Perdomo. Cursando Psicologia. Perfil comunicativo, proativo, metódico, atento e audacioso, com facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, rotinas trabalhistas, admissão e demissão, benefícios, ponto eletrônico e indicadores de RH. Domínio dos sistemas Senior, Domínio, Solidez e Totvs.
Disponível para vaga CLT de Analista de RH, Analista de RecursosHumanos, Analista de Departamento Pessoal, Recrutadora, Recrutamento e Seleção, em Goiânia, bairro Campinas, com disponibilidade imediata para início, pretensão salarial de R$ 3.500, carga horária de segunda a sexta das 08 às 18, com disponibilidade para trabalho presencial e híbrido.
Henrique Souza, 42 anos, profissional com mais de 15 anos de experiência em gestão industrial, produção, manufatura, processos, qualidade e manutenção. Formação em Automação Industrial. Atuou como Gestor Industrial, Coordenador Industrial, Coordenador de Manufatura, Supervisor de Produção e Coordenador de Produção em empresas como PetFive Brands, CRS Brands, Vidara do Brasil, Impacta S/A e CSI Closures Systems International, com experiência nos segmentos de bens de consumo, alimentício, envase de bebidas, químico, metalúrgico, plástico e embalagens. Sólida experiência em gestão de produção, gestão de manutenção, gestão de processos industriais, gestão de turnos, liderança de equipes diretas e indiretas, gestão de recursos, HC, budget e capex, gestão completa de unidade fabril, startup e estabilização de planta industrial, criação e estruturação de setor de manutenção do zero, plano de manutenção preventiva, controle de processos, definição e acompanhamento de KPIs, metas e gestão de performance, reuniões N1, N2 e N3, treinamento e desenvolvimento de equipes, segurança, qualidade, eficiência operacional, produtividade e melhoria contínua. Domínio de metodologias TPM, 5S, Kaizen, MASP, PME, GMA e Regrinds. Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados e à solução de problemas, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados sustentáveis. Busca oportunidades como Gerente de Produção, Coordenador de Produção, Gerente Industrial, Coordenador de Manufatura, Gerente de Manutenção e Coordenador de Processos, em vínculo CLT, em Jundiaí, região de Campinas, São Paulo, ABC paulista e demais cidades e estados. Disponibilidade para mudança de cidade e estado, CNH e veículo próprio, disponibilidade imediata, abertura para cargas horárias gerais. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000,00 para Gerente e R$ 12.500,00 para Coordenador, aberto a negociação de valores.
Profissional de 19 anos, morador de Campinas SP, bairro Jardim Novo Campos Elisios, em busca de oportunidades nas áreas administrativa, comercial, recursoshumanos e tecnologia. Candidato a vagas de Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, SDR, Assistente Comercial, Auxiliar de RH, Assistente de RH, atendimento interno, suporte administrativo e posições de entrada em TI com foco em Análise de Dados.
Formação: Ensino Médio completo, cursando Inglês e Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS), com direcionamento para Análise de Dados.
Experiência profissional: atuação como SDR com atendimento ao cliente, prospecção e relacionamento comercial, apoio em atividades administrativas e auxiliar de RH. Também possui vivência como garçom, auxiliar de almoxarifado e auxiliar de produção, desenvolvendo atendimento ao público, organização, controle de estoque, trabalho em equipe e rotinas operacionais.
Conhecimentos técnicos: Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint), Power BI, planilhas, organização e análise de informações, ferramentas digitais e de TI, análise de dados e tecnologia.
Perfil comportamental: comunicativo, proativo, responsável, organizado, dedicado, com facilidade para trabalhar em equipe, aprender novas atividades, lidar com pessoas, resolver problemas e se adaptar a diferentes ambientes, mantendo postura profissional.
Disponibilidade: período integral, de segunda a sexta, com flexibilidade de horários e escalas. Aceita trabalho presencial, híbrido ou remoto. Disponível para início conforme a necessidade da empresa. Busca oportunidades com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, especialmente nas áreas de Administração, RecursosHumanos, Comercial e Dados/TI.
Pretensão salarial: R$ 2.000 a R$ 3.000, negociável conforme função, benefícios, responsabilidades e oportunidade de crescimento. Interesse em vagas efetivas (CLT), temporárias ou por serviço.
Coordenadora de RecursosHumanos com mais de 20 anos de experiência como RH generalista, incluindo 9 anos na Anhanguera. Formada em Administração com ênfase em RecursosHumanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas. Profissional motivada, que gosta de desafios, com forte atuação em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional e rotinas de RH. Domínio dos sistemas Totvs, Domínios e Sankhya. Disponibilidade imediata para início, com interesse em vínculo CLT, temporário ou prestação de serviço, nas modalidades presencial, híbrida ou remota. Pretensão salarial de R$ 7.000, com carga horária de 44 horas semanais. Também considera oportunidades como Analista de RH. Cidades de interesse: Vinhedo, Valinhos, Campinas, Louveira e Jundiaí.
Auxiliar administrativo em Campinas bairro São Quirino 26 anos com formação em Gestão de RecursosHumanos RH e experiência administrativa na CA Refrigeração com emissão de notas fiscais NFe boletos bancários orçamentos propostas comerciais contas a pagar contas a receber rotinas administrativas organização de documentos atendimento ao cliente por telefone WhatsApp e e mail recepção atendimento recepção suporte administrativo comunicativa organizada proativa com domínio de informática Excel Word sistemas ERP sistemas de emissão de notas pacote Office disponibilidade imediata para período integral busca vaga administrativa auxiliar administrativo assistente administrativo auxiliar de escritório auxiliar de RH recursoshumanos recepcionista atendente auxiliar de atendimento com pretensão salarial R$2400 aberta a CLT efetivo temporário
Luciana, 48 anos, Jardim Vovo em Campinas, busca oportunidade home office como assistente administrativa home office, auxiliar administrativa remota, assistente de recursoshumanos, auxiliar de RH, auxiliar de documentacao, digitadora, organizadora de documentos, atendimento ao cliente remoto, suporte administrativo online, vendas por telefone e WhatsApp. Cursou Tecnologo de RecursosHumanos. Experiencia de 6 anos e 3 meses como Assistente Administrativo I na Localiza Seminovos com documentacao de contratacao, admissao, organizacao de documentos, digitacao, pacote Office, email, WhatsApp, atendimento. Comprometida, dedicada, com computador, celular, internet em casa, disponibilidade para inicio imediato, meio periodo ou integral, CLT temporario ou por servico, salario a combinar, aberta a treinamento online, a aprender vendas e a novas experiencias em trabalho remoto teletrabalho home office.
Assistente administrativo, assistente financeiro, assistente de departamento pessoal, analista de RH e auxiliar administrativo em Indaiatuba, 41 anos, ensino superior em Administração e Gestão de RecursosHumanos, 3 anos como analista administrativo financeiro e 1 ano e 6 meses como assistente de RH, experiência na Integra Campinas Associação das Entidades Filantrópicas de Campinas e Tatá Sushi, domínio em Excel, sistemas ERP, compra de benefícios, orçamento, compras, prestação de contas, rotinas administrativas, financeiro, recursoshumanos, departamento pessoal, freelancer 20 a 25 horas semanais, disponível para remoto presencial ou híbrido, início imediato, perfil colaborativo, trabalho em equipe, aprendizado contínuo, organizada e proativa
Gestor de Captação de Recursos para Organizações do Terceiro Setor, Gestor de Projetos e Criação e Desenvolvimento de Redes Sociais em Campinas SP, Parque Jambeiro, 51 anos, disponível para início imediato, aberto a CLT, PJ, freelancer, temporário, consultoria, carga horária flexível, presencial, híbrido e viagens pontuais. Graduado em Comunicação Social Publicidade e Propaganda pela UNIP, Pós Graduado em Sócio Psicologia pela FESP SP, Educação Continuada em Gestão do Terceiro Setor pela FGV. Autor dos livros Semeando Um Novo País O Terceiro Setor e a Responsabilidade Social e Gestão para Organizações Não Governamentais pela Unicamp, coordenador e docente de extensão em Gestão para ONGs na Unicamp, organizador de fóruns do terceiro setor. Experiência como Coordenador Geral no CRCA Campinas em projeto Empreende Campinas de Inclusão Produtiva com gestão de 12 funcionários, orçamento, prestação de contas técnica e financeira, trilhas de formação, capital semente, microcrédito, parcerias com secretarias municipais, PUC Campinas e Unicamp, métricas e metas de resultado. Coordenador Geral na Associação Beneficente Campineira ABC com liderança de equipe, colaboradores, prestadores e voluntários, planejamento estratégico, administração, comunicação, sustentabilidade, desenvolvimento de projetos, análise de dados, cronograma de investimentos, monitoramento, avaliação, prestação de contas, captação de recursos, emenda parlamentar, editais. Gerente de Projeto na Must Eventos, coordenação de equipe de comunicação social DERSA, materiais de comunicação, website, mídias sociais, redes sociais. Analista de Comunicação no Consórcio Diagonal Núcleo, comunicação social, monitoramento, interface social e meio ambiente. Coordenador de Projeto na Fundação Orsa, gestão de projeto cultural Bate Lata, leis de incentivo Lei Rouanet PROAC, oficinas, relações institucionais OSC ONG. Analista de Comunicação no Grupo Orsa e Fundação Orsa, balanço social, relatório anual, comunicação institucional, eventos. Perfil articulador, organizado, orientado por propósito, liderança humana, articulação entre poder público, terceiro setor e empresas, transparência, monitoramento e avaliação. Também atua como professor, palestrante e consultor de terceiro setor em planejamento estratégico. Domina Office, Google Meet, Teams, Google Drive, SharePoint, Canva, IA, criação de conteúdo, gestão de redes sociais, comunicação corporativa, responsabilidade social, cooperativismo, associativismo, inclusão produtiva, empreendedorismo.
Patrícia Marques, 25 anos, mora em Hortolândia SP, formada em Ensino Superior em RecursosHumanos, profissional com experiência em Recebimento Fiscal, assistente financeiro, auxiliar financeiro, analista financeiro, processos administrativos e rotinas administrativas na IBM empresa de grande porte em ambiente corporativo. Atuação com recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais de entrada e notas fiscais de serviços, validação e acompanhamento de lançamentos automatizados por RPA robôs, controle e análise de informações fiscais, acompanhamento de processos, elaboração e atualização de relatórios e planilhas de acompanhamento em Excel avançado, utilização de sistemas empresariais SAP, interface com áreas internas para acompanhamento e resolução de processos. Perfil técnico, organizado, analítico, responsável e proativo. Busca CLT 8 horas por dia com pretensão salarial a partir de R$2800, disponível a partir de outubro, prefere modelo híbrido ou home office em Hortolândia Campinas Sumaré e região e remoto. Também considera oportunidades como auxiliar administrativo, assistente administrativo e assistente de RH recursoshumanos.
Assistente de Departamento Pessoal com mais de 20 anos de experiência em recursoshumanos, departamento pessoal, admissão, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas, escritório contábil e metalúrgica. Técnica em Contabilidade com nível superior em RecursosHumanos, aposentada buscando novos desafios. Experiência em treinar novatos, atendimento SAC, recepcionista, área administrativa, atendimento ao público e atendimento online home office. Possui notebook, internet com boa conexão, conhecimento em sistemas de folha de pagamento e facilidade com computador. Disponível para trabalho home office, híbrido ou presencial em Campinas, horário comercial de segunda a sexta, início imediato, aberta a CLT, temporário e freelancer.
Analista de RH com 36 anos, moradora do bairro Ouro Verde em Campinas SP, com disponibilidade para atuar em Campinas e Valinhos e disponibilidade para mudança para Ponta Grossa PR. Formada em Gestão de RecursosHumanos, com pós graduação em Gestão de Pessoas, cursando pós em Psicologia Organizacional do Trabalho e curso de Departamento Pessoal. Experiência como Analista de RH na Bionovis Indústria Farmacêutica em Campinas com gestão de entrevistas, condução de etapas de processo seletivo para diferentes perfis e níveis, triagem e análise de currículos via SuccessFactors e LinkedIn Recruiter. Experiência como Assistente de RH na Cliptech em Itupeva com ciclo completo de Recrutamento e Seleção desde divulgação de vagas até entrevista final e pareceres técnicos, R&S de alto volume, onboarding, recolhimento conferência e organização de documentos admissionais, estruturação e acompanhamento de programas de Trainee e Estágios, suporte no desenvolvimento e retenção de PCDs e Jovens Aprendizes. Experiência como Analista de RH na Essencial Desenvolvimento Humano em Valinhos com hunting e qualificação de talentos operacionais a técnicos via LinkedIn Indeed e plataformas de vagas, processos seletivos por competências, entrevistas individuais e coletivas, testes técnicos e comportamentais, avaliação de fit cultural, gestão humanizada da jornada do candidato e feedbacks construtivos. Experiência prática em Departamento Pessoal com documentação, avaliação de experiência, agendamento de exames admissionais, emissão de PIS e cadastro de colaborador. Perfil focado, responsável, com trabalho em equipe, aprendizado rápido e análise de escolhas. Busca oportunidade CLT em horário comercial como Analista de RH, com disponibilidade imediata. Também considera funções como Assistente Administrativa e Assistente de Departamento Pessoal.
Maria José da Silva é profissional com experiência sólida nas áreas de RecursosHumanos e recepção. Tem formação em RecursosHumanos e atuou em diversas funções, incluindo atividades de aposentadoria, abono de crédito, férias, folha de pagamento, entre outros, na Secretaria de Agricultura e Abastecimento. Também possui experiência em terceirização de mão de obra e na produção de celulares na empresa Motorola. Está disponível para atuar como Auxiliar-Assistente, Analista de Departamento Pessoal, Recepcionista em clínica médica ou hospital, e Auxiliar Administrativo. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00, com disponibilidade imediata. Reside em Campinas, no bairro Parque Industrial-Fundação da Casa Popular.
Profissional com 49 anos, cursando graduação em RecursosHumanos, residente em Campinas, SP, bairro Satélite Íris I. Possui sólida experiência na área de RecursosHumanos, tendo sido supervisora por 6 anos e assistente por 1 ano e 5 meses. Atualmente, atua na recepção de um Hospital em Campinas. Além disso, possui experiência como cuidadora de idosos e estágio na área de empreendimentos imobiliários. É comunicativa, proativa, disposta a aprender novas atividades e valoriza o trabalho em equipe. Busca oportunidades de trabalho remoto em horário comercial em dias alternados, com pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00. Aberta a funções relacionadas, incluindo entregas de mercadorias ou trabalho remoto home office. Possui curso de TTI.
Profissional em busca de oportunidade como Assistente de RecursosHumanos em Campinas, SP. Cursando Gestão de RecursosHumanos na Faculdade Anhanguera. Experiência de 9 meses de estágio na Prefeitura na expedição e atualmente atuando como garçonete no Hotel Premium Campinas para custear a faculdade. Disponível para trabalhar em tempo integral. Idade: 62 anos. Pretensão salarial de acordo com a política de cargo e salário do mercado. Também interessada em oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Contabilidade, Recepcionista e Caixa de Empresas.
Profissional com mais de 15 anos de experiência em RecursosHumanos, atuando como Gerente e Coordenadora. Possui expertise em gestão de pessoas, desenvolvimento humano, cultura de segurança e excelência operacional. Experiência em coordenação de palestras, integrações e treinamentos corporativos. Formação em Gestão de Pessoas (MBA) e Graduação em RecursosHumanos. Disponível para atuar em Jundiaí, Itupeva, Louveira, Vinhedo, Cajamar, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista e Campinas. Pretensão salarial de R$ 9.000, carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início em 7 dias. Aceita oportunidades também como Gerente Comercial ou Comprador.
Barbara, 33 anos, com formação em RecursosHumanos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo ou Assistente Administrativo em Paulínia ou Campinas. Atualmente, trabalha na área de RecursosHumanos, com foco em benefícios e ponto eletrônico. É uma profissional comunicativa, que valoriza o trabalho em equipe, organizada e proativa. Pretensão salarial de R$ 2.000 a R$ 3.000, com disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato.
Profissional com sólida experiência em rotinas administrativas e atendimento, buscando oportunidades como Recepcionista, Operador de Produção ou Freelancer em Atendimento, além de funções como Caixa e Auxiliar Administrativo. Possui ensino médio completo e formação em Gestão Empresarial (trancado) na ETEPI Informática Campinas. Experiência relevante inclui: Garçonete na Ademar Bosco Boliche, Auxiliar Administrativo na Gi Group Brasil RecursosHumanos, Frentista no Posto Lesantos, Recepcionista no Centro de Endoscopia Avançada, Recepcionista no Centro Oftalmológico de Hortolândia, Recepcionista Ambulatorial na MedMandic Clínica Médica, Auxiliar de Cartório no 5° Tabelionato de Notas de Campinas e Auxiliar Administrativo no Poupatempo Campinas Shopping. Habilidades em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook. Perfil dinâmico, pontual, com facilidade em aprender novas funções e total disponibilidade de horários. Pretensão salarial: R$ 1.800,00. Disponibilidade para início imediato.
Profissional de RecursosHumanos com experiência sólida em Compliance Trabalhista e Departamento Pessoal. Formação em Tecnólogo em RecursosHumanos (cursando), Técnico em RecursosHumanos e Administração, e Tecnólogo em Logística. Experiência em condução de processos de admissão e demissão, fechamento de folha de pagamento, gerenciamento de férias e atestados, além de auditorias internas e suporte à gestão na implementação de políticas de compliance. Habilidades destacadas incluem organização, foco em clientes, senso crítico e responsabilidade. Pretensão salarial de R$ 3000,00 para carga horária de 8 horas. Disponível para oportunidades em Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Campinas.
Buscando oportunidade na área administrativa, com experiência como recepcionista. Graduada em Gestão de RecursosHumanos, 61 anos, comunicativa, esforçada e com interesse em ajudar. Pretensão salarial de R$ 2.500, disponível para carga horária de 40 horas semanais, integral, com sábado e domingo livres. Localização: Campinas, SP, com preferência por distâncias que permitam fácil acesso por transporte público. Aberta a oportunidades como recepcionista ou auxiliar de recursoshumanos, com maior conhecimento na área administrativa.
Profissional com sólida experiência em gestão, liderança e organização, com formação superior em Administração e 48 anos, buscando oportunidade como gerente, supervisor, coordenador ou analista de contratos e projetos em Campinas, região do Centro, SP. Atuação de 9 anos em gestão de projetos e contratos em empresas terceiras da Petrobras, além de experiência como gerente no Makro Atacados e subgerente em mercados de atacado e varejo, com último cargo de subgerente de mercado varejista em regime temporário. Perfil comportamental voltado para liderança, organização, negociação e trabalho em equipe, com forte capacidade de gestão de pessoas, gestão de equipes, coordenação de operações, controle de contratos, gestão de projetos, planejamento, tomada de decisão e foco em resultados. Conhecimento em ferramentas de gestão como Excel avançado, ERP e sistemas de controle de contratos. Disponibilidade imediata para início, com flexibilidade de horários, turnos, fins de semana e feriados, sem atuação no período noturno. Reside no Centro de Campinas, com fácil acesso por transporte público. Pretensão salarial de R$ 6.000,00. Profissional comprometido, responsável e preparado para assumir posições de liderança, gestão operacional, gerência de loja, gerência de atacado e varejo, supervisão de equipes e coordenação administrativa.
Supervisor de Vendas com mais de 15 anos de experiência na área comercial, formação em Gestão Comercial, disponível em Jundiaí, Jd. do Lago, região de Campinas e Grande São Paulo, com disponibilidade total para viagens, CNH e veículo próprio. Profissional com sólida atuação em desenvolvimento de novos negócios, prospecção de clientes, negociação, visitas a clientes, fechamento de contratos, atendimento ao cliente, gestão comercial, liderança de equipes de vendas, gestão de metas, OKRs, estruturação de carteiras de clientes e expansão de mercado. Perfil de liderança, focado em resultados, competitivo, comunicativo, persuasivo, proativo, responsável e otimista. Experiência como líder de equipes de até 14 vendedores, com montagem de time do zero e estruturação de departamento comercial, resultando em aumento de mais de 50% nas vendas por meio de desenvolvimento de carteiras e prospecção por região. Vivência em empresas como Fagron Technologies, Texs Technology, MS Automação Industrial, Prime Cater frigorífico de carnes nobres e Runtec Sistemas. Busca oportunidade como supervisor de vendas, gerente comercial, coordenador de vendas, líder comercial, vendedor interno ou consultor de vendas, em regime PJ, com disponibilidade imediata e carga horária de segunda a sexta das 08h às 18h. Pretensão salarial de R$ 5.000.
Coordenador de Logística e Transporte com mais de 12 anos de experiência em gestão logística, transporte, frota e operações. Profissional com superior completo em Tecnólogo em Logística, atuação em toda a cadeia logística: recebimento, conferência, armazenagem, separação, expedição, inventários e controle de estoque. Experiência em liderança de equipes operacionais, gestão de frotas, manutenção de veículos, compras, abastecimento e contas a pagar. Vivência em transportes internacionais e operações logísticas de grande porte. Perfil com forte capacidade de liderança, foco em resultados, versatilidade, organização e excelente relacionamento interpessoal. Profissional proativo, comprometido com redução de custos, otimização de processos, produtividade e melhoria contínua. Disponibilidade imediata para início, com CNH categoria B e veículo próprio. Disponibilidade para viagens e deslocamentos para cidades da região de Campinas, como Hortolândia, Sumaré e Paulínia. Aceita vínculos formal com carteira assinada, temporário, por serviço ou informal. Também disponível para oportunidades como coordenador de manutenção, coordenador de compras, supervisor de logística, supervisor de transporte, gestor de frota, analista de logística sênior e encarregado de logística. Localização: Campinas, SP, bairro Satélite Iris. Pretensão salarial: R$ 7.000,00.
Coordenador da Qualidade com mais de 15 anos de experiência na indústria e no transporte rodoviário de produtos perigosos, atuando em Campinas e região. Graduado em Gestão da Qualidade e Técnico em Segurança do Trabalho, com forte atuação em sistemas de gestão, controle de processos, auditorias internas, indicadores de qualidade, melhoria contínua, gestão de riscos e conformidade legal. Certificações e conhecimentos em Auditor ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001, SASSMAQ, Atendimento a Emergência Química, Bombeiro Civil e MASP. Perfil comportamental de liderança, analítico, sistemático, comunicativo e proativo, com facilidade para liderar equipes, treinar colaboradores, implantar e manter sistemas de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente, além de atuar em operações de transporte, frota, manutenção, segurança do trabalho e logística. Profissional disponível para início imediato, vínculo formal (carteira assinada), carga horária de 44 horas semanais, disponibilidade para trabalho em turnos ou horário comercial, viagens de curta duração e uso de veículo próprio (CNH categoria B). Também aberto a oportunidades como Coordenador de Frota, Coordenador de Manutenção, Coordenador de Segurança do Trabalho e Coordenador de Operações de Transportes. Pretensão salarial em torno de R$ 7.000,00. Profissional comprometido, organizado e focado em resultados, pronto para contribuir com qualidade, segurança, produtividade e excelência operacional em empresas de transporte, logística, indústria e produtos perigosos.
Cleber Giovatto Matos, 48 anos, cursando Engenharia Ambiental e Sanitarista, com mais de 20 anos de experiência em gestão de resíduos, operações ambientais, saneamento e logística de resíduos sólidos. Profissional com forte atuação em gestão de operações, coordenação e supervisão de equipes, gestão de contratos públicos e privados, coleta domiciliar, coleta seletiva, coleta de resíduos orgânicos, resíduos da construção civil (RCC), resíduos automotivos, efluentes, poda, paisagismo urbano, ecopontos, áreas de triagem e transbordo (ATT), armazenamento, descarte, carregamento e destinação final de resíduos. Experiência em otimização e redesenho de rotas de caminhões coletores e frota pesada, rastreamento e mapeamento on-line, controle de custos, redução de horas extras, manutenção preventiva e corretiva de frotas pesadas, máquinas, equipamentos, implementos hidráulicos, poliguindastes e sistemas roll-on/roll-off. Vivência em licenciamento ambiental, auditorias, visitas técnicas, credenciamento de ATT, gestão de fornecedores e destinos finais, Programa 5S, checklist virtual, compostagem, beneficiamento e destinação de resíduos inertes, ecomateriais e relacionamento com indústria cimenteira. Experiência internacional como consultor em projeto de transporte de efluentes e resíduos automotivos na Europa, com atuação na Alemanha, Espanha e Portugal, pela Eco-Partner Consultoria e Projetos Ambientais. Atuou como Gerente de Operações na Rio Novo Soluções Ambientais e na Ambipar Environmental Solutions, Coordenador de Operações na Engeilha Ambiental e Supervisor de Operações na Onira Soluções Ambientais. Perfil comportamental justo, atencioso, firme, analítico, lógico, rápido, acolhedor, delegador, reconhecedor e calmo, com foco em liderança, trabalho em equipe, tomada de decisão e resultados operacionais. Busca oportunidade com vínculo CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 7.000 e R$ 10.000, disponibilidade de segunda a sexta em 8 horas diárias e sábados se necessário, disponível imediatamente. Possui CNH categoria D, veículo próprio e disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Regiões de interesse: São Paulo, Guarulhos, São José dos Campos, Campinas, Sorocaba e Santa Catarina. Profissional qualificado para vagas de gerente de operações, coordenador de operações, supervisor de operações, gestor ambiental, coordenador ambiental, gestor de resíduos, supervisor de logística, coordenador de logística e gestão de frotas.
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