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Head Gerente de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão estratégica e generalista de RH em Uberlândia MG com disponibilidade imediata para atuar presencial e híbrido em regime integral PJ e mobilidade para Sorocaba SP Jundiai SP e Santos SP. Pós graduada em Gestão de RH e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance graduada em Gestão Financeira e Recursos Humanos FGV SP com especialização em Neurogestão em andamento. Experiência na TCE Engenharia e em projetos de grande porte como Porto de Santos e Cargill. Atuação completa em todos os subsistemas de RH: HR Business Partner HRBP estratégia de RH estruturação de RH do zero transformação organizacional recrutamento e seleção estratégico talent acquisition desenvolvimento de lideranças equipes de alta performance cultura organizacional clima engajamento gestão de mudanças gestão de performance avaliação de desempenho feedback PDI remuneração benefícios cargos e salários departamento pessoal compliance trabalhista SSMA KPIs people analytics dashboards gerenciais transformação digital inteligência artificial aplicada ao RH. Resultados comprovados: redução de turnover de 8% para 2% redução de 50% no tempo de contratação aumento de 25% no engajamento crescimento de 50% da operação redução de 15% nos custos com benefícios redução de 90% das inconsistências em folha e benefícios aumento de 75% na efetividade dos atendimentos de RH implantação de indicadores e dashboards com IA conquista da certificação Great Place to Work GPTW. Liderança próxima objetiva orientada a resultados com comunicação aberta autonomia planejamento responsabilidade e adaptabilidade. Disponível também para consultoria em RH HRBP e diretoria de pessoas diretora de RH gerente de departamento pessoal gerente de talentos gerente de gente e gestão. Pretensão PJ 18 a 20 mil.
Maurício Donizeti Mestriner, 55 anos, residente em Mogi Mirim SP. Engenheiro de Produção com pós graduação em Gestão e Engenharia, formação técnica em Mecânica e Segurança do Trabalho, Green Belt Lean Six Sigma, Yellow Belt, Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, Kaizen, OEE, MASP, Power BI e Copilot, inglês intermediário a avançado. Sólida experiência como Gerente Industrial, Gerente de Produção, Gerente de Operações, Coordenador Industrial, gestão industrial, gestão de operações, produção, PCP, manutenção, processos, qualidade, logística, melhoria contínua, gestão de equipes e indicadores. Forte atuação em usinagem, metalmecânico, autopeças, estamparia, injeção de polímeros e agroindústria indústria alimentícia. Passagens por Tenneco, Prensa Jundiaí, Cortag e LA Ferretti FH Tarossi como Gerente de Produção Industrial e Operações. Gestão próxima do chão de fábrica com foco em resultados, disciplina operacional, desenvolvimento de pessoas, indicadores, padronização e melhoria contínua. Resultados: redução de sucata de 2,0% para 1,0%, redução de refugo em usinagem estamparia e injeção de 6,0% para 0,8%, aumento de 12% na produtividade de montagem, redução de 15% nos tempos de setup com SMED, aumento de 30% na produtividade com melhoria de ferramentais, redução de 42% nos custos e redução de estoques. Busca oportunidades como Gerente Industrial, Gerente de Produção, Gerente de Operações, Coordenador Industrial, Engenharia de Processos, Melhoria Contínua, TPM, Lean Manufacturing e consultoria industrial em produtividade, redução de perdas e otimização de processos. Aberto a CLT, PJ e consultoria, pretensão salarial negociável, início imediato, jornada integral, disponibilidade para viagens, busca em Mogi Mirim, Mogi Guaçu, Campinas e região.
Luciana 44 anos de Jundiaí bacharel em Ciências Contábeis com inglês intermediário. Experiência sólida em consultoria tributária, abertura de empresas, área fiscal, contábil e bancária com passagem por Escritório Contábil Porto Seguro, Caixa Econômica Federal, Martinelli Consultoria e Accenture. Atuação como analista, consultora, atendente, secretária e prospecção com atendimento ao público, suporte ao cliente, rotinas fiscais, contábeis e administrativas. Facilidade com informática, Excel e sistemas fiscais. Perfil dedicado, responsável, de fácil convivência e bom trabalho em equipe. Disponibilidade imediata para CLT, temporário, freelancer, integral, meio período ou flexível. Pretensão salarial R$3000.
Executiva com mais de 25 anos de experiência em Operações, Customer Experience CX, Relacionamento com Clientes, Atendimento, Retenção e Fidelização, liderando centrais de atendimento próprias e terceirizadas BPO EPS, backoffice e operações de grande porte com até 1.250 colaboradores. Atuação estratégica nos segmentos bancário, meios de pagamento, fintechs, e commerce, varejo e serviços, com sólida experiência em implantação e estruturação de áreas, planejamento operacional, governança operacional, gestão de fornecedores e contratos e desenvolvimento de modelos escaláveis para sustentar crescimento, expansão, reestruturação e ganho de escala. Forte gestão de indicadores de desempenho como NPS, CSAT, CES, FCR, SLA, churn, retenção, qualidade e produtividade, com condução de reclamações críticas, demandas regulatórias, análise de causa raiz, mitigação de riscos e implementação de planos de ação para melhoria contínua. Liderança de projetos de transformação digital, omnichannel, canais digitais, CRM, autosserviço, automação e aplicação de IA generativa, promovendo ganho de eficiência, aumento da satisfação dos clientes, redução de custos e crescimento sustentável. Reconhecida pela formação e desenvolvimento de equipes de alta performance, liderança próxima objetiva e orientada a resultados, gestão baseada em dados com foco em pessoas, autonomia, feedback constante e comunicação executiva, sem microgerenciamento, com capacidade analítica, visão estratégica e gestão de crises. Passagem por empresas como Fidelizza, Credz, ADP, Dotz e Fidelity. MBA, domina CRM e plataformas digitais, inglês intermediário. Reside em Jundiaí com disponibilidade para mudança e início imediato, aberta a vínculos CLT temporário ou freelancer, carga horária flexível, modelo presencial híbrido ou remoto. Busca oportunidades como gerente de atendimento ao cliente, gerente de relacionamento, gerente de CX e Customer Experience. Pretensão salarial acima de R$ 16.000, atualmente disponível.
Operador de máquinas pesadas com foco em retroescavadeira, pá carregadeira e empilhadeira, com CNH AB e curso de operador de máquinas pesadas concluído, conhecimento em operação segura, checklist diário, inspeção preventiva, manutenção básica, normas de segurança, NR, operação de retroescavadeira, operação de pá carregadeira, operação de empilhadeira, movimentação de materiais, carga e descarga. Perfil responsável, atento, pontual, comprometido com segurança do trabalho e conservação de equipamentos. Busca vaga com carteira assinada em Jundiaí SP, disponibilidade para período da manhã, horas extras e finais de semana, disponibilidade imediata. Pretensão salarial entre R$2500 e R$3000. Também com disponibilidade e interesse para funções de líder de câmara fria, motorista, churrasqueiro, açougueiro e auxiliar de logística.
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