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Profissional de Recursos Humanos com mais de 14 anos de experiência, trajetória consolidada em liderança de equipes, DHO, recrutamento e seleção por competências, desenvolvimento organizacional, clima, retenção de talentos, políticas corporativas e reestruturação de processos. Vivência em ambientes industriais, hospitalares, consultivos e corporativos, incluindo gestão de demandas para mais de 8.200 colaboradores e suporte estratégico a múltiplas unidades em diferentes estados. Perfil orientado a indicadores, conformidade trabalhista, performance, engajamento e transformação cultural. Proativa, responsável, analítica e colaborativa, com total disponibilidade para trabalhar. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000. Disponibilidade para início imediato. Considera oportunidades na área administrativa e de Recursos Humanos. Cidade: Uberlândia. BaterLife – Indústria de Baterias Automotivas | Gerente de Recursos Humanos Santa Catarina | 03/2025 – Atual Responsável pela implantação, estruturação e gestão estratégica da área de Recursos Humanos, assegurando aderência à legislação trabalhista, fortalecimento das políticas internas e alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais. • Gestão estratégica de RH com atuação voltada à estruturação de processos, governança interna e suporte consultivo às lideranças. • Responsabilidade por demandas de RH relacionadas a 16 distribuidoras localizadas em diferentes estados, garantindo padronização, acompanhamento e suporte às unidades. • Liderança de equipe multidisciplinar de analistas e assistentes, com foco em produtividade, atendimento interno, desempenho e engajamento. • Monitoramento de indicadores como turnover, absenteísmo, custo de pessoal, clima organizacional e produtividade, com elaboração de planos de ação preventivos e corretivos. • Implantação de rotinas de feedback, planos de desenvolvimento, trilhas de carreira e práticas de acompanhamento de desempenho. • Coordenação de processos seletivos estratégicos, onboarding, integração cultural e ações de fortalecimento da marca empregadora. • Condução de pesquisas de clima, programas de reconhecimento interno e ações voltadas ao engajamento, comunicação e retenção de talentos. Rede Madre – Rede Hospitalar | Supervisora de Recursos Humanos (DHO) São Paulo | 10/2023 – 02/2025 Atuação na gestão de DHO em estrutura hospitalar de grande porte, com quadro superior a 8.200 colaboradores, fortalecendo cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, seleção, engajamento e retenção. • Gestão completa dos processos de DHO, abrangendo atração, seleção, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. • Condução de processos seletivos por competências, entrevistas estruturadas, aplicação de testes psicológicos e apoio técnico às lideranças na tomada de decisão. • Planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, com foco em performance, alinhamento cultural e desenvolvimento de lideranças. • Condução de pesquisas de clima organizacional e elaboração de estratégias de engajamento, bem-estar e fortalecimento da experiência do colaborador. • Criação, aplicação e revisão de políticas internas, programas de reconhecimento e ações voltadas à cultura corporativa. • Gestão de indicadores de performance, incluindo turnover, engajamento, eficácia de treinamentos e aderência dos processos de desenvolvimento. Grupo Renov | Supervisora de Recursos Humanos São Paulo e Nordeste | 01/2016 – 06/2022 Atuação em consultoria estratégica de RH para empresas de médio e grande porte, incluindo grandes empresas e multinacionais, com foco em recrutamento estratégico, indicadores, desenvolvimento de lideranças e retenção. • Gestão de processos seletivos estratégicos, recrutamento por competências, alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de indicadores de contratação. • Implantação de metodologias de seleção e acompanhamento que contribuíram para redução do tempo médio de fechamento de vagas e maior assertividade nas contratações. • Criação de relatórios gerenciais com indicadores de desempenho, produtividade, retenção e qualidade dos processos seletivos. • Desenvolvimento de planos de sucessão, capacitação de lideranças e estruturação de ações voltadas à continuidade operacional e redução de riscos de pessoas. • Atuação consultiva junto a gestores em decisões relacionadas a perfil profissional, movimentações internas, desenvolvimento e retenção.

Buscando oportunidades de home office em Uberlândia. 30 anos, primeiro período de Recursos Humanos, com experiência na Callink. Sou comunicativa, atenta e organizada, com pretensão salarial de R$ 2000, disponível para trabalhar 6 horas por dia e pronta para começar imediatamente. Estou aberta a outras oportunidades de home office.

Profissional com 58 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Supervisora de Atendimento com vínculo CLT em Uberlândia, Minas Gerais. Possui 13 anos de experiência na Algar Tech, onde atuou como atendente e supervisora por mais de 8 anos. Também foi supervisora na Ricardo Eletro na área de cobrança e gerente de call center de cobrança na IRC Efic. Destaca-se pela visão sistêmica, habilidade de transferir senso de urgência e cumprimento de metas para seus liderados, bom relacionamento interpessoal e poder de persuasão. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponível para carga horária comercial, compensando o sábado dentro da semana. Aberta a oportunidades na área de vendas e telemarketing.

Buscando oportunidade em Atendimento Receptivo ao Consumidor, com possibilidade de incluir vendas. Tenho 55 anos, sou formada em Pedagogia, com especialização em Inspeção e Gestão e atualmente cursando Psicanálise Clínica. Possuo experiência na área da Educação como Professora, Analista e Coordenadora, além de atuação em telemarketing receptivo. Sou proativa, com excelência em comunicação, observadora e com facilidade para trabalhar em equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000, disponível para carga horária de 6 a 8 horas no período da tarde e noite. Localização: Uberlândia, MG, bairro Panorama. Aberta a oportunidades nas áreas de Recursos Humanos, marketing e Tecnologia da Informação.

Profissional com 20 anos, residente em Uberlândia, busca oportunidades nas áreas Administrativa ou Vendas, com vínculo CLT. Possui ensino médio completo e está cursando bacharelado em Gestão Pública. Experiência como Assistente Administrativo na SEFaz, Gerente Administrativo na Regulariza Cred, Auxiliar de Recursos Humanos no Nilo Supermercado, Soldado no 58º Batalhão de Infantaria Motorizado e Montador de Usina Solar na Alfa Eletica. Destaca-se pelo perfil analítico, comunicativo e proativo. Disponível para carga horária flexível e com pretensão salarial a partir de R$ 2.000,00. Também aberto a oportunidades como atendente de loja e em áreas de venda na administração.

Profissional com 43 anos, Pós-graduação em Gestão de Contabilidade e Finanças Empresariais e Graduação em Administração, busca oportunidades como Analista Administrativo Financeiro, Backoffice Financeiro, Contas a Pagar e Atendimento Corporativo. Experiência em empresas como Sampaio Sementes, Accenture (Projeto Algar Telecom), FGF Recursos Humanos, Flemes Corretora de Seguros e Ótica Focal, atuando em rotinas administrativas e financeiras, gestão de contas a pagar e receber, controle de fluxo de caixa e utilização de SAP ERP e Microsoft Excel. Destaca-se pelo trabalho em equipe, responsabilidade, perfil analítico e organizado na resolução de problemas. Disponível para trabalho remoto a nível nacional ou híbrido em Uberlândia/MG, com pretensão salarial de R$3.200,00, a combinar conforme benefícios disponibilizados, e carga horária de 40h ou 44h semanais. Também considera oportunidades em Atendimento Corporativo, CSC, Operações Administrativas e funções administrativas relacionadas a processos.

Profissional com 43 anos, formada em Recursos Humanos e Nutrição, com ampla experiência em vendas e desenvolvimento de pessoas. Atuei por 10 anos na Algar Tecnologia, onde inicialmente trabalhei com atendimento e vendas de seguros, e posteriormente como educadora empresarial e conteudista, focando em treinamento e desenvolvimento. Também tenho 3 anos de experiência como nutricionista de produção e dietética, além de atendimentos nutricionais autônomos. Sou dedicada, focada, comunicativa e flexível, sempre buscando soluções e ministrando treinamentos. Estou em busca de uma vaga home office, com vínculo CLT, disponível para trabalho em horário comercial, com pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 4.000. Estou aberta a oportunidades também na área de vendas. Localização: Uberlândia, MG, com mudança para Coramandel em dezembro.

Profissional com sólida experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Administração, Compliance e rotinas hospitalares, com atuação em empresas de grande porte dos segmentos hospitalar, atacadista e agronegócio. Experiência em folha de pagamento, eSocial, SST, gestão de escalas assistenciais, auditorias e controles internos. Técnico em Segurança do Trabalho e graduando em Enfermagem (período noturno), unindo conhecimentos administrativos, legais e assistenciais para apoiar a excelência operacional. Gostaria de contribuir para o fortalecimento da gestão administrativa, trabalhista e fiscal, aplicando minha experiência em Departamento Pessoal, Compliance, Auditoria e Obrigações Acessórias para promover eficiência operacional, conformidade legal e suporte estratégico às áreas de negócio. Técnicas: Folha de Pagamento; Gestão de Benefícios; e-Social; SEFIP, GFIP, FGTS, INSS; SST; EFD-Reinf; SPED Fiscal; EFD-Contribuições; DAPI; Sintegra; ICMS; PIS; COFINS; FUNRURAL; DIRF; DARF; DMOB; DESTDA; MIT; Legislação Trabalhista e Tributária; Compliance. Ferramentas: Excel Avançado; Power BI; Pacote Office Avançado; Sistemas ERP; Domínio; Tasy; Análise de Dados e Indicadores. Rotinas Hospitalares e SST: Vivência em dinâmica de plantões, gestão de escalas assistenciais, acompanhamento de Saúde e Segurança do Trabalho em ambiente de saúde e Sistemas internos. Comportamentais: Pensamento Crítico; Atenção aos Detalhes; Organização; Comunicação Interpessoal; Resolução de Problemas; Ética; Trabalho em Equipe; Melhoria Contínua. 12/2023 - 12/2025 Assistente Contábil Sindicato dos Produtores Rurais de Patos de Minas - Patos de Minas, MG Gestão das obrigações trabalhistas e previdenciárias de diversas fazendas, cumprindo os prazos legais e das exigências do eSocial. Administração do FUNRURAL, emissão e conferência de DARFs, além do acompanhamento das obrigações tributárias do setor rural. Elaboração e transmissão de obrigações acessórias, incluindo DIRF, com conformidade a legislação fiscal e previdenciária. Coordenação das rotinas de admissão, férias, afastamentos, rescisões e manutenção dos registros trabalhistas dos colaboradores das propriedades. Atendimento consultivo aos produtores rurais, prestando orientações sobre legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Organização da documentação trabalhista e fiscal, oferecendo suporte às auditorias e aos processos de fiscalização. 11/2022 - 08/2023 Assistente Administrativo Santa Casa de Misericórdia de Patos de Minas - Patos de Minas, MG Administração dos processos admissionais, desligamentos, férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores. Conferência da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas, escalas e jornadas de trabalho. Gestão das informações enviadas ao eSocial, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atendimento aos colaboradores, prestando orientações sobre rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Organização e atualização da documentação funcional, garantindo conformidade dos registros trabalhistas. Apoio às auditorias internas e externas relacionadas à Administração de Pessoal e Recursos Humanos. 03/2019 - 08/2022 Assistente Fiscal Martins Atacado e Distribuição - Uberlândia, MG Escrituração, conferência e validação de documentos fiscais de entrada e saída de mercadorias. Apuração de tributos indiretos, com foco em ICMS, PIS e COFINS, garantindo a correta aplicação da legislação tributária. Emissão, conferência e validação de NF-e, NFC-e e CT-e. Elaboração e suporte às obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DAPI e Sintegra). Revisão de NCM, CFOP e regras de tributação, contribuindo para a conformidade fiscal das operações. Suporte técnico às áreas de Compras, Logística, Contabilidade e demais áreas de negócio em demandas relacionadas à legislação tributária. Acompanhamento das alterações na legislação fiscal, assegurando a correta aplicação das normas nos processos internos. 04/2014 - 10/2018 Analista de Departamento Pessoal Hospital Mater Dei Santa Clara - Uberlândia, MG Administração dos processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Gestão da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Gestão do controle de jornada, escalas assistenciais, banco de horas e ponto eletrônico e as necessidades operacionais da instituição hospitalar Gestão das transmissões do eSocial e apoio às rotinas de eSocial SST. Atendimento aos colaboradores e suporte aos processos de recrutamento, integração e auditorias internas e externas. Organização documental e acompanhamento dos processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho 02/2026 - 12/2030 Bacharelado: Enfermagem Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - Patos de Minas, MG 05/2023 - 05/2025 Técnico: Segurança do Trabalho Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - Patos de Minas, MG 02/2016 - 12/2017 Pós-Graduação: Auditoria e Finanças Universidade Federal de Uberlândia - UFU - Uberlândia, MG 02/2012 - 09/2015 Bacharelado: Ciências Contábeis Universidade Federal de Uberlândia - UFU - Uberlândia, MG Power BI para Análise de Dados Excel Avançado aplicado à Gestão e Indicadores Legislação Trabalhista e Previdenciária LGPD aplicada ao RH e Departamento Pessoal Certificado de Participação - 27ª Semana da Enfermagem de Patos de Minas - Curso de Redes Venosas Difíceis

Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando em empresas de médio e grande porte. Experiência sólida em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, encargos trabalhistas, eSocial, benefícios e controle de ponto. Vivência em recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamentos e atendimento aos funcionários. Perfil organizado, analítico, com facilidade de comunicação e foco em resolução de problemas. Disponível para vagas de Analista de Departamento Pessoal / Analista de RH, com preferência por vínculo CLT, na cidade de Uberlândia. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00, carga horária integral e disponibilidade para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos, com 38 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Projetos. Experiência como Supervisora de RH e Coordenadora, atuando na entrega de processos de folha de pagamento, gestão de pessoas e melhoria de processos. Perfil prático e orientado para soluções, busca excelência e possui empatia. Gosta de organizar, estruturar e melhorar processos, sempre considerando o impacto nas pessoas. Disponível para trabalhar em Uberlândia, Minas Gerais, em regime CLT ou PJ, em turnos tarde/noite ou horário comercial. Disponibilidade imediata.

Profissional com 46 anos, buscando oportunidades como Auxiliar de Produção, Limpeza e Serviços Gerais em Uberlândia. Possui experiência em empresas como Turilles, Rodoviária Triângulo, Concessões, Recursos Humanos Staff, Cuidadora Doméstica e Sacopel Produção. Formada até o Ensino Fundamental, é proativa, aprende rápido, focada e trabalha bem em equipe. Também é cuidadora de idosos, demonstrando paciência e empatia. Pretensão salarial de R$ 1.800,00, disponível para carga horária de 9 horas diárias e pronta para iniciar imediatamente.

Assistente Social em Uberlândia, bairro Segismundo Pereira. Profissional com 50 anos e formação em Serviço Social, com 9 meses de experiência em um CRAS, atuando no PAIF e SCFV, atendendo famílias em situações de vulnerabilidade social e crianças e adolescentes. Perfil observador, responsável e comprometido, com empatia, capacidade de escuta e facilidade de relacionamento interpessoal. Pretensão salarial conforme salário da categoria, com benefícios. Disponível para iniciar imediatamente, preferência por carga horária de 6 horas, podendo ser mais. Considera oportunidades em áreas correlatas, como administrativa, atendimento, recursos humanos e projetos sociais.

Buscando oportunidade como Gerente Administrativo ou Comercial em Uberlândia. Formada em Recursos Humanos, com experiência como Gerente Administrativo e Comercial na Aya Indústria e Comércio de Cosméticos (2021 a 2025). Perfil comunicativo e com pretensão salarial de R$ 5.000. Disponível para carga horária comercial e aberto a oportunidades na área comercial de forma ampla.

Professora séries iniciais, Auxiliar administrativo, Recursos Humanos, Caixa, Recepcionista. Buscando oportunidades em CLT, Temporário ou Freelancer. Residente em Uberlândia, Bairro Roosevelt, com 51 anos. Formada em Pedagogia e Recursos Humanos. Experiência como Professora, Auxiliar de Recursos Humanos, Gerente de casa lotérica, Fazenda (financeiro e responsável pela ordenha de gado leiteiro), e Floricultura. Perfil: Organizada, sociável, comprometida, cautelosa e comunicativa. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Aberta a outras áreas como Floricultura, Auxiliar financeiro, Secretaria escolar e Setor de compras.

Profissional com mais de 20 anos de experiência no segmento varejista, buscando oportunidades nas áreas de gestão administrativa, comercial e atendimento. Formada em Tecnólogo em Recursos Humanos, possui experiência sólida em liderança de equipes, gestão de crediário, compras, estoque, organização de processos internos, atendimento ao cliente e acompanhamento de metas. Perfil analítico, focada em resultados, com facilidade de comunicação e resolução de problemas. Disponível para atuar em Frutal/MG e regiões como São José do Rio Preto/SP, Olímpia/SP, Uberaba/MG e Uberlândia/MG. Pretensão salarial compatível com o cargo e aberta a propostas. Disponível para início imediato e horários flexíveis. Também interessada em oportunidades em recursos humanos, supervisão operacional, financeiro, relacionamento com clientes, treinamento de equipes e consultoria de vendas externas.

Profissional com 56 anos e sólida experiência em gestão comercial. Buscando oportunidade como Gerente ou Supervisor Comercial em Araguari ou Uberlândia. Formação em Administração, com pós-graduação em Recursos Humanos e Marketing. Experiência destacada em empresas como Banco Dibens, Central Triângulo Abastecimento, Antarctica do Sudeste, Casa das Embalagens, Dpaschoal, Maqnelson Mitsubishi, Pneus Santa Helena e Velox Pneus, onde desenvolveu habilidades em liderança, mobilização de equipes, e foco em resultados e satisfação do cliente. Perfil comercial arrojado, dinâmico, proativo e criativo, disponível para início imediato, com pretensão salarial de R$ 7.000,00 e carga horária de 44 horas semanais.

Profissional com 42 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade de liderança na área de Recursos Humanos. Experiência como Gerente Operacional, destacando-se por ser proativo e comunicativo. Disponível para trabalho em regime CLT na cidade de Uberlândia, com carga horária flexível e disponibilidade imediata. Também aberto a oportunidades em Eletroeletrônica e como Operador de Máquina.

Profissional com 39 anos, graduada em Gestão de Recursos Humanos e Jornalismo, busca oportunidade como Assistente Administrativo. Experiência sólida como Assistente Administrativo Financeiro, com expertise em controle e registro de transações financeiras, conciliação bancária, contas a pagar e receber, organização de documentos contábeis, elaboração de relatórios gerenciais e emissão de notas fiscais. Atuou no processo de implantação de um bar e restaurante, prestando suporte às rotinas administrativas e operacionais, com responsabilidades em admissões, controle de estoque e apoio ao departamento pessoal. Perfil dedicado, organizado e comprometido com bons resultados, sempre disposto a aprender e evoluir. Pretensão salarial de R$ 2500, carga horária de 44 horas semanais. Disponível imediatamente para novas oportunidades. Também aberto a funções na área administrativa e comunicação. Localização: Uberlândia.

Professora no ensino técnico profissionalizante na área de Gestão e Negócios, com experiência de quase 5 anos no SENAI e atuação como instrutora de tecnólogo em gestão comercial EAD para o Instituto Federal de Rondônia. Atualmente, professora em Gestão e Negócios no Instituto de Desenvolvimento Profissional e Tecnológico de Rondônia. Possui graduação em Administração de Empresas e pós-graduação em Engenharia de Produção. Perfil comunicativa, que ama trabalhar com pessoas e criar aulas dinâmicas com experiências práticas. Organizada, com ótima reputação profissional. Busca oportunidades na área de gestão e negócios com pretensão salarial a partir de R$ 3.000, em carga horária integral. Disponível para iniciar imediatamente. Também interessada em oportunidades como supervisora de qualidade, recursos humanos ou secretaria escolar. Localização: Uberlândia, MG.

Profissional com 45 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidade na área administrativa em Uberlândia. Experiência em vendas, administrativo, financeiro e RH, com forte foco em processos e melhoria de ambientes de trabalho. Perfil proativo, organizada e com excelente relacionamento interpessoal. Disponível para trabalho temporário em meio período, com pretensão salarial de R$ 1.800,00. Aberta a oportunidades nas áreas administrativa, financeira e RH. Disponibilidade imediata.

Walquíria, 40 anos, busca uma vaga como Analista Financeiro com vínculo CLT em Uberlândia. Possui formação em Administração e sólida experiência nas áreas financeira, administrativa e de gestão de pessoas. Destaca-se no controle e planejamento dos recursos organizacionais, gestão de contas a pagar e receber, conciliação bancária, controle de fluxo de caixa, análise de indicadores financeiros, elaboração de relatórios gerenciais, orçamentos e projeções financeiras. Tem perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com experiência em liderança de equipes e suporte às rotinas de recursos humanos. A pretensão salarial é de R$ 4.000,00 e está disposta a trabalhar em carga horária integral. Também considera oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional formado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Uberaba (UNIUBE), com 24 anos e experiência em rotinas administrativas, controle de indicadores e suporte operacional. Atuou como Control Desk Planejamento (PCP) na Callink LTDA, Chefe de Bar no Officina Music Bar e Atendente de Telemarketing na Callink LTDA. Perfil organizado, concentrado e atento a detalhes, com facilidade no uso de ferramentas digitais e foco em eficiência. Busca oportunidade como Assistente de Recursos Humanos, com pretensão salarial de R$ 2.200,00, disponível para horário comercial em Uberlândia, Luizote. Também considera oportunidades nas áreas administrativa, planejamento estratégico ou Departamento pessoal.

Profissional com 38 anos e MBA Completo, busca oportunidade de liderança em Uberlândia-MG como PJ. Possui sólida experiência em organização empresarial, atuando nas áreas administrativa, logística, financeira e operacional. Começou na Usina Vertente como Balanceiro, onde foi responsável pelo controle de pesagem de veículos e conferência de notas fiscais. Depois, atuou como Gerente Administrativo na Transportadora TCLOG, gerenciando áreas financeiras, logísticas, de recursos humanos, compras e operações, além de implementar controles e fluxos de gestão. Mais recentemente, trabalhou na BIOFY.AGRO em áreas comercial, suporte técnico e Customer Success, desenvolvendo habilidades em prospecção de clientes, gestão de vendas, manutenção de equipamentos e análise de dados operacionais. Considera-se criativo, comunicativo e analítico, com pretensão salarial de R$6000,00+, disponível para carga horária de 10 horas/dia e início imediato. Também aberto a oportunidades nas áreas de logística e tecnologia. WhatsApp: ***

Profissional com sólida experiência em gestão administrativa, recursos humanos e atendimento/relacionamento, com atuação em liderança de equipes, organização de processos e foco em resultados. Formação em Técnicas Administrativas, graduação em Psicologia, MBA em Gestão de Pessoas e especialização em Psicologia Social, com visão integrada entre pessoas, processos e estratégia organizacional. Experiência como Gerente Geral em instituições do terceiro setor, Diretora de Gestão de Pessoas e atuação como RH Generalista e Business Partner, com forte interface entre áreas, condução de equipes e melhoria de fluxos operacionais. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com facilidade em lidar com múltiplas demandas, estruturar rotinas e promover ambientes colaborativos e produtivos. Atuação em Uberlândia/MG, com disponibilidade para vínculos CLT ou PJ, trabalho presencial ou híbrido. Pretensão salarial compatível com o mercado e nível da posição. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com 16 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em departamento pessoal. Possui formação em Ensino Médio Técnico e experiência completa em rotinas de Folha de Pagamento, Admissão, Férias, Afastamento, Rescisão e Passivo Trabalhista. Perfil comportamental: paciente, comunicativo, responsável, atencioso, prestativo, cativante e educado. Pretensão salarial de R$ 2.500,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com início imediato. Também aberto a oportunidades na área de Informática, manutenção técnica. Localização: Uberlândia.

João Batista, 59 anos, bacharel em contabilidade, residente no bairro Planalto em Uberlândia MG, gestor de processos empresariais administrativos financeiros materiais e serviços com ampla experiência em contabilidade gestão empresarial implantação de sistemas ERP análise desenvolvimento implantação e treinamento de processos de gestão administrativa financeira fiscal contábil materiais serviços operacional. Atuou na Vitral Vidros Planos Ltda Aserco Contabilidade e Central Máquinas Ltda com coordenação análise desenvolvimento implantação treinamento de equipes liderança de equipes processos administrativos processos financeiros processos fiscais processos contábeis gestão de materiais gestão financeira financeiro operacional. Domina ERP Mega Sistemas Senior implantação de ERP sistemas de gestão software de gestão controle financeiro contas a pagar contas a receber conciliação fluxo de caixa auditoria fiscal contabilidade geral. Perfil analítico coordenador consultor de implantação analista de processos. Busca CLT jornada integral disponibilidade imediata, atualmente autônomo, também considera financeiro operacional. Pretensão salarial R$ 14.500,00.

Profissional de logística com 38 anos, residente em Uberlândia, com mestrado em engenharia de transportes e 22 anos de experiência em liderança em aeroporto, terminal de cargas, armazém e centro de distribuição. Atuação em FedEx, CEVA Logística, Azul Cargo e TSA Cargo. Perfil líder, supervisor, coordenador e analista operacional com experiência em gestão de equipes, operação logística, armazenagem, distribuição, carga e descarga, inventário, WMS, SAP, roteirização, transportes, logística operacional, coordenação operacional, supervisão de operações, centro de distribuição CD, terminal de cargas, carga aérea, logística de transportes. Possui CNH B, disponibilidade total de horário e disponibilidade imediata para CLT, pretensão salarial R$ 4000.

Buscando oportunidade como Supervisor ou Coordenador de Logística ou Produção. Resido em Uberlândia - MG, Bairro Jardim Brasília. Tenho 46 anos e sou formado em Logística, além de estar cursando Administração. Possuo experiência como Gerente de Logística no Espaço de Bicho e na Repet Embalagens, e como Gerente Geral na Duprata Alimentos. Minha pretensão salarial varia entre R$4.500,00 e R$5.500,00, mas estou aberto a negociação. Prefiro carga horária integral e estou disponível para começar imediatamente. Sou pró-ativo, comunicativo e compreensivo, buscando sempre resolver conflitos por meio de diálogo e ações corretivas.

Profissional de TI Suporte Técnico Analista de Suporte Técnico em Uberlândia Minas Gerais busca vaga CLT integral presencial híbrido remoto. Técnico Superior Universitário TSU em Informática, ensino superior. Experiência como Analista de Telecomunicações telecom telecomunicações, Coordenador de Suporte Técnico, Analista de TI Junior, Assistente de TI. Suporte técnico helpdesk service desk help desk suporte N1 N2 manutenção preventiva corretiva hardware software computadores monitores impressoras. Redes infraestrutura de redes cabeamento estruturado monitoramento de redes conectividade DNS TCP IP. Administração de servidores PfSense Zentyal Windows Server Linux Windows Linux. Active Directory GPO políticas de grupo gestão de acessos diretórios compartilhados e-mails corporativos Zimbra. Segurança da informação cibersegurança ISO 27001 antivírus antispam controle de tráfego firewall ethical hacking. Banco de dados SQL linguagem SQL. Ferramentas Redmine gestão de projetos. Telecomunicações instalação monitoramento manutenção de redes de comunicação. Perfil analítico proativo preventivo empático comunicativo escuta ativa trabalho em equipe senso de dono organizado adaptável. Disponibilidade imediata. Pretensão R$2600.

Profissional com 44 anos, buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Vendas. Disponível para vínculo CLT em Uberlândia, MG, bairro Novo Mundo. Formação superior completa. Experiência em empresas como Iveco Fiat, atuando como Inspetor da Qualidade e Logística; Casa dos Colchões, onde desempenhou funções como Vendedor, Líder de Vendas e Gerente de Loja; Moveral Móveis como Vendedor de Móveis; e Parque dos Buritis, nas áreas de Atendimento e Administrativo, chegando a Gerente de Atendimento. Perfil proativo, com facilidade de aprendizado, excelente trabalho em equipe, tranquilo e calmo para resolução de problemas, detalhista e focado no serviço. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, com carga horária disponível e possibilidade de atuar como Representante Comercial na área externa.

Profissional com 36 anos, formada em Economia e TI, busca oportunidades como Representante, Gerente ou Coordenador em Uberlândia. Com 8 anos de experiência como Gerente dos Correios e atuação como Consultora de Vendas em Concessionária, possui expertise em planejamento financeiro. Caracteriza-se como proativa e analítica. Disponível para vínculo CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 7.000 e carga horária de 8 horas. Aberta a oportunidades que encaixem nas suas habilidades.

Engenheiro de Projetos e Planejamento com 44 anos, localizado em Uberlândia. Formado em Engenharia de Controle e Automação, com pós-graduações em Gerenciamento de Projetos, Engenharia de Estruturas de Concreto Armado e Engenharia de Segurança do Trabalho. Experiência sólida como Engenheiro de Automação e Controle Sênior e Engenheiro de Planejamento Sênior, atuando em liderança técnica, fiscalização e controle de implantação de sistemas de automação, além de planejamento e coordenação de projetos de engenharia complexos. Habilidades em trabalho em equipe e colaboração na solução de problemas. Disponibilidade para início em aproximadamente 10 dias e aberto a oportunidades como Engenheiro de Projetos e Coordenador de Projetos. Pretensão salarial alinhada com padrões de mercado para posições sêniores.

Profissional com 18 anos de experiência em cargos gerenciais, buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Regional, com vínculo CLT em Uberlândia ou Araguari. Formada em Gestão Comercial e MBA em Gestão de Qualidade e Produtividade (a finalizar). Possui ampla experiência em liderar equipes e gestão de pessoas, além de ter atuado como gerente de loja na Unidas Semi Novos, gerenciando toda a operação de venda de veículos. Perfil analítico, proativo, comunicativo, determinado, focado e empático. Pretensão salarial acima de R$ 5.000, disponível para carga horária de segunda a sexta. Também possui experiência em agência bancária.

Profissional Eletrotécnico com 55 anos, formação técnica e mais de 20 anos de experiência em alta e média tensão. Atuou como técnico de ensaios elétricos, comissionamento, eletricista offshore, coordenador, supervisor, fiscal de obras e técnico de manutenção industrial. Proativo e disponível para atuar em regime CLT em Uberlândia, busca oportunidade com carga horária comercial diurna e pretensão salarial acima de R$ 3.000,00. Focado na área de Eletrotécnico, pronto para iniciar após aviso.

Profissional com 37 anos, formado em Coaching e desenvolvimento de RH, busca oportunidades em liderança e gestão. Possui experiência como Coordenador de Operações na Algar Tech e Callink. Destaca-se como líder nato, com excelente comunicação, trabalho em equipe e orientação a resultados. Disponível para vagas com vínculo CLT ou PJ, em Uberlândia, com pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 7.000 e carga horária de 40 horas semanais. Está desempregado e pronto para novos desafios.

Buscando oportunidade como freelancer em home office de 6 horas por dia, em Uberlândia. Tenho 62 anos e sou formado em Administração. Possuo experiência como Coordenador Administrativo na Prodaub, com foco em contas a pagar e gestão de contratos. Sou analítico e proativo. Minha pretensão salarial é de R$4.000,00 por mês. Estou disponível para início imediato e também consideraria oportunidades na área de auditoria e gestão.

Contador, Controle, Coordenador Contábil com experiência em auditoria externa e contabilidade. Formação em pós-graduação. Pró-ativo, com 70 anos e disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais. Pretensão salarial acima de doze mil reais. Localização: Uberlândia, MG. Aberto a oportunidades em auditoria externa e controller. Pode começar imediatamente.

Profissional com 58 anos, formado em logística, buscando oportunidades como Coordenador de Logística ou Encarregado de Logística em Uberlândia, bairro Jardim Europa. Possuo experiência em grandes empresas como FedEx do Brasil, Anixter do Brasil, Monsanto, Souza Cruz, MM Logística, Patrus Transporte e Global Transporte e Logística. Sou analítico, comunicativo e proativo, com habilidades em gestão de pessoas, processos de inventário, recebimento de mercadorias, expedição de produtos e acompanhamento de entregas. Estou disponível para trabalhar em qualquer vínculo e aceito uma carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial entre R$3500 a R$6000.

Profissional em busca de oportunidades na área de Cinema, atuando como Supervisor, Atendente, Gerente ou Fiscal. Disponível para vínculo CLT, em Niterói, Rio de Janeiro. 22 anos, com ensino médio completo e experiência como atendente de bomboniere no Cinépolis em Uberlândia, onde desenvolveu habilidades como comunicação, organização, trabalho em equipe e proatividade. Pretensão salarial entre R$ 1.900 e R$ 2.000, disponível para carga horária de meio período ou 8 horas. Também aberto a atuar como Gerente, Supervisor ou Coordenador.

Profissional com 59 anos, formação em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador ou Supervisor Financeiro. Experiência sólida como responsável pelo setor financeiro, faturamento e administrativo. Perfil proativo, com forte habilidade em gestão e análise financeira. Disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 3.000, em carga horária comercial. Localização: Uberlândia. Também aberta a oportunidades na área de Departamento Pessoal.

Profissional com 70 anos, formado em Engenharia Civil, busca oportunidade como Coordenador de Manutenção para frotas leves e pesadas em Uberlândia. Experiência em empresas renomadas como Caterpillar e construtoras. Perfil com forte liderança e foco na redução de custos. Disponível para atuar em regime PJ ou CLT, com carga horária 100% conforme necessidade. Pretensão salarial negociável de acordo com o porte da empresa. Além disso, aberto a oportunidades na área de Logística e como Engenheiro de Campo.

Profissional com mais de 15 anos de experiência na área de logística, atuando como Coordenador comercial de logística, embarque, analista e gestor. Disponível para oportunidades em Patrocínio-MG, Uberlândia-MG, Uberaba-MG, Patos de Minas-MG ou em um raio de até 300 km. Formação em Administração e pós-graduação em Logística modal. Experiência na gestão de operações em 4 estados (Minas, Goiás, Mato Grosso e Bahia), com forte atuação na coordenação de operações dedicadas, contratação e negociação de contratos, além da busca de oportunidades de spot e contratação de terceiros agregados. Perfil analítico, proativo e comunicativo, com foco em trabalho bem executado e redução de custos operacionais. Pretensão salarial entre R$ 5.500,00 e R$ 7.500,00. Disponível para carga horária integral. Também aberto a oportunidades na área comercial.

Profissional com 60 anos, formado em Engenharia Mecânica e pós-graduado em Gestão da Produção Industrial, busca oportunidade como Supervisor de Produção e Manutenção Industrial. Experiência sólida como Gerente de Produção e Manutenção Industrial, destacando-se por ser proativo e líder. Pretensão salarial entre R$ 5.000,00 e R$ 6.000,00, disponível para trabalhar em escala 5x2 em qualquer turno. Também aberto a oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Produção e Manutenção Industrial. Localização: Uberlândia, MG.

Estou em busca de uma oportunidade temporária como produtor de mudas cítricas enxertadas. Tenho 62 anos e moro na zona rural de Uberlândia, MG. Minha formação é de primeiro grau e tenho experiência como produtor rural autônomo, onde trabalhei em viveiros da Cutrale e Citros Suco, além de formação própria. Sou uma pessoa proativa, sempre trabalhei em equipe e fui coordenador por vários anos, tendo sido bem-sucedido em minhas tarefas. Minha pretensão salarial é de acordo com a política da empresa, dependendo do contrato. Estou disposto a trabalhar entre 10 a 12 horas por dia. Além disso, tenho experiência como pedreiro, motorista classe E e A, e fui coordenador de transporte. Busco expandir minha produção e estou aberto a novas oportunidades.

Engenheiro Mecânico com ampla experiência em supervisão e coordenação de operações em setores industriais e logística, busca novas oportunidades em Uberlândia, Jardim das Palmeiras. Possuo formação em Engenharia Mecânica e experiência como Coordenador de Manutenção, Gerente de Unidade na Liquigás, Supervisor de Manutenção e Processo de Envase de Refrigerantes, Consultor Técnico em Máquinas Agrícolas e Gerente Operacional na Argreen. Sou analítico, pró-ativo e bom comunicador, com habilidades em gestão de pessoas e conhecimento em CAD, pacote Office, MS Project, ERP - SAP R3, Totvs e outras ferramentas. Minha pretensão salarial varia de R$ 3.500 a R$ 8.000, dependendo da responsabilidade e função, e estou disponível para carga horária de 44 horas semanais, podendo iniciar em 30/03/2026. Também considero oportunidades como Analista de Qualidade, Auditoria, Gestor de Ativos, Supervisor, Coordenador, Líder, Encarregado e Instrutor de NR13 e NR12.