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Profissional com sólida experiência em gestão de pessoas, recursos humanos, administração, supervisão, liderança e educação corporativa, atuando em Uberlândia, Minas Gerais. Psicólogo, Pedagogo e Teólogo, com forte atuação em desenvolvimento humano e organizacional, treinamento e desenvolvimento (T&D), gestão de carreira, orientação profissional, desenvolvimento de competências, formação de lideranças, gestão de equipes, mediação de conflitos, comunicação, inteligência emocional, gestão de projetos, planejamento estratégico, educação corporativa, responsabilidade social, inclusão e diversidade. Experiência como líder executivo e gestor, conduzindo equipes multidisciplinares de até 28 profissionais, com reformulação de estratégia institucional, ganho de visibilidade institucional, geração de receita, valorização patrimonial e incremento de 20% na eficiência de conversão e atração de novos públicos em 6 meses. Vivência em organizações como Cia de Cigarros Souza Cruz, UNIPAC (Universidade Presidente Antônio Carlos) e Fundação Cultural e Assistencial Filadélfia. Perfil comportamental comunicativo, argumentativo, persuasivo, dinâmico, orientado para resultados, com liderança, analiticidade, detalhismo, organização, iniciativa, visão estratégica, alta influência e flexibilidade. Atua também como professor, palestrante, mentor, consultor empresarial e consultor de carreira, com competências em mentoria, coaching de carreira, desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho e recrutamento e seleção. Disponível para início imediato, com disponibilidade para viagens, CNH e veículo próprio. Aberto a vínculos CLT, PJ, temporário, meio período, presencial, híbrido ou remoto, com pretensão salarial e carga horária a combinar. Profissional de administração, supervisão, RH, gestão de pessoas, recursos humanos, treinamento, desenvolvimento, liderança, educação, ensino, consultoria e palestras.

Luana Santos, 36 anos, moradora de Uberlândia, bairro São Jorge, em busca de oportunidade de emprego na área de limpeza hospitalar, higienização hospitalar, limpeza e conservação, auxiliar de serviços gerais, copeira e auxiliar administrativo. Profissional com experiência comprovada em limpeza hospitalar, higienização de ambientes hospitalares, desinfecção, sanitização e conservação de áreas críticas, sempre atuando em escala 12x36 diurna. Trabalhou em empresas terceirizadas de serviços, como ARQ, Global e Ética, sendo a mais recente a ARQ. Ensino médio completo, com cursos de capacitação de 80 horas em Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo e RH, além de grande interesse em aprimoramento contínuo e desenvolvimento profissional. Perfil dedicado, responsável, organizado, comprometido, com facilidade de aprendizado e vontade constante de agregar novos conhecimentos e mostrar suas competências. Aceita vínculo com carteira assinada, regime CLT, trabalho temporário ou contratação imediata. Pretensão salarial em torno de R$ 2.300, considerando adicionais e insalubridade. Disponibilidade imediata para começar, inclusive hoje. Aberta também a oportunidades em outras funções, como auxiliar de serviços gerais, copeira, auxiliar de limpeza, auxiliar administrativo e assistente administrativo. Cidade de interesse: Uberlândia, Minas Gerais.

Carlos, 32 anos, morador do bairro Santa Mônica em Uberlândia, MG. Estudante de engenharia aeronáutica no quinto período, com experiência de 6 meses em gestão de pessoas no Baja Cerrado SAE, atuando com organização de equipe, trabalho em equipe, liderança, comunicação e apoio administrativo. Perfil comportamental técnico, organizado, responsável e comprometido, com facilidade para aprender e seguir processos. Busca oportunidades de trabalho para os fins de semana, sábado e domingo, em vagas com carteira assinada, trabalho temporário, diárias, freelancer ou pagamento por serviço. Áreas de interesse: gestão de pessoas, recursos humanos, administração, auxiliar administrativo, atendimento, vendas, eventos, estoque, reposição, logística, serviços gerais, entregas, além de programação, desenvolvimento e trabalhos pela internet. Pretensão de 120 a 150 reais por dia, com flexibilidade para negociar. Disponibilidade imediata para começar o mais breve possível. Utiliza transporte público com passe livre, o que garante presença pontual nos fins de semana. Profissional em busca de oportunidade de emprego, vaga de meio período, trabalho de final de semana, emprego temporário e serviços avulsos em Uberlândia e região.

Secretária comercial em Uberlândia, bairro Santa Mônica, com 28 anos e ensino superior incompleto em Psicologia. Profissional proativa, organizada, comunicativa e exigente, com sólida experiência em atendimento ao cliente, recepção, rotinas administrativas, agendamento e suporte comercial. Atuou na área de Recursos Humanos na Byer e há 2 anos é secretária comercial em clínica de estética e odontologia, realizando atendimento a pacientes, agendamento de consultas, controle de agenda, organização de documentos, apoio à gestão e rotinas de secretaria. Domínio de Word, Excel, pacote Office, sistema Clinicorp, agenda e CRM, além de inglês intermediário. Busca oportunidade de meio período, de 4 a 6 horas diárias, com disponibilidade também aos sábados e início imediato. Pretensão salarial de R$ 1.500 ou a combinar com comissão. Também aberta a vagas remotas de atendimento ao cliente, atendimento a pacientes, recepção, assistente administrativa e auxiliar de escritório.

Profissional em transição de carreira para Psicologia, com graduação em andamento no 4º período, em busca de oportunidades em Recursos Humanos, RH, Departamento Pessoal, DP, desenvolvimento de pessoas, treinamento, recrutamento e seleção, trabalho social e áreas de apoio ao colaborador em Uberlândia MG, bairro Karaíba. Conta com 15 anos de experiência em Tecnologia da Informação, tendo atuado como analista de segurança da informação na Algar Telecom, o que lhe confere visão analítica, domínio de dados, organização de processos, pensamento crítico e uso de indicadores para tomada de decisão. Perfil comportamental voltado ao cuidado com pessoas: comunicação empática, escuta ativa, trabalho em equipe, colaboração, apoio ao desenvolvimento de pessoas, organização e gestão do tempo, resolução de problemas, ética e confidencialidade de informações. Busca recolocação profissional em cargos de analista de RH, assistente de RH, auxiliar de departamento pessoal, analista de desenvolvimento humano, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, assistente social em projetos, além de funções administrativas ligadas à gestão de pessoas. Aceita vínculos formais com carteira assinada, trabalho temporário, informal e por projeto. Disponibilidade para jornada de 8 horas diárias, modelo presencial, híbrido ou remoto, sem atuação noturna e sem fins de semana. Disponível para início imediato. Pretensão salarial aberta a propostas. Profissional comprometida, ética e em busca de recolocação no mercado de trabalho.

Gerente Geral de Hotel, Gerente de Hotelaria, Gestora Hoteleira e Gerente de Operações Hoteleiras com 18 anos de experiência em gestão de hotéis, sendo 10 anos como gerente geral do ibis Catalão e 8 anos na gestão de hotel em Uberlândia. Formada em Turismo e Hotelaria, com vivência também nas áreas administrativa, financeira, recursos humanos e comercial. Profissional hoteleira nata, comprometida, com forte liderança, humanidade, hospitalidade, respeito e espírito de equipe. Experiência em gestão de equipes, atendimento ao cliente, controle de custos, gestão de qualidade, operações de recepção, governança, alimentos e bebidas, vendas, reservas e relacionamento com hóspedes. Busca oportunidade como Gerente Geral de hotel, Gerente de Hotelaria ou cargos de gestão em Maceió, preferencialmente próximo à orla, em regime CLT, com pretensão salarial a partir de 13 a 15 mil. Disponibilidade para plantões diurnos e noturnos, finais de semana, viagens a trabalho e eventos, com início em cerca de 60 dias. Aberta também a outras funções de gestão, coordenação e liderança em que seu perfil se encaixe, com facilidade para aprender novos ramos por já dominar a gestão.

Profissional de Recursos Humanos com 8 anos de experiência em recrutamento e seleção e departamento pessoal, disponível para vagas 100% home office em Uberlândia MG e região. Formação superior em Gestão em RH. Experiência sólida em recrutamento, seleção, triagem de currículos, entrevistas, atração e captação de talentos, onboarding, rotinas de departamento pessoal, processamento de folha de pagamento, eSocial, envio de eventos, conferência de informações, admissão e demissão, controle de ponto, benefícios e cumprimento da legislação trabalhista. Perfil comportamental atento aos detalhes, responsável, organizado, planejador, focado em resultados, aberto a feedbacks e em constante desenvolvimento profissional. Disponibilidade imediata, carga horária de segunda a sexta, 40 horas semanais, com equipamento próprio e internet estável. Aberta também a oportunidades em atendimento e suporte ao cliente, assistente de RH, analista de departamento pessoal, analista de recrutamento e seleção, recrutadora home office, consultora de RH e funções administrativas de recursos humanos.

Profissional com 22 anos de experiência em rotinas administrativas, buscando vaga de auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de escritório, recepcionista ou auxiliar de departamento pessoal em Uberlândia, bairro Santa Mônica e região. Vivência sólida em departamento pessoal, recursos humanos, atendimento ao público, recepção, telefonia, controle e organização de arquivos, emissão e recebimento de documentos, preenchimento de dados em sistemas e programas específicos, digitação e pacote Office. Perfil assíduo, comprometido, responsável, organizado, educado, carismático, proativo e com excelente relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Ensino médio completo, 49 anos, disponibilidade de 8 horas diárias, inclusive aos sábados quando necessário, sem restrições de horário ou deslocamento. Busca vaga com carteira assinada, regime CLT, com pretensão salarial de R$ 2.000,00 e disponibilidade para iniciar no próximo mês.

Candidata a estágio em psicologia em Uberlândia, bairro Granada, 36 anos, cursando Psicologia e formada em Pedagogia. Profissional proativa, ouvinte, observadora e determinada, com atendimento empático e respeito aos limites. Busca oportunidade de estágio, emprego temporário ou trabalho informal na área de psicologia, com interesse especial em saúde mental, atendimento psicossocial, educação inclusiva e recursos humanos. Aceita também oportunidades como professora, auxiliar administrativa, auxiliar de RH, assistente administrativo e funções de atendimento ao público. Disponibilidade para trabalhar no período da tarde, início imediato, pretensão salarial a partir de R$900, com atuação presencial em Uberlândia. Experiência como líder empreendedora individual por 11 anos, professora de ensino religioso em contrato temporário e analista de contas novas PJ por 3 anos. Conhecimentos básicos de informática, pacote Office e sistemas. Perfil comunicativo, organizado, detalhista, com facilidade para trabalho em equipe, escuta ativa, empatia, responsabilidade e comprometimento. Interesse em estágio supervisionado, estágio curricular, vivência clínica, saúde mental, psicologia organizacional, RH, recrutamento e seleção, educação e desenvolvimento humano.

Profissional administrativo com 9 anos de experiência no agronegócio, atuando em fazenda no setor administrativo da Agromen Fazendas. Superior em TI e Computação. Experiência sólida em rotinas administrativas, emissão e controle de notas fiscais, compras, suprimentos, controle de estoque, recursos humanos, cargas, controles internos e atendimento a todos os setores da empresa. Perfil organizado, comunicativo, proativo e detalhista, com facilidade para lidar com papelada e rotinas de escritório rural. Aceita vínculo CLT, PJ, temporário ou diária, com total disponibilidade de horários e para morar no local de trabalho na fazenda. Possui CNH, notebook e internet para rotinas e comunicação. Aberto a propostas salariais e a funções administrativas semelhantes, como assistente administrativo, auxiliar de escritório, controle de estoque, compras, RH e rotinas administrativas. Disponível para início em novembro. Reside em Uberlândia MG, com mobilidade para oportunidades no agronegócio e áreas administrativas em geral.

Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas Administrativa, Comercial, Financeira e RH/Departamento Pessoal, com formação em Gestão Financeira, MBA em Gestão Estratégica de Negócios e pós graduação em andamento em Recursos Humanos, Rotinas e Cálculos Trabalhistas. Atuação sólida em rotinas administrativas, gestão de processos, auditoria, logística, departamento pessoal, cálculos trabalhistas, contas a pagar e a receber, controle financeiro, fluxo de caixa e conciliação. Experiência em atendimento ao público, relacionamento com clientes, vendas, liderança e gestão de equipes, foco em resultados e melhoria contínua de processos. Perfil analítico, organizado, proativo, com facilidade de relacionamento interpessoal e boa capacidade de adaptação. Disponibilidade para início imediato, carga horária de segunda a sexta das 08:00 às 18:00. Busca oportunidade efetiva com carteira assinada em Uberlândia nas áreas administrativa, comercial, financeira, recursos humanos ou departamento pessoal. Palavras chave: assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista administrativo, assistente financeiro, analista financeiro, contas a pagar, contas a receber, departamento pessoal, DP, RH, recursos humanos, rotinas trabalhistas, cálculos trabalhistas, auditoria, logística, atendimento ao cliente, vendas, liderança de equipe, gestão de processos, conciliação financeira, fluxo de caixa, rotinas administrativas, pacote office, excel, gestão comercial.

Profissional sênior de Recursos Humanos, com experiência como analista de RH na Algar e na Up Brasil, coordenadora de RH na franquia do Boticário, Comercial Att, e consultora de RH para pequenas empresas. Atua de forma multidisciplinar em gestão de pessoas, consultoria, RH e Departamento Pessoal, recrutamento e seleção de múltiplas vagas, com maior facilidade em posições administrativas e gerenciais, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento organizacional, coordenação de RH e BPO de RH. Formada em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduações em Direito do Trabalho e Previdenciário, Psicologia Organizacional, Psicologia Positiva e Coaching, Planejamento e Gestão Estratégica. Perfil dominante, executor e analítico, orientado a resultados e à análise cuidadosa de situações. Nível sênior em RH e DP, facilidade com planilhas, ferramentas Microsoft e inteligência artificial. Inglês: leitura e interpretação muito boas, boa conversação e escrita em desenvolvimento; francês em nível inicial. Busca oportunidades CLT, com possibilidade de PJ, preferencialmente remotas em qualquer estado, além de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 6.000, disponibilidade imediata. Também considera oportunidades em vendas, docência universitária e mentoria. Destaca como conquista a transição de carreira e o desenvolvimento de sólida experiência na área de RH.

Profissional de Administração em Uberlândia, 41 anos, graduada em Administração, com experiência nas áreas de Recursos Humanos (RH) e Comercial, tendo atuado no Arcom. Perfil proativo, organizado, comunicativo e com facilidade para trabalhar em equipe. Busca oportunidade na área administrativa, como auxiliar administrativo, assistente administrativo, analista administrativo, assistente de RH, auxiliar de RH, assistente comercial, auxiliar de escritório, recepcionista administrativa, secretária, assistente de departamento pessoal e funções de back office. Aceita vínculo CLT efetivo, contrato temporário, trabalho por serviço e também oportunidades home office ou remotas. Disponibilidade de meio período, das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de início imediato. Possui organização de documentos, rotinas administrativas, atendimento ao cliente, apoio a processos de RH, controle de planilhas e boa comunicação. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00. Profissional comprometida, pontual e pronta para contribuir com resultados.

Profissional em busca de oportunidade em Departamento Pessoal, com interesse especial em controle de ponto, e aberta também a vagas de auxiliar de RH e assistente administrativo. Está cursando Gestão de Recursos Humanos na Anhembi Morumbi. Possui ensino médio completo, curso técnico em Gestão Empresarial e cursos profissionalizantes de Assistente Administrativo, Digitação, Marketing Digital e Primeiros Socorros. Experiência como auxiliar administrativo em empresa de Várzea Paulista, com atividades de controle de ponto, elaboração e atualização de planilhas, uso de Excel, agendamento de exames admissionais e demissionais, apoio e agendamento de entrevistas e organização e arquivamento de documentos. Conhecimento intermediário em Excel e em rotinas de departamento pessoal, incluindo controle de ponto, admissão e demissão. Experiência com os sistemas Kairos, Dix e Velti. Perfil organizado e atento aos detalhes. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 e disponibilidade para jornada de 40 horas semanais. Atualmente não está trabalhando. Mora em Várzea Paulista e planeja mudar-se para Uberlândia em janeiro, com disponibilidade para início imediato a partir desse período. Busca oportunidades em Uberlândia, com preferência pelas regiões do Santa Mônica e Alto Umuarama.

Profissional de Recursos Humanos com sólida trajetória em fintech, empresas de tecnologia e grande varejista, atuando nas áreas de RH, marketing e cultura organizacional. Formada em Publicidade e Propaganda, com pós-graduação em Marketing, Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas. Perfil comunicativo, líder, organizado, com escuta ativa e iniciativa, além de forte visão estratégica e de negócio. Possui diversas certificações e domínio de ferramentas como Excel, Canva e CRM. Experiência em recrutamento e seleção, gestão de pessoas, desenvolvimento humano, cultura organizacional, clima, treinamento, liderança, gestão de equipes, RH estratégico, consultoria de RH e marketing. Busca oportunidade como Especialista em RH, Analista de RH, Coordenadora de RH, Gerente de RH, Business Partner de RH, Consultora de RH ou liderança em RH, em Uberlândia e região, com vínculo e carga horária flexíveis, disponibilidade imediata, aberta a trabalho presencial, híbrido ou remoto, a viagens e mudança de cidade. Pretensão salarial aberta a propostas. Também considera oportunidades na área de marketing.

Profissional com ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, buscando oportunidade como Auxiliar de Departamento Pessoal, Auxiliar de RH e também aberta a Auxiliar Administrativo, em regime CLT de meio período, 6 horas por dia, trabalho presencial em Uberlândia, bairro Santa Rosa. Experiência na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos entre 1993 e 2000, com passagem pela Fama Contabilidade e pelo Hospital de Clínicas do Triângulo. Conhecimento atualizado em eSocial. Perfil organizada, comunicativa, proativa e detalhista, com facilidade para rotinas administrativas, folha de pagamento, admissão e demissão, ponto, documentação trabalhista e atendimento a colaboradores. Em processo de atualização profissional com cursos de Excel Básico e DP Descomplicado. Pretensão salarial de 1 salário mínimo a R$1.800,00. Disponibilidade para início imediato, horário comercial, meio período, manhã ou tarde. Profissional comprometida, responsável e em busca de recolocação no mercado de trabalho na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administração.

Nathalia, 41 anos, Uberlândia MG. Profissional de atendimento e relacionamento com clientes, com formação superior completa em Psicologia e Administração de Empresas. Mais de 10 anos de experiência no mercado imobiliário, atuando ponta a ponta, do primeiro contato ao fechamento, com negociação, relacionamento com clientes, mediação de conflitos, vendas, pós-venda e visão completa do processo. Perfil comportamental comunicativo, detalhista, moderador e observador, com forte habilidade em lidar com pessoas, escuta ativa, empatia, organização e trabalho sob pressão. Interesse em vagas de atendimento, recepção, atendimento ao público, relacionamento com clientes, mediação de conflitos, recursos humanos, coordenação de equipes, supervisão, vendas e áreas de contato com pessoas. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, informal ou por serviço. Carga horária de 20 horas semanais, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto. Possui CNH e mobilidade pela cidade. Atualmente autônoma, com disponibilidade para iniciar na próxima semana. Aberta a aprender novas funções e a estudar novas áreas, ampliando sua atuação profissional.

Profissional com 40 anos, residente em Uberlândia, bairro São Jorge, com superior incompleto em Recursos Humanos. Busca oportunidade como auxiliar de farmácia, atendente de farmácia, balconista de farmácia, vigia, vigilante, porteiro, agente de portaria ou segurança, com carteira assinada, preferencialmente em escala 12x36. Possui experiência de 3 anos como vigia, 3 anos e 5 meses como conferente de estoque e 4 anos como atendente de telemarketing, totalizando mais de 10 anos de vivência profissional. Perfil comunicativo, organizado e proativo, com facilidade para atendimento ao público, controle de acesso, ronda, monitoramento, conferência e organização de estoque e mercadorias. Possui curso de formação na área de segurança e reciclagem, além de CNH AB e motocicleta própria, o que facilita o deslocamento e a mobilidade para o trabalho. Sem disponibilidade para turno noturno. Pretensão salarial de R$ 1.600, com início imediato e disponibilidade para trabalhar em finais de semana. Aberto também a outras funções em regime 12x36. Profissional comprometido, pontual e com boa comunicação, pronto para contribuir com a equipe e com os resultados da empresa.

Profissional com 31 anos de experiência em Departamento Pessoal, atuando em escritório de contabilidade com serviços generalizados de DP. Formada em Direito desde 2023. Experiência sólida e generalista em rotinas trabalhistas e de pessoal: rescisões, contratos de trabalho, folha de pagamento, DCTF, eSocial, FGTS Digital, admissões e demissões, benefícios, legislação trabalhista e sistema Domínio. Também com perfil para Assistente Administrativo e rotinas administrativas, contábeis e de recursos humanos. Cursos de atualização na área, incluindo eSocial. Profissional comunicativa, proativa, organizada, detalhista e com excelente relacionamento com clientes. Busca oportunidade como Assistente de Departamento Pessoal, Analista de Departamento Pessoal, Auxiliar de Departamento Pessoal, Assistente de Recursos Humanos, Assistente Administrativo ou funções de rotinas trabalhistas e de pessoal, com vínculo autônomo, temporário, meio período, por serviço ou contrato flexível, sem vínculo CLT. Disponibilidade para trabalho remoto ou presencial, com carro próprio para deslocamento. Reside no bairro Cidade Jardim, em Uberlândia, Minas Gerais. Disponível para início imediato. Pretensão salarial acima de R$ 3.500,00. Prefere não trabalhar em feriados e finais de semana. Palavras-chave: Departamento Pessoal, DP, folha de pagamento, rescisão, admissão, demissão, eSocial, FGTS Digital, DCTF, legislação trabalhista, sistema Domínio, recursos humanos, RH, rotinas trabalhistas, assistente administrativo, contabilidade.

Professor de Educação Física, Licenciado em Educação Física e pós-graduando em Educação Física Adaptada à Inclusão, com 23 anos, atuação em Uberlândia e disponibilidade imediata. Profissional comunicativo, proativo, paciente e resiliente, com experiência como Professor de Futebol em escola de base, Preparador Físico em escola de futebol, Personal Específico de Futebol e participação em projeto voltado à saúde feminina. Vivência com treinamento esportivo, futebol de base, preparação física, personal trainer, aulas de educação física, atividades físicas, esporte, inclusão, saúde, bem-estar e acompanhamento da evolução de alunos e atletas. Também possui experiência na área administrativa e financeira, com interesse em funções administrativas remotas em Financeiro e Recursos Humanos. Busca oportunidades de trabalho com vínculo CLT, contrato temporário ou autônomo, com carga horária de 20 a 30 horas semanais, nos períodos da manhã ou integral. Possui CNH e veículo próprio, com facilidade de deslocamento na cidade. Objetivo de crescimento profissional e atuação no Ensino Superior. Pretensão salarial de R$ 1.600,00.

Head Gerente de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão estratégica e generalista de RH em Uberlândia MG com disponibilidade imediata para atuar presencial e híbrido em regime integral PJ e mobilidade para Sorocaba SP Jundiai SP e Santos SP. Pós graduada em Gestão de RH e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance graduada em Gestão Financeira e Recursos Humanos FGV SP com especialização em Neurogestão em andamento. Experiência na TCE Engenharia e em projetos de grande porte como Porto de Santos e Cargill. Atuação completa em todos os subsistemas de RH: HR Business Partner HRBP estratégia de RH estruturação de RH do zero transformação organizacional recrutamento e seleção estratégico talent acquisition desenvolvimento de lideranças equipes de alta performance cultura organizacional clima engajamento gestão de mudanças gestão de performance avaliação de desempenho feedback PDI remuneração benefícios cargos e salários departamento pessoal compliance trabalhista SSMA KPIs people analytics dashboards gerenciais transformação digital inteligência artificial aplicada ao RH. Resultados comprovados: redução de turnover de 8% para 2% redução de 50% no tempo de contratação aumento de 25% no engajamento crescimento de 50% da operação redução de 15% nos custos com benefícios redução de 90% das inconsistências em folha e benefícios aumento de 75% na efetividade dos atendimentos de RH implantação de indicadores e dashboards com IA conquista da certificação Great Place to Work GPTW. Liderança próxima objetiva orientada a resultados com comunicação aberta autonomia planejamento responsabilidade e adaptabilidade. Disponível também para consultoria em RH HRBP e diretoria de pessoas diretora de RH gerente de departamento pessoal gerente de talentos gerente de gente e gestão. Pretensão PJ 18 a 20 mil.

Elmer, 53 anos, residente em Uberlândia/MG, profissional com mais de 20 anos de experiência em rotinas administrativas, com atuação nas áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Estoque, Marketing e suporte operacional. Possui Curso Técnico em Administração, graduação em Logística (incompleta) e formação em Inteligência Artificial. Ao longo da carreira, atuou em empresas como SOGEPEL, Real Moto Peças, Prefeitura Municipal de Uberlândia, Martins Atacadista e Supermercado Filho de Minas, além de experiência como autônomo. Possui experiência com organização e controle de documentos, elaboração e acompanhamento de planilhas, controles administrativos, processos internos, atendimento e suporte a diferentes áreas, além de rotinas de RH, incluindo admissões, documentos, controle de ponto, atestados, férias, contratos de experiência, recrutamento e seleção e acompanhamento de colaboradores. Apresenta perfil responsável, organizado, comprometido, analítico, discreto, colaborativo, tranquilo e objetivo. Tem facilidade para aprender novos sistemas, adaptar-se a diferentes processos e identificar oportunidades de melhoria e organização das rotinas. Possui conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e Word, em nível básico a intermediário, experiência com sistemas corporativos e interesse na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de tarefas e processos administrativos. Busca oportunidades como Assistente Administrativo, Assistente de RH ou funções correlatas, com possibilidade de atuação presencial, híbrida ou remota. Tem disponibilidade para negociação de jornada e vínculo conforme a oportunidade. Pretensão salarial: a partir de R$ 2.900,00, negociável conforme responsabilidades, benefícios e jornada. Atualmente está empregado e, em caso de contratação, possui disponibilidade estimada de aproximadamente 30 dias para transição, considerando o aviso prévio, com abertura para negociação de uma eventual antecipação.

Eliene 52 anos residente bairro Tibery Uberlândia busca vaga CLT administrativa administrativo auxiliar administrativo assistente administrativo analista administrativo com experiência logística transporte transportadora conferência cartão ponto controle ponto lançamento nota fiscal NF SAP lançamento jornada motorista planilha Excel Word contratação admissão recrutamento gestão pessoas entrega EPI atendimento WhatsApp atendimento cliente TagPlus rotinas administrativas departamento pessoal RH recursos humanos organização atenção dedicação resolutiva proativa presencial horário comercial segunda a sexta pretensão R$3120 disponível ainda este ano empregada com experiência liderança supervisão 6 meses gestão equipes logística administrativa Uberlândia Tibery

Psicóloga com Pós-Graduação em Terapia Cognitivo Comportamental TCC residente em Monte Carmelo MG disponível para trabalho remoto home office como Analista de RH Recursos Humanos Recrutamento e Seleção iniciante Psicóloga Clínica Psicóloga Organizacional. Experiência em clínica psicológica atendimento clínico escuta acolhimento avaliação psicológica, e experiência de 6 meses em Recrutamento e Seleção na empresa Ser Humano em Uberlândia durante graduação em Psicologia. Habilidades em triagem de currículos entrevistas online entrevistas por competência admissão integração onboarding comunicação empática escuta ativa organização responsabilidade comprometimento trabalho em equipe aprendizagem rápida resolução de problemas. Possui computador próprio internet estável estrutura completa para home office disponibilidade imediata para 20 horas semanais meio período flexível, aberta a vínculo CLT temporário freelancer autônoma estágio PJ. Atualmente autônoma em clínica buscando conciliar maternidade cuidado dos filhos com atuação remota. Pretensão salarial até R$3500. Palavras-chave: RH, Recrutamento, Seleção, R&S, Analista de RH, Assistente de RH, Psicologia, Psicóloga, TCC, Remoto, Home Office, Monte Carmelo, Minas Gerais, Uberlândia, Entrevistas, Triagem.

Profissional com 28 anos, bacharel em Administração, busca oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em Uberlândia. Experiência em rotinas administrativas, elaboração de contratos, admissões, controle de ponto, gestão de pessoas, financeiro e controle de estoque, adquirida na Gromann Comercio e Serviços LTDA como Auxiliar Administrativo. Atuou como Comprador na Nidec Mobilidade Brasil, focando em novos projetos e negociações. Também possui experiência como Auxiliar Administrativo na mesma empresa, além de atuação em outras funções como Jovem Aprendiz e Vendedora. Perfil proativo e organizado, com pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para qualquer carga horária e início a partir de setembro. Além disso, possui curso de cozinheira profissional, buscando expandir suas oportunidades na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 14 anos de experiência, trajetória consolidada em liderança de equipes, DHO, recrutamento e seleção por competências, desenvolvimento organizacional, clima, retenção de talentos, políticas corporativas e reestruturação de processos. Vivência em ambientes industriais, hospitalares, consultivos e corporativos, incluindo gestão de demandas para mais de 8.200 colaboradores e suporte estratégico a múltiplas unidades em diferentes estados. Perfil orientado a indicadores, conformidade trabalhista, performance, engajamento e transformação cultural. Proativa, responsável, analítica e colaborativa, com total disponibilidade para trabalhar. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000. Disponibilidade para início imediato. Considera oportunidades na área administrativa e de Recursos Humanos. Cidade: Uberlândia. BaterLife – Indústria de Baterias Automotivas | Gerente de Recursos Humanos Santa Catarina | 03/2025 – Atual Responsável pela implantação, estruturação e gestão estratégica da área de Recursos Humanos, assegurando aderência à legislação trabalhista, fortalecimento das políticas internas e alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais. • Gestão estratégica de RH com atuação voltada à estruturação de processos, governança interna e suporte consultivo às lideranças. • Responsabilidade por demandas de RH relacionadas a 16 distribuidoras localizadas em diferentes estados, garantindo padronização, acompanhamento e suporte às unidades. • Liderança de equipe multidisciplinar de analistas e assistentes, com foco em produtividade, atendimento interno, desempenho e engajamento. • Monitoramento de indicadores como turnover, absenteísmo, custo de pessoal, clima organizacional e produtividade, com elaboração de planos de ação preventivos e corretivos. • Implantação de rotinas de feedback, planos de desenvolvimento, trilhas de carreira e práticas de acompanhamento de desempenho. • Coordenação de processos seletivos estratégicos, onboarding, integração cultural e ações de fortalecimento da marca empregadora. • Condução de pesquisas de clima, programas de reconhecimento interno e ações voltadas ao engajamento, comunicação e retenção de talentos. Rede Madre – Rede Hospitalar | Supervisora de Recursos Humanos (DHO) São Paulo | 10/2023 – 02/2025 Atuação na gestão de DHO em estrutura hospitalar de grande porte, com quadro superior a 8.200 colaboradores, fortalecendo cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, seleção, engajamento e retenção. • Gestão completa dos processos de DHO, abrangendo atração, seleção, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. • Condução de processos seletivos por competências, entrevistas estruturadas, aplicação de testes psicológicos e apoio técnico às lideranças na tomada de decisão. • Planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, com foco em performance, alinhamento cultural e desenvolvimento de lideranças. • Condução de pesquisas de clima organizacional e elaboração de estratégias de engajamento, bem-estar e fortalecimento da experiência do colaborador. • Criação, aplicação e revisão de políticas internas, programas de reconhecimento e ações voltadas à cultura corporativa. • Gestão de indicadores de performance, incluindo turnover, engajamento, eficácia de treinamentos e aderência dos processos de desenvolvimento. Grupo Renov | Supervisora de Recursos Humanos São Paulo e Nordeste | 01/2016 – 06/2022 Atuação em consultoria estratégica de RH para empresas de médio e grande porte, incluindo grandes empresas e multinacionais, com foco em recrutamento estratégico, indicadores, desenvolvimento de lideranças e retenção. • Gestão de processos seletivos estratégicos, recrutamento por competências, alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de indicadores de contratação. • Implantação de metodologias de seleção e acompanhamento que contribuíram para redução do tempo médio de fechamento de vagas e maior assertividade nas contratações. • Criação de relatórios gerenciais com indicadores de desempenho, produtividade, retenção e qualidade dos processos seletivos. • Desenvolvimento de planos de sucessão, capacitação de lideranças e estruturação de ações voltadas à continuidade operacional e redução de riscos de pessoas. • Atuação consultiva junto a gestores em decisões relacionadas a perfil profissional, movimentações internas, desenvolvimento e retenção.

Profissional com sólida experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Administração, Compliance e rotinas hospitalares, com atuação em empresas de grande porte dos segmentos hospitalar, atacadista e agronegócio. Experiência em folha de pagamento, eSocial, SST, gestão de escalas assistenciais, auditorias e controles internos. Técnico em Segurança do Trabalho e graduando em Enfermagem (período noturno), unindo conhecimentos administrativos, legais e assistenciais para apoiar a excelência operacional. Gostaria de contribuir para o fortalecimento da gestão administrativa, trabalhista e fiscal, aplicando minha experiência em Departamento Pessoal, Compliance, Auditoria e Obrigações Acessórias para promover eficiência operacional, conformidade legal e suporte estratégico às áreas de negócio. Técnicas: Folha de Pagamento; Gestão de Benefícios; e-Social; SEFIP, GFIP, FGTS, INSS; SST; EFD-Reinf; SPED Fiscal; EFD-Contribuições; DAPI; Sintegra; ICMS; PIS; COFINS; FUNRURAL; DIRF; DARF; DMOB; DESTDA; MIT; Legislação Trabalhista e Tributária; Compliance. Ferramentas: Excel Avançado; Power BI; Pacote Office Avançado; Sistemas ERP; Domínio; Tasy; Análise de Dados e Indicadores. Rotinas Hospitalares e SST: Vivência em dinâmica de plantões, gestão de escalas assistenciais, acompanhamento de Saúde e Segurança do Trabalho em ambiente de saúde e Sistemas internos. Comportamentais: Pensamento Crítico; Atenção aos Detalhes; Organização; Comunicação Interpessoal; Resolução de Problemas; Ética; Trabalho em Equipe; Melhoria Contínua. 12/2023 - 12/2025 Assistente Contábil Sindicato dos Produtores Rurais de Patos de Minas - Patos de Minas, MG Gestão das obrigações trabalhistas e previdenciárias de diversas fazendas, cumprindo os prazos legais e das exigências do eSocial. Administração do FUNRURAL, emissão e conferência de DARFs, além do acompanhamento das obrigações tributárias do setor rural. Elaboração e transmissão de obrigações acessórias, incluindo DIRF, com conformidade a legislação fiscal e previdenciária. Coordenação das rotinas de admissão, férias, afastamentos, rescisões e manutenção dos registros trabalhistas dos colaboradores das propriedades. Atendimento consultivo aos produtores rurais, prestando orientações sobre legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Organização da documentação trabalhista e fiscal, oferecendo suporte às auditorias e aos processos de fiscalização. 11/2022 - 08/2023 Assistente Administrativo Santa Casa de Misericórdia de Patos de Minas - Patos de Minas, MG Administração dos processos admissionais, desligamentos, férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores. Conferência da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas, escalas e jornadas de trabalho. Gestão das informações enviadas ao eSocial, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atendimento aos colaboradores, prestando orientações sobre rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Organização e atualização da documentação funcional, garantindo conformidade dos registros trabalhistas. Apoio às auditorias internas e externas relacionadas à Administração de Pessoal e Recursos Humanos. 03/2019 - 08/2022 Assistente Fiscal Martins Atacado e Distribuição - Uberlândia, MG Escrituração, conferência e validação de documentos fiscais de entrada e saída de mercadorias. Apuração de tributos indiretos, com foco em ICMS, PIS e COFINS, garantindo a correta aplicação da legislação tributária. Emissão, conferência e validação de NF-e, NFC-e e CT-e. Elaboração e suporte às obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DAPI e Sintegra). Revisão de NCM, CFOP e regras de tributação, contribuindo para a conformidade fiscal das operações. Suporte técnico às áreas de Compras, Logística, Contabilidade e demais áreas de negócio em demandas relacionadas à legislação tributária. Acompanhamento das alterações na legislação fiscal, assegurando a correta aplicação das normas nos processos internos. 04/2014 - 10/2018 Analista de Departamento Pessoal Hospital Mater Dei Santa Clara - Uberlândia, MG Administração dos processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Gestão da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Gestão do controle de jornada, escalas assistenciais, banco de horas e ponto eletrônico e as necessidades operacionais da instituição hospitalar Gestão das transmissões do eSocial e apoio às rotinas de eSocial SST. Atendimento aos colaboradores e suporte aos processos de recrutamento, integração e auditorias internas e externas. Organização documental e acompanhamento dos processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho 02/2026 - 12/2030 Bacharelado: Enfermagem Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - Patos de Minas, MG 05/2023 - 05/2025 Técnico: Segurança do Trabalho Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - Patos de Minas, MG 02/2016 - 12/2017 Pós-Graduação: Auditoria e Finanças Universidade Federal de Uberlândia - UFU - Uberlândia, MG 02/2012 - 09/2015 Bacharelado: Ciências Contábeis Universidade Federal de Uberlândia - UFU - Uberlândia, MG Power BI para Análise de Dados Excel Avançado aplicado à Gestão e Indicadores Legislação Trabalhista e Previdenciária LGPD aplicada ao RH e Departamento Pessoal Certificado de Participação - 27ª Semana da Enfermagem de Patos de Minas - Curso de Redes Venosas Difíceis

Profissional de Recursos Humanos, com 38 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Projetos. Experiência como Supervisora de RH e Coordenadora, atuando na entrega de processos de folha de pagamento, gestão de pessoas e melhoria de processos. Perfil prático e orientado para soluções, busca excelência e possui empatia. Gosta de organizar, estruturar e melhorar processos, sempre considerando o impacto nas pessoas. Disponível para trabalhar em Uberlândia, Minas Gerais, em regime CLT ou PJ, em turnos tarde/noite ou horário comercial. Disponibilidade imediata.

Professora séries iniciais, Auxiliar administrativo, Recursos Humanos, Caixa, Recepcionista. Buscando oportunidades em CLT, Temporário ou Freelancer. Residente em Uberlândia, Bairro Roosevelt, com 51 anos. Formada em Pedagogia e Recursos Humanos. Experiência como Professora, Auxiliar de Recursos Humanos, Gerente de casa lotérica, Fazenda (financeiro e responsável pela ordenha de gado leiteiro), e Floricultura. Perfil: Organizada, sociável, comprometida, cautelosa e comunicativa. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Aberta a outras áreas como Floricultura, Auxiliar financeiro, Secretaria escolar e Setor de compras.

Profissional com mais de 20 anos de experiência no segmento varejista, buscando oportunidades nas áreas de gestão administrativa, comercial e atendimento. Formada em Tecnólogo em Recursos Humanos, possui experiência sólida em liderança de equipes, gestão de crediário, compras, estoque, organização de processos internos, atendimento ao cliente e acompanhamento de metas. Perfil analítico, focada em resultados, com facilidade de comunicação e resolução de problemas. Disponível para atuar em Frutal/MG e regiões como São José do Rio Preto/SP, Olímpia/SP, Uberaba/MG e Uberlândia/MG. Pretensão salarial compatível com o cargo e aberta a propostas. Disponível para início imediato e horários flexíveis. Também interessada em oportunidades em recursos humanos, supervisão operacional, financeiro, relacionamento com clientes, treinamento de equipes e consultoria de vendas externas.

Profissional com 42 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade de liderança na área de Recursos Humanos. Experiência como Gerente Operacional, destacando-se por ser proativo e comunicativo. Disponível para trabalho em regime CLT na cidade de Uberlândia, com carga horária flexível e disponibilidade imediata. Também aberto a oportunidades em Eletroeletrônica e como Operador de Máquina.

Erciane do Nascimento Souza, 27 anos, residente no bairro Guarani em Uberlândia MG, busca oportunidade de emprego em Serviço Social com vínculo CLT, podendo iniciar imediatamente. Graduada em Serviço Social com registro ativo no CRESS 29043 6ª Região MG, possui também formação técnica em Secretariado, Marketing Digital, Design Gráfico (Canva) e curso de Administração. Profissional de Serviço Social com experiência em atendimento ao público, acolhimento e orientação de assistidos e familiares, estudos de caso, elaboração de relatórios, pareceres e prontuários, captação de recursos, planejamento e execução de projetos sociais e articulação de parcerias para geração de emprego e renda. Vivencia em assistência social, atendimento social, orientação social, trabalho comunitário e apoio a populações vulneráveis, incluindo atuação com pessoas surdas e familiares na Associação de Surdos e Mudos de Uberlândia ASUL. Possui experiência administrativa como gerente administrativa, assistente administrativa, rotinas administrativas, controle de estoque, compras, logística, notas fiscais, operação e fechamento de caixa, elaboração de planilhas, Excel e Word, liderança e coordenação de equipes, acompanhamento de metas e atendimento ao cliente. Também tem vivência em marketing digital, produção de conteúdo para redes sociais, redação publicitária, revisão de textos, gravação e edição de vídeos, estratégia de conteúdo para Instagram e design gráfico. Perfil versátil, organizado, comunicativo, proativo, empático e orientado à solução de problemas, com facilidade de aprendizado e trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta e também aos sábados, com CNH AB, veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos e atendimentos externos, visitas domiciliares e trabalho de campo. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000. Aberta também a oportunidades nas áreas de administração, hospitalar, marketing e atendimento.

Profissional de Segurança Patrimonial e Corporativa com mais de 8 anos de experiência e trajetória de crescimento até Supervisor na Archer Daniels Midland Company (ADM), em Uberlândia MG. Atuação em gestão de equipes próprias e terceirizadas, liderança de postos de vigilância, portaria e controle de acesso, análise de riscos e vulnerabilidades, planos de ação, gestão de ocorrências, investigações de Security e Compliance, prevenção de perdas e fraudes, auditorias, inspeções e melhoria contínua. Experiência em gestão de contratos, gestão de fornecedores, acompanhamento de SLAs, indicadores de desempenho, controles operacionais, análise de dados e relatórios gerenciais. Conhecimento em sistemas de segurança, CFTV, monitoramento, alarmes, controle de acesso, segurança de cargas, logística, controle de frotas e interface com Operações e Logística. Perfil analítico, organizado, ético, reservado e orientado a resultados, com liderança, gestão de conflitos, resolução de problemas e tomada de decisão em situações críticas. Cursando CST em Gestão em Segurança Privada com conclusão prevista para dezembro de 2026. Formação complementar e experiência anterior no Exército Brasileiro, com rotinas administrativas e procedimentos operacionais. Disponibilidade total de horários, turnos e escalas, início imediato, veículo próprio, CNH AB e disponibilidade para viagens. Interesse em oportunidades como Especialista, Consultor, Analista, Encarregado, Supervisor, Coordenador e Gerente de Segurança Patrimonial e Corporativa, além de funções administrativas, gestão de contratos, prevenção de perdas, investigação corporativa, análise de riscos, monitoramento operacional, logística, controle de frotas, atendimento ao cliente e suporte administrativo, em regime presencial em Uberlândia e região, híbrido ou home office. Vínculo CLT ou temporário.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em logística, supply chain, processos e controle de estoques, com pós graduação em Logística e Supply Chain e em Gestão de Pessoas. Busca oportunidade como Coordenador de Processos, Coordenador de Logística, Coordenador de Supply Chain, Coordenador de Estoque ou funções de coordenação e supervisão em controle de estoques e armazenagem, em regime CLT, presencial ou remoto/híbrido. Vivência em operações logísticas, gestão de estoques, armazenagem, recebimento, expedição, movimentação de materiais, conferência, inventário, gestão de processos, melhoria contínua, otimização de fluxos, indicadores de desempenho (KPIs), planejamento logístico, cadeia de suprimentos e gestão de equipes. Experiência em empresas de grande porte: Superfrio em Cambé (PR), Confrio e Besteway em Uberlândia (MG) e Pioneer Sementes, hoje Corteva, em Itumbiara (GO). Conhecimento em WMS (sistema de gerenciamento de armazém). Perfil comportamental comunicativo, franco, honesto, prestativo, respeitoso, colaborativo, com forte liderança, facilidade para lidar com pessoas, trabalho em equipe, comprometimento com normas e procedimentos da empresa e foco em resultados. Profissional experiente, responsável e comprometido. Disponibilidade para início imediato, para trabalhar em horário diurno de 8 a 10 horas diárias ou conforme combinado, e para viagens a trabalho. Possui CNH e veículo próprio. Reside em Cambé, Paraná, e aceita oportunidades na região.

Profissional de gestão comercial e vendas com 20 anos de experiência, atuando como Gerente de Vendas Atacado, Coordenador Nacional de Pneus, Supervisor Comercial e Consultor de Vendas. Formado em Logística e cursando Processos Gerenciais, com forte atuação em gestão de equipes de vendas, liderança de vendedores, negociação B2B, desenvolvimento e gestão de carteira de clientes, prospecção de novos clientes, metas de vendas, indicadores de desempenho, KPI, gestão de CRM, relatórios gerenciais e apresentação de resultados à diretoria. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados, com experiência em vendas no atacado, distribuição, pneus, autopeças, veículos pesados, caminhões e ônibus. Vivência em coordenação nacional, planejamento comercial, expansão de mercado, treinamento de equipe, atendimento a clientes e negociação de contratos. Disponibilidade para viagens, CNH e veículo próprio, disponibilidade para finais de semana e feriados, carga horária de 44 horas semanais, início a combinar. Reside em Uberlândia, bairro Aparecida, Minas Gerais. Busca oportunidades como Gerente Comercial, Coordenador Comercial, Supervisor Comercial, Gerente de Vendas, Coordenador de Vendas, Supervisor de Vendas e funções ligadas ao setor comercial, com pretensão salarial de R$ 12.000,00.

Rafael, 40 anos, morador do bairro Luizote em Uberlândia, Minas Gerais, com superior completo em Administração de Empresas. Profissional de Compras e Suprimentos com mais de 15 anos de experiência, atuando desde 2016 como Coordenador de Suprimentos na Mandaguari Agronegócios, com passagens anteriores como comprador, analista administrativo sênior e assistente de compras em empresas como Algar, Cocal Cereais e Peixoto. Vivência em coordenação de compras, suprimentos, almoxarifado e logística, gestão do processo de compras desde a requisição até a entrega, cotações, negociação de preços, prazos de pagamento, condições comerciais, fretes e devoluções, gestão e desenvolvimento de fornecedores, compras de insumos agrícolas, defensivos, fertilizantes, sementes, peças, pneus, combustíveis, lubrificantes, materiais de oficina, suprimentos de TI, uniformes, EPIs, materiais administrativos e de escritório, contratação e negociação de serviços terceirizados, lançamento e conferência de notas fiscais, análise de custos, redução de despesas, controle de estoque e almoxarifado. Perfil estratégico, analítico, negociador, proativo, organizado e persistente, com facilidade para trabalhar sob pressão, tomar decisões e atuar em conjunto com diferentes setores. Busca oportunidades como comprador, analista de compras, coordenador de compras, coordenador de suprimentos, gerente de compras, assistente de compras ou analista de suprimentos, em qualquer formato de vínculo, com pretensão salarial de R$ 10.000, disponibilidade imediata, carga horária a combinar, CNH e veículo próprio, sem disponibilidade para mudança de cidade.

Técnico Agrícola e Agropecuário com Ensino Médio Técnico Completo e 25 anos de formação, atuando com forte experiência no agronegócio em Uberlândia MG e região. Profissional versátil e experiente, com trajetória em Inspetor Fitossanitário, Classificador de Grãos, Gerente de Fazenda Leiteira, Assistente Técnico de Vendas, Vendedor de Produtos Veterinários, Auditor Agrícola e Coordenador de Manutenção de Máquinas e Implementos Agrícolas. Perfil comunicativo, comprometido, líder e responsável, com facilidade para lidar com equipes, produtores rurais, fornecedores e clientes. Possui CNH válida, disponibilidade para viagens e disponibilidade imediata para início. Aberto a vínculos efetivo, temporário ou por serviço, e a oportunidades em funções relacionadas como técnico agropecuário, consultor técnico agrícola, assistente técnico de vendas, representante comercial de produtos veterinários e agrícolas, classificador de grãos, inspetor fitossanitário, auditor agrícola, gerente de fazenda, coordenador de manutenção de máquinas agrícolas, operador de máquinas e implementos agrícolas, agronomia, pecuária, leite, agricultura de precisão, vendas no agronegócio e assistência técnica rural. Profissional pronto para contribuir com produtividade, qualidade e resultados no campo.

Gerente Jurídico e Coordenador Jurídico com 30 anos de experiência em jurídico corporativo, direito empresarial e direito tributário. Advogado com registro regular na OAB e membro da AASP, com pós graduação em Direito Tributário e Direito Material. Atuação sólida em grandes empresas como Vale do Rio Doce, Viação Itapemirim e Athos Farmácia Distribuidora de Medicamentos, com experiência em gestão de departamento jurídico, coordenação de equipes, consultoria jurídica empresarial, contencioso, compliance, contratos, assessoria tributária e planejamento fiscal. Profissional proativo, dinâmico, com perfil de liderança, gestão de equipes jurídicas e visão estratégica corporativa. Busca oportunidade efetiva CLT como gerente jurídico ou coordenador jurídico em Uberlândia e região do Triângulo Mineiro, com disponibilidade imediata, horário comercial integral e disponibilidade para viagens, mediante traslado combinado para o candidato e sua esposa. Pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 20.000. Contato profissional pelo e-mail ***. Profissional experiente em direito, advogado corporativo, gestor jurídico, chefe de departamento jurídico, coordenador de jurídico, consultor jurídico empresarial, especialista em direito tributário.

Gerente Geral, Gerente Administrativo, Gerente de Planejamento e Controle da Produção (PCP), coordenador administrativo, coordenador financeiro e analista sênior em Uberlândia, bairro Patrimônio. Profissional com mais de 20 anos de experiência em gestão administrativa, industrial e operacional, atuando como Gerente Geral, Gerente Administrativo e Gerente de PCP. Formado em Direito e Ciências Contábeis, com forte vivência em liderança de equipes, gestão de pessoas, planejamento e acompanhamento da produção, compras, suprimentos, negociação com fornecedores, gestão de estoques, logística, transportes e operações florestais. Experiência em controle de custos, análise de indicadores, DRE, fluxo de caixa, orçamento, melhoria de processos, produtividade, redução de despesas e rentabilidade. Vivência nos segmentos madeireiro, florestal e de biomassa, abrangendo produção e comercialização de paletes, madeira serrada, cavaco, lenha e toras, além de acompanhamento de máquinas, manutenção e abastecimento. Gestão de quatro empresas do grupo, com coordenação das áreas administrativa, financeira e operacional. Perfil de liderança participativo, próximo da equipe, orientado a resultados, com escuta ativa, comunicação clara, delegação responsável, feedback e desenvolvimento de pessoas, gestão de conflitos e foco em qualidade e segurança das operações. Conhecimento avançado em sistemas de gestão, ERP, Excel avançado e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. CNH e veículo próprio, com disponibilidade total de horários e dias, incluindo escalas e plantões, e abertura para diferentes regimes de contratação. Pretensão salarial negociável conforme responsabilidades, benefícios e regime de contratação. Disponível para início a partir de 01/11. Aberto também a oportunidades em compras e suprimentos, planejamento e controle da produção, logística, administração e finanças, em funções de analista sênior, especialista ou coordenador, em novos segmentos e desafios.

Mestre de obras autônomo, 46 anos, morador de Uberlândia MG, com ampla experiência prática em construção civil. Atua na condução e supervisão de obras de sobrados, casas geminadas e residências de pequeno e médio porte, além de vivência como pedreiro na construção de prédios e edifícios. Profissional detalhista, comprometido com prazos, pontual e com excelente disponibilidade de horário, acostumado a trabalhar das 7 às 17. Disponível para início imediato e aberto a propostas de emprego efetivo, obra, empreita, serviço temporário ou autônomo, com pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 9.000, negociável conforme a proposta. Também disponível para atuar como motorista categoria B e em funções relacionadas à construção civil, como encarregado de obra, supervisor de obras, pedreiro, mestre de obras, fiscal de obra, coordenador de equipe e serviços gerais de construção, desde que com salário compatível. Profissional com perfil de liderança, organização, responsabilidade e atenção aos detalhes, buscando oportunidades em construtoras, empreiteiras, incorporadoras e obras residenciais e comerciais em Uberlândia e região.

Profissional com 36 anos e ensino superior completo em Tecnólogo em Logística, em busca de oportunidade formal como Supervisor ou Coordenador na área de Alimentos e Bebidas (A&B), com interesse também em funções administrativas. Possui experiência em bar e restaurante, atuando em operações de atendimento, organização e rotinas do setor de alimentos e bebidas. Perfil comunicativo, com boa liderança, trabalho em equipe, organização, proatividade e foco em resultados. Busca posição com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 5.000. Disponível para início conforme a proposta e com abertura para atuar em Juiz de Fora, Belo Horizonte e Uberlândia, além de disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Profissional com experiência em supervisão, coordenação, gestão de equipe, atendimento ao cliente, operação de bar e restaurante, rotinas administrativas, logística e organização de processos. Aberto a oportunidades como supervisor, coordenador, gerente, encarregado, chefe de setor, líder de equipe e assistente administrativo na área de alimentos e bebidas e administrativa.

Profissional de Marketing, Vendas e Branding com mais de 25 anos de experiência na construção, reposicionamento e gestão de marcas de empresas de pequeno, médio e grande porte em Uberlândia-MG (bairro Santa Mônica). Sólido histórico na criação e implementação de estratégias de crescimento, expansão de vendas e desenvolvimento de novos negócios, transformando desafios de mercado em oportunidades. Estruturei departamentos de telemarketing, criei agências in-house e idealizei a primeira linha de higiene pessoal 100% orgânica e vegana da América Latina. Combino visão estratégica de mercado, conhecimento de branding e orientação para resultados com forte capacidade de execução em marketing, trade marketing, vendas e gestão de equipes multidisciplinares. Experiência: Coordenador de Marketing no Grupo Trebeschi (***), em Araguari/MG, onde criei o conceito de branding para frutas e legumes, estruturei uma House Agency própria, lancei a Picolina (primeira melancia premium da Trebeschi), negociei ações com o varejo, conduzi treinamentos e campanhas de incentivo para promotores em todo o Brasil e elaborei o Relatório de Sustentabilidade para certificação ESG. Gerente de Marketing nas Indústrias Suavetex Ltda. (***), em Uberlândia/MG, respondendo por toda a comunicação institucional e comercial, idealizando a primeira linha de higiene pessoal orgânica da América Latina, gerenciando agências digitais e plataformas online, além de apoiar Comércio Exterior e desenvolver marcas próprias. Gerente de Marketing na Rede TVN (***), em Uberlândia/MG, onde implantei o conceito de rede, introduzi a empresa no mercado atacadista e criei o Departamento de Telemarketing. Formação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela UNITRI (***). Competências-chave: branding e posicionamento de marca, estratégia de marketing e vendas, trade marketing e PDV, gestão de equipes e projetos, marketing digital e conteúdo, desenvolvimento de produtos e relacionamento com o varejo. Perfil estratégico, com foco em construir marcas relevantes e transformar estratégia em crescimento sustentável. Aberto a negociações salariais, sem restrições de carga horária e disponível para início imediato. Também considera oportunidades em vendas, atendimento e áreas afins.

Engenheira Ambiental em Uberlândia MG bairro Granada 47 anos com 5 pós graduações em Gestão Ambiental Auditoria Ambiental Perícia Ambiental Recuperação de Áreas Degradadas Consultoria Ambiental Licenciamento Ambiental e Mineração e Meio Ambiente. Experiência com perícia ambiental junto ao Ministério Público em Uberlândia e trabalhos com outorga de recursos hídricos outorga de água regularização ambiental. Habilidades em sustentabilidade conformidade legal legislação ambiental gestão ambiental auditoria ambiental perícia judicial licenciamento ambiental EIA RIMA PRAD PGRS recuperação de áreas degradadas RAD recursos hídricos outorga mineração. Profissional capaz de resolver problemas complexos de sustentabilidade e conformidade legal comprometida e em busca de mestrado na UFU. Aberta a CLT PJ temporário autônomo consultoria com carga horária flexível pretensão de 5 a 6 mil disponibilidade para campo visitas técnicas viagens na região possui CNH e carro próprio disposta a aprender coisas novas.

Estou em busca de uma oportunidade temporária como produtor de mudas cítricas enxertadas. Tenho 62 anos e moro na zona rural de Uberlândia, MG. Minha formação é de primeiro grau e tenho experiência como produtor rural autônomo, onde trabalhei em viveiros da Cutrale e Citros Suco, além de formação própria. Sou uma pessoa proativa, sempre trabalhei em equipe e fui coordenador por vários anos, tendo sido bem-sucedido em minhas tarefas. Minha pretensão salarial é de acordo com a política da empresa, dependendo do contrato. Estou disposto a trabalhar entre 10 a 12 horas por dia. Além disso, tenho experiência como pedreiro, motorista classe E e A, e fui coordenador de transporte. Busco expandir minha produção e estou aberto a novas oportunidades.

Advogado e Procurador Municipal com experiência em Direito Imobiliário e Urbanístico, com foco em consultoria jurídica estratégica para incorporadoras, loteadoras e empreendedores do setor. Possui visão abrangente e sistêmica (de ponta a ponta) do mercado imobiliário, dominando desde a escolha estratégica do terreno e viabilidade, até a entrega das unidades. Devido à sua atuação na administração pública, detém expertise diferenciada na análise jurídica de projetos, emissão de diretrizes e trâmites perante órgãos públicos e Cartórios de Registro de Imóveis (CRI). Perfil analítico, focado na mitigação de riscos legais e na celeridade das aprovações imobiliárias. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Procurador Municipal Prefeitura Municipal de Araguari – Araguari/MG | Agosto/2020 – Atual • Análise e Aprovação de Empreendimentos: Responsável pela análise jurídica minuciosa de incorporações solicitadas no município de Araguari, incluindo loteamentos, condomínios de acesso controlado (fechados), parcelamento do solo e projetos de construção civil. • Consultoria e Orientação a Empreendedores: Atuação direta na orientação a incorporadores e loteadores quanto a toda a documentação legal necessária a ser apresentada à Prefeitura para a emissão de diretrizes de loteamento/construção e aprovações finais. • Interface com Cartórios: Direcionamento jurídico sobre as exigências documentais e procedimentos para o devido registro dos empreendimentos no Cartório de Registro de Imóveis (CRI). • Pareceres Urbanísticos: Emissão de despachos e pareceres técnicos em processos urbanísticos e imobiliários complexos, garantindo a conformidade com a legislação municipal, estadual e federal. • Prática Imobiliária Privada: Apoio jurídico consultivo a imobiliárias e incorporadoras, elaborando e analisando Memoriais de Incorporação, Convenções de Condomínio e contratos imobiliários diversos. • Atuação Fiscal: Atuação paralela em execução fiscal para cobrança judicial de tributos municipais e recuperação de créditos públicos. Advogado Zambiazi Advogados e Consultores Associados – Uberlândia/MG | Junho/2011 – Julho/2012 • Coordenação do contencioso de massa cível/consumidor para o Grupo Algar. • Elaboração de defesas, petições iniciais e recursos, com foco em decisões favoráveis e redução de condenações, além da otimização do fluxo de trabalho da equipe jurídica. Advogado Pedroso Advocacia – Uberlândia/MG | Março/2003 – Outubro/2003 • Propositura de ações tributárias na Justiça Federal visando redução de carga tributária e repetição de indébito. • Atualização constante de jurisprudência e legislação tributária para aplicação estratégica. FORMAÇÃO ACADÊMICA E APERFEIÇOAMENTO • Pós-graduação em Direito Imobiliário – [Legale] – (Cursando). Foco no aprofundamento do consultivo jurídico integral para incorporadoras e negócios imobiliários. • Curso Completo de Incorporação Imobiliária – Ministrado pelo Eng. Jamil Rahme. Treinamento de alto nível englobando o ciclo completo da incorporação: desde a análise e escolha do melhor terreno, viabilidade, formatação jurídica, até a entrega das chaves das unidades imobiliárias. • Especialização em Licitação e Contratos Administrativos – Portal Educação – Campo Grande/MS (2013). • Bacharel em Direito – Centro de Ensino Superior de Catalão – Catalão/GO (1996 – 2000). HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Habilidades Chave em Direito Imobiliário: • Visão 360º da Incorporação: Domínio de todas as fases do negócio imobiliário (do terreno à entrega final). • Aprovação de Loteamentos e Condomínios: Expertise prática e interna (órgão público) na análise de parcelamento do solo urbano e condomínios de acesso controlado. • Trâmites em Prefeituras e Cartórios: Conhecimento aprofundado em despachos, aprovação de diretrizes, retificações e registros no CRI. • Documentação Estratégica: Alta capacidade no desenvolvimento e análise de Memoriais de Incorporação e Convenções de Condomínio. • Direito Urbanístico: Domínio das leis e regulamentos que regem o uso, ocupação e parcelamento do solo. • Regularização de Imóveis: Garantir a total conformidade legal de propriedades e empreendimentos. Outras Competências: • Execução Fiscal e Direito Tributário Municipal. • Elaboração de pareceres legais e despachos técnicos. • Gestão de contencioso estratégico. • Organização, gestão de demandas e liderança de equipe. • Proatividade, comprometimento e excelente comunicação interpessoal.