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Profissional de RecursosHumanos com 40 anos, formação em Administração de Empresas e ampla experiência em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, PDI, Cultura e Clima Organizacional, indicadores de RH, estruturação de processos e desenvolvimento de lideranças. Atuação como HRBP, conectando a estratégia de Pessoas à estratégia do negócio, com forte experiência em estruturas comerciais e operações descentralizadas. Perfil comunicativo, empático, proativo e orientado a resultados. Disponível para atuar em Ribeirão Preto, com pretensão salarial de R$ 8.000 para Coordenador e R$ 12.000 para Gerente, em carga horária comercial.
Maria, 71 anos, professora aposentada da rede pública municipal com passagem pelo Cursinho Objetivo, formação universitária em Artes, Música, Saúde Quântica e Pedagogia, busca oportunidade em Relações Humanas, recursoshumanos, RH, atendimento humanizado, acolhimento, escuta ativa, mediação, relações interpessoais, desenvolvimento de pessoas, promoção de talentos, mentoria, orientação, apoio pedagógico, educação, arte educação, musicalização, bem estar, saúde quântica, com foco em atuação online home office remoto teletrabalho, com experiência em sala de aula, interação com alunos, pais, equipes, comunicação, empatia, paciência, sabedoria, disponibilidade total de horário e vínculo, disponível para início imediato em Capetinga MG e Ribeirão Preto SP e remoto para todo Brasil, aberta a proposta salarial.
Auxiliar administrativa, secretária, auxiliar logística e assistente de RecursosHumanos com 32 anos, moradora da Zona Leste de Ribeirão Preto, cursando graduação em RecursosHumanos. Experiência sólida como gerente de loja na Pizzaria Recanto do Bora por 5 anos, coordenadora logística na Laticínios Jussara por 1 ano e atualmente gerente de loja na Vivo há 11 meses. Atuação em gestão de equipes, liderança de equipe, acompanhamento de metas e resultados, organização de escalas, recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, avaliação de desempenho, feedbacks, processos administrativos, rotinas administrativas, controle de estoque, atendimento ao cliente, atendimento comercial, vendas, departamento pessoal, administrativo financeiro, organização de processos e processos logísticos. Domínio de Pacote Office, Excel, Word, PowerPoint e sistemas de gestão, sistemas de vendas, controle de metas, estoque e rotinas internas, com facilidade para aprender novos sistemas. Perfil organizado, responsável, prático, comunicativo, liderança próxima com diálogo, respeito e cobrança de resultados, facilidade para lidar com prioridades, imprevistos e pressão por resultados, foco em soluções e ambiente colaborativo. Busca oportunidade CLT em jornada integral de segunda a sexta em horário comercial nas áreas administrativa, secretaria, logística, RecursosHumanos, departamento pessoal, atendimento, comercial e financeiro. Pretensão salarial de R$ 2.300 a R$ 2.500 com flexibilidade conforme benefícios. Disponível para início imediato.
Secretária, supervisora de atendimento e gerente em Ribeirão Preto, Jardim Botânico, 63 anos, com formação em Técnico Administrativo e RecursosHumanos, além de atuação como terapeuta integrativa holística e massoterapeuta, massoterapia, terapias integrativas, bem estar. Experiência sólida como supervisora de atendimento em clínicas e com hospitalidade, atendimento ao cliente, recepção, reservas e hospedagem em hotéis e resorts, com passagem pela Soletur e Samadhi Hotels e Spa de Bem estar. Habilidades em gestão de equipes, supervisão, liderança, comunicação, comprometimento, organização, atendimento, agendamento, recepção, secretariado, rotinas administrativas, recursoshumanos, informática e sistemas de agendamento e atendimento. Disponibilidade imediata, horário flexível, vínculo CLT, temporário, freelancer ou diarista, pretensão salarial a partir de dois salários mínimos, aberta a outras funções em atendimento, recepção, administração, hotelaria, clínicas, spas, hospitalidade e serviços.
Headhunter e Recrutador com mais de 30 anos de experiência em recrutamento e seleção, sendo 26 anos na Corporate RecursosHumanos em Ribeirão Preto SP com atuação remota em todo o Brasil. Formado em História com diversas especializações e cursos em RH, RecursosHumanos, gestão de pessoas. Especialista em hunting, executive search, recrutamento executivo, vagas gerenciais, diretores, especialistas e alta direção, liderança, C Level. Domina todos os métodos de recrutamento, LinkedIn Recruiter, hunting ativo, entrevistas por competências, avaliação de perfil comportamental, mapeamento de mercado, banco de talentos. Recruta em todas as áreas e segmentos a nível nacional, operacional, técnico, administrativo, comercial, industrial. Profissional que ama conectar pessoas e empresas, com disponibilidade total de horário, trabalho por job, por projeto, freelancer, PJ, pronto para começar imediatamente. Ruxdi Saleh 55 anos.
Aline 26 anos de Ribeirão Preto SP busca oportunidade home office em atendimento ao cliente atendimento digital suporte administrativo auxiliar administrativo assistente administrativo RH recursoshumanos recrutamento e seleção departamento pessoal vendas atendimento humanizado. Cursando Psicologia 4 semestre com escuta ativa acolhimento sigilo suporte emocional resiliência adaptabilidade trabalho em equipe comunicação. Experiência como atendente de clínica médica na CEFERP de 2023 a 2025 com recepção humanizada de pacientes gestão de documentos prontuários contratos faturamento recebimento de pagamentos lançamentos em sistema gestão organização de agenda otimização de fluxos. Experiência como vendedora na AEROSTORE de 2022 a 2023 com vendas atendimento presencial e digital experiência do cliente conversão gestão de caixa abertura e fechamento de caixa processamento de pagamentos merchandising visual merchandising organização operacional. Possui computador internet espaço para home office domínio de sistemas planilhas Excel WhatsApp atendimento via WhatsApp e-mail organização. Disponível para início imediato período diurno e vespertino aberta a CLT temporário freelancer efetivo meio período integral flexível e a diferentes funções. Pretensão salarial R$2000.
Assistente Administrativo Auxiliar Administrativo em Pradópolis SP com disponibilidade para Ribeirão Preto SP. Junior Santana Irineu, 38 anos, Ensino Médio Completo, cursos de Rotinas Administrativas I e II, Excel com IA Análise de Dados, Digitação, Escrita Fiscal e Contabilidade em andamento, com interesse em Departamento Pessoal DP e RecursosHumanos RH. Em transição de carreira após 5 anos como Soldador de Manutenção na G&S Agrícola Peças e Serviços, em reabilitação profissional, PcD sem necessidade de adaptação. Perfil organizado, proativo, senso de urgência, foco em prazos e metas, boa comunicação verbal e escrita, trabalho em equipe, análise de situações. Conhecimento intermediário em informática, computador, sistemas, planilhas Excel, rotinas administrativas, atendimento, arquivo, documentos, lançamentos, apoio administrativo. Busca vaga CLT integral com disponibilidade imediata, pretensão R$1980, presencial híbrido remoto com destaque para presencial. Desempregado, comprometido e dedicado.
Profissional com 33 anos, graduada em Gestão de RecursosHumanos e atualmente cursando Técnico em Segurança do Trabalho no Senac, busca oportunidade de estágio como Técnico em Segurança do Trabalho em Ribeirão Preto, no bairro Jardim Helena. Possui experiência como Auxiliar de Departamento Pessoal no Museu da Gula desde abril de 2023. É uma profissional focada, com interesse em controle de documentação e relacionamento humano. Disponível para qualquer carga horária, com pretensão salarial de R$2000, já com benefícios, e pode começar ainda este mês. Também está aberta a oportunidades como Analista de Departamento Pessoal.
Candidato em busca de estágio ou vaga de auxiliar na área de RecursosHumanos. Residente em Ribeirão Preto e Cajuru, SP. 19 anos, cursando tecnólogo em Gestão de RecursosHumanos na Estácio. Experiência como atendente na assistência social e em telemarketing. Perfil analítico e flexível quanto à pretensão salarial, disponível para trabalhar imediatamente em qualquer carga horária. Interesse em atuar também como auxiliar de Recrutamento e Seleção.
Sou Valdir Do Rosário Gonçalves, tenho 43 anos e sou formado em Gestão de RecursosHumanos. Busco uma oportunidade como Auxiliar de RecursosHumanos, com vínculo CLT, em Ribeirão Preto ou Sertãozinho. Possuo experiência em empresas como Nestlé, onde atuei na produção e como almoxarife, no Atacadão com recebimento de mercadorias e notas fiscais, na Cirúrgica Mafra como almoxarife, no Arpoador como garçom, no Posto Shell como frentista e no Campo Limpo no controle de qualidade. Sou comprometido, organizado, pró-ativo, aprendo rapidamente e dedico-me ao que faço. Minha pretensão salarial é de R$2000,00 e estou disponível para trabalhar em horário comercial. Também consideraria oportunidades na área de almoxarifado.
Profissional com 38 anos e formação em Administração de Empresas, busca oportunidade como Analista Fiscal ou Analista Financeiro. Também está aberta a oportunidades na área administrativa, principalmente em funções relacionadas à sua experiência profissional. Possui experiência sólida em empresas como Prosys e MultEngrenagens, atuando em emissão e registro de notas fiscais, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e recursoshumanos. Caracteriza-se como responsável, organizada e comprometida, com facilidade para aprender e trabalhar em equipe. Seu Excel é de nível básico, mas possui facilidade para aprender novas funcionalidades. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 em Sertãozinho/SP e R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 em Ribeirão Preto. Disponível para início imediato e aberta a novas oportunidades.
Profissional em busca de oportunidades em Ribeirão Preto. Experiência em padaria, cozinha, limpeza, produção e atendimento. Trabalhou em Anserve, WR RecursosHumanos, Doce e Festa e Minas Pão. Perfil pontual, caprichosa e dedicada. Ensino médio completo. Disponível para meio período de segunda a sexta, com pretensão salarial de R$ 1.900,00.
Profissional com 44 anos, formada como Técnico em Segurança do Trabalho, Gestão Comercial, Gestão em RecursosHumanos e Técnico em Administração, busca oportunidade como Técnico de Segurança do Trabalho em Ribeirão Preto. Possui experiência na entrega de EPIs e documentos para colaboradores. É organizada, proativa, gosta de trabalho em equipe, comunicativa e possui habilidades de liderança. Está disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 44 horas semanais e uma pretensão salarial de R$ 4.800,00. Também tem interesse em atuar nas áreas administrativa e de recursoshumanos.
Profissional com 27 anos, formado em Técnico em Administração, RecursosHumanos, Logística e Gestão de Pessoas, atualmente cursando Técnico em Qualidade e Especialista em Vendas. Experiência sólida como Vendedor Comercial em empresas como Stone, Maestro Alimentos, Viternet, Comais Alimentos e Britto Embalagens. Comunicativo, com facilidade em negociações e fechamento de vendas, resiliente e comprometido em vestir a camisa da empresa. Buscando oportunidades na área de Vendas, com pretensão salarial entre R$ 4.500 e R$ 8.000, disponível para carga horária das 09:00 às 17:00. Também interessado em oportunidades como Gerente Comercial. Localização: Ribeirão Preto, SP.
Beatriz, 20 anos, busca oportunidade na área de RecursosHumanos em Ribeirão Preto. Formação: Ensino médio completo. Perfil: Organizada, proativa, com habilidades em trabalho em equipe e responsabilidade. Disponível para atuar em regime CLT, com carga horária pela manhã e tarde. Pretensão salarial de R$ 2.000. Está aberta a oportunidades como recepcionista e atendente, sendo seu primeiro emprego.
Assistente Administrativo e RH com 41 anos, busca oportunidade CLT em Sertãozinho e Ribeirão Preto, SP. Formação em Gestão de RecursosHumanos (concluído) e Administração (incompleto). Experiência em RH e administrativo, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, EPIs, contas a pagar, planilhas Excel, arquivos de documentos e recrutamento, adquirida na Supletec Soluções Industriais. Perfil comunicativa, organizada e proativa. Pretensão salarial de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais a partir do dia 06/08. Também aberta a oportunidades em Administrativo, Assistente de RecursosHumanos e Recepção.
Profissional de Departamento Pessoal com 4 anos de experiência como encarregada na Index Contabilidade. Cursando graduação em RecursosHumanos. Proativa e comunicativa, busca oportunidades de trabalho nas modalidades CLT e PJ. Disponível para trabalho presencial em Ribeirão Preto e home office em outras localidades. Pretensão salarial de R$ 3.500 e carga horária de 8 horas por dia. Disponibilidade para início imediato.
Profissional com 39 anos, residente em Ribeirão Preto - SP, busca oportunidades nas áreas de Administrativo, Faturamento, Logística e Departamento Pessoal. Possui formação superior em Gestão de RecursosHumanos, pós-graduação em Engenharia Industrial e técnico em Contabilidade. Experiência sólida como Assistente Administrativo II na Coca Cola Andina Brasil, onde operacionalizou rotinas de produção e gerou relatórios no Sistema SAP; como Assistente Administrativo na Marvitubos, atuou no faturamento, controle de estoque e atendimento ao cliente; e como Encarregada Administrativa no Supermercado Giacchero, gerenciando departamento pessoal e contas a pagar e receber. É flexível, rápida para aprender, comprometida e proativa, com forte senso de urgência e habilidade para resolver problemas. Pretensão salarial de R$ 3.020,00 e disponível para início imediato. Também considera oportunidades nas áreas Operacional e Financeiro. Possui diversos cursos de aperfeiçoamento, incluindo SAP, Excel Avançado, e conhecimentos em e-social, notas fiscais, e gestão de processos.
Sou Ashiley Vanessa, tenho 21 anos e estou em busca de uma oportunidade de trabalho na área administrativa ou de recursoshumanos. Possuo Ensino Médio Completo e Técnico em Administração. Minha experiência inclui trabalhos com o público desde os 12 anos em salão de beleza, estágio em telemarketing por 1 ano, atuação como auxiliar administrativa em uma imobiliária por 1 ano, experiência em RH/DP na Impacto Prime por 1 ano e trabalho em recrutamento e seleção em home office por 1 ano. Sou comunicativa, esforçada, organizada e gosto de trabalhar em equipe. Tenho uma pretensão salarial entre R$ 1.600 a R$ 2.800 e busco um emprego em período integral em Ribeirão Preto. Também tenho experiência como autônoma no salão de beleza da minha mãe, o que demonstra minha habilidade em lidar com o público e meu gosto por trabalhar com cabelos. Estou aberta a oportunidades em DP, auxiliar de escritório e auxiliar de cabeleireiro.
Profissional de RecursosHumanos e Departamento Pessoal com mais de 8 anos de experiência. Possui MBA em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista. Conhecimento em todo o processo de RH e cálculos trabalhistas. Disponível para vagas home office, com vínculo formal ou freelancer. Localizada em Ribeirão Preto - SP, com pretensão salarial entre R$ 1.800 a R$ 2.000. Disponível para trabalhar 44 horas por semana e pode iniciar imediatamente. Aberta a oportunidades em qualquer área.
Analista de Departamento Pessoal com MBA na área e sólida experiência em Departamento Pessoal e RecursosHumanos. Atuando de forma estratégica para garantir a conformidade trabalhista e otimizar processos internos, com especialização em gestão de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, e-social e DCTF WEB. Focada em reduzir riscos trabalhistas e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, com forte habilidade em treinamento e capacitação de equipes. Experiência de 3 anos com Sci único, domínio, RM labore. Habilidades em gerenciar conflitos e conduzir treinamentos, recrutamento e seleção, aplicação de testes comportamentais como análise DISC. Disponível para trabalhar em São Paulo, São José do Rio Preto, Curitiba e Ribeirão Preto, com pretensão salarial de R$ 5.000,00 e carga horária comercial. Disponibilidade imediata e aberta a oportunidades na área administrativa.
Profissional com vasta experiência na área de Departamento Pessoal, buscando oportunidades como Analista de Departamento Pessoal, Analista de Administração de Pessoal, Analista de RecursosHumanos, Analista de Benefícios e Analista de Folha de Pagamento. Formada em Administração de Empresas e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, com experiência em empresas como Superfrio Logística Frigorificada, Barra Mansa Alimentos e ACP Bioenergia. Habilidades em gestão de folha de pagamento, conciliação contábil, eSocial, administração de benefícios, e atendimento a funcionários. Perfil analítico, proativo, resiliente e empático. Disponível para início imediato em Ribeirão Preto. Pretensão salarial entre R$ 4.100,00 e R$ 4.700,00. Também aberta a oportunidades como Analista Administrativa e Analista de Operações.
Profissional da área Administrativa com formação em Gestão em RecursosHumanos e experiência em diversas funções. Atuou como Analista de Cobrança na Funerária Nicácio LTDA, Assistente de Atendimento na Unimed Teresina, e possui passagens por cargos administrativos e de supervisão em empresas como Vikstar Contact Center e Grau Educacional. Habilidades em cobrança e negociação de débitos, atendimento multicanal, controle de KPIs, rotinas administrativas, organização e resolução de problemas. Disponível para trabalhar em Ribeirão Preto/SP, busca oportunidades com vínculo CLT ou PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 2.000, em carga horária de 5x2. Aberta a novas oportunidades na área administrativa.
Ana Paula da Silva, 45 anos, em busca de uma vaga de Vigilante CLT em Ribeirão Preto. Formada em Gestão de RecursosHumanos, com 10 anos de experiência na área de segurança patrimonial, onde atuou como líder de equipe. Atualmente trabalha como autônoma no ramo de vendas. Possui perfil comunicativa, organizada e responsável, com fácil aprendizado. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 3.500, disponível para carga horária diurna e pode iniciar imediatamente. Também aberta a oportunidades na área de RecursosHumanos, apesar de não ter experiência.
Recepcionista com experiência no Cinemark, buscando oportunidade de trabalho em Ribeirão Preto. Formação completa em faculdade. Possuo habilidades interpessoais que facilitam o trabalho em equipe, sou ágil, aprendo rápido e sempre me destaco nas minhas atividades. Estou disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial de até R$ 2.600. Interessada também em oportunidades na área de RecursosHumanos.
Profissional com 24 anos, formada em Técnico e graduação em RecursosHumanos, busca oportunidades como Assistente Financeiro, Assistente Financeiro Jr, Assistente de RH, Assistente Administrativo, Assistente de Cobrança e Crédito, e na área comercial, com vínculo CLT. Experiência destacada na Agrobiotech Agronegócio LTDA como Assistente de Crédito e Cobrança, onde foi promovida por desempenho excepcional. Atuação generalista em RH, gestão de benefícios, controle de estoque e financeiro, com habilidades em análise de crédito, contas a receber e atendimento ao cliente. Também trabalhou na DNS Monitoramento como Auxiliar Administrativo, na Nutrion Agronutrientes LTDA como Assistente Administrativo (Jovem Aprendiz) e na MZ Consultoria Financeira como Assistente de Vendas (Estagiária). Perfil analítico, pró-ativo, organizado, pontual e empático, com forte interesse em aprender e crescer na empresa. Disponível para trabalhar 44 horas semanais, de segunda a sexta, com pretensão salarial de R$ 3.000. Local: Jardinópolis, Ribeirão Preto (distrito empresarial e na Av. Costa e Silva).
Profissional com formação técnica em Administração pela ETEC Lauro Gomes, com experiência nas áreas de atendimento ao cliente, vendas, recepção e apoio administrativo. Proativa, comunicativa e com facilidade de aprendizagem, adapto-me rapidamente a novos desafios e rotinas. Desenvolvimento de habilidades em organização, relacionamento interpessoal e foco na qualidade do atendimento. Conhecimento em rotinas administrativas, recursoshumanos, controle de processos e mídias sociais, além de vivência prática em ambientes comerciais e institucionais. Perfil comprometido, responsável e colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas dinâmicas. Busco integrar uma equipe onde possa contribuir para resultados, crescimento da empresa e meu desenvolvimento profissional contínuo. Disponível para início imediato, aberta a negociações salariais e disposta a atuar em outras áreas como vendas, cozinha e atendimento. Localização: Ribeirão Preto - Região de Serrana.
Gerente com 25 anos, em busca de oportunidade de emprego em Ribeirão Preto, com vínculo CLT. Estou concluindo o curso de Gestão de RecursosHumanos. Tenho experiência como gerente de farmácia e atualmente atuo como gerente de contas. Sou comunicativo, responsável e tenho habilidades em gestão de documentos, reuniões de diretoria, negociações, entrevistas e demissões. Minha pretensão salarial é de R$ 4.500,00 + benefícios. Estou disposto a trabalhar de segunda à sexta ou de segunda à sábado. Também tenho experiência na área comercial como executivo de vendas e conhecimento em recrutamento e departamento pessoal. Sou inteligente, analítico e capaz de tomar decisões em situações difíceis, com conhecimento tributário e contábil, além de experiência com KPIs, Kanban, métricas e CRMs.
Advogado autônomo com experiência em multinacional de transporte de valores, indústria e comércio. Formado em Direito, com perfil analítico. Disponível para carga horária de 40 horas/semana e pretensão salarial de R$ 8.000. Aberto a oportunidades em Departamento Pessoal e RecursosHumanos. Localização: Ribeirão Preto, SP.
Recepcionista com 35 anos, formada em Gestão de RecursosHumanos e com Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processos Trabalhistas. Buscando oportunidade como Recepcionista em Ribeirão Preto. Experiência na Clínica de Saúde Solu Medi, com habilidades em receber visitantes, atender telefones, fazer agendamentos, organizar a agenda da diretoria e controlar o acesso. Perfil analítica, comunicativa e proativa. Pretensão salarial de R$ 2.043, disponível para início imediato, com carga horária de 44 horas semanais, em jornadas diárias de 8 horas e folgas organizadas em escalas 5x2 ou 6x1. Também aberta a oportunidades como vendedora.
Arlei, com 53 anos, busca oportunidades como Analista de RecursosHumanos ou em funções administrativas. Possui formação em Curso Técnico de RH pela Etec, Licenciatura em Educação Física pela USP e atualmente cursa Administração na UNIVESP. Tem ampla experiência em atendimento corporativo, atuando em empresas como Dow Química, Iharabras, Trend Operadora e Kontik FCM Travel Solutions. Destaca-se pela proatividade, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, comunicação eficaz e organização. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para carga horária de 44 horas semanais. Reside na cidade de Sales Oliveira, e busca oportunidades em Sales Oliveira, Orlândia, Ribeirão Preto, Franca ou Batatais, com interesse em modalidades de trabalho presencial, híbrido ou home office. Também considera oportunidades em produção, comércio e consultoria de turismo. Idiomas: Inglês e Espanhol (residiu na Espanha por 4 anos).
Profissional com 44 anos, localizada em Ribeirão Preto, busca oportunidades em home office nas áreas de customer service, contas a receber e faturamento. Formação em RecursosHumanos com pós-graduação em Agronegócio. Experiência como customer service na Nutrien, analista de faturamento na ADM (atual) e analista de contas a receber na Mafra. Perfil voltado para resolução de problemas e trabalho em equipe, gosta de desafios e está aberta a oportunidades em outras áreas. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500, disponível para trabalhar durante o dia até as 22h e pode iniciar imediatamente.
Profissional com 47 anos, formada em Gestão de RecursosHumanos e Administração, atualmente cursando Psicologia Organizacional. Experiência em Administração de Pessoal e RecursosHumanos, incluindo coordenação de processos de admissão, demissão e rescisão contratual, supervisão da folha de pagamento e envio de informações ao eSocial, FGTS e INSS. Habilidade em controlar férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico, além de atuar na gestão de contratos de trabalho e atualização cadastral. Experiência em recrutamento e seleção, condução de entrevistas e integração de novos contratados. Com forte foco em desenvolvimento de políticas para funcionários, conformidade legal com normas trabalhistas, e identificação de necessidades de treinamento. Possui perfil analítico, liderança, senso crítico, proatividade, dinamismo e excelente relacionamento interpessoal. Salário a combinar. Disponível para carga horária de segunda a sexta em horário diurno, podendo atuar em Ribeirão Preto e região ou home-office.
Profissional com graduação em RecursosHumanos, especialista em recrutamento e seleção, disponível para oportunidades freelancer em Ribeirão Preto. Comunicativa, dinâmica e proativa, busco atuar em áreas como vendas, promotora de vendas e atendimento ao cliente. Tenho experiência em consultoria e estou disponível para trabalhar 8 horas por dia, com uma pretensão salarial de R$ 2.800. Estou pronta para contribuir com equipes e projetos que valorizem meu perfil.
Profissional com formação em Ciências e pós-graduação em RecursosHumanos, com experiência no Ministério da Saúde. Buscando oportunidades de trabalho home office como freelancer, disponível para 6 horas diárias, em tempo integral e com início imediato. Aposentada, em busca de renda extra e novas oportunidades. Localizada em Ribeirão Preto, bairro Lagoinha.
Buscando vaga de atendimento ao público ou recepcionista em Ribeirão Preto. 21 anos, ensino médio completo, 1 ano e 7 meses de experiência como atendente na Casa Castelares. Perfil organizado, pró-ativo e pontual. Pretensão salarial de R$ 2.000, disponível para trabalhar em horário comercial e para começar imediatamente. Cursos realizados: Atendimento ao Público (Fundação Bradesco), Operador de Caixa (Suprema Centro Educacional), Rotinas Administrativas (Suprema Centro Educacional), Assistente de RecursosHumanos (Suprema Centro Educacional), Assistente Contábil (Suprema Centro Educacional) e Informática (Word, Excel e PowerPoint – básico ao avançado).
Maria, 25 anos, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal em Ribeirão Preto. Possui formação superior completa e experiência em controle de frequência e folha de pagamento, tendo trabalhado na Casa de Pães Artesanais da City de julho de 2021 a dezembro de 2025. É analítica e está disponível para início imediato. Pretensão salarial de R$ 2500,00, com carga horária de meio período ou até 40 horas. Também considera oportunidades na área de RecursosHumanos.
Profissional com 42 anos, residente em Ribeirão Preto, Vila Tibério, busca oportunidade como Auxiliar de Farmácia com vínculo CLT. Possui formação em Tecnólogo em RecursosHumanos, Técnico de Farmácia e está cursando Enfermagem. Experiência em: Popular Farma (Caixa e Auxiliar de Farmácia), Giraffas (Auxiliar Administrativo), Belfarma Comercial LTDA (Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Farmácia), C&A Modas (Analista de Crédito) e Auto Moto Escola Siga (Auxiliar Administrativo). Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, comprometimento e organização. Pretensão salarial de R$2.000,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais e com disponibilidade imediata. Também considera oportunidades na área de Auxiliar Administrativo. Cursos extracurriculares incluem: Curso de Aplicação de Medicamentos Injetáveis e Vacinas, Pacote Office, Sistema Score Card, Microsiga (Protheus), Bases Conceituais dos Modelos de Gestão – FGV, Gestão Estratégica de RecursosHumanos – FGV e Gestão de Pessoas – FGV.
Profissional com 53 anos, residente em Ribeirão Preto, busca oportunidade de trabalho como Supervisor ou Coordenador de facilities e segurança. Possui formação superior completa em Administração de Empresas e vasta experiência em gestão operacional e estratégica, com destaque em coordenação de equipes de grande porte, redução de custos e otimização de recursos, análise de riscos e planos de contingência, além de habilidades em comunicação e negociação. Disponível para trabalhar 44 horas por semana, com pretensão salarial de R$ 6.500,00 e início imediato. Também está aberto a oportunidades como Coordenador de Operações diversas.
Wellington 32 anos morador de Hortolândia SP tecnólogo em manutenção industrial completo e graduando em administração de empresas profissional de manutenção com mais de 14 anos de experiência em manutenção preventiva manutenção corretiva manutenção preditiva manutenção de elevadores manutenção de escadas rolantes equipamentos de tração e transporte. Iniciou como estagiário na Max Elevadores com planejamento de manutenção organização de rotas de manutenção escalas de plantão coordenação de manutenção apoio a liderança resolução de problemas. Atuou como técnico residente na EWT por 5 anos atendendo Campinas Sorocaba Ribeirão Preto Franca Bauru e região assumindo operação sozinho com autonomia responsabilidade treinamento de assistente crescimento da área. Domínio em diversas marcas e modelos leitura e interpretação de desenhos técnicos diagramas elétricos mecânica elétrica eletrônica diagnóstico de falhas melhoria contínua planejamento antes da execução. Possui certificações NR como NR10 NR35. Busca oportunidades como técnico de manutenção supervisor de manutenção coordenador de manutenção líder de manutenção liderança de equipes encarregado de manutenção. Perfil planejador proativo autônomo responsável focado em resultado melhoria de processos e liderança. Aberto a vínculos CLT efetivo temporário e horários com disponibilidade imediata pretensão salarial R$ 5600.
Coordenador de Produção e Gerente de Produção com 49 anos em Ribeirão Preto busca oportunidade CLT 40 horas semanais disponibilidade imediata e total para turnos viagens e deslocamentos com CNH veículo próprio. Superior incompleto em Ciências Contábeis UNICOC com cursos de impressão offset cores e cores especiais SENAI gestão de pessoas ética profissional operador de empilhadeira socorrista brigadista condutor de veículo pesado transporte coletivo de passageiros lubrificação manutenção rolarias solução de molha blanquetas chapas tinta papel problemas e soluções offset. 24 anos segmento gráfico editorial promocional como impressor offset sênior técnico gráfico supervisor de produção coordenador de produção e operações gerente de produção 7 anos como gerente em gráfica em Ribeirão Preto e Pearson Education do Brasil liderando 100 colaboradores por turno. Gestão chão de fábrica liderança técnica controle de custos budget orçamento indicadores diários produção gestão à vista reuniões matinais motivacionais metas objetivos 5S Kaizen Nine in Box encarreiramento engajamento cultura organizacional absenteísmo horas extras férias avaliação desempenho feedback procedimentos operacionais checklist qualidade online manutenção preventiva preditiva gerenciamento de cores ampliação capacidade produtiva qualidade produtividade redução perdas redução reclamações clientes qualidade interna estoque matéria prima inventário cíclico prevenção perdas negociação fornecedores compra equipamentos avaliação técnica insumos gráficos. 2 anos representante comercial venda técnica insumos para gráfica. 7 anos empreendedor proprietário RP BUS MarthVan gestão empresa motorista profissional ônibus van transporte turismo. Conhecimento ERP Lean Six Sigma liderança foco desempenho resultados pretensão R$6000 a R$10000.
Técnico em Segurança do Trabalho em Ribeirão Preto SP Bonfim Paulista com mais de 10 anos de experiência em segurança do trabalho saúde ocupacional SST PGR GRO LTCAT APR PT DDS CIPA SIPAT fiscalização de obras indústria construção civil montagem industrial estrutura metálica manutenção industrial consultoria em segurança operação de segurança coordenador encarregado. Atuou na AMZ A&L consultoria e operação de Segurança do Trabalho, Alufer Construção como Coordenador de montagem de estrutura metálica, Grupo Petrópolis como Técnico em Segurança do Trabalho. Formação Técnica em Segurança do Trabalho, domínio completo de todas as NRs NR-01 NR-05 NR-06 NR-10 NR-12 NR-18 NR-33 NR-35, apto a ministrar treinamentos capacitações palestras integração DDS. Perfil atencioso comprometido dinâmico alegre proativo responsável liderança trabalho em equipe prevenção de acidentes gestão de EPI EPC inspeções auditorias relatórios. Busca vaga CLT diurno escala manhã em Ribeirão Preto Bonfim Paulista e região disponível para viagens obras outras cidades. Possui CNH. Também disponível para Encarregado de montagem industrial manutenção. Pretensão salarial R$5000 a R$6000 disponível em uma semana.
Coordenador Gestão Geotecnologias Agro em Ribeirão Preto SP Jardim Paulista - Fernando 44 anos, Administrador de Empresas, Pós-graduado em Geoprocessamento Ambiental, Mestrando em Ciências do Solo UNESP Jaboticabal. Mais de 20 anos em Usinas de cana-de-açúcar cana açúcar sucroenergético: Grupo São Martinho, LDC Biosev, Raízen. Experiência em SIGMA Consultoria Grupo Simbium pós-venda atendimento usinas, Coordenador de Inteligência Espacial e Negócios na Quanticum, suporte a clientes, Customer Success, desenvolvimento de plataforma de gestão de terras land management GIS. Especialista em geotecnologias, geoprocessamento, sensoriamento remoto, GIS SIG, QGIS ArcGIS, inteligência espacial, agricultura de precisão, automação agrícola, piloto automático, planejamento agrícola, gestão agrícola, coordenação de equipes, gestão de projetos, negociação, comunicação com clientes, transformação de necessidades em oportunidades, foco em resultados. Busca coordenador gestão agro geotecnologias, analista de planejamento, agricultura precisão, automação, customer success, consultoria agro. Disponível início imediato, aberto CLT PJ efetivo, horário comercial seg a sex, pretensão acima 10k negociável, disponibilidade viagens mudança, CNH D com carro. Ribeirão Preto SP.
Profissional com vasta experiência na área comercial, buscando oportunidades como Gerente Comercial, Coordenador Comercial, Vendedor ou Consultor. Residente em Ribeirão Preto, com disponibilidade para mudança. Possui 39 anos e é pós-graduado. Atuou como Gerente Nacional de Vendas na RIGAMA, onde definiu e executou estratégias comerciais, liderou equipes e gerenciou relacionamentos com clientes estratégicos. Tem experiência como Coordenador Comercial Regional na BTA Aditivos e em outras empresas, gerindo negociações complexas e equipes de vendas, com foco em resultados e metas. Pretensão salarial de R$13.000, disponível para início imediato, e aberto a funções na área comercial/vendas.
Profissional com sólida experiência na área financeira, buscando oportunidades como Analista Financeiro, Supervisor Financeiro, Coordenador Financeiro e Coordenador Financeiro e Administrativo. Formação em Administração de Empresas. Experiência na ACP Bioenergia como Coordenadora Financeira Pleno, Supervisora Financeira Sênior, Analista Financeira Pleno e Júnior, e Assistente Financeira. Principais responsabilidades incluem gestão de projetos, liderança de equipe, gestão de contas a pagar e receber, fluxo de caixa, elaboração de indicadores financeiros, e atuação como Key User do TOTVS Protheus e Calcbank. Experiência na implantação do Fluig e Onfly. Perfil analítico, organizado e proativo, focado em melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas. Disponível para trabalhar em Ribeirão Preto, SP, de segunda a sexta, em horário comercial, com início imediato. Interesse em oportunidades nas áreas de Tesouraria, Operações Financeiras, Projetos e Processos, considerando tanto posições de liderança quanto de Analista que estejam alinhadas à experiência e ofereçam oportunidade de desenvolvimento profissional.
Profissional com ampla experiência em Logística, Cross Docking com mais de vinte anos na área. Vaga desejada: Gerente de Logística ou Coordenador de Logística. Tipo de vínculo: CLT ou PJ. Cidade: Ribeirão Preto e região. Idade: 45 anos. Formação: Graduação em Administração. Experiência: 6 anos como Coordenador de Logística e 2 anos como Gerente de Logística na Ebeg Embalagens, com responsabilidades em gestão de equipe, orçamento, cumprimento de metas, gestão de estoque, projetos logísticos, redução de custos, entre outros. Perfil comportamental: Resiliente, pró-ativo, inteligência emocional, assertividade, adaptabilidade, entrega de resultado, foco no cliente. Pretensão salarial: Acima de R$ 8.000,00 por mês. Carga horária: De segunda a sexta em horário comercial. Disponibilidade: Não está trabalhando atualmente. Outras áreas de atuação: Apenas em Logística.
Profissional com 41 anos, formado em Processos Gerenciais e MBA em Gestão Hospitalar, busca oportunidade na área de compras em Ribeirão Preto. Com experiência como Coordenador de Compras na Unimed Ribeirão Preto e Coordenador de Suprimentos na Unimed Campo Grande, destaca-se por seu perfil pró-ativo. Disponibilidade imediata e busca por vínculo CLT, com pretensão salarial entre R$ 5.000 e R$ 8.000. Também aberto a oportunidades na área administrativa. Carga horária desejada de 44 horas semanais.
Supervisor de Logística e Coordenador de Logística com 45 anos, residente em Jardinópolis, SP. Formação superior completa em Gestão Ambiental. Possui experiência em coordenar operações 3PL e manufacturing, monitorando estoques, gestão de saldos, controle de inventário, e análise de divergências no processo de inbound e outbound. Habilidade em cross docking, acompanhamento de métricas de warehouse e transporte (Full Truckload e Less Than Truckload), garantindo cumprimento de SLAs e indicadores de performance, liderando equipes e definindo ações estratégicas. Perfil analítico, busca oportunidade com vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 7.500 e carga horária de 44 horas semanais. Atualmente está trabalhando, mas disponível para iniciar imediatamente. Também considera oportunidades como Supervisor de Transporte e Coordenador de Transporte. Disponível para atuar em Jardinópolis, Ribeirão Preto e Cravinhos.
Profissional com 57 anos, Engenheiro Elétrico com ênfase em Telecomunicações, em busca de oportunidades como Gerente de Contratos, Gestor ou Coordenador. Com sólida experiência em gestão de equipes e operações, atuou na ICOMON TECNOLOGIA LTDA como Gerente de Negócios, liderando operações da Vivo em Bahia e Sergipe, gerenciando NOC, almoxarifado, terceiros e indicadores. Anteriormente, foi Gestor de Contratos na PSG–PDTEC, Coordenador na ENERGISA SERGIPE e Gerente de Filial na NESIC BRASIL, com forte atuação em gestão de contratos, propostas, faturamento e infraestrutura de telecomunicações. Perfil colaborativo, analítico e proativo, disponível para trabalho remoto e em cidades próximas a São Sebastião do Paraíso, MG, como Ribeirão Preto e Franca. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000, busca carga horária integral e pode iniciar imediatamente.
Coordenador de PCP, com experiência significativa em coordenação de operações da fábrica, planejamento de demanda e disponibilidade de produtos. MBA em andamento em Operações Industriais, com perfil voltado para liderança e senso de dono. Disponível para vínculo CLT ou PJ, em Ribeirão Preto. Pretensão salarial de R$ 10.000, sem restrição de carga horária. Aberto a oportunidades como coordenador, supervisor ou gerente.
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