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Rafael Chaves Borges, 20 anos, em busca de oportunidades de trabalho no período da tarde em Santa Maria, DF. Possui ensino médio completo e está cursando o 5º semestre de Engenharia de Software. Tem experiência em uma barbearia e como auxiliar de limpeza. É proativo, tem boa comunicação, é bom de grupo e organizado. A pretensão salarial é de R$ 1.200,00. Disponível para início imediato e também considera vagas como auxiliar administrativo.

Programador com formação em Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Software, 26 anos, residente em Santa Maria/RS. Experiência em desenvolvimento de software em todo o ciclo, trabalhando de forma autônoma na Alpha Automação Elétrica em Ijuí. Perfil pró-ativo, detalhista, respeitoso e focado em metas. Buscando oportunidade CLT com pretensão salarial de R$ 5.000 ou mais, disponível para 40 horas semanais e pode iniciar após 30 dias. Também aberto a oportunidades como Analista de Dados e Analista de PCP.

Profissional com 40 anos, formada em Ciências Contábeis e com curso de formação de gerentes pelo AGAS em 2024, buscando oportunidade como gerente de varejo, gerente de loja, gerente de supermercado, supervisora, encarregada de loja, fiscal de caixa ou auxiliar de tesouraria em Santa Maria, RS, com preferência por atuar próximo ao bairro Santa Marta. Possui 14 anos e meio de experiência em uma rede de supermercado em Uruguaiana, com trajetória completa no varejo: iniciou como operadora de caixa, passando por fiscal de caixa, auxiliar de tesouraria, encarregada de loja e chegando à gerência. Também tem sete meses de experiência como analista de programação e controle em indústria de congelados. Perfil comportamental comprometido, focado na excelência e no trabalho em equipe, com forte capacidade de liderança, resolução de problemas e desenvolvimento de equipes. Disponibilidade de carga horária conforme a necessidade da empresa, incluindo fins de semana e feriados, com possibilidade de início imediato. Pretensão salarial de R$ 3.500. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário e informal. Aberta também a oportunidades em supervisão, tesouraria e fiscal de caixa. Profissional de gestão comercial, liderança de equipe, atendimento ao cliente, controle de caixa, tesouraria e varejo de supermercado.

Anderson, 25 anos, Barbacena, Minas Gerais. Profissional de logística e administrativo com formação em Administração pela UNIPAC e pós-graduação em Six Sigma e Melhoria Contínua em andamento. Busca oportunidades como assistente administrativo, assistente de logística, analista administrativo, analista de logística, auxiliar administrativo, auxiliar de logística, auxiliar de RH, assistente de RH, assistente de departamento pessoal, analista júnior, assistente de controle de documentos e funções administrativas e logísticas em geral, com vínculo CLT, carga horária 5x2 ou 12x36, disponibilidade imediata, CNH AB e disponibilidade para home office. Experiência em operações logísticas no setor industrial na Cimento Tupi, com controle e conferência de notas fiscais (NF) e Conhecimentos de Transporte Eletrônicos (CT-e), regularização de pendências documentais de transportadores próprios e terceirizados, programação semanal de carregamento, agendamento de coletas, definição de sequência de atendimento de caminhões e alinhamento de horários de motoristas em turnos. Monitoramento de veículos e rastreamento por Positron Rastreamento, acompanhamento de deslocamentos, velocidade, atrasos e ocorrências de transporte, com comunicação entre motoristas, supervisão e setores internos. Vivência com Sankhya ERP, EIP, Positron e Pacote Office, Excel do básico ao avançado em curso. Controles operacionais de motoristas, abastecimentos, pneus, recapagem e descarte, lançamentos de multas e solicitações de ordens de compra de serviços e peças. Padronização do armazenamento digital de documentos fiscais e de transporte, organização de arquivos e identificação de não conformidades. Apoio na conferência e liberação de pagamentos de motoristas terceirizados. Líder de projeto de consultoria júnior na UNIPAC, com levantamento de informações, identificação de necessidades e elaboração de propostas de melhoria para empresas do município. Atividade voluntária na Associação dos Amigos do Pequeno Hospital Santa Maria. Perfil detalhista, organizado, comunicativo, com trabalho em equipe, liderança, cumprimento de normas e procedimentos internos e foco em prazos. Pretensão salarial de R$ 2.000 a R$ 3.000, flexível conforme cargo e benefícios. Aceita também funções de auxiliar e assistente nas áreas administrativa, logística e de recursos humanos.