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Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção.
Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016
Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros
Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014
Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional.
Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica.
GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos
Período : jun de 2008 – abr de 2009
Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.
Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES)
Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008
Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas.
Principais obras:
Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão.
Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões.
KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005
Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas.
Principais obras:
Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000.
Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04.
Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05
Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA.
Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000
Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.
Engenheiro Mecânico com mais de 15 anos de experiência em engenharia mecânica, obras, manutenção, infraestrutura predial e industrial, montagens mecânicas, instalações mecânicas, planejamento e gestão. Atuou como Gerente de Infraestrutura e Manutenção no Grupo Discautol com planejamento e acompanhamento de obras e melhorias, manutenção predial, manutenção preventiva e corretiva, gestão de equipes multidisciplinares, gestão de fornecedores, aquisições, compras técnicas, controle de despesas, análise de custos, orçamentos, gestão de contratos, fiscalização e execução de obras. Destaque na gestão das obras do novo design das concessionárias Peugeot e Citroën em Campo Grande MS, Várzea Grande MT e Cuiabá MT desde elaboração e homologação de projetos até conclusão e aprovação pela montadora. Experiência em projetos mecânicos, projetos de climatização, ar condicionado, ventilação, exaustão, infraestrutura, acompanhamento de projetos. Engenheiro Mecânico com especialização em AutoCAD, domínio avançado de AutoCAD, CREA ativo em SP e MS, inglês avançado. Disponível para atuar como engenheiro mecânico, coordenador de obras, coordenador de manutenção, gerente de obras, gerente de manutenção, gerente de infraestrutura, supervisor, fiscal de obras, consultor técnico, projetista. Proativo, organizado, comprometido, orientado a resultados, liderança participativa, comunicação clara, foco em qualidade, segurança, prazos, custos e solução de problemas. Possui CNH B e veículo próprio, disponibilidade para viagens, mudança de cidade e início imediato, aberto a CLT, PJ, temporário e qualquer carga horária em Campo Grande MS e região.
Analista de Dados PL com 52 anos, residente no Jardim Oriente zona Sul em São José dos Campos SP, graduado em Engenharia da Computação com pós graduação em Gestão de Projetos e pós graduação em Ciências de Dados. Experiência sólida com Python, Apache Spark, Databricks, SQL, desenvolvimento de projetos de dados, modelagem multidimensional, modelagem de dados, engenharia de dados, análise de dados, BI, ETL, banco de dados e gestão de projetos de TI. Passagens por IQVIA, Embraer, INPE e Serasa. Perfil colaborativo, com senso de dono, criativo na resolução de problemas. Busca oportunidade CLT híbrida com carga horária flexível, pretensão salarial de 7000 reais, disponibilidade para início em 7 dias, inglês intermediário, atualmente empregado. Aberto também a oportunidades em gestão de projetos de TI, gerente de projetos, coordenação de projetos e liderança técnica.
Alexandre Gomes Pratti, 49 anos, Engenheiro Eletrônico com Mestrado em Engenharia Automotiva e MBA em Gerenciamento de Projetos, residente no Jd Nova Europa em Campinas SP. Gerente de Engenharia Elétrica, Gerente de Projetos, Gerente de Vendas e Gerente Geral com 10 anos de experiência em gerência, liderança de pessoas, gestão de equipes e implantação de projetos PMO, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecânica e vendas técnicas. Passagem por General Motors, Ford, Eaton e Laetus. Experiência em Agile, Scrum, DFMEA, CAD, FEA, CFD, NVH, EMC, Python, C++, MS Project, Excel avançado, Revit, Inteligência Artificial IAs, Gestão de KPIs, Benchmarking, CRM, relacionamento com clientes B2B e B2C. Sólido conhecimento técnico, excelente comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade analítica, resolução de problemas, foco em resultados, inovação e implantação de mudanças, liderança de pessoas felizes e produtivas. Fluente em inglês e espanhol. Busca oportunidade CLT integral presencial ou híbrido em Campinas e região, com disponibilidade total para viagens e para início em 10 dias, pretensão salarial a combinar.
Profissional com 32 anos, formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, busca vaga como PMO na cidade de São Paulo, SP, sob regime PJ. Possui vasta experiência em Consultoria e TI, com passagens por empresas como Afya, onde atuou como Consultora e Gerente de Projetos de TI, focada na implantação do ERP TOTVS e gestão avançada via módulo PMS, e Michael Page, como Analista PMO SAP, apoiando a implantação do SAP S/4HANA no Uruguai. Também trabalhou na CSU CardSystem como Analista de Sistemas ERP Protheus, responsável pela administração do ambiente de produção e migração da versão 11 para a 12, e na VB Serviços, como Analista de TI, com foco em administração de sistemas internos e suporte ao Microsiga (TOTVS). No Grupo CCR, atuou como Assistente PMO em diversos projetos de engenharia e na gestão de portfólio transversal e projetos de TI. Possui um perfil equilibrado entre rigor técnico e habilidade interpessoal, ideal para liderar equipes multidisciplinares e garantir o alcance de objetivos estratégicos. Pretensão salarial de R$8000 e disponibilidade para iniciar imediatamente. Também considera oportunidades em Projetos em TI e Projetos em geral.
Executivo de TI com mais de 22 anos de experiência na liderança de projetos complexos e gestão de sistemas corporativos (ERP). Especialista no ciclo completo de implantação e sustentação de ambientes SAP, com destaque para projetos globais de SAP S/4HANA e SAP Ariba. Forte atuação na gestão estratégica de CAPEX/OPEX e contratos de terceiros. Lidero equipes multidisciplinares focadas na continuidade do negócio, garantindo alta disponibilidade do ambiente produtivo e conformidade com SLAs rigorosos. • Implantação e Sustentação SAP: Liderança integral do ciclo de vida de sistemas, desde a implementação estratégica (SAP Hana/Ariba) até a gestão da equipe de sustentação, garantindo a estabilidade e evolução do ecossistema SAP. • Gestão Financeira (CAPEX/OPEX): Responsável pelo planejamento orçamentário da área, otimizando custos através de uma gestão de contratos e fornecedores orientada a resultados. • Continuidade e Performance: Gestão de SLAs e parceiros de serviço para assegurar que a operação produtiva permaneça resiliente e sem interrupções. • Liderança Estratégica: Gestão de times multidisciplinares, promovendo a integração entre as frentes de projeto e suporte técnico. Profissional com 47 anos e formação em Ciências da Computação, busca oportunidade como Gerente de Sistemas ou Coordenador de Sistemas da Informação em São Paulo/SP. Experiência sólida em gestão de sistemas e inovação, atuando atualmente como Gerente de Sistemas e Inovação na Aena Brasil, onde coordena equipes e gerencia projetos com foco em otimização de recursos. Anteriormente, trabalhou em empresas renomadas como Hospital Albert Einstein, GRU Airport, Banco Safra, Seguros Aliança do Brasil e Prosoft Tecnologia, acumulando expertise em análise de sistemas, implantação de projetos e suporte técnico. Possui perfil proativo, com habilidades em liderança e resolução de problemas. Pretensão salarial de R$ 26.000,00 e disponibilidade para 44 horas semanais, podendo iniciar em 2 semanas.
Executiva com sólida experiência de mais de 15 anos, em gestão estratégica, operações, comercial, marketing e expansão de negócios.
Atuação em liderança de equipes, estruturação de processos, aumento de performance comercial, relacionamento corporativo e desenvolvimento de projetos em diferentes segmentos. Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados, com forte capacidade de organização, negociação e resolução de problemas. Experiência em gestão de equipes, eventos, compliance, LGPD e inteligência regulatória. Disponível para novos desafios, projetos estratégicos e crescimento empresarial. Profissional com 40 anos, formação superior em Administração, Marketing e MBA em Negócios Digitais, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Experiência sólida como Consultora Estratégica Multissetorial, Diretora Geral no IBCPA, Gerente Comercial Nacional na Classic Seguros, Gerente Regional Comercial no Espaço do Empreendedor, Diretora Comercial & RH na Agência Escola e Gerente Administrativa Comercial & Marketing no Grupo Educacional Alfa Brasil. Habilidades em liderança, gestão de equipes multidisciplinares, desenvolvimento de estratégias comerciais e organizacionais, compliance e LGPD. Pretensão salarial de R$ 7.000, buscando oportunidades como Gerente Administrativo, Marketing ou Comercial, com disponibilidade para início imediato e carga horária de 44 horas semanais. Também aberta a áreas administrativas e marketing. Localização: Mauá-SP, Grande ABC.
Gerente em Agronegócios com 59 anos e formação em Engenharia Agronômica, disponível para oportunidades em Ribeirão Preto, SP. Experiência como Gerente Geral em Usina de Açúcar e Álcool, Gerente Agrícola em Empresa de Bebidas, Gerente Técnico Operacional em Citrus e Gerente de Produção de Lácteos. Foco em inovação de processos, redução de custos de produção, treinamento e capacitação de colaboradores, consolidação de governança, presença ativa nas operações, identificação e implementação de melhorias, automatização de processos e condução de projetos estruturais. Pretensão salarial entre R$ 20.000 e R$ 30.000 mensalmente, disponível para carga horária negociada e início imediato. Também aberto a cargos de Diretor de Produção ou Administrativo em qualquer região do Brasil.
Product Owner Sênior e Gerente de Projetos Sênior com mais de 20 anos de experiência profissional e mais de 10 anos atuando com gestão de produtos digitais, backlog, roadmap, discovery, delivery e gestão de stakeholders. Formado em Administração e cursando Logística, especialista em Logística, Inteligência Artificial, automação, governança e gestão ágil. Certificação CSPO, especialista em Scrum, Kanban, Jira, roadmap, discovery, priorização de backlog por valor de negócio, definição de MVP, user stories, critérios de aceitação, métricas, KPIs e melhoria contínua. Experiente como VMO, atuando com governança de portfólio, acompanhamento de squads, rituais ágeis e alinhamento estratégico entre liderança e times técnicos. Conhecimento em API, integração de sistemas, processos de pagamento, meios de pagamento, open finance, auditoria, três linhas de auditoria, controles internos, riscos e compliance. Programador Python com conhecimento técnico para apoiar análise de dados, automação e conversas com desenvolvedores, sem atuar como desenvolvedor. Passagens por Everlog, Derruba, SMUP e Gerdau, com forte atuação em operações complexas, logística, eficiência operacional e redução de custos mensurável. Perfil objetivo, analítico e voltado a resultado, com liderança participativa, treinamento de equipes e engajamento em análises. Busca oportunidades como Product Owner, Gerente de Projetos, Scrum Master, VMO, Agile Master e áreas relacionadas a produtos, projetos, agilidade e logística. Aberto a CLT, PJ, remoto, híbrido e presencial na região de Paulínia, Campinas e São Paulo, com carga horária flexível, pretensão salarial de R$9000 e disponibilidade imediata. 41 anos, mora em Paulínia SP, atualmente disponível.
Cleber está buscando oportunidades como Analista Sênior de Negócios no Rio de Janeiro. Possui mais de 20 anos em Supply Chain, Operações e Análise de Negócios, com especialização em Governança de ERP. Atua na interseção entre Tecnologia, Fiscal, Contabilidade, Financeiro e Operações, transformando parametrizações e integrações dispersas em processos íntegros, auditáveis e confiáveis para a decisão executiva, identificando riscos fiscais e sistêmicos antes que se tornem passivos. Assinatura de resultados: SLA sustentado com desvio < 2% por 3 anos consecutivos (DHL/P&G), reestruturação societária multi empresas sem perda de integridade contábil (AVFARMA), gestão de negócios e projetos de frotas de até 249 veículos com redução de custo e retrabalho (DPSP, Itaipava), gestão de projetos para medicamentos e princípios ativos, adequação NCM, Classtrib adequado em matriz de ICMS e desoneração fiscal (AvFarma). ERP (MXM-WebManager, SAP, Oracle, WMS) é ferramenta; o diferencial está na visão sistêmica e na capacidade de conectar áreas multidisciplinares para reduzir risco e fortalecer a confiabilidade da informação corporativa. Áreas de atuação: Governança de ERP & Integração de Sistemas, Integração Fiscal, Contábil e Financeira, Business Analysis & PMO, Gestão de Riscos e Compliance, Supply Chain & Operações, Gestão de Processos e Melhoria Contínua (Lean Six Sigma Green Belt). Ferramentas e plataformas: MXM ERP (WebManager, GEMED, Fórmula Certa), SAP, Oracle, WMS, Power BI, SQL, OpenProject, GLPI, Sustentação e potencialização sistêmica, Python. Experiência Profissional: PMO / Analista de Negócios Sênior na AVFARMA (Nov/2024 – Atual), Analista de Negócios e Dados Sênior na MXM Sistemas (Mar/2021 – Fev/2024), Gestor de Operações WHS Supply Chain na DHL Supply Chain (Out/2017 – Nov/2020), Gerente de Operações Logística e Transporte na Drogarias Pacheco / Drogaria São Paulo (Jul/2015 – Jul/2016), Gerente de Logística e Distribuição no Grupo Petrópolis — Cervejaria Itaipava (2010 – 2015), Coordenador / Gerente de Transporte e Logística na Andina Coca-Cola (2001 – 2010). Formação Acadêmica: MBA em Gestão Financeira / Investments and Securities — Ibmec (2021 – 2023), Pós-Graduação em Engenharia de Produção, ênfase em Logística Reversa — Fundação Getulio Vargas (FGV), Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional — Fundação Getulio Vargas (FGV), Logística Empresarial e Sistemática — Universidade Estácio de Sá. Certificações & Formação Complementar: Green Belt | Lean Six Sigma — Seta SP, Inteligência Artificial Aplicada aos Negócios — 800 horas, Execução de Alta Performance — Fundação Estudar, Ciências de Dados (em andamento) — Harvard Brasil.
Roberto Marques, 51 anos, busca oportunidade como Gerente de Benefícios ou Coordenador de Benefícios em São Paulo/SP. Formação em Tecnólogo em Processos Gerenciais e MBA em Controladoria e Finanças. Experiência como Gerente de Recursos Humanos – Benefícios e Remuneração, liderando equipe multidisciplinar e gerenciando orçamento anual de benefícios de R$ 65,8 milhões. Habilidades em negociações com operadoras, gestão de projetos de transformação digital, suporte a auditorias trabalhistas e implantação de programas de bem-estar. Possui visão analítica, sensibilidade para lidar com pessoas, e capacidade de estruturar e executar projetos. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000, aberto a horários flexíveis e disponível para início imediato. Também considera áreas como Gestão de Contratos e Gerente de HRBP.
Diretor gerente CEO executivo com base em Boituva SP com disponibilidade imediata para todas as cidades do Brasil e qualquer lugar do mundo, 63 anos, busca oportunidade como diretor, gerente, CEO, diretor geral, diretor comercial, diretor de marketing, diretor de operações, diretor de novos negócios, gerente geral, gerente comercial, executivo senior. Formação em administração de empresas, marketing internacional, bolsa de valores, MBA em marketing pela FGV, graduação PUC São Paulo. CEO global na EArt Global Services Ltd de 1976 a 2026 com 50 anos de atuação em organização de eventos, feiras mundiais, exposições internacionais, desenvolvimento de negócios globais em mais de 80 países, liderança de até 1250 colaboradores multiculturais de diversas nacionalidades e áreas. Experiência completa em administração, gestão empresarial, marketing, marketing internacional, vendas, pós vendas, after sales, logística, logística internacional, finanças, gestão financeira, gestão orçamentária, recursos humanos, embalagens, comércio exterior, comércio internacional, negociação internacional, expansão de mercados, parcerias institucionais e governamentais, gestão de projetos, conformidade ISO, ISO 9001, 5S. Passagens como presidente da Sinater sistemas alternativos de construção em parceria com USP, presidente de clínica de estética, diretor de novos negócios em golf clube, diretor geral de empresa de água mineral, diretor apresentador e repórter em rádio. Assessor político de vereador, deputado estadual, deputado federal, senador, governador e presidente da república, candidato a vereador em São Paulo em 1988. Piloto privado e comercial de avião e helicóptero, piloto IFR Instrument Flight Rules, mestre arrais, faixa preta, CRECI 82175-F. Perfil autoconfiante, trabalhador, perseverante, objetivo, honesto, dedicado, disponibilidade total inclusive sábados domingos e madrugadas. Idiomas português nativo, inglês fluente, alemão fluente, espanhol fluente, italiano fluente, francês fluente, sueco. Pretensão salarial 20 a 30 mil reais por mês, aberto a CLT e PJ, qualquer carga horária.
Profissional com 35 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidades como Gerente Comercial, Gerente Operacional ou na área de Gestão de Projetos em Catanduva - SP ou Primavera do Leste - MT. Experiência sólida como Empreendedor na Gestão Operacional (Varejo) desde 2017, onde atuou na liderança de equipes, planejamento operacional e otimização de custos. Anteriormente, foi Consultor de Expansão e Gerente de Processos na Ice Creamy Sorvetes, com foco na implantação de novas unidades e treinamento de equipes. Trabalhou também como Gerente de Operações no McDonald's, gerenciando equipes, planejamento da produção e controle de qualidade. Perfil proativo, dinâmico e com facilidade em lidar com pessoas, busca resultados rápidos e se adapta a diferentes ambientes. Pretensão salarial de R$5000,00 e disponibilidade imediata. Aberto a oportunidades na área comercial desde que a pretensão salarial esteja compatível.
Profissional com 32 anos, residente em São Paulo, SP, busca oportunidade na área administrativa em regime home office. Formação em Técnico em Administração, Tecnólogo em Banco de Dados, Pós-graduação em Gestão de Projetos e Especialização em Scrum Master. Experiência como Assistente Administrativo em consultoria, responsável por toda a parte administrativa, compras e reembolso de funcionários. Atuou como PMO na Crefisa, gerenciando projetos e uma equipe de 10 estagiários. Possui perfil comunicativo, organizado, pontual e flexível. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000, disponível para início imediato e aberto a qualquer carga horária de segunda a sexta. Considera também vagas como Assistente de RH, Analista Administrativo, PMO e Gerente de Projetos.
Profissional com 55 anos, busca oportunidade na área de logística e vendas em Ourinhos, SP. Formação em Técnico Médio Superior em Comércio e Engenharia em Armamento. Experiência em gestão operacional, logística, projetos industriais e planos de contingência ambiental. Atuou em empresas como TECHBRAX FACILITY LTDA como Ajudante de Produção, onde gerenciou a logística interna e coordenou equipes; Assessor de Logística Autônomo, desenvolvendo planos de emergência para incidentes de poluição; Chefe de Projetos na REUCO S.A., gerenciando cronogramas e coordenação de equipes em projetos de tratamento de tanques industriais; e Gerente Comercial na COPEXTEL S.A., atuando em gestão comercial e suporte técnico. Destaca-se por sua capacidade de liderança, controle operacional, segurança e resposta a emergências ambientais. Perfil estratégico, orientado a resultados e otimização de processos. Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e programas de design. Pretensão salarial entre R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para início imediato. Também considera oportunidades na área de segurança.
Profissional freelancer com experiência em redação, revisão de conteúdo, copywriting, design e gerenciamento de produtos. Localizada em Jardimópolis, a 15 km de Ribeirão Preto/SP, com 41 anos, formação em Propaganda e Marketing e pós em Gestão de Projetos. Experiência diversificada em vendas e gestão, incluindo atuação como vendedora, promotora de vendas, operadora bancária, executiva Hunter e Farmer, gerente de redes, gerente de vendas, supervisora de vendas, escritora, representante comercial e diretora comercial. Habilidades em gestão de pessoas, perfil analítico, excelente comunicação interpessoal e comprometimento com os empreendimentos. Pretensão salarial de R$150,00 por dia ou R$7.000,00 mensais, carga horária de até 6 horas diárias e disponibilidade para início imediato. Também aberta a oportunidades em consultoria, com experiência em projetos como consultora terceirizada pelo Sebrae.
Profissional com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Operações, Projetos, Finanças e Performance Corporativa. Graduado em Economia, com MBA em Gestão da Qualidade e Produtividade e especialização em Gerente Financeiro. Forte atuação na liderança de iniciativas de transformação organizacional, otimização de processos, planejamento estratégico e governança corporativa. Expertise em gestão orçamentária, implementação de KPIs, controle de resultados e programas de melhoria contínua, gerando ganhos de eficiência, produtividade e rentabilidade. Habilidade em integrar Operações, Finanças, Projetos e áreas de negócio, garantindo alinhamento estratégico e tomada de decisão baseada em indicadores. Domínio de ferramentas de gestão, incluindo ERP Protheus, Mereo, Qualyteam, Power BI. Disponível para vaga de Gerente Financeiro em Indaiatuba/SP, com vínculo CLT ou PJ e carga horária em horário comercial. Pretensão salarial a partir de R$ 21 mil PJ, dependendo dos benefícios. Interesse em áreas relacionadas a estratégia, FP&A ou Operações.
Vicente de Paulo Felix Neto, 44 anos, busca oportunidades como Gerente de Projetos ou Engenheiro Eletricista, com vínculo CLT ou PJ, em Ribeirão Preto-SP ou em todo o Brasil. Possui formação em Engenharia Elétrica e especializações em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia de Produção e Mestrado em Energias Renováveis. Com mais de 20 anos de experiência em gestão de projetos de infraestrutura energética e operações industriais, destaca-se em liderança, gestão de conflitos e tomada de decisões baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$10.000,00 e R$15.000,00. Vicente está disponível para iniciar imediatamente, aberto a viagens, mudanças de endereço e trabalhos remotos. Também considera oportunidades como Gerente ou Coordenador de Construção, Fiscal de Construção, Analista de Engenharia, entre outras.
Gerente Comercial, Executivo Comercial, Executivo de Vendas, Gerente de Novos Negócios e Gerente de Marketing com 47 anos, morador de São Paulo SP zona sul Higienópolis, formado em Administração com ênfase em gestão de negócios e marketing pela ESPM. Ampla experiência comercial em grandes veículos de comunicação com projetos especiais, mídia, publicidade, desenvolvimento comercial e vendas corporativas, gerência de vendas em startups da área da saúde, consultoria em comunicação e marketing, empreendedorismo com cafés especiais. Passagens por Globo, Terra, VIVO, Turner, CVC, Teladoc, Zenklul, Pirelli, Alcoa, Café Blends do Brasil. Perfil empreendedor, orientado a resultados, metas agressivas, prospecção B2B, hunting, farming, desenvolvimento de novos negócios, gestão de carteira, relacionamento de longo prazo, negociação estratégica, visão de marketing, posicionamento de marca, desenvolvimento de portfólio, estratégias de vendas. Experiência em liderança e gestão de equipes comerciais de 10 a 20 pessoas, atuação colaborativa, construção de parcerias, resolução de desafios, geração de valor sustentável. Inglês fluente e espanhol avançado, adaptabilidade entre mercados de tecnologia, saúde, serviços, comunicação e varejo. Disponível para CLT, PJ e carga horária flexível, com início conforme oportunidade. Pretensão a partir de 10K aberto a negociações. LinkedIn www.linkedin.com/in/roberto-maielo-8637a538.
Cristian José Dias, 42 anos, Jardim Canadá Ribeirão Preto SP, profissional versátil com ampla experiência em administração gestão de equipes atendimento ao público vendas negociação orçamentos controle de acesso segurança eletrônica vistoria e entrega de projetos. Atuou como gerente administrativo gerente de pousada e restaurante gestor de equipe zelador cozinheiro nível II auxiliar de cozinha mestre cervejeiro com produção de cerveja moagem filtragem fervura fermentação laboratorista cerâmico com formulação de cores e esmaltes gerente de estoque conferência almoxarifado produção industrial apoio em obras manutenção limpeza organização. Ensino médio completo com cursos de administração comunicação secretariado empresarial laboratório químico informática word psicoterapia arte de falar em público técnico em segurança do trabalho. Competências em liderança pontualidade compromisso espírito de equipe comunicação relacionamento controle de qualidade higiene e segurança alimentar conservação pequenos reparos. Disponibilidade imediata horário totalmente flexível inclusive fins de semana e feriados para qualquer vínculo em administração auxiliar administrativo atendimento cozinha zeladoria estoque almoxarifado produção serviços gerais. Pretensão salarial a partir de R$ 4000.
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